MP_SK_corel_1 z

Prepis

1 MARKETINGOVÝ PLÁN FIRMY DR. NONA INTERNATIONAL LTD.

2 Vítame Vás vo svete sie ového marketingu! Privítajte túto jedineènú príležitos a oboha te svoj život. Sú pred Vami úžasné možnosti - VAŠE VLASTNÉ PODNIKANIE! Každý èlovek má svoje tajné priania a túžby, ktoré ho motivujú v jeho èinnosti a inšpirujú k práci. Ideálna je taká práca, kde je možné realizova vlastné plány a sny, nie sny niekoho iného. Nie je preto potrebné by ve¾kým podnikate¾om alebo expertom vo všemožných oblastiach. Nie je tu žiadne riziko ve¾kých strát, pretože táto marketingová príruèka Vám krok za krokom ukáže, ako využi všetky možnosti a výhody spolupráce s Firmou Dr. Nona. Ponúkame Vám konkrétny, premyslený plán èinnosti, ktorý Vám umožní dosiahnu finanènú stabilitu aj osobnú spokojnos. Držíte v rukách jedineèný produkt, dodávajúci energiu a vitalitu, tie sú potrebné na realizáciu Vašich vytýèených cie¾ov. Pridajte sa k nám a využite možnosti tohto jedineèného marketingového systému, ktorý už úspešne využívajú tisíce našich distribútorov po celom svete! DR. NONA AUTORKA ZNAÈKY DR. NONA TM MOSHE SHNEERSON PREZIDENT FIRMY DR. NONA INTERNATIONAL LTD.

3 Systém Sie ového marketingu 3 Sie ový marketing (MLM, Multi-Level Marketing, Network Marketing). Systém distribúcie alebo tiež marketingová stratégia firmy, kedy distribútor získava odmeny za šírenie a odporúèanie produktov a zároveò percentá z obratu predajnej siete klientov, ktorú vytvoril. Výšku týchto odmien potom urèuje a reguluje Marketingový plán. Táto kreatívna metóda zárobku obchádza tradièné metódy predaja a umožòuje distribútorom budova vlastné medzinárodné podnikanie a pri dostatoènej aktivite, snahe a angažovanosti umožòuje tiež znaènú finanènú nezávislos. Splníte si svoje sny a realizujete svoje ciele 5 6 Zabezpeèíte si pasívne príjmy 4 Uskutoèníte vlastné podnikanie bez rizika 7 Poskytnete profesionálnu pomoc ostatným systém MLM ponúka ¾uïom jedineènú možnos vytvorenia vlastného zdroja príjmov a dosiahnutie bohatstva, a to za minimálneho rizika a s neve¾kým finanèným vkladom. Robert Kiyosaki Poznáte nové možnosti zarábania 3 Organizujete si pracovný èas pod¾a svojho uváženia 1 2 Odhalíte zdroj neobmedzených príjmov Všetko, èo je nevyhnutné vedie, aby ste dosiahli úspech v MLM, sa dozviete na školeniach, organizovaných v rámci spolupráce s firmou Dr. Nona. Váš Sponzor (èlovek, ktorý Vám produkty odporuèil), Vás potom sprevádza a radí aj v oblasti podnikania. Èím väèšiemu poètu klientov odporuèíte produkty Dr. Nona, tým viac zarobíte. Váš zisk bude rás v závislosti na Vašej angažovanosti a zruènostiach. Sami rozhodujete o tom, ko¾ko èasu svojmu podnikaniu venujete a tiež o tom, s kým budete spolupracova. Zaèa podnika ako distribútor Dr. Nona môžete kedyko¾vek, bez toho aby ste museli opusti svoje súèasné zamestnanie. Keï si vybudujete vlastnú sie klientov, získavate percentá z ich nákupov - v zhode s Marketingovým plánom. Ak získate finanènú nezávislos, získate tiež èas a peniaze na splnenie svojich snov a dlhoroèných prianí. Nielenže môžete realizova vlastné plány a sny, ale môžete pomôc aj ostatným splni ich priania a ciele.

4 Firma Dr. Nona International Ltd. 4 Výhody Podnikania s Firmou Dr. Nona: JEDINEÈNÝ PRODUKT blahodarné spojenie sily Màtveho mora a Halo komplexu. JEDINEÈNÝ MARKETING dosiahnutú z¾avu ani sie klientov nestrácate, nie je potrebné každý mesiac sa znova kvalifkova, neobmedzené možnosti zárobku. JEDINEÈNÁ TECHNOLÓGIA držite¾ medzinárodných certifkátov GMP a ISO Dr. Nona Kuchina, absolventka Minského Medicínskeho inštitútu, spoloène so svojím mužom Moshe Shneersonom zakladajú firmu Dr. Nona International, Ltd. v Izraeli pri Klinike Lenom. V Moskve sa koná prvá Vedecko-praktická konferencia: Používanie preparátov Dr. Nona v širokej medicínskej praxi, ktorej sa zúèastòujú vedci a doktori z desiatich krajín. Otvorenie kancelárie regionálneho zastúpenia firmy Dr. Nona v Èechách. Firma Dr. Nona zakladá fond na podporu onkologicky chorých detí. Založenie regionálneho zastúpenia firmy Dr. Nona v Po¾sku s centrálou v Krakove. Založenie regionálneho zastúpenia firmy Dr. Nona na Slovensku s centrálou v Košiciach. Firma Dr. Nona spája do jednej hlavnej budovy svoje jednotlivé divízie: ústrednú kanceláriu, logistickú centrálu, aj výrobnú manufaktúru. Oslava dvadsiatého výroèia firmy Dr. Nona konajúca sa v Moskve. Osláv sa zúèastòujú distribútori z 30 krajín sveta.

