Sablona prispevky MSI

Podobné dokumenty
Microsoft Word - Pavlech - esej2011_02-is-xpavlechl.doc

Sablona prispevky MSI

PowerPoint Presentation

Zdravé sebavedomie odzrkadľuje spôsob, akým vidíme sami seba. Ak sa chceme stať sebavedomejšími ľuďmi, musíme zmeniť to, čo si myslíme sami o sebe, ak

Microsoft Word - Bartalos.doc

Prezentácia programu PowerPoint

Microsoft Word - Kocian - esej2011_13-is-xkocianr.doc

Sablona prispevky MSI

Sablona prispevky MSI

Kreatívny priestor a jeho úloha v akademických knižniciach (s príkladom zo Slovenska)

PM pre Automotive a vyrobu-1

Microsoft Word - Krajcovic - Esej2011_10-si-xkrajcovic.doc

Microsoft Word - msipaper63-lamos.doc

Snímka 1

Milé študentky, milí študenti, v prvom rade vám ďakujeme za vyplnenie ankety. Táto anketa bola zameraná na zistenie vášho postoja ku kvalite výučby. J

Sablona prispevky MSI

Sablona prispevky MSI

Microsoft Word - RolyRiadeniaZmien_V1.doc

Zasady ochrany osobnych udajov - HAGARA - JULINEK

Sablona prispevky MSI

SLOVENSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA V BRATISLAVE FAKULTA INFORMATIKY A INFORMAČNÝCH TECHNOLÓGIÍ Metodika archivácie verzií HW Tímový projekt Stratos FIIT M

Nová éra Microsoft Dynamics 365 v IT spoločnosti GAMO Vďaka dodanému riešeniu sme pomohli zlepšiť fungovanie kľúčových oblastí

10 tipov pre tvoj forex úspech

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - Hitka - esej2011_06-is-xhitka.doc

SK01-KA O1 Analýza potrieb Zhrnutie BCIME tím Vyhlásenie: "Podpora Európskej komisie pre výrobu tejto publikácie nepredstavuje súhlas

Snímka 1

TRENČÍN 1. mesto na Slovensku s komunikáciou s obyvateľmi využívajúcu A.I.

Prezentácia programu PowerPoint

Národné centrum popularizácie vedy a techniky v spoločnosti

PoĊítaĊová sieť

Process Communication Model Zručnosť, ktorá vytvára pozitívnu zmenu.

Microsoft Word - 6 Výrazy a vzorce.doc

Chránené a dôverné Posledná aktualizácia: 16. apríla 2019 Johns Manville Oznámenie o ochrane osobných údajov žiadateľa o zamestnanie v EÚ Platné od: 1

SMART_GOVERNANCE_Ftacnik

Microsoft Word - Fabik - esej2011_18-is-xfabik.doc

2_detsky pesibus v Novakoch_Putiska Ivan

V jedinej lekcii Meno: 1 Ako reagujete na profesionálne médiá? Pracujte vo dvojiciach a pripravte sa na hranie rolí. Označte sa ako Osoba A a Osoba B.

TS - Budúcnosť autobusovej dopravy SAD Žilina je samozrejmá súčasť našich životov ǀ Žilina ǀ Tlačová správa SAD Žilina, a.s. Spoločnosť Slov

Vyhodnotenie dotazníkovej ankety vyučujúcich (učitelia + doktorandi) Obdobie dotazovania: 23. november január 2018 Odpovedalo 210 respondento

#project #process #change PRACUJTE FLEXIBILNE A INOVATÍVNE! AGILE MANAGEMENT

Počítačové siete DOCSIS

Intellectual Property, Psychology and Sociology

Sablona prispevky MSI

ISO Systémy manažérstva proti korupcii Svetový deň normalizácie 2018 Miroslav HRNČIAR Žilinská univerzita v Žiline

