Ekon Supply of labour by John Pencavel

Podobné dokumenty
Štruktúra Modelu Výsledky odhadu Záver Trh práce v krajinách strednej Európy: Small Search and Matching Model Martin Železník Národná Banka Slovenska

TÉZY K ŠTÁTNYM ZÁVEREČNÝM SKÚŠKAM Z PREDMETU MIKRO A MAKROEKONÓMIA Bc štúdium, študijný odbor: Ľudské zdroje a personálny manažment 1. Ekonómia ako sp

PowerPoint Presentation

Dopyt po vzdelaní

Trh výrobných faktorov

Výhľad Slovenska na najbližšie roky

Microsoft PowerPoint - Zeman_Senaj.ppt

Nadpis/Titulok

Príjmový a substitučný efekt zmeny ceny, elasticita dopytu.

Models of marital status and childbearing

Inflácia Nezamestnanosť

Prezentácia programu PowerPoint

Inflácia Nezamestnanosť

Nadpis/Titulok

Vplyv zmien v daniach a odvodoch na motiváciu pracovať Matúš Senaj, Zuzana Siebertová, Norbert Švarda, Jana Valachyová Netechnic

Výpočet oprávnených mzdových výdavkov a systém predkladania sumarizačných hárkov

Nadpis/Titulok

Meno: Škola: Ekonomická olympiáda 2017/2018 Test krajského kola SÚŤAŽ REALIZUJE PARTNERI PROJEKTU

Sme pripravení na starnutie obyvateľstva? Dopady starnutia na trh práce a dlhodobú starostlivosť

1_TE_224_2019_ osobné náklady, energie

ZÁKLADNÁ ŠKOLA Dolinský potok 1114/28, Kysucké Nové Mesto IV. zmena rozpočtu rozpočtovej organizácie na rok 2017 Mgr. Anita Tomaníčková riadite

Nadpis/Titulok

Nadpis/Titulok

ZDRAVOTNÝ STAV POĽNOHOSPODÁRSTVA A POTRAVINÁRSTVA NA SLOVENSKU 2017

Okruhy tém na štátne skúšky bakalárskeho štúdia

SRPkapitola06_v1.docx

6 Kapitola 6 Výsledky vyšetrení počas projektov Lekári idú do ulíc a MOST 2008 Počas mesiacov júl a august v rámci projektu Lekári idú do ulíc a počas

OBECNÉ ZASTUPITEĽSTVO V HELCMANOVCIACH VO VECIACH ÚZEMNEJ SAMOSPRÁVY PODĽA 6 ODS. 1 ZÁKONA SNR Č. 369/1990 ZB. O OBECNOM ZRIADENÍ V ZNENÍ NESKORŠÍCH Z

Measuring economic performance and public welfare

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Poberatelia dávky v hmotnej núdzi v kontexte zmien v systéme pomoci v hmotnej núdzi

Správa o ekonomike SR marec 2019

Teória pravdepodobnosti Zákony velkých císel

Základné stochastické procesy vo financiách

AKE 2009 [Režim kompatibility]

Hospodárska prognóza zo zimy 2016: Zvládanie nových výziev Brusel 4. február 2016 Európska komisia - Tlačová správa Európske hospodárstvo teraz vstupu

KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROK 2018

WP summary

Nadpis/Titulok

Cvičenie I. Úvodné informácie, Ekonómia, Vedecký prístup

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Microsoft PowerPoint - Prezentacia CR

PREHĽAD PROJEKTOV RIEŠENÝCH V ROKU 2013

ŠTATISTICKÝ ÚRAD SLOVENSKEJ REPUBLIKY Registrované ŠÚ SR Č. Vk 94/14 z ÚNP 1-01 Ročný výkaz o úplných nákladoch práce Rok 2014 IKF Rok Me

TESTOVANIE STABILITY PROCESU POKRAČOVANIA GRADIOMETRICKÝCH MERANÍ DRUŽICE GOCE NADOL

ZET

Microsoft Word - FLEXIBILITA -cesta k zniž. nezam. - MĽP ŽA 09.doc

MESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE Materiál na rokovanie pre Komisie Mestského zastupiteľstva v Žiline Číslo materiálu: /2019 K bodu programu SPRÁVA O VÝSLEDKOCH K

NA_STRANKE_LEN_PRE_ALS_2013_TK_ALS_11_9_2013_vysledky_1_polrok_2013

Z Á S A D Y T V O R B Y A Č E R P A N I A

Komentár k správe o hospodárení Základná škola Pavla Országha Hviezdoslava Komenského 3064/41 Sereď za rok Úvod Správa o hospodárení a če

Informačná a modelová podpora pre kvantifikáciu prvkov daňovej sústavy SR

1

Podpora metód operačného výskumu pri navrhovaní systému liniek doc. RNDr. Štefan PEŠKO, CSc. Katedra matematických metód, Fa

ŠTATISTISKÝ ÚRAD ŠTVRŤROČNÝ VÝKAZ O PRÁCI

ZMLUVA O SPRACOVANÍ MIEZD uzavretá v zmysle Obchodného zákonníka, najmä podľa 269, odseku 2 Obchodného zákonníka medzi na jednej strane (ďalej len dod