5 Marketingový Plán Firmy Dr. Nona International Ltd. 5 Marketingový plán je súbor pravidiel, ktoré vás informujú o tom, ako zvýši svoju dosiahnutú z¾avu na nákup produktov Dr. Nona, ako vybudova vlastnú štruktúru klientov a získa tak zdroj príjmov, pod¾a vašich možností, vlastného rozhodnutia a vášho vlastného èasového plánu. Tri stupne zliav Systém pripoèítavania bodov za prácu vašej siete Príjem z maloobchodného predaja Odmeny vo forme komisií za nákupy vašej štruktúry Bonusy za prácu vašich Riadite¾ov Mesaèné finanèné vyúètovanie Z¾avové akcie, podporujúce vaše podnikanie Doplnkové odmeny Výhody Marketingového Plánu: Výšku vášho zárobku ovplyvòujete vy sami Budujete si vlastnú sie Distribútorov bez obmedzenia do šírky a håbky Svoj vzostup si urèujete sami, pod¾a toho, èi chcete a ste pripravený Vybudovanú štruktúru už nestratíte Váš vek, postavenie, ani kvalifkácia nie sú dôležité

6 TERMINOLÓGIA A POPISY 6 MARKETINGOVÝ PLÁN (MP) systém stimulov a motivácií pre registrované osoby, ktoré chcú používa, propagova a ponúka produkciu Firmy. Stanovuje princípy ponuky, podmienky a výšku vyplácanej odmeny za vykonanú propagáciu produktov. KLIENT neregistrovaný zákazník, ktorý môže kupova produkty len za 100% cenu pod¾a aktuálneho cenníka výhradne u registrovanej osoby, nikdy nie v Spoloènosti. ZVÝHODNENÝ ZÁKAZNÍK nakupuje produkty Firmy s 20% z¾avou pre vlastnú potrebu. Nevyužíva možnosti Marketingového plánu, nebuduje vlastnú štruktúru, ani nezískava finanèné odmeny. DISTRIBÚTOR registrovaná fyzická alebo právnická osoba, spôsobilá na právne úkony. Využíva možnosti marketingového plánu s cie¾om zvýši svoju z¾avu pri nákupe produktov, pre dosiahnutie a zvyšovanie odmien za prácu svojej štruktúry a to pod¾a svojej úvahy a èasových možností. Pozor: právnická osoba musí ma zapísaného reprezentanta - konkrétnu fyzickú osobu, ktorá využíva práva plynúce z registrácie. REGISTRAÈNÝ KOMPLET súbor informaèných materiálov, ktoré získa každý Zvýhodnený zákazník pri registrácii. ŠTARTOVACIA SADA súbor informaèných a reklamných materiálov, ktoré získa pri registrácii každý Distribútor. REGISTRUJÚCA OSOBA (ïalej Sponzor) osoba, ktorá záujemcov informovala o výhodách produktov Dr. Nona a možnostiach Marketingového plánu Firmy. V registrácii je zapísaná v kolónke Sponzor. PARTNER fyzická alebo právnická osoba, ktorá so súhlasom Firmy je spolu s Distribútorom zapísaná pod jedným registraèným èíslom (ID). Partner nie je úèastníkom odmien, podujatí a výherných cien Firmy. STATUS je stupeò (pozícia) v marketingovej štruktúre, spojená s istými právami a privilégiami. Každý status sa dá dosiahnu splnením urèitých podmienok. Marketingový plán má tri základné stupne statusu: Konzultant, Manažér a Riadite¾. KONZULTANT realizoval jednorazový nákup za min. 100 osobných bodov, má otvorený systém pripoèítavania bodov. Má právo nakupova produkty s 20% z¾avou. MANAŽÉR spolu so svojou sie ou nahromadil 1000 skupinových bodov (GVU) a od tohto momentu má právo nakupova produkty s 33% z¾avou. Status Manažér možno tiež dosiahnu Zvýhodnenými nákupmi za 400 alebo 700 bodov (pozri stranu 14).

7 TERMINOLÓGIA A POPISY 7 RIADITE¼ so svojou sie ou nahromadil 4500 skupinových bodov (GVU) a od tohto momentu má právo nakupova produkty so 40% z¾avou. Status Riadite¾ je tiež možné dosiahnu Zvýhodneným nákupom za 3000 bodov (pozri str. 14). VYŠŠIE STATUSY RIADITE¼OV - ïalšie stupne kariérneho rastu statusu Riadite¾, dosiahnuté po splnení stanovených podmienok v poète Pracujúcich Riadite¾ov v prvej línii a nahromadením urèitého objemu globálnych bodov (GVR). Tieto vyššie Riadite¾ské statusy nemajú trvalý charakter. Je potrebné ich obhajova výsledkami každý mesiac (pozri str. 19). PRACUJÚCI RIADITE¼ Riadite¾, ktorý poèas kalendárneho mesiaca vykoná súhrnný osobný nákup produkcie minimálne za 100 bodov (PVU) a zároveò súhrnný skupinový objem (GVU) minimálne vo výške 1500 bodov (spolu s osobným nákupom). AKTÍVNY RIADITE¼ Riadite¾, ktorý poèas kalendárneho mesiaca vykoná súhrnný osobný nákup produkcie min. za 100 bodov (PVU), ale skupinový objem je nižší ako 1500 bodov (GVU). NEAKTÍVNY RIADITE¼ Riadite¾, ktorý poèas kalendárneho mesiaca vykonal súhrnný osobný nákup produkcie v hodnote menšej ako 100 bodov (PVU). MARKETINGOVÁ ŠTRUKTÚRA (SIE ) všetky registrované osoby vo Vašej sponzorskej línii vo všetkých statusoch a na všetkých úrovniach - líniách, poèet línií nie je obmedzený. LÍNIA pozícia registrovanej osoby vo vz ahu k vášmu Sponzorskému postaveniu. Osoby registrované vami osobne sú Vašou prvou líniou. Osoby registrované vašou prvou líniou tvoria vašu druhú líniu, ich prvá, atï. Poèet registrovaných osôb na každej jednotlivej línii nie je obmedzený. VETVA èas marketingovej štruktúry vytvorená Riadite¾mi vašej prvej línie. Poèet vetiev nie je obmedzený. PRACUJÚCA RIADITE¼SKÁ VETVA vetva, na èele ktorej stojí Pracujúci Riadite¾. SKUPINA ROZVOJA èas marketingovej štruktúry bez Riadite¾ov a ich sietí. BOD Volume point (VP) - jednotka objemu slúžiaca na vyjadrenie hodnoty každého produktu. Je rovnaká pre celý svet a nie je spojená so žiadnou svetovou menou. Neobsahuje náklady súvisiace s obstaraním produkcie, jej predajom a DPH jednotlivých krajín.