Princípy tvorby softvéru GIT a iné užitocné veci

NSK Karta PDF

Manažment v Tvorbe Softvéru 2018/2019

Používateľská príručka Obsah Používateľská príručka... 1 Administrácia servera... 2 FTP... 2 Remote Desktop... 3 Administrácia databáze:... 3 Spusteni

Aktion.NEXT Novinky vo verzii 1.9

Použitie počítačov (1)

Szándéknyilatkozat

PowerPoint Presentation


Sablona prispevky MSI

3-bellus-msipapersource64.doc

(07) Rekonštrukcia Mierového námestia kamenná dlažba alebo trávnik? sa na mestskom úrade v Trenčíne uskutočnilo stretnutie zástupcov volnéh

PASELL s.r.l.

PowerPoint Presentation

POZVÁNKA na 6. vedeckú konferenciu s medzinárodnou účasťou HODNOTENIE GENETICKÝCH ZDROJOV RASTLÍN PRE VÝŽIVU A POĽNOHOSPODÁRSTVO máj 2010 Hote

Milé študentky, milí študenti, v prvom rade Vám ďakujeme za vyplnenie ankety. Táto anketa bola zameraná na zistenie Vášho postoja ku kvalite materiáln

Akreditovaný polročný kurz Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov

Microsoft Word - msipaper08-okresa.doc

Quick Guide for Installing Nokia Connectivity Cable Drivers

Microsoft Word - popis.docx

Snímka 1

PORTUGALSKO SESIMBRA Mobile devices in Education PhDr.Katarína Tocciová

4. Aktivity Klubu pacientov SMyS [režim kompatibility]

Snímka 1

Sablona prispevky MSI

Zastupujeme ľudí s mentálnym postihnutím a ich príbuzných ĽUDIA S MENTÁLNYM POSTIHNUTÍM A ICH PRÍBUZNÍ: VYUŽIME EURÓPSKE VOĽBY 2019 NA MAXIMUM Inclusi

PowerPoint Presentation

Snímka 1

Jednotný európsky dokument pre obstarávanie (JED) Časť I: Informácie týkajúce sa postupu verejného obstarávania a verejného obstarávateľa alebo obstar

Rola verejných orgánov v deinštitucionalizácii

Generálne riaditeľstvo komunikácie ODDELENIE MONITOROVANIA VEREJNEJ MIENKY v Bruseli, august 2013 Eurobarometer Európskeho parlamentu (EB79.5) ROK PRE

Microsoft Word - o09_Používateľská príručka ku kontrole kupónov na webe_v4.doc

Sablona prispevky MSI

GDPR Vážený zákazník, Táto informácia o ochrane osobných údajov a súkromia sa vzťahuje na Vás a na Vaše osobné údaje, pretože ste našim zákazníkom. Na

SK MATEMATICKA OLYMPIADA 2010/ ročník MO Riešenia úloh domáceho kola kategórie Z4 1. Doplň do prázdnych políčok čísla od 1 do 7 každé raz tak,

Snímka 1

4-david-msipapersource10.doc

PowerPoint Presentation

Pozvanka na laboralim 2012

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU INFORMAČNÉ SYSTÉMY

Dotazník spokojnosti zákazníka s produktmi a službami ŠÚ SR

Microsoft Word Nextra_ADSLink.doc

Microsoft Word - manual_ESS_2010

Slovensko-maďarská spolupráca v oblasti vedy a techniky

Prítomnosť príbuzných postihnutého pri kardiopulmonálnej resuscitácii

TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE, ÚSTAV TELESNEJ VÝCHOVY A ŠPORTU usporiada 7. ročník vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou TELESNÁ VÝCHOVA A ŠP

Prezentácia programu PowerPoint

Snímka 1

0329_tapak

Microsoft Word - msipaper44-hlavacek.doc

TVVP INV -4 rocnik

Sablona prispevky MSI

aitec offline k Vlastivede pre štvrtákov Inštalačné DVD, časová licencia: školský rok 2019/2020 Obsahuje listovanie titulmi Vlastiveda pre štvrtákov,