EURÓPSKA KOMISIA V Bruseli COM(2016) 551 final ANNEXES 1 to 5 PRÍLOHY k návrhu NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY, ktorým sa zavádza

Axióma výberu

V súlade s ustanovením 231 Zákonníka práce a zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov sa uzatvára táto KOLEKTÍVNA Z

VZOROVÁ KOLEKTÍVNA ZMLUVA

Nadpis/Titulok

PM C-03 Prostredie riadenia ¾udských zdrojov

Východiská a rámce Národnej rámcovej stratégie

Kópia - zdravotnicke_noviny.xls

Nadpis/Titulok

ZÁSADY PRE TVORBU A POUŽITIE SOCIÁLNEHO FONDU

Alternatívy dôchodkovej reformy na Slovensku

ročník 27, 3/ B I M A K R O E K O N O M I C K É O T Á Z K Y Konkurencieschopnosť pracovnej sily v SR Agregátne ukazovatele Základný pohľad ponúk

Samovraždy a samovražedné pokusy v SR 2018

Obecné zastupiteľstvo v

Okruhy tém na štátne záverečné skúšky v a

untitled

miera zamestnanosti v % miera nezamestnanosti v% Bulletin Prognostického ústavu SAV č. 3, rok 2017 Centrum spoločenských a psychologických vied SAV Tr

SKM_C

MUES_2016_Durana_nezamestnanost

Microsoft PowerPoint - Poskytovatelia platobných služieb a nebankoví poskytovatelia úverov.pptx

Kolektívna zmluva V súlade s ustanovením 31 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (ďalej le

VYHLÁSENIE O FINANČNÝCH ZÁUJMOCH POSLANCA V SÚLADE PRÍLOHOU I K ROKOVACIEMU PORIADKU EURÓPSKEHO PARLAMENTU TÝKAJÚCOU SA KÓDEXU SPRÁVANIA POSLANCOV EUR

PROFIL INVESTORA - PRÁVNICKÁ OSOBA Klient Obchodné meno: IČO: CIF: Sídlo: Ulica: Obec: PSČ: Krajina: (ďalej tiež ako "Klient") UniCredit Bank Czech Re

Doplňujúce údaje k vyzvaniu č. OPII-2018/7/5-NP Zoznam iných údajov Zoznam iných údajov UPOZORNENIE: Iné údaje poskytuje prijímateľ výlučne počas impl

Microsoft Word - vyrocna-sprava-2016

Príloha č.1 Základná škola, Kovarce 164, Kovarce IČO : , DIČ : e - mail : č.tel.: 038/ Správa o

OKRESNÝ ÚRAD V T R E N Č Í N E

Cvičenie 9 Riešené príklady 1. Príklad min f(x 1, x 2 ) = x x x 1 s.t. x 1 80 x 1 + x Pre riešenie úlohy vykonáme nasledujúce kroky

Manažment v Tvorbe Softvéru 2018/2019

Inštitút zamestnanosti Inkluzívne zamestnávanie Michal Páleník

Práca 2-04 Štvrťročný výkaz o práci Rok 2019 Registrované ŠÚ SR Č. Vk 6/19 z IKF Rok Mesiac IČO Doplnkový kód Práca 2-04 Mesia

Analýza kontaktne-únavového namáhania povlakovaného spekaného materiálu

prednaska

Operačná analýza 2

VÝSKUMNÝ ÚSTAV DETSKEJ PSYCHOLÓGIE A PATOPSYCHOLÓGIE V súlade s 2 ods. 3 písm. a) zákona č. 2/1991 Zb. O kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších pr

Úvod V trhových ekonomikách chápeme hospodárske cykly ako nepravidelné fluktuácie ekonomickej aktivity s opakujúcimi sa fázami rastu a spomalenia. Pre

MESTO PRIEVIDZA Materiál Mestského zastupiteľstva v Prievidzi Materiál MsZ č. 36/2019 Mestská rada: Mestské zastupiteľstvo: Názov m

_praca_nadcas_usmernenie

KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROK 2016

Microsoft PowerPoint - Paschenov zakon [Read-Only] [Compatibility Mode]

DELEGOVANÉ NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2015/ z 9. júla o doplnení nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1304/ 20

Makroekonomické projekcie odborníkov Eurosystému pre eurozónu, Jún 2009

Prepis:

Labour supply of men by John Pencavel Prednáša: V. Kvetan (EÚ SAV)

Obsah kapitoly Úvod Empirické regulácie Trendy v pracovnom správaní Cross sekčné odchýlky v pracovnom správaní Koncepčný rámec Kanonický model Agregácia Nelineárne rozpočtové ohraničenie Obmedzenia na pracovný čas zamestnávateľom Model životného cyklu Odhady Závery