8 TERMINOLÓGIA A POPISY 8 BODOVÁ HODNOTA Volume Units (VU) - hodnota jednotlivého produktu vyjadrená v bodoch. SYSTÉM PRIPOÈÍTAVANIA BODOV (SPB) je jedným zo základných pilierov Marketingového plánu. Umožòuje pripoèíta body z vašich nákupov (PVU) a nákupov vašej siete (GVU) na vaše konto (pozri str. 14). OTVORENIE SYSTÉMU PRIPOÈÍTAVANIA BODOV podmienka, aby sa na konto Distribútora pripoèítavali jeho vlastné body a aj body z jeho štruktúry. Systém je možné otvori jednorazovým osobným nákupom v min. hodnote 100 bodov (PVU). VÝNIMKA: Sponzor, ktorý využil Zvýhodnený nákup, môže otvori Systém pripoèítavania bodov pre svojich Distribútorov transferom bodov. OSOBNÉ BODY Personal Volume Units (PVU) - objem Vašich osobných nákupov v kalendárnom mesiaci, vyjadrený v bodoch (VP). SKUPINOVÝ OBJEM BODOV Group Volume Units (GVU) - súèet vami osobne nakúpených bodov a bodov nakúpených vašou skupinou rozvoja, tzn. bez Riadite¾ov a ich sietí, v danom kalendárnom mesiaci. GLOBÁLNY OBJEM BODOV Group Volume Results (GVR) - súèet objemu nákupov celej vašej marketingovej štruktúry do 10. línie (vyjadrený v bodoch), bez vašich osobných nákupov a uskutoènených transferov bodov. TRANSFER BODOV proces prevodu bodov medzi Sponzorom a èlenmi jeho siete (pozri str. 21). ZÚÈTOVACIE OBDOBIE doba, za ktorú Firma prepoèítava výsledky práce (kalendárny mesiac). KVALIFIKAÈNÉ NORMY súbor podmienok, ktoré je potrebné splni, a to samostatne alebo so svojou štruktúrou, za úèelom dosiahnutia vyšších statusov a získania finanèných a iných odmien. ODMENY výhody a výsady za propagovanie produktov Firmy, predovšetkým vo finanènej podobe (formou komisií, bonusov a doplnkových odmien). Získavajú sa splnením podmienok, uvedených v Marketingovom pláne, sú vyplácané Firmou, bez DPH (pozri str. 20 a Motivaèné programy). PROVÍZIA (KOMISIA) odmena, ktorá je vypoèítaná z cenových rozdielov jednotlivých statusov (bez DPH) (pozri str. 17).

9 TERMINOLÓGIA A POPISY 9 PRÉMIOVÁ ODMENA (BONUS) mesaèná odmena Pracujúcich Riadite¾ov pod¾a dosiahnutého riadite¾ského statusu, za objemy nákupov organizácií Riadite¾ov (rozpis percent str ). HÅBKA ODMIEN poèet línií, z ktorých sa vypoèítavajú prémie (Bonus) pre daný Status (pozri str. 19). DOPLNKOVÁ ODMENA odmena, ktorú je možné získa za splnenie špeciálnych podmienok, týka sa motivaèných programov alebo krátkodobých akcií, vyhlásených na webovej stránke Spoloènosti ( MOTIVAÈNÉ PROGRAMY súbor stimulaèných nástrojov na podporu rozvoja siete, stanovujúci výšku doplnkových odmien za ich splnenie. Sú neoddelite¾nou súèas ou MP (pozri str ). ZVÝHODNENÉ NÁKUPY nákupy, ktoré už zahàòajú špeciálnu z¾avu a ïalšie výhody: nákup Zvýhodnený vstup za min. 200 bodov, Rýchly štart za min. 400 bodov, Manažérsky vstup za min. 700 bodov a Riadite¾ský vstup za min bodov. Tieto nákupy je možné realizova len a výluène ako osobné nákupy a na svoje identifkaèné èíslo (ID) (pozri str. 15). ZÚŽENIE SIETE proces prepoètu odmien za kalendárny mesiac vo vz ahu k neaktívnym èlenom siete. Ak v kalendárnom mesiaci nie sú splnené kvalifikaèné normy pre vyplatenie odmien, prechádzajú odmeny k Sponzorovi na vyššej pozícii, ktorý v danom mesiaci kvalifikaèné normy splnil. Zúženie siete sa týka iba odmien v danom mesiaci, netýka sa objemu bodov na splnenie kvalifikaèných noriem (pozri str ). ŠEK vnútorný doklad Firmy, ktorý vykazuje výšku odmeny Distribútora za dané zúètovacie obdobie. OSOBNÝ NÁKUP nákup uskutoènený priamo na vaše registraèné èíslo, nie transferom od Sponzora. INFORMÁCIE O PRÁCI SIETE informácie z evidencie o objeme nákupov registrovaných osôb v sponzorských líniách. Dostupné sú v štyroch výpisoch: Work Net aktivita pracujúcich distribútorov a ich organizácií vo vašej sieti Current Net celá sie, pracujúci aj nepracujúci èlenovia vašej siete Branch Net preh¾ad práce Riadite¾ských vetiev vo vašej prvej línii Development Group výpis práce skupiny rozvoja (Manažérov, Konzultantov a Zvýhodnených zákazníkov). Túto informáciu môžete získa kedyko¾vek po zaregistrovaní sa na oficiálnej stránke Firmy prípadne osobne na predajných miestach Spoloènosti.

10 TERMINOLÓGIA A POPISY 10 RADA územný orgán Pracujúcich Riadite¾ov. Rada je reprezentantom Distribútorov a kontaktným orgánom medzi registrovanými osobami a vedením Firmy, prípadne vedením Spoloènosti. Cie¾om èinnosti rady je podpora rozvoja Distribútorských štruktúr prostredníctvom organizovania školení a iných akcií. Je tiež orgánom, ktorý dbá na dodržiavanie Pravidiel spolupráce a Etického kódexu, má právo predklada informácie o ich narušovaní, ako aj navrhova spôsoby riešenia situácií, keï k porušeniu pravidiel došlo. ETICKÝ KÓDEX súbor etických zásad Firmy. Je záväzný pre každého registrovaného Distribútora, následkom jeho porušenia je zrušenie registrácie. PRAVIDLÁ SPOLUPRÁCE súbor pravidiel nákupu, ponuky a predaja produktov Firmy, s ktorým je Distribútor povinný sa zoznámi pred vykonaním svojej registrácie.

11 MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE 11 KLIENT Osoba nezaregistrovaná v systéme Firmy. Môže nakupova produkty len od zaregistrovaných osôb, nikdy nie priamo v predajných miestach Spoloènosti. ZVÝHODNENÝ ZÁKAZNÍK Nakupuje produkty pre vlastnú potrebu, nemá zisk z predaja, ani nebuduje vlastnú štruktúru klientov a distribútorov. DISTRIBÚTOR Zaregistrovaná fyzická alebo právnická osoba, spôsobilá na právne úkony, ktorá môže využíva všetky možnosti Marketingového plánu. Nakupuje produkty za spotrebite¾ské ceny Stála z¾ava 20% Možnos zvyšovania svojej nákupnej z¾avy produktov od 20% až do 40% Možnos využi z¾avové akcie Možnos využi z¾avové akcie Individuálne a bezplatné konzultácie Možnos zúèastni sa firemných akcií Osobný poradca - Konzultant firmy Dr. Nona Možnos budovania vlastnej distribútorskej siete Podpora a poradenstvo v podnikaní Finanèné odmeny za rozvoj svojej štruktúry Nezávislos a vlastná zodpovednos za rozvoj svojej kariéry Zaujímavé doplnkové odmeny

