pripomienky Koncepcia SS _2_x

Podobné dokumenty
STRATEGICKÁ ČASŤ Národné priority rozvoja sociálnych služieb na roky Národné priority rozvoja sociálnych služieb na roky predstavu

Rola verejných orgánov v deinštitucionalizácii

spodárskeho sociálneho rozvoja obce Súlovce na oky

Informatívna hodnotiaca správa o priebežnom plnení Komunitného plánu sociálnych služieb mesta Trnavy na roky za rok 2018 Komunitný plán soci

Materiál pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Senci konanej dňa číslo materiálu: Názov materiálu: Dodatok č. 1 ku Komunitnému plánu so

Snímek 1

Milé študentky, milí študenti, v prvom rade Vám ďakujeme za vyplnenie ankety. Táto anketa bola zameraná na zistenie Vášho postoja ku kvalite materiáln

Sme pripravení na starnutie obyvateľstva? Dopady starnutia na trh práce a dlhodobú starostlivosť

Štrukturálne fondy po roku 2014

Dotazníkový prieskum k tvorbe Komunitného plánu sociálnych služieb mesta Žilina Vážení Žilinčania, mesto Žilina sa na Vás obracia s prosbou o spoluprá

PowerPoint Presentation

Prezentácia programu PowerPoint

Prezentácia programu PowerPoint

Všeobecné záväzné nariadenie Číslo: VZN 02/2013 Obec PODBREZOVÁ Výtlačok číslo: 4 v súlade s 6 ods. 1 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znen

2007-MS-VUDPaP

MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva hlavného mesta SR Bratislavy dňa N

MESTO PREŠOV Akčný plán na roky Komunitný plán sociálnych služieb mesta Prešov na roky Zadávateľ strategického dokumentu: mesto Pr

Východiská a rámce Národnej rámcovej stratégie

EN

Počet respondentov: 127 Distribuovaných dotazníkov: 300 ks Návratnosť: 42,33% Pohlavie 74% 25% 1% muž žena neuvedené Vek: Priemer: 56 rokov Vzdelanie:

EAC EN-TRA-00 (FR)

Vyhodnotenie študentských ankét 2013

VZN 4_2016

SMART_GOVERNANCE_Ftacnik

Predškolská výchova vo svete 2

Cielená príprava žiakov s ťažkým zrakovým postihnutím na ďalšie štúdium

Stredná odborná škola, Zvolenská 83, Lučenec

Microsoft Word - vzn0407.DOC

Poradca v sociálnych službách pre starších klientov (seniori) Charakteristika Poradca v sociálnych službách pre starších klientov (seniori

PRE ZASADNUTIE MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V ŽIARI NAD HRONOM DŇA K BODU: 4 ) VZN o poskytovaní finančných príspevkov na vykonávanie opatrení

K O N T R A K T č

DANKO monitorovanie1.qxd

K O N T R A K T

fadsgasga

Príloha č. 3 Zmluvy o poskytnutí NFP Prijímateľ: Úrad pre normalizáciu, metrológiu a skúšobníctvo SR Názov projektu: Zavádzanie a podpora manažérstva

VŠEOBECNE ZÁVAZNÉ NARIADENIE MESTA ŽIAR NAD HRONOM

SVET PRÁCE PRIMÁRNE VZDELÁVANIE ISCED 2 VYUČOVACÍ JAZYK SLOVENSKÝ JAZYK VZDELÁVACIA OBLASŤ ČLOVEK A SVET PRÁCE PREDMET SVET PRÁCE SKRATKA PREDMETU SVP

OBEC DOLNÝ PIAL VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE OBCE DOLNÝ PIAL č. 2/2019 o škole a školských zariadeniach v obci Dolný Pial VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE

OS VZN č účinné od

Š K O L S K Ý K L U B D E T Í Pri ZŠ na ulici Komenského 3, Komárno P L Á N M E T O D I C K É H O Z D R U Ţ E N I A ŠKD Na školský rok 2012/2013 Plán

OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2010

stanovisko HK k ZÚ mesta 2015

VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE MESTA Poprad č

VZN 3_2017_ úhrada nákladov Školských zariadení_final

VZN ŽSK 20_2010

zs0304b

KRITÉRIÁ PRE VÝBER PROJEKTOV - POSUDZOVACIE KRITÉRIÁ pre posúdenie projektových zámerov v rámci Integrovaného regionálneho operačného programu priorit

Microsoft Word - VZOR 10 - ZMLUVA Mathia.doc

Žiadosť o akreditáciu

Milé študentky, milí študenti, v prvom rade vám ďakujeme za vyplnenie ankety. Táto anketa bola zameraná na zistenie vášho postoja ku kvalite výučby. J

Všeobecne záväzné nariadenie Obce Krasňany č. 2/2009 o podmienkach poskytovania opatrovateľskej služby, o spôsobe a výške úhrady za opatrovateľskú slu

Ž I A D O S Ť o posúdenie odkázanosti na sociálnu službu Ver.2018_08 pečiatka podateľne Úradu NSK 1. Údaje o fyzickej osobe, ktorá má byť posúdená Tit

Prezentácia programu PowerPoint

Návrh VZN vyvesený na úradnej tabuli v obci Križovany nad Dudváhom

Činnosť ambulancií pneumológie a ftizeológie v SR 2014

INTEGROVANÝ REGIONÁL NY OPERAČNÝ PROGRAM Názov výzvy: Kód výzvy: Prioritná os Investičná priorita: Špecifický cieľ: Schéma štátnej pomoci/schéma pomoc

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sa týka každého z nás. Cenná pre vás. Prínos pre firmu. Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie Podpora u

Aplikácia vybraných probačných programov

Všeobecne záväzné nariadenie Obce Žabokreky nad Nitrou č. 11/2010 o podmienkach poskytovania finančných príspevkov z rozpočtu obce na vykonávanie opat

VZN 8/ Žilinský samosprávny kraj Strana 1

Kto sme ?

Správa o overení ročnej účtovnej závierky Výkonnej agentúry pre spotrebiteľov, zdravie, poľnohospodárstvo a potraviny za rozpočtový rok 2016 spolu s o

ODKLAD POVINNEJ ŠKOLSKEJ DOCHÁDZKY Informatívny materiál pre rodičov Centrum pedagogicko psychologického poradenstva a prevencie Levoča Ružová 91/1, 0

Snímka 1

Výzva na predkladanie ponúk v súlade so zákonom č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších pre

Komunitný plán sociálnych služieb mesta Prešov na roky PRÍLOHA č. 2 Vyhodnotenie dotazníkového zisťovania v oblasti sociálnych služieb v mes

Obec Žabokreky nad Nitrou podľa ustanovenia 6 ods.1 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a 72 ods. 2 zákona č.448/20

VLÁDA SLOVENSKEJ REPUBLIKY UZNESENIE VLÁDY SLOVENSKEJ REPUBLIKY č. 42 z 30. januára 2019 k Príprave vnútroštátnych opatrení Slovenskej republiky na pr

MUES_2016_Durana_nezamestnanost

Školská komisia

VZN opatrovateľská služba

Program Aktívne občianstvo a inklúzia Oblasť podpory Deti a mládež Zoznam doručených žiadostí v 2. výzve por. číslo číslo žiadosti žiadateľ názov proj

Microsoft Word - Pokyn č k strategii BOZP

Snímka 1

Microsoft Word - VZN

Výzva na predkladanie súťažných návrhov 1. Názov predmetu zákazky Vypracovanie podnikateľských plánov na založenie obecného sociálneho podniku v 5 obc

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

MESTO KEŽMAROK Všeobecne záväzné nariadenie mesta Kežmarok č. 1/2006 o finančných príspevkoch a iných opatreniach sociálnoprávnej ochrany detí a sociá

Ministerstvo

PowerPoint Presentation

Smernica o pôsobnosti koordinátora pre študentov so špecifickými potrebami

Pilotný projekt ÚSV ROS- pilotná schéma participatívnej tvorby verejných politík Stratégia dlhodobej starostlivosti – Asociácia na ochranu práv

