ŠABLÓNA PROJEKTU ESF

Podobné dokumenty
PREHĽAD PUBLIKAČNEJ ČINNOSTI

Prezentace aplikace PowerPoint

NÁVRH

Kritériá Právnická fakulta

Vyhláška č. 6 / 2005 Z. z. Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky o postupe získavania vedecko-pedagogických titulov alebo umelecko-pedag

Smernica rektora číslo 6/2015-SR Pravidlá udeľovania ocenenia Cena rektora Slovenskej technickej univerzity v Bratislave Dátum:

Štrukturálne fondy po roku 2014

TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE Centrálne pracovisko Študijný program: Ekonomika a manažment lesnícko-drevárskeho komplexu Študijný odbor: Stupeň štúd

phddses

Kritériá Právnická fakulta

S M E R N I C A č. 180 GRANTOVÝ SYSTÉM Žilinskej univerzity v Žiline Spracovateľ: oddelenie pre vedu a výskum oddelenie pre vzdelávanie Žilina, január

Centrum excelentnosti pre využitie informačných biomakromolekúl v prevencii ochorení a pre zlepšenie kvality života, ITMS:

(Microsoft Word - Priloha_5_Melleklet_Organiza\350n\375 a rokovac\355 poriadok Odborovej komisie)

Snímka 1

Formulár na zverejňovanie informácií o habilitačnom konaní

Oponentský posudok na vymenúvacie konanie doc. PhDr. Márie Šmidovej, PhD. za profesorku v odbore Sociálna práca vypracovaný v súlade s Vyhláško

Štatút Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave v platnom znení

INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU

Stratégia vysokej školy v oblasti internacionálizácie

Prezentácia programu PowerPoint

ITMS kód Projektu: DODATOK Č. 10 K ZMLUVE O POSKYTNUTÍ NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU uzatvorený v zmysle 269 ods. 2 zákona č. 513/1991

Zámery výskumnovývojových národných projektov MŠVVaŠ SR

SMART_GOVERNANCE_Ftacnik

Cielená príprava žiakov s ťažkým zrakovým postihnutím na ďalšie štúdium

MINISTERSTVO ŠKOLSTVA, VEDY, VÝSKUMU A ŠPORTU SLOVENSKEJ REPUBLIKY ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA DODATOK č. 5 ktorým sa mení ŠTÁTNY VZDELÁVACÍ

Katarina Kellenbergerova - Panel 5

Snímka 1

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

PowerPoint Presentation

Formulár žiadosti o grant Ekonomickej univerzity v Bratislave pre mladých učiteľov, vedeckých pracovníkov a doktorandov v dennej forme štúdia Názov na

»

Východiská a rámce Národnej rámcovej stratégie

Kolégium dekana

BRATISLAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA PRÁVA

Vnútorný predpis Číslo 8/ Ďalšie podmienky prijímania uchádzačov na III. stupeň štúdia na MTF STU v Trnave v akademickom roku 2019/20

Správa o výchovno-vzdelávacej činnosti na MF SPU v Nitre v akademickom roku 2006/2007

Názov projektu: „Inovatívne vyučovanie vo zvolenských základných školách“ ITMS: Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/Projekt je

Microsoft PowerPoint - Sveda

ODPORÚČANÉ ŠTUDIJNÉ PLÁNY PRE ŠTUDENTOV DENNÉHO A EXTERNÉHO ŠTÚDIA 1 Študijný program 1. stupňa: Ekonomika a manažment podniku Študijný odbor:

Microsoft Word _5_

Kto sme ?