12 PRIPOJTE SA K NÁM! 12 Nájdite svoju cestu zaregistrujte sa ako Zvýhodnený Zákazník alebo Distribútor Pokia¾ sa chcete zaregistrova ako Zvýhodnený zákazník, potom je potrebné: Vyplni registraèný formulár Vybra ¾ubovo¾ný produkt Dr. Nona Zaplati za Registraèný komplet materiálov spoloène s vybraným produktom Doruèi registraèný formulár do kancelárie spoloènosti Zvýhodnený zákazník sa môže kedyko¾vek sta Distribútorom. Pokia¾ sa chcete sta Distribútorom, je potrebné: Vyplni registraèný formulár Súhlasi s Pravidlami spolupráce Realizova nákup produktov v min. hodnote 100 bodov Doruèi registraèný formulár do kancelárie Spoloènosti Doruèi registraèný formulár do kancelárie spoloènosti je možné osobne, alebo prostredníctvom Registrujúcej osoby (ïalej len Sponzor) a to podaním v predajnom mieste Spoloènosti, poštou, om, ako aj pomocou webovej stránky Potvrdením registrácie bude dokonèenie prvého nákupu. Novo zaregistrovaný Zvýhodnený zákazník alebo Distribútor získa i dentifikaèné èíslo (ID), èlenskú kartièku a Registraèný komplet alebo Štartovaciu sadu materiálov Poznámka: Poèítaèový evidenèný systém nepoužíva diakritiku, Vaše meno sa teda zobrazí bez interpunkcie. Zrušenie Registrácie Registrácia môže by zrušená zo strany registrovaného alebo zo strany Spoloènosti. Vašu registráciu môžete kedyko¾vek zruši písomnou žiados ou, doruèenou do kancelárie Spoloènosti. V takom prípade je možné znovu sa zaregistrova až po uplynutí šes mesaènej lehoty. Zo strany Spoloènosti môže by registrácia zrušená z dôvodu porušenia Pravidiel spolupráce alebo pravidiel formulovaných v Marketingovom pláne. V takom prípade klient stráca možnos ïalšej registrácie a jeho sie prechádza ku Sponzorovi.

13 VÝHODY PLYNÚCE Z JEDNOTLIVÝCH STATUSOV 13 KONZULTANT MANAŽÉR RIADITE¼ Nakupuje produkty s 20% z¾avou Nakupuje produkty s 33% z¾avou Nakupuje produkty so 40% z¾avou Predajom produktov získava 25% Predajom produktov získava 50% Predajom produktov získava 67% Získava finanèné odmeny komisie 13% z nákupov svojich Konzultantov Získava finanèné odmeny komisie 7% z nákupov svojich Manažérov alebo 20% z nákupov svojich Konzultantov Má možnos získa Riadite¾ský bonus AKO POSTÚPI NA VYŠŠÍ STATUS? 1 2 Využi systém pripoèítavania bodov a možnosti budovania vlastnej štruktúry Realizova zvýhodnený nákup už pri registrácii

14 SYSTÉM PRIPOÈÍTAVANIA BODOV 14 otvorenie systému pripoèítavania bodov (SPB): systém umožòuje pripoèítanie bodov z osobných nákupov (PVU) spolu s bodmi z nákupov skupiny rozvoja vašej siete (GVU) a tým urýchli získanie vyššej z¾avy, vyššieho statusu, èi ïalších odmien. SPB je otvorený vykonaním jednorazového nákupu za min. 100 bodov na svoje èíslo ID (osobný nákup). 100 b 550 b RIADITE¼ 950 PVU Ó 4500 GVU 1500 b 1000 b 400 b konzultant: Na získanie tohto statusu je potrebné ma otvorený Systém pripoèítavania bodov, tzn. realizova jednorazový osobný nákup za min. 100 bodov. ZVÝHODNENÝ ZÁKAZNÍK 100 PVU KONZULTANT 100 PVU Ó 550 GVU MANAŽÉR 650 PVU Ó GVU MANAŽÉR 200 PVU Ó GVU KONZULTANT / MANAŽÉR 400 PVU manaÿér: K získaniu tohto statusu je možné dôjs troma spôsobmi: 1) Po otvorení Systému pripoèítavania bodov, nahromadi spolu so svojou sie ou 1000 skupinových bodov (GVU). Od tohto momentu je možné nakupova produkty s 33% z¾avou. Doba pripoèítavania bodov nie je obmedzená. 2) Vykonaním jednorazového Zvýhodneného nákupu už so z¾avou 33% vo výške min. 700 bodov. Možné vykona kedyko¾vek (pri registrácii alebo neskôr). 3) Registrova sa jednorazovým Zvýhodneným nákupom so z¾avou 20% za min. 400 bodov, nasledujúce nákupy sú už so z¾avou 33%. 450 b konzultant 300 PVU Ó 450 GVU 450 b konzultant 100 PVU Ó 450 GVU 400 b konzultant 100 PVU Ó 400 GVU 800 b konzultant 100 PVU Ó 800 GVU 150 b 350 b 300 b 700 b riadite¾: Tento status je možné získa dvoma spôsobmi: 1) Po otvorení systému pripoèítavania bodov spolu so svojou sie ou nahromadi 4500 skupinových bodov (GVU). Od tohto momentu je možné nakupova produkty so 40% z¾avou. Doba pripoèítavania bodov nie je obmedzená. 2) Vykonaním jednorazového Zvýhodneného nákupu už so z¾avou 40% vo výške min bodov. Je možné vykona kedyko¾vek (pri registrácii alebo neskôr). konzultant 150 PVU konzultant 200 PVU Ó 350 GVU 150 b konzultant 200 PVU Ó 300 GVU 100 b manažér 700 PVU ZVÝHODNENÝ ZÁKAZNÍK konzultant 150 PVU 100 PVU

15 MOŽNOSTI AKO ZAÈA 15 Zvýhodnené nákupy VÝHODY REGISTRÁCIE KONZULTANT Prvý nákup pri registrácii 100 b. KONZULTANT Prvý nákup pri registrácii 200 b. Konzultant/Manažér Prvý nákup pri registrácii 400 b. MANAŽÉR Prvý nákup pri registrácii 700 b. RIADITE¼ Prvý nákup pri registrácii 3000 b. ZVÝHODNENÝ VSTUP RÝCHLY ŠTART Z¼AVA 20% 20% OTVORENIE SYSTÉMU PRIPOÈÍTAVANIA BODOV Prvý nákup 20%, ïalší nákup 33% 33% 40% ŠTARTOVACIA SADA POŠTOVNÉ ZDARMA PRI PRVEJ OBJEDNÁVKE PODPORA ROZVOJA MOŽNOS ROZVÍJA VLASTNÉ PODNIKANIE MOŽNOS ZVYŠOVA SVOJU Z¼AVU AŽ DO 40% Stála z¾ava 40% DODATOÈNÉ DARÈEKY Pripoèítaných 100 PVU a produkt v hodnote 18 b Pripoèítaných 300 PVU a ïalší nákup so z¾avou 33% Pripoèítaných 300 PVU a produkt v hodnote 20 b Produkt v hodnote 30 b DODATOÈNÉ ŠTARTOVACIE SADY 2 Štartovacie sady 4 Štartovacie sady 9 Štartovacích sád