Prezentace aplikace PowerPoint

Príprava štátnej politiky mestského rozvoja

TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE Organizačná smernica č. 5/2013 Podpora študentov a uchádzačov o štúdium so špecifickými potrebami Zvolen, 2013

Číslo: 3012/9/2009

OS_financnakomisia

MIESTNE ZASTUPITEĽSTVO MESTSKEJ ČASTI BRATISLAVA – KARLOVA VES

Integrovaný regionálny operačný program Názov výzvy: Výzva na predkladanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok na podporu prechodu poskytovania s

Psychológ hasičského a záchranného zboru Charakteristika Psychológ hasičského a záchranného zboru vykonáva špecializované odborné činnosti

SOR_SON

Microsoft Word - AAC-UDVA-sprava o transparentnosti 2016

Kópia - zdravotnicke_noviny.xls

PowerPoint Presentation

ETV 6

Komunitný plán sociálnych služieb mesta Liptovský Hrádok na obdobie rokov

Verejná konzultácia k článku 18 Nariadenia Komisie (EÚ) 2017/2195, ktorým sa ustanovuje usmernenie o zabezpečovaní rovnováhy v elektrizačnej sústave P

Kontrolnᅢᄑ zoznam pre REKLAMNᅢノ AGENTᅢレRY

TS - Budúcnosť autobusovej dopravy SAD Žilina je samozrejmá súčasť našich životov ǀ Žilina ǀ Tlačová správa SAD Žilina, a.s. Spoločnosť Slov

Centrum voľného času Šurany, Na vŕšku 24, Šurany, Koncepcia rozvoja CVČ Šurany školské roky

Prepis:

Vyhodnotenie verejného pripomienkovania Koncepcie rozvoja sociálnych služieb v Košickom kraji na roky 2016-2020 Subjekt Pripomienka Vyhodnotenie Stanovisko 1. Koncepcia je dosť rozsiahla, možno 1. Dokument je určený najmä pre pre zvýšenie jej čítavosti aj regionálnych politikov, verejnosťou by som skrátil najmä organizácie, zamestnancov úvodné časti. a študentov v systéme sociálnych služieb. 2. Naproti tomu by som trošku rozšíril strategickú časť. V strategickej časti by som doplnil najmä to, ako sa bude koncepcia riadiť, ako sa bude napĺňať, hodnotiť a podobne. Aj keď to by bolo už asi viac súčasťou Akčnej časti - 1. ktorá chýba. 3. Úvodné (analytické časti) by sa dali obohatiť o pár grafov. 4. Analytické časti by mali z opisu vyústiť do analýzy. Teda v ich závere by sa mali informácie hodnotiť a mohli by sa tak objaviť nejaké východiská pre strategickú časť. Ide o to, aby strategická časť vychádzala z analytickej, aby to bolo viditeľné. 5. SWOT - ka by mala obsahovať len neakceptované 1 2. Sám autor pripomienky konštatuje, že jeho návrhy patria do časti akčných plánov. KSK každoročne pripravuje Akčný plán so stanovením úloh, určením termínov a zodpovednosti a po uplynutí daného roka ho následne vyhodnocuje a zverejňuje na web stránke KSK. 3. V analytickej časti boli jednotne uprednostnené tabuľky pred grafmi. 4. V jednotlivých častiach analytickej časti sú spracované krátke zhodnotenia ako východiská pre strategickú

kľúčové informácie, aby sa dali naozaj analyzovať. Teda posudzovať vo vzájomných súvislostiach, čo zatiaľ nemáme. Na konci SWOT -ky potom budú východiská pre konkrétne ciele, opatrenia a pod. časť. 5. SWOT je výsledkom okrúhleho stola. Stretnutie sa konalo dňa 9.11.2015. Pozvaných bolo 20 zástupcov rôznych inštitúcií a organizácii a verejných a neverejných poskytovateľov sociálnych služieb v KSK. Obsahom stretnutia bolo pripomienkovanie SWOT analýzy sociálnych služieb v KSK. Materiál bol vopred distribuovaný účastníkom okrúhleho stola, aby sa títo na diskusiu mohli vopred pripraviť. Návrh SWOT analýzy vznikol na základe spracovania analytickej časti a pracovných stretnutí Agentúry na podporu regionálneho rozvoja Košice, n.o. ako spracovateľa koncepcie s poverenými zamestnankyňami odboru sociálnych vecí a zdravotníctva. Počas 2-hodinového trvania okrúhleho stola boli diskutované najmä silné a slabé stránky siete sociálnych služieb v KSK. Pripomienky sa týkali najmä konštatovania niektorých dôsledkov nastavenia financovania sociálnych služieb v legislatíve. 2