Úvod Doraz kladený na determinanty zapojenia sa človeka v produktívnom veku na trh práce Otázka, či sa plat odráža v úsilí už merkantilisti ref. Sir Edward West s summary (1826) Jevons (1888) sklon krivky ponuky Negatívny vzťah ponuky práce a miezd (vzhľadom na krivku užitočnosti) Paul Douglas Theory of Wages (1934) Súčasnosť: Prvý empirický pokus o odhad vzťahu mzdy a ponuky práce Dáta z 1920 Cenzus of Manufacturer Oddelenie príjmu a substitučného efektu Teória spotrebného správania

Trendy v pracovnom správaní Stále menej odpracovaných hodín Kratší pracovný čas Odchod do dôchodku Štúdium Pokles miery participácie mužov Sociálny systém Nárast miery participácie žien Rast príplatkov za prácu nadčas a platené dovolenky a sviatky

Cross-section variácie v pracovnom správaní Silný pozitívny vzťah medzi participáciou a vzdelávaním Osoby s 17 a viac rokmi vzdelávania majú 9% vyššiu šancu že vstúpia na trh práce než tí s 0 4. Rasový kontext Bieli o 2% väčšia pravdepodobnosť participácie ako čierny Kontext stavu Ženatí o 8% viac ako iný stav Vyšší nemzdový príjem znamená nižšiu mieru participácie Vzhľadom na vek opačné U

Kanonický model (1) Vychádza z Hicksových princípov odvodený od všeobecného modelu spotrebiteľského dopytu Časť komodity vyrobenej na trh a druhá časť spotreba u výrobcu Komodita = čas T T=h+l h práca, l voľný čas Jednotlivec je charakterizovaný funkciou užitočnosti U U x, h; A. x spotreba komodity (hicksova kompozitná komodita) h odpracovaný čas A osobné charakteristiky ε - peferencie, individuálna schopnosť domácej produkcie

Kanonický model (2) Kompenzácia c c=c(h); c(h)=wh Rozpočtové ohraničenie px=wh+y ; y príjem nezávislý od práce Prípad s manželkou U=U(x 1,x 2,h 1,h 2 ;A,ε ) p 1 x 1 +p 2 x 2 =w 1 h 1 +w 2 h 2 +y

Kanonický model (3) Hraničné možnosti h=0, h>0 V prípade, že h>0 w U / h = m x,h;a,e= p U / x m hraničná miera substitúcie Vzhľadom na rozp. Ohraničenie x=x p,w,y;a,ε h=h p,w,y;a,ε, ak h>0

Kanonický model (4) Reservation wage w *, w * /p Ak w>w * potom h>0 Na základe Slutského rovnice dostávame dekompozíciu h w =s+h h y s efekt konštantej užitočnosti pri raste mzdy E=E * +(mpe) Kde E=( h/ w)/(w/h) 0 nekompenzovaná elasticita odpracovaných hodín E*=(sw)/h>0 príjmom kompenzovaná mzdová elasticita mpe=w. h/ y marginálny sklon k príjmu

Problém agregácie (1) Nech osoby sú rovnaké vo všetkých faktoroch okrem ε a tie ovplyvňujú rozdiely vo w * φ (w * ) funkcia hustoty a Φ (w * ) funkcia kumulatívneho rozdelenia Pravdepodobnosť pre rozdielne reservation wages je Φ w Nezávislé správanie, platí že π =φ w 0 w Priemerný odpracovaný čas zamestnancom w = Φ w ξ h w>w= h p,w,y;a,ε f ε dε π p,w,y,a

Nelineárne rozpočtové ohraničenie Celková kompenzácia za prácu Mzdy pre individuálne miesta, nie pre individuálnych pracovníkov - odmena nie za čisté odpracované hodiny Dane a fixné náklady 3 prípady Rozpočtová funkcia konvexná, plne diferencovateľná Rozpočtová funkcia konvexná, miestami lineárna Nekonvexná (regresívne zdaňovanie, paušálne fixné náklady)

Obmedzenia na pracovný čas Vychádza z myšlienky štandardného pracovného času max U(x,h;A,ε ) px=wh+y, x>0 h=0, alebo h take it or leave it hours U=U(wh+y)/p,h;A,ε )

Modely životného cyklu Pohľad z viacerých odbobí Funkcia užitočnosti N 1 U ρ - časové preferencie N+1 lifetime periods t0 Rozpočtové ohraničenie 1 t ( xt, ht ; At, t ) K 0 individuálne bohatstvo r úroková miera 0 N t0 1 K 1 r w h p x 0 t t t t

Model životného cyklu (2) Podmienka prvého rádu ᄊU t ᄊU ᄊx θ =(1+ρ )/(1+r), Po vyriešení t t ᄈ 0 wt, ᄊx x x p, w; A t t t 0 t 0 t t t t t 0 t 0 t t t t p 0 t, 0,..., N t 0,..., N h h p, w; A t 0,..., N t 0,..., N

Model životného cyklu V týchto rovniciach je λ 0 endogénna funkcia celoživotného rozpočtového ohraničenia. Je možné dokázať, že λ 0 / K 0 <0, λ 0 / w t 0 a λ 0 / p t >0 Frishchove dopytovo ponukové funkcie, konkávne, vlastnosti štandardných dopytových funkcií