16 VÝHODNÉ REGISTRÁCIE 16 VÝHODY PRE NOVO REGISTROVANÝCH VÝHODY SPONZOROVANIA ZVÝHODNENÝ VSTUP Nákup pri registrácii za 200 a viac bodov Nákup zostavený z ¾ubovo¾ne vybraných produktov alebo výberom z troch ponúkaných balíèkov: Krása, Hygiena a Zdravie - viac na Dodatoèný darèek: PVU* + ¾ubovo¾ný produkt v hodnote 18 bodov SPONZOR získa (s min.100 PVU v danom miesiaci) Konzultant 35 Manažér 30 Riadite¾ 25 + PROVÍZIA (KOMISIA) RÝCHLY ŠTART Nákup pri registrácii za 400 a viac bodov Nákup zostavený z ¾ubovo¾ne vybraných produktov alebo výberom z troch ponúkaných balíèkov: Krása, Hygiena a Zdravie - viac na Dodatoèný darèek: PVU* + nasledujúci nákup už so z¾avou 33% SPONZOR získa (s min.100 PVU v danom miesiaci) Konzultant 80 Manažér 65 Riadite¾ 50 + PROVÍZIA (KOMISIA) *Body získané ako dodatoèný darèek urých¾ujú postup na vyšší status. Tieto body sa však nezapoèítavajú do GVU Sponzora a nevypoèítavajú sa z nich žiadne finanèné odmeny.

17 ODMENY ZA PRÁCU ŠTRUKTÚRY 17 RIADITE¼ Odmena z rozdielu zliav - komisia KONZULTANT MANAŽÉR RIADITE¼ PVU 100 GVU % RIADITE¼SKÝ BONUS 8% od KONZULTANTA od MANAŽÉRA od RIADITE¼A x x x 7% 7% RIADITE¼ MIN. 100 PVU 20% 20% 7% Z OBRATU CELEJ SIETE MANAŽÉRA MANAŽÉR MANAŽÉR KONZULTANT MIN. 100 PVU MIN. 100 PVU MIN. 100 PVU Podmienkou získania finanènej odmeny z rozdielu zliav (KOMISIA) je ma na svojom konte min. 100 PVU za daný kalendárny mesiac. Podmienkou získania finanènej odmeny za prácu riadite¾ských vetiev - Riadite¾ského Bonusu - je 1500 GVU a súèasne v tom min. 100 PVU v danom kalendárnom mesiaci. Výnimka: Ak sa vo vašej štruktúre objaví prvý, nový Riadite¾, postaèí na získanie bonusu z nákupov jeho siete nahromadi za daný kalendárny mesiac len 1000 GVU a súèasne v tom 100 PVU. Táto výnimka platí 3 nasledujúce mesiace, nezávisle od toho, ko¾ko ïalších nových Riadite¾ov sa medzitým vo vašej štruktúre objaví. 13% 13% 13% 13% 7% 0% 0% KONZULTANT 100 PVU 0% KONZULTANT 0% 100 PVU 100 PVU 0% 0% 0% MANAŽÉR MIN. 100 PVU 0% 0% ODMENA Z ROZDIELU ZLIAV - KOMISIA 13% 20% Z OBRATU CELEJ KONZULTANTSKEJ SIETE Z OBRATU KONZULTANTOV

18 KVALIFIKÁCIA A POÈET LÍNIÍ PRE VÝPOÈET RIADITE¼SKÝCH BONUSOV 18 Riadite¾ský Status Poèet pracujúcich Riadite¾ov v prvej línii Minimálny globálny objem bodov Håbka línií pre výpoèet globálnych bodov Riadite¾ 4 Skupinový Riadite¾ Vedúci Riadite¾ Majster Riadite¾ Jantárový Riadite¾ Strieborný Riadite¾ Rubínový Riadite¾ Zlatý riadite¾ Zafírový Riadite¾ Platinový Riadite¾ Diamantový riadite¾ Prezident Riadite¾ (min. 1 MAJSTER) (min. 2 MAJSTER) (min. 4 MAJSTER) ,5 % z roèného objemu obratov 12 (min. 6 MAJSTER) Firmy Statusy od Skupinový Riadite¾ po Prezident Riadite¾ je nutné obhajova každý kalendárny mesiac.

19 VÝPOÈET RIADITE¼SKÝCH BONUSOV 19 Riadite¾ská Vetva Riadite¾ Skupinový Riadite¾ Vedúci Riadite¾ Majster Riadite¾ Jantárový Riadite¾ Strieborný Riadite¾ Rubínový Riadite¾ Zlatý Riadite¾ Zafírový Riadite¾ Platinový Riadite¾ Diamantový Riadite¾ * Prezident Riadite¾ 1. Línia 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 2. Línia 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 3. Línia 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4. Línia 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 5. Línia 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 6. Línia 0,5% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 7. Línia 0,5% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 8. Línia 0,5% 1% 1% 1% 1% 1% 9. Línia 0,5% 1% 1% 1% 10. Línia 0,5% 0,5% * Prezident Riadite¾ ïalej dostane podiel 0,5% z roèného obratu bodov Firmy. Táto prémia sa vypláca raz roène. Príklad: Riadite¾ A splnil po dobu 6 mesiacov v roku podmienky pre získanie Prezidentského bonusu. Riadite¾ B splnil rovnaké podmienky po dobu 3 mesiacov. Riadite¾ C splnil podmienky pre získanie Prezidentského bonusu po dobu 9 mesiacov v roku. Kalkulácia bonusov týchto Riadite¾ov: Splnený mesiac považujeme za diel prezidentskej prémie, tzn. : = 18 dielov. Objem 0,5% z celoroèného poètu bodov Spoloènosti sa podelí na 18 dielov, takže Riadite¾ A dostane 6 dielov, Riadite¾ B dostane 3 diely a Riadite¾ C dostane 9 dielov.