Ďalšia časť pripomienok sa týkala riešenia situácie ľudí bez domova v meste Košice. V závere okrúhleho stola sa účastníci dohodli, že budú môcť posielať svoje ďalšie pripomienky k SWOT analýze. Pripomienky boli obdŕžané od 3 subjektov a niektoré z nich boli akceptované a zapracované do SWOT analýzy. 2. 1. Riaditelia sociálnych zariadení mali by prejsť súťažou, predpísaným výberom z viacerých kandidátov a to na dobu určitú. Kandidovať by mali osoby, o ktorých morálnych vlastnostiach sa vyjadrili poberatelia sociálnych služieb a zamestnanci. 2. Na oddeleniach personál vykonáva veľa zbytočných administratívnych prác. Niektoré, ktoré som dostala na podpis, pripomínajú mi "kádrovanie". neakceptované Pripomienky sa vzťahujú ku prevádzke vybraného typu zariadení. Nie je možné ich zapracovať do regionálnej koncepcie. 3. Mnohé kontrolné orgány sú nespoľahlivé, neobjektívne. Nezvyknú si overiť to, čo je uvedené v dokladoch, či zodpovedá skutkovej podstate - realite. 4. O chystanej kontrole sa vie dopredu. Môj názor je taký, že na kontrolu je 3

potrebná ďalšia kontrola. Činnosť jednotlivých kontrolných orgánov by tiež mala byť povolená len na určitú dobu. 5. Výbory obyvateľov sú len formálne. 6. Je dôležité uvádzať čo patrí do štandardného vybavenia izieb, aby sa to zhodovalo s platbou. V zariadení nie sú namontované elektrické hodiny na každej obývacej izbe. Domnievam sa, že za elektrospotrebiče platíme neprimerané poplatky. Pýtam sa, či v dnešnom civilizovanom svete je aj rádio a televízor nadštandard? Vysvetlenie, ktoré nám bolo k tejto problematike dané, je čudné. 7. Chýba osveta pre zamestnancov. Nové mladé opatrovateľky nemajú ani predstavu, ako staroba dokáže zmeniť človeka a mnohé jeho prejavy. Nekladie sa dôraz na prvú signálnu sústavu - aký je dôležitý prístup k opatrovaným osobám. 8. Balkóny neviem na čo majú slúžiť, keď miesto odstránenia prekážok vstupu na balkón, sa barierová prekážka zvýšila. Väčšina balkónov je nevyužívaná pre zníženú mobilitu osôb. Balkónové metre štvorcové asi sú započítané na spoplatnenie. 4

9. Považujem za správne, keď sa personál v kuchyni po nejakom čase bude striedať so zamestnancami v iných sociálnych zariadeniach. Pozorujem, že keď kolektív v kuchyni dlho pozostáva z tých istých osôb, uberá to na spokojnosti stravníkov. 10. Pre budúcnosť navrhujem, aby posteľné prádlo bolo či farebne alebo inou značkou rozlišované pre každé oddelenie. 3. Ku koncepcii, ako jedna moja malá pripomienka čo sa týka sociálnych služieb do budúcna opierať sa aj o názor obyvateľov nášho kraja t.j. KSK, prostredníctvom realizovaných prieskumov na reprezentatívnej vzorke obyvateľov kraja, keď na to bude možnosť počas uvedeného obdobia 2016-2020, aby sa poskytovanie sociálnych služieb ešte viac skvalitňovalo. Aj KSK by prostredníctvom takýchto prieskumov bolo informované, že čo očakávajú obyvatelia kraja aj z oblasti sociálnych služieb. Možno oplatilo by sa zapojiť do tohto procesu aj centrá miest nášho kraja, čo by zodpovedalo aj procesu regionalizácie. neakceptované Vzhľadom na súčasné štádium spracovania dokumentu, nie je možné už prieskum realizovať. Názor obyvateľov kraja bol získaný v rámci stretnutia za okrúhlym stolom, verejného pripomienkovania a prezentáciou pred regionálnymi poslancami. V budúcnosti by bolo možné zrealizovať prieskum očakávaní obyvateľov KSK vo vzťahu k sociálnym službám, najmä ako hodnotia dostupnosť sociálnych služieb (finančnú, geografickú, z hľadiska druhov sociálnych služieb) a aká je potreba jednotlivých druhov sociálnych služieb. Práve verejné pripomienkovanie slúži na vyjadrenie názorov občanov. 5