Systém uznávania kvalifikácií v Slovenskej republike

Opis projektu

TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE Organizačná smernica č. 5/2013 Podpora študentov a uchádzačov o štúdium so špecifickými potrebami Zvolen, 2013

Vnútorný predpis Číslo: 2/ Výzva na predkladanie žiadostí o Inštitucionálne projekty MTF STU Vypracovala: doc. Ing. Kristína Gerulová

Informatívna hodnotiaca správa o priebežnom plnení Komunitného plánu sociálnych služieb mesta Trnavy na roky za rok 2018 Komunitný plán soci

SK-CZ 2013 ÚPLNÉ ZNENIE VEREJNEJ VÝZVY 1. Právny rámec Na základe Dohody medzi vládou Slovenskej republiky a vládou Českej republiky o vedeckotechnick

Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach Právnická fakulta Návrh habilitačnej komisie Uchádzačka: JUDr. Renáta Bačárová, PhD., LLM. Študijný odbor

HARMONOGRAM ŠTÚDIA FAKULTY ZDRAVOTNÍCTVA A SOCIÁLNEJ PRÁCE NA AKADEMICKÝ ROK Zimný semester Zápis študentov - vyššie ročníky podľa zverejnen

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU

Slovensko-maďarská spolupráca v oblasti vedy a techniky

MINISTERSTVO ŠKOLSTVA, VEDY, VÝSKUMU A ŠPORTU SLOVENSKEJ REPUBLIKY Riadiaci orgán pre operačný program Výskum a inovácie vyhlasuje Výzvu na výber odbo

Vykonávací predpis dekana FEI STU

Microsoft Word - Štatút TMK.docx

P R O G R A M M A U S S C H R E I B U N G

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU EKONOMIKA A RIADENIE PODNIKOV

Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky Riadiaci orgán pre Operačný program Konkurencieschopnosť a hospodársky rast Oznámenie o strategickom do

Zápisnica

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU ODBOROVÁ DIDAKTIKA

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU MOLEKULÁRNA CYTOLÓGIA

2015_URBAN

Microsoft Word - VS_KZ_2018.docx

Rokovaci poriadok AS MTF

Smernica o pôsobnosti koordinátora pre študentov so špecifickými potrebami

Prezentácia programu PowerPoint

Š t a t ú t

Univerzita J

EN

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU MOLEKULÁRNA BIOLÓGIA

Úrad Slovenskej akadémie vied Dodatok č. 6 K ORGANIZAČNÉMU PORIADKU Úradu Slovenskej akadémie vied 2014 štefánikova 49, Bratislava, Slovenská r

Fórum cudzích jazykov (Časopis pre jazykovú komunikáciu a výučbu jazykov) 3/2014 VYSOKÁ ŠKOLA DANUBIUS ISSN

Prezentácia programu PowerPoint

Microsoft Word - UK BA

Portál VŠ a CEP

kontrak SIOV 2018_BSZ

spodárskeho sociálneho rozvoja obce Súlovce na oky

Zaverecna sprava

Rada Európskej únie

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU

Národné projekty implementované SAŽO v rámci OPKŽP (2014 – 2020)

TA

Vyhodnotenie študentských ankét 2013

Akreditovaný polročný kurz Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov

SVET PRÁCE PRIMÁRNE VZDELÁVANIE ISCED 2 VYUČOVACÍ JAZYK SLOVENSKÝ JAZYK VZDELÁVACIA OBLASŤ ČLOVEK A SVET PRÁCE PREDMET SVET PRÁCE SKRATKA PREDMETU SVP

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU FILOZOFIA

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU ANDRAGOGIKA

Národné centrum popularizácie vedy a techniky v spoločnosti

Prezentácia programu PowerPoint

Zásady prijímania na bakalárske štúdium na školský rok 2004/2005

VR MTF STU

E K O N O M I C K Á U N I V E R Z I TA V B R A T I S L A V E

Prezentácia programu PowerPoint

T R N A V S K Á U N I V E R Z I T A V T R N A V E Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce Univerzitné námestie 1, Trnava METODICKÉ USMERNENIE v

Príloha 421-4: ŽIADOSŤ O NENÁVRATNÝ FINANČNÝ PRÍSPEVOK VŠEOBECNÁ ČASŤ NÁZOV RIADIACEHO ORGÁNU ŽIADOS Ť ONENÁVRATNÝ FINANČ NÝ PRÍSPEVOK 1 Názov projekt

Prezentácia programu PowerPoint