20 PRAVIDLÁ PRE VYPLÁCANIE PROVÍZIÍ A BONUSOV Základnou podmienkou vyplatenia akejko¾vek odmeny je splnenie kvalifkaènej normy 100 osobných bodov (PVU) v danom kalendárnom mesiaci. Podmienkou pre vyplatenie Riadite¾ských bonusov (vrátane Riadite¾ov na vyšších stupòoch statusov), je splnenie normy - min skupinových bodov (GVU) a súèasne v tom 100 osobných bodov (PVU). Ostatné prémie (bonusy) sú vyplácané za splnenie podmienok stanovených konkrétnym programom. Odmeny sú vyplácané po uzavretí zúètovacieho obdobia - kalendárneho mesiaca, nie skôr ako piaty pracovný deò nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Odmeny sú vyplácané Spoloènos ou (regionálnym zastúpením Firmy), kde je Distribútor zaregistrovaný. Na žiados Distribútora je možné zmeni región, kde mu budú odmeny vyplácané. Jeho identifkaèné èíslo (ID) ani pozícia v štruktúre sa tým nemení. Podkladom pre vyplatenie odmien je Šek. Ide o dokument, spracovaný systémom Firmy, ktorý zobrazuje obrat štruktúry Distribútorov v danom mesiaci. Šek udáva èiastku v EUR bez DPH. Odmeny sú vyplácané v mene príslušnej krajiny, kurzovým prepoètom pod¾a kurzu cenníka v mesiaci, za ktorý je odmena vyplácaná. Odmena sa vypláca na základe predloženia žiadosti alebo dokumentov, v zhode so zákonmi príslušnej krajiny. Neplatcom DPH sú odmeny vyplácané bez DPH.

21 PRAVIDLÁ TRANSFERU BODOV V SIETI 21 Distribútor má právo na nákup produktov u svojho Sponzora. V záujme spravodlivého rozdelenia bodov v systéme by Sponzor mal body za tovar nakúpený u neho transferova. Pre transfer bodov platia nasledujúce pravidlá: 9 Objem bodov, získaných transferom sa prepoèítava až po uzavretí databázy, na zaèiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca. 10 Zmeny statusov a iné zmeny dosiahnuté transferom sa prejavia až od prvého pracovného dòa nasledujúceho mesiaca. 1 Distribútor môže presúva (transferova ) body len zo svojich osobných nákupov (PVU), nie zo skupinových bodov (GVU). 11 Z transferovaných bodov sa neprepoèítavajú finanèné odmeny (komisie a bonusy) Môžete transferova len body nakúpené v danom kalendárnom mesiaci. Na konte transferujúceho distribútora musí zosta 100 osobných bodov (PVU). Poèet bodov na transfer teda je: PVU bežného mesiaca mínus 100 bodov, ktoré musia zosta na osobnom konte transferujúceho distribútora. Body môžete transferova len do vlastnej siete tzn. distribútorom na nižšej pozícii vnútri svojej skupiny rozvoja. Nemôžete transferova body na distribútorov so statusom Riadite¾. Nie je možné vykona transfer bodov na osoby v nižšej línii, na èele ktorej stojí Aktívny Riadite¾, tzn. taký, ktorý splnil normu 100 osobných bodov (PVU). Transferované body zostávajú Sponzorovi v jeho objeme skupinových bodov (GVU) a odpoèítajú sa z jeho objemu osobných bodov (PVU) Transfer bodov sa realizuje na základe vypísaného formulára, doruèeného najneskôr v pracovných hodinách predposledného pracovného dòa príslušného mesiaca do kancelárie Spoloènosti (osobne, poštou, om). Formulár na transfer je dostupný aj na internetovej stránke Transfer sa nemôže uskutoèni, ak je transferovaných viac bodov než je PVU transferujúceho distribútora/ transferujúcemu distribútorovi by nezostalo na konte 100 bodov PVU/ keï je transfer vypísaný na osobu mimo vlastnú sie / keï je transfer vo vlastnej sieti, ale pod Aktívneho Riadite¾a, ktorý v danom mesiaci má objem 100 osobných bodov (PVU)/ transfer mieri smerom nahor v sieti - Sponzorom. Transferom nie je možné realizova zvýhodnené nákupy (Zvýhodnený vstup, Rýchly štart, a i.), ani prvý nákup pri registrácii.

22 PRAVIDLÁ ZÚŽENIA SIETE 22 Zúženie siete sa prejaví až po uzavretí kalendárneho mesiaca, po zavedení všetkých mesaèných nákupov a transferov do výpoètového systému Firmy. Zúženie siete a následný prepoèet finanèných odmien sa týka iba daného mesiaca a nemá vplyv na dosiahnutý status Distribútora a jeho právo nakupova s príslušnou z¾avou. neaktívny manažér RIADITE¼ PVU % 20% 20% K zúženiu siete dochádza, keï sa vo vašej štruktúre objaví: 1 Neaktívny Manažér - realizoval menej než 100 osobných bodov (PVU) v danom mesiaci MANAŽÉR PVU < Neaktívny Riadite¾ - realizoval menej než 100 osobných bodov (PVU) v danom mesiaci 0% 0% 0% 3 Aktívny Riadite¾ - realizoval min. 100 osobných bodov (PVU), ale menej než 1500 skupinových bodov (GVU) KONZULTANT A KONZULTANT KONZULTANT B

23 PRAVIDLÁ ZÚŽENIA SIETE 23 aktívny riadite¾ neaktívny riadite¾ RIADITE¼ A PVU 100 GVU 1500 RIADITE¼ A PVU 100 GVU % 8% MANAŽÉR 7% Aktívny RIADITE¼ B PVU 100 GVU < % KONZULTANT B KONZULTANT A 20% Aktívny RIADITE¼ B PVU 100 GVU < % KONZULTANT B 8% 20% 8% RIADITE¼ C PVU 100 GVU % KONZULTANT C 8% Neaktívny RIADITE¼ C PVU < % KONZULTANT C 8% 6% RIADITE¼ D PVU 100 GVU % RIADITE¼ D 8% bonus 8% bonus komisia komisia 4% RIADITE¼ E 6% RIADITE¼ E