4. Oceňujeme komplexnosť predloženého materiálu, a to tak v jeho analytickej, ako aj strategickej časti. Analytická časť je spracovaná veľmi prehľadne, spracované tabuľky majú aktuálnu a relevantnú výpovednú hodnotu sumarizujúcu kvantitatívne ukazovatele demografického vývoja, ako aj prognózy potrieb občanov, fyzických osôb, vo vzťahu k sociálnym službám dopytovaným v budúcnosti. Je pozitívne, že materiál v strategickej časti vyzdvihuje a v budúcnosti ÚKSK bude i naďalej klásť dôraz na využívanie nových foriem práce v oblasti sociálnych služieb ako dobrovoľníctvo, dobrovoľnícka služba a dobrovoľnícka činnosť, nízkoprahové služby, služby krízovej intervencie, rozvoj komunitných služieb, ako aj adekvátny rozvoj ambulantných a terénnych sociálnych služieb. SocioCentrum o.z. pozitívne hodnotí celý materiál, ktorý definuje možnosti ďalšieho rozvoja sociálnych služieb v kraji. Predovšetkým nás zaujal výstup uvedeného materiálu, ktorý kladie dôraz na rozvoj siete špeciálneho sociálneho poradenstva, ako základného piliera poskytovania sociálnych služieb pre jednotlivé cieľové skupiny obyvateľstva. Je nesmierne pozitívne, že od roku 2010 - Nemá charakter pripomienok 6

ÚKSK túto oblasť regionálne dostupných poradní špecializovaného sociálneho poradenstva systematicky aktívne finančne a metodicky podporuje. Teší nás, že aj v predkladanom materiály na roky 2016-2020, je kladený dôraz na možnosť profesionálneho a komplexného pôsobenia sociálnych poradní priamo v jednotlivých mikroregiónoch KSK, vrátane regiónu Rožňava, kde je aktuálne t.j. k 31.12.2015 stav špecializovaných sociálnych poradcov 0,5 úväzok na cieľovú skupinu zdravotné postihnutí občania a 1,0 úväzok na občanov v sociálnej núdzi, osoby bez domova. Je pozitívne, že ÚKSK sa snaží o optimalizáciu stavu siete sociálnych poradcov pôsobiacich priamo v mikroregiónoch kraja veríme, že aj iniciatíva o.z. SocioCentra v Rožňave na zriadenie nášho pracoviska špecializovaného sociálneho poradenstva od 1.1.2016 sa stretne s pozitívnym ohlasom tak občanov, ako aj samotného ÚKSK. V súlade s uvedeným materiálom potvrdzujeme nevyhnutnosť podpory a dostupnosti, a to tak finančnej ako aj regionálnej, pri poskytovaní ambulantných a terénnych foriem sociálnych služieb, ako aj nových, inovatívnych foriem práce s prijímateľom sociálnej služby, ktoré zabezpečia resp. 7