Microsoft Word - Lajcin - esej2011_07-si-xlajcin.doc

Učebnice chémie pre základné školy po novom

Prepis:

DISTRIBUOVANÝ VÝVOJ KROK DOPREDU ALEBO SPÄŤ? Keď nevieš čo hovoriť, tak nehovor. Miroslav Ort Slovenská technická univerzita Fakulta informatiky a informačných technológií Ilkovičova 3, 842 16 Bratislava miroslavort[zavináč]gmail[.]com Abstrakt. Vývoj softvéru je náročný proces, ktorého neodmysliteľnou súčasťou je participácia veľkého množstva ľudí. Vplyvom globalizácie nastupuje trend distribuovaného vývoja softvéru. Tímy analytikov, návrhárov, programátorov, testerov sú rozptýlené po celom svete. Ich vzájomná spolupráca je založená na komunikácii na diaľku. V eseji sa zaoberám dôležitosťou a dôvodom vzniku distribuovaných tímov. Zároveň rozoberám komunikačné prostriedky, ktoré distribuovaný vývojový tím k svojej práci potrebuje s výhodami a úskaliami, ktoré prinášajú. Ďalej v eseji upriamim pozornosť na efektívnosť komunikácie na diaľku a opíšem svoje vlastné skúsenosti. V závere sa pokúsim bližšie pozrieť na udržiavanie tímového ducha pri komunikácii s tímovými kolegami na druhej strane planéty. Kľúčové slová: komunikácia, distribuovaný vývoj, komunikačné nástroje Úvod V minulosti sa softvér vytváral tímom expertov, ktorí sídlili na jednom mieste a navzájom spolupracovali na projekte. Časy sa ale menia a v súčasnosti je bežná prax vyvíjať jeden softvér vo viacerých mestách prípadne štátoch súčasne. Takýto spôsob vývoja softvéru, distribuovaný vývoj, má svoje nesporné výhody. Umožňuje pracovať na jednom projekte nepretržite najmä ak ide o tímy nachádzajúce sa v rôznych častiach sveta, a teda aj rôznych časových zónach. Distribuované tímy však musia spolu aj komunikovať. Komunikácia je dôležitá súčasť vývoja softvéru. Bez nej by nebola práca na softvérovom projekte koordinovaná a softvér by bol pre zákazníka nepoužiteľný. Dnes majú tímy na výber Manažment projektov softvérových a informačných systémov, 2012, s. 1-6