24 VÝPOÈET BONUSOV 24 Pri výpoète bonusov Riadite¾ov dochádza k tzv. zúženiu siete, kedy Nepracujúci a Aktívni Riaditelia sú z tohto výpoètu vynechaní a Riaditelia, ktorí splnili v danom mesiaci predpísané podmienky, sa posúvajú líniami smerom nahor. Napríklad: Pracujúci Riadite¾ v tretej línii sa pre výpoèet bonusov posúva do druhej línie namiesto Riadite¾a, ktorý podmienky nesplnil. PRACUJÚCI RIADITE¼ 6% PRACUJÚCI RIADITE¼ 8% 8% pre a 6% pre A 8% pre b 6% pre A 8% pre b b Neaktívny RIADITE¼ SPONZOR CELEJ SIETE RIADITE¼ aktívny RIADITE¼ d e f A 6% pre A 8% pre b 8% pre A 6% pre A 8% pre C c PRACUJÚCI RIADITE¼ 6% aktívny RIADITE¼ g 4% pre A 6% pre b 8% pre d PRACUJÚCI RIADITE¼ 4% h 8% pre B 6% pre a 4% pre A i PRACUJÚCI RIADITE¼ 2% 4% pre A 6% pre b 8% pre d 2% pre A 4% pre b 6% pre d 8% pre g prechod celej siete na vyššieho sponzora j PRACUJÚCI RIADITE¼ 1% 2% pre A 4% pre b 6% pre d 8% pre i 0% pre A 2% pre b 4% pre d 6% pre g 8% pre I SPONZOR CELEJ SIETE nový percentuálny podiel % podiel bez zúženia siete x% patriacich sponzorovi bez zúženia siete % bez zúženia siete

25 PODMIENKY PREDAJA, DAROVANIA A DEDENIA SIETE 25 Firma Dr. Nona má právo na poplatok vo výške 10% z priemernej mesaènej hodnoty odmien, ktoré predávajúci obdržal od Spoloènosti poèas posledných šiestich mesiacov. Kópie jednotlivých dokumentov musia by potvrdené centrálou firmy Dr. Nona v Izraeli. 6 Firma Dr. Nona si vyhradzuje predkupné právo k sieti Písomnú žiados je potrebné najprv doruèi do sídla Spoloènosti, ktorá k nej dodá svoje stanovisko a kompletnú dokumentáciu potom odovzdá centrále firmy Dr. Nona v Izraeli. Preda alebo darova sie je možné výhradne so súhlasom firmy Dr. Nona, a to na základe písomnej žiadosti, potvrdenej min. 3 vyššími Sponzormi. Predaj siete musí by notársky overený. V prípade úmrtia registrovanej osoby, prechádza vybudovaná sie na právoplatného dedièa. Dediace osoby musia preukáza svoje dedièské právo s tým, že registraèné èíslo a registraèná dohoda môže prejs len na jednu osobu. Táto osoba musí preukáza súhlas ostatných dedièov so zdedením siete. Právo zdedi sie je interná záležitos Firmy a je Firmou garantovaná.

26 DOPLNKOVÉ ODMENY 26 OKREM MESAÈNÝCH ODMIEN vo forme komisií a bonusov, Firma Dr. Nona vyhlasuje rôzne možnosti doplnkových odmien, poèínajúc rôznymi z¾avovými akciami, darèekmi vo forme produktov, až po dlhodobé programy (Motivaèné programy), ktoré môžu využi všetci zaregistrovaní distribútori bez oh¾adu na status. Podmienky a pravidlá úèasti v jednotlivých programoch nájdete v sekcii Motivaèné programy, ktoré sú súèas ou Marketingového plánu alebo na internetových stránkach Spoloènosti ( Za aktívnu a intenzívnu predajnú èinnos je možné dodatoène získa rôzne pozornosti - od Dynamického hydrataèného krému cez dovolenku v atraktívnych lokalitách, až po automobil. Tí najlepší distribútori už získali mnoho ve¾mi zaujímavých doplnkových odmien.

27 SPONZORSKÝ BONUS 27 Sponzorský Bonus doplnková mesaèná finanèná prémia, urèená Sponzorom za nákupy ich Distribútorov v prvej línii Vypoèítava sa z objemu bodov za nákupy Distribútorov v prvej línii, ktorí realizujú prvý osobný nákup v min. hodnote 100 bodov - bez transferu, tzn. majú otvorený Systém pripoèítavania bodov. Za prvý nákup Konzultanta za min. 100 bodov sa Sponzorovi vypláca bonus vo výške 10% z objemov bodov daného nákupu. Za každý nasledujúci osobný nákup tohto Distribútora, Sponzorovi prináleží Sponzorský bonus vo výške 7% z objemu bodovej hodnoty nákupu. Týchto 7% sa vypláca z akéhoko¾vek bodového objemu nákupu Distribútora, až do okamihu, kedy sa tento Distribútor dostane na status Vedúci Riadite¾ (tzn.: Sponzorský bonus sa vypláca za nákupy Distribútorov v statuse od Konzultanta po status Skupinového Riadite¾a, vrátane). Ak v urèitom mesiaci Distribútor dosiahne status Vedúci Riadite¾ alebo vyšší, Sponzorský bonus nebude vyplatený. Ak sa však v ïalšom mesiaci jeho status opä zníži na Riadite¾a alebo Skupinového Riadite¾a, Sponzorský bonus bude opä vyplácaný. Sponzorský bonus sa vypoèítava z nákupov novo registrovaných Konzultantov, ale aj z nákupov všetkých Distribútorov v prvej línii Sponzora, ktorí sú zaregistrovaní vo firme Dr. Nona od Sponzorský bonus dostane Distribútor bez oh¾adu na jeho status pod podmienkou, že v danom mesiaci bude aktívny tzn. má na svojom konte min. 100 osobných bodov (PVU), pre status Konzultanta alebo Manažéra je možné body získa aj transferom. Sponzorský bonus neprechádza na vyššieho Sponzora, zúženie siete pre neho neplatí. Sponzorský bonus sa nevypláca za Zvýhodnené nákupy ( Rýchly štart - za 400 bodov alebo Zvýhodnený vstup - za 200 bodov). Sponzorský bonus sa vypoèítava z osobných nákupov Distribútora, realizovaných cez Spoloènos (regionálneho zástupcu Firmy). Body za tieto osobné nákupy môže Distribútor ïalej transferova v súlade s pravidlami transferu pod¾a marketingového plánu.

28 SPONZORSKÝ BONUS 28 SPONZOR - distribútor v ¾ubovo¾nom statuse Podmienky Vypláca sa iba z prvej línie Sponzora. Prvý mesiac 0% Zvýhodnený Zákazník 10% Distribútor >100 0% Distribútor % Distribútor % Distribútor zaregistrovaný v % Distribútor zaregistrovaný v 2014 Sponzor musí ma v danom mesiaci 100 osobných bodov (PVU), ktoré môže získa aj transferom. Vypláca sa len z PVU tých Distribútorov, ktorí: Nasledujúce mesiace Zvýhodnený Zákazník 0% Distribútor 7% Distribútor 7% Distribútor 7% Distribútor 7% majú otvorený Systém pripoèítavania bodov, sú zaregistrovaní od , majú nižší status ako Vedúci Riadite¾. Od momentu 0% Príklad: len pokia¾ VEDÚCI RIADITE¼ 7% neobhájil status VEDÚCI RIADITE¼ Riadite¾, ktorý registruje nového Distribútora s jednorazovým osobným nákupom 100 bodov, získa 10% Sponzorský bonus a ešte 20% finanènú odmenu (komisia). Celkom: 30.