podporia prevenciu, zmiernenie, riešenie nepriaznivého stavu a sociálnej situácie a zachovajú alebo rozvíjajú schopnosti jednotlivca, napomáhajúcej pri jeho sociálnej inklúzii. Máme za to, že práve podpora fungovania sociálnych poradní, ambulantných a terénnych foriem služieb občanom, komunitných a nízkoprahových centier priamo v regióne, ktoré budú môcť v budúcnosti reflektovať potreby občanov, osôb dopytujúcich služby z pohľadu povahy sociálneho problému a sociálnej kolízie. O.z. SocioCentrum Rožňava privíta spoluprácu s ÚKSK pri realizácii prieskumov a analýz potrieb sociálnych služieb občanov žijúcich v regióne Rožňavy, participáciu pri možnostiach rozvoja sociálneho poradenstva, podporných, aktivizačných a komunitných služieb, ako aj aktívnu účasť pri tvorbe koncepcií a stratégií rozvoja foriem sociálnych služieb priamo na území mikroregiónu Rožňava. 8

5. 1. Chudoba a sociálne vylúčenie spôsobené nezamestnanosťou, nízkou vzdelanostnou úrovňou rodičov, absencia rodičovských zručností (najmä rómske etnikum), čo spôsobuje nedostatočnú starostlivosť o výchovu a zabezpečenie zdravotnej starostlivosti o deti a ich psychický a fyzický vývin. Zvyšujúci sa počet detí umiestnených v KS s vážnymi zdravotnými ťažkosťami (infekčné ochorenia, prekonaná žltačka, svrab), deti s dýchacími ťažkosťami (astma), zvyšujúci sa počet detí so špecifickými potrebami. Narastá počet detí s poruchami správania, ale aj s mentálnou retardáciou. Každé z umiestnených detí navštevuje odborné ambulancie v počte min. 2 a sú to najmä: pľúcne, endokrinologické, metabolické, neurologické, kardiologické a psychiatrické. Znížila sa veková skupina detí, ktoré užívajú návykové látky (alkohol, fajčenie a prchavé látky, toluen). Tento jav sme zaznamenali aj u dieťaťa vo veku 5 rokov. Tento jav badáme v poslednom období približne 2 roky Narastajúci počet predčasne narodených detí umiestnených v KS z dôvodu nedostatočnej zdravotnej čiastočne akceptované 1. V 1. časti je informácia o súčasnom stave v konkrétnom KS za posledné dva roky. Informácie sú zaujímavé, ale vzhľadom na skutočnosť, že sa vzťahujú len k jednému KS a za ostatné v kraji nie sú podobné zistenia k dispozícii, nebude vhodné ich do dokumentu referujúceho o situácii v KSK zaradiť. 2. V druhej časti sú navrhované preventívne opatrenia, ktoré je zaradíme pod navrhovanú regionálnu prioritu č. 1: Zvýšiť úroveň sociálnoprávnej ochrany a sociálnej kurately detí a mládeže a hlavný cieľ č. 1: Skvalitniť vykonávanie opatrení SPOaK v prirodzenom rodinnom prostredí a predchádzanie umiestňovania detí do inštitúcií v rámci akčných plánov OSVaZ Úradu KSK. 9

starostlivosti matiek (absencia návštev v poradniach, fajčenie, pitie alkoholu). Zaznamenali sme zvyšujúci sa počet umiestnených detí z dôvodu alkoholizmu rodičov. V roku 2014 sme mali umiestnených 23 detí, z toho bolo 15 detí s mentálnou retardáciou. V roku 2015 bolo umiestených 22 detí, z toho u troch detí bola potvrdená mentálna retardácia. 2. Navrhované preventívne opatrenia: personálne posilniť najmä terénnu prácu soc. pracovníkov, zriadenie nových služieb: preventívne služby, služby priebežne pomáhajúce rodinám, zvyšovanie podpory a rozvoja sociálnej práce s ohrozenými rodinami v prirodzenom a otvorenom prostredí. Pri podpore a pomoci ohrozeným deťom a rodinám musí byť dôsledná spolupráca všetkých zainteresovaných subjektov: ÚPSVaR, VUC, obec, lekár, škola aj akreditované subjekty. Zvýšiť počet výchovných opatrení v prirodzenom rodinnom prostredí. Prvoradou úlohou KS je participovať na tom, aby sa deti vrátili do biologických rodín alebo umiestnili v náhradných rodinách. 10

11