2 Miroslav Ort veľké množstvo dorozumievacích nástrojov. Nie však všetky majú rovnakú efektivitu a dokážu plnohodnotne preniesť všetku požadovanú informáciu od adresáta k prijímateľovi. Distribuované tímy Dnešná doba priniesla zmenu organizácie vývojových tímov z lokálnych na distribuované vývojové tímy [1]. Prečo je to tak? Môžem len súhlasiť s autorom článku [1], že hlavný dôvod na vznik distribuovaných tímov je cena ľudskej práce. Schopnosť programovať a algoritmicky myslieť majú ľudia po celom svete. Ale cena ich práce nie je v každej krajine na svete rovnaká. Preto sú spoločnosti náchylné na delegovanie časti práce na softvéri na programátorov v chudobných častiach sveta. Ale domnievam sa, rovnako ako autor článku [1], že existujú aj spoločnosti, ktoré potrebujú zvýšiť rýchlosť vývoja a pracovať 24 hodín denne. V takom prípade je distribuovaný tím nezastupiteľný. Na projekte pracuje omnoho viac expertov. Ich pracovný čas, najmä ak sú tímy distribuované po celej zemeguli, sa neprekrýva, a teda sa na softvérovom projekte pracuje 24 hodín denne. Takže výhoda distribuovaných tímov pre vývoj softvéru je z môjho pohľadu najmä v rýchlosti vývoja a zapojení expertov z rôznych končín sveta, ktorí majú rozličné pohľady, ktorých konzenzus môže v konečnom dôsledku viesť k spokojnosti zákazníka. Tímy vývojárov musia spoločne komunikovať bez ohľadu na to, či sú od seba vzdialené jedno poschodie v budove alebo 10 000 kilometrov. Komunikačné prostriedky Distribuované tímy používajú rôzne komunikačné nástroje na vzájomnú komunikáciu. V nasledujúcej tabuľke sú uvedené najpoužívanejšie komunikačné nástroje a ich vlastnosti. Tab. 1. Nástroje podporujúce komunikáciu na diaľku [2]. Nástroj Príklad nástroja Použitie a výhody Bezprostrednosť Chat Yahoo Messneger MSN Messenger AOL Instant Messenger Internet Relay Chat Okamžitá interakcia Menej dotieravý ako telefón Prehľad o tom, kto je dostupný Malá námaha pri inštalácii Synchrónna alebo asynchrónna komunikácia Systémy pre podporu spolupráce Vzdialený prístup a kontrola Lotus Notes Microsoft Exchange Novell Groupwise NetMeeting WebEx Remote desktop pcanywhere Kalendáre Zoznamy kontaktov Plánovanie stretnutí Rôzne náklady a úsilie na inštaláciu Prístup k PC bez nutnosti priameho kontaktu Rôzne náklady a úsilie na inštaláciu Synchrónna komunikácia

Distribuovaný vývoj krok dopredu alebo späť? 3 Web konferencia Prenos súborov Email Telefón NetMeeting WebEx Citrix GoToMeeting File Transfer Protocol (FTP) Kolaboratívne web stránky Intranet Množstvo výrobcov aj voľné dostupných aplikácií Plain Old Telephone Service (POTS) Voice Over Internet Protocol (VOIP) Živý audio-vizuálny zážitok Whiteboard Zdieľanie aplikácií Priemerné náklady a úsilie na inštaláciu Zdieľanie všetkých typov súborov Priemerné náklady a úsilie na inštaláciu Posielanie správ a súborov Rôzne náklady a úsilie na inštaláciu Priame volania Konferenčné telefonáty Rôzne náklady Malá námaha pri inštalácii Synchrónna komunikácia Synchrónna komunikácia (záznamník) Uvedené systémy na podporu komunikácie na diaľku sa v praxi používajú a sú aj nápomocné. Majú však aj určité obmedzenia. Určite mi každý dá za pravdu, keď poviem, že mail je dobre etablovaný prostriedok na komunikáciu medzi členmi vývojového tímu. Jeho výhody sú nesporné. Ide o veľmi lacný spôsob komunikácie. Zároveň je všetko, čo sa napíše, uchované pre prípadné ďalšie použitie alebo riešenie nedorozumení a konfliktov. Čo ste raz napísali a poslali, už nevymažete. Porovnajme však efektívnosť emailu s osobnou komunikáciou. Toto porovnanie na vzorke amerických študentov riešiacich spoločný projekt už prebehlo a nasledujúci obrázok prináša grafické znázornenie dotazníka, ktorý študenti vyplnili [3]. Obr. 1. Vnímaná efektivita mailovej komunikácie pre podporu tímov pracujúcich na projekte [3].