29 PROGRAM MESIAC ZA TRI TÝŽDNE 29 Program Mesiac za tri týždne : Úèastníci tohto programu môžu získa mimoriadnu mesaènú prémiu vo výške 4,7% alebo 6,6%! Podmienky úèasti v programe: Dosiahnutý status - Riadite¾; Splnená mesaèná kvalifkaèná norma - min skupinových bodov (GVU) a súèasne v tom min. 100 PVU - najneskôr do 20. dòa daného mesiaca (vrátane); Od 21. dòa do konca daného mesiaca realizova minimálne ïalších 500 skupinových bodov (GVU); Všetky body v tomto programe sa poèítajú bez zúženia siete. Podmienky vyplácania prémií: a Riadite¾, ktorému v danom mesiaci prináleží prémia (bonus) za prácu jeho Riadite¾ov: Pri splnení podmienky - min (GVU) - najneskôr do 20. dòa daného mesiaca a tiež min. ïalších 500 bodov do konca mesiaca, dostane Riadite¾ k svojej odmene (bonusy + komisie) mimoriadnu prémiu 4,7% z objemu skupinových bodov (GVU) dosiahnutých k 20. dòu daného mesiaca. b Riadite¾, ktorému v danom mesiaci neprináleží prémia (bonus) za prácu jeho Riadite¾ov: Pri splnení podmienky - min (GVU) - najneskôr do 20. dòa daného mesiaca, a takisto min. ïalších 500 bodov do konca mesiaca, dostane k svojej provízii (komisii) mimoriadnu prémiu 6,6% z objemu skupinových bodov (GVU) dosiahnutých k 20. dòu daného mesiaca. UPOZORNENIE! Body zo zvýhodneného Riadite¾ského vstupu (3000 bodov) sa do programu Mesiac za tri týždne nezapoèítavajú. DOPLNKOVÁ PRÉMIA! Ak splníte podmienku - min skupinových bodov (GVU) do 20. dòa daného mesiaca (vrátane) a zároveò nazbierate ïalších 1500 skupinových bodov (GVU) od 21. dòa daného mesiaca získate doplnkovú prémiu vo výške 66.

30 PROGRAM AUTO Po ukonèení úèasti v programe Auto a vyplatení prémie sa môžete programu kedyko¾vek zúèastni znova a opä zhromažïova prémiové body bez obmedzenia. Prémia sa vypláca po dosiahnutí: 100 prémiových bodov získaných v rozsahu 3 rokov, 125 prémiových bodov bez èasového obmedzenia. Základné podmienky: Za jeden kalendárny mesiac je možné získa maximálne 6 prémiových bodov. Ak úèastník programu v urèitom mesiaci nezískal žiadny prémiový bod, bude mu z celkovej sumy doteraz získaných prémiových bodov odpoèítaných 2 body. Za skupinové body (GVU) získate: body body body bodov bodov Za status získate: Vedúci Riadite¾ 1 bod Majster Riadite¾ 1 bod Jantárový Riadite¾ 1 bod Strieborný Riadite¾ 2 body Rubínový Riadite¾ 2 body Zlatý Riadite¾ 3 body Zafírový Riadite¾ 3 body Platinový Riadite¾ 4 body Diamantový Riadite¾ 5 bodov Prezident Riadite¾ 6 bodov

31 ETICKÝ KÓDEX 31 ETICKÝ KÓDEx ETICKÝ KÓDEX je vnútorný systém ustanovených pravidiel, ktorým by každý zaregistrovaný Distribútor Dr. Nona mal prispôsobi svoje konanie. Podstatou kódexu je predpoklad, že každá èinnos zaregistrovaných Distribútorov, spojená s používaním, ponukou a predajom produktov Dr. Nona je vyvíjaná v súlade s právnymi normami a ostatnými predpismi príslušnej krajiny. Zodpovednos voèi týmto normám Kódex neupravuje, každá osoba svoju èinnos vyvíja samostatne a na svoju vlastnú právnu a ekonomickú zodpovednos. Najzávažnejšou sankciou v prípade nedodržania noriem Etického kódexu je zrušenie registrácie, v súlade s Pravidlami spolupráce Etika pri práci s Klientom: Ku klientovi je potrebné správa sa korektne, slušne a s citlivým prístupom k jeho problémom. Klienta je potrebné dostatoène informova o úèinkoch produktov, spôsobe ich užívania a podmienkach reklamácie. Je potrebné da vždy klientovi spätný kontakt na seba pre prípad reklamácie èi doplnenie informácií. Je potrebné objednaný tovar klientovi doda vždy v dohodnutom termíne. Nie je možné podáva nepravdivé alebo zavádzajúce informácie o úèinkoch produktov a používa podvodné praktiky predaja. Nie je možné narúša súkromie klienta, kontaktova ho v nevhodnú dobu èi inak prekraèova hranice jeho súkromia.

32 ETICKÝ KÓDEX 32 Etika pri práci s obchodným partnerom/ spolupracovníkom: Etika Konkurencie: Povinnos ou distribútora je pravdivo informova záujemcu o registráciu o výhodách a nevýhodách spôsobu, akým sa chce registrova, ako aj o právach a povinnostiach registrácie v danej krajine. Distribútor je povinný stara sa o zaregistrovanú osobu vo svojej sieti, pomáha jej v práci, rozvíja jej vedomosti a zruènosti. Nie je možné podáva skreslené a nepravdivé informácie o úèinkoch produktov alebo výške a spôsobe zárobku Pri prípadnom porovnávaní produkcie nemožno podáva skreslené alebo nepravdivé informácie, iba informácie doložené konkrétnymi faktami. Nie je prípustné používa negatívne hodnotenie iného produktu alebo Marketingového plánu ostatných spoloèností. Je potrebné dodržiava pravidlo slušnej a korektnej konkurencie. 4 Záujemcu o registráciu nemožno zavádza, používa nepravdivé informácie alebo podvodné praktiky k jeho registrácii. 5 Za žiadnych okolností nie je možné registrova klienta, ktorý je už zaregistrovaný v sieti iného Distribútora. V prípade, ak by došlo k takej registrácii, bude Sponzor okamžite upozornený a novo zaregistrovaný klient sa vráti spä vlastnému Sponzorovi.

33 VAŠE POZNÁMKY

34 VAŠE POZNÁMKY

35 DR. NONA INTERNATIONAL LTD ŠTÚROVA KOŠICE IÈO DIÈ SK