4 Miroslav Ort S názormi a vnímanou efektívnosťou mailovej komunikácie súhlasím až na jeden bod. A tým je rýchlosť. Rýchlosť komunikácie je podľa môjho názoru diametrálne odlišná pri osobnom stretnutí a pri posielaní mailu. Mail je predsa asynchrónny! Pri osobnom stretnutí vieme na názory kolegu okamžite reagovať. Ale na odpoveď kolegu z druhej strany planéty niekedy čakáte aj niekoľko hodín alebo deň. Možno však študenti mysleli rýchlosť vypovedania myšlienky. Ale ani teraz by som nesúhlasil. Čas povedania ucelenej myšlienky je rozhodne kratší ako čas potrebný na napísanie myšlienky. A to ešte neuvažujem čas potrebný na prenos dát cez sieť. Ako posledný, a výrazný, problém komunikácie mailom vidím fakt, že nie všetci sme schopní naformulovať myšlienku do jedného mailu tak, aby nás kolega na druhej strane pochopil. V takom prípade je nutné napísať ďalší mail na doplnenie požadovanej informácie a čas na získanie relevantnej odpovede sa výrazne predlžuje. Členovia tímov, ktorí si uvedomujú časovú náročnosť mailovej komunikácie, môžu na komunikáciu medzi sebou použiť chat. Tento prostriedok považujem za efektívnejší. Chat je vo väčšine prípadou použitý na komunikáciu dvoch ľudí riešiacich daný problém. Jeho obsah sa častokrát neuchováva, takže návrat k už vyriešeným problémom je nemožný. Ale stále je to len text, aj keď môže byť doplnený jednoduchou grafikou, čo je podľa môjho názoru nedostatočné na plnohodnotnú komunikáciu. V prípade potreby okamžitej potreby kontaktu tímového kolegu sa dá použiť telefón. Keďže dnes už asi každý má na pracovnom stole telefón, tak je komunikácia pomocou telefónu je rýchla, synchrónna, pohodlná. Zároveň čas povedania vety je kratší ako jej napísania, ako som sa už zmienil. Zároveň kolega, ktorému telefonujete, má možno vycítiť z vášho hlasu aj emócie, ktoré pri riešení problému máte. Môže s vami zdielať radosť so spoločného úspechu. Telefonovať však nemusia len dvaja kolegovia medzi sebou. Existuje aj možnosť konferenčného hovoru. Ten sa dá navyše doplniť o obraz zúčastnených členov. Dnešné rýchle internetové siete nám umožňujú navyše zdielať aj spoločný priestor, či už ide o prezentáciu, ktorú vidia všetci účastníci alebo zdieľaný desktop. Takáto komunikácia poskytuje všetky predpoklady na plnohodnotnú diskusiu. Nahrádza takáto komunikáciu osobné stretnutie? Podľa mňa áno, ale o jej efektivite sa už dá diskutovať. Ako píše autor v [4], veľký priestor sa na takomto stretnutí venuje ubezpečeniam, či sa všetci počujeme, vidíme. Môže sa stať, že komunikácia na istý čas vypadne. Tieto zdržania môžu byť veľmi nepohodlné a pracovný čas členov konferencie je týmto premrhaný. Problémy distribuovaných tímov Krehkosť komunikačných prostriedkov a ich nemožnosť plnohodnotne nahradiť osobnú komunikáciu nie je jediný problém distribuovaných tímov. Distribuované tímy sa častokrát skladajú z ľudí patriacich do rôznych národov a národností. Ich rôzny spôsob komunikácie a odlišná kultúra môže predstavovať zťaženie spoločného vývoja softvéru. A to je presný opak toho, čo by nám mal distribuovaný tím vývojárov poskytnúť. Zároveň sa musia dohodnúť na jednom jazyku, v ktorom budú spoločné stretnutia viesť. Vo väčšine prípadov ide o anglický jazyk. Môže sa však stať, že anglický jazyk nie je rodným jazykom ani jedného z členov distribuovaného tímu. Aj tu môžu vzniknúť ťažkosti pri vzájomnom porozumení si. Z vlastnej skúsenosti viem potvrdiť, že neraz je nutné preformulovať

Distribuovaný vývoj krok dopredu alebo späť? 5 vypovedanú myšlienku tak, aby ju kolegovia pochopili. Ak sme ale našli ľudí, ktorí ovládajú spoločný jazyk a sme ochotní pochopiť inú kultúru, ešte stále sme nevyhrali. Ešte sme nenašli spoločný čas na stretnutia! Členovia distribuovaného tímu môžu sídliť na rôznych kontinentoch v rôznych časových pásmach. Môže sa preto stať, že jedni idú do práce a druhí z práce domov. Mám osobnú skúsenosť s tým, že kolegovia, ktorí by vedeli pomôcť pri vývoji softvérovej súčiastky, už nie sú zastihnuteľní. Vtedy sa vývoj softvéru predlžuje. Preto sa musí nájsť aspoň nejaký spoločný prienik pracovných dôb členov tímov. V tomto čase by bolo možné dohodnúť sa na spoločnom postupe. Krátka spoločná pracovná doba kladie na videokonferenciu, prípadne iný spôsob hromadnej komunikácie, nároky v podobe prísneho časového limitu. Zároveň musia byť participanti plne koncentrovaní na rozoberané problémy. Existujú aj spoločnosti, ktoré takéto stretnutia využívajú na prehliadky zdrojového kódu [4]. Načo vlastne distribuovaný vývoj? Je však pri rôznorodosti kultúr, krátkych spoločných stretnutiach a neprecizovanom spoločnom dorozumievacom jazyku možné vytvoriť spoločný tímový duch? Je vôbec distribuovaný vývoj efektívny? Myslím si, že áno. Softvér sa dá rozložiť na menšie súčiastky, ktoré je možné vyvíjať nezávisle alebo s minimom interakcií. Na podporu tímového ducha sú tu manažéri, ktorí sa môžu stretávať aj osobne oveľa častejšie ako celé tímy. Prekážky pri vývoji softvéru, ktoré majú ich lokálne tímy, by mali vedieť vydiskutovať a následne odstrániť vo svojom tíme. Pri takomto prístupe považujem distribuované tímy vývojárov za veľmi silné a efektívne pri tvorbe softvéru. Záver Na záver by som chcel len opäť pripomenúť, že komunikácia pri tvorbe softvéru je veľmi dôležitá a to v každej fáze vývoja. Je preto nevyhnutné vzájomnú komunikáciu podporovať. Ak sa už členovia tímov nemôžu z geografických dôvodov stretávať osobne, je potrebné im vytvoriť všetky predpoklady na komunikáciu pomocou moderných zariadení a softvéru. Spoločnú reč, jednoliaty produkt si želáme predsa všetci a najmä zákazník. Použitá literatúra 1. Ferguson, Ernest: Impact of Offshore Outsourcing on CS/IS Curricula, The Journal of Computing Sciences in Colleges, vol. 19, issue 4, Consortium for Computing Sciences in Colleges, April 2004 2. Thissen, M. R.; Page, J. M.; Bharathi, M. C.; and Austin, T. L.: Communication tools for distributed software development teams, ACM SIGMIS CPR conference on Computer personnel research, pp 28-35, ACM, April 2007. 3. Wilson Vance E.: Email Winners and Losers, Communications of the ACM, vol. 45 issue 10, pp. 121-126, ACM, October 2002.

6 Miroslav Ort 4. Bertrand Meyer: Design and code reviews in the age of the internet, Communications of the ACM, vol 51 issue 9, pp. 66-71, ACM, September 2008. Annotation Distributed Development a step forward or backward? Software development is a difficult process, which the integral part is the cooperation of a large number of people. Due to a globalization trend distributed software development becomes very common. Teams of analysts, designers, programmers and testers are scattered all over the world. Their mutual cooperation is based on communication at a distance. In the essay I discuss the importance of distributed teams and the reason of their existence. In addition I discuss communication tools, which members of distributed teams need to communicate with each other and advantages and disadvantages of the communication tools. Furthermore, I focus on the effectiveness of communication at distance and I describe my own experiences in the essay. In the conclusion I try to look closer at the team spirit building when team members are distributed all over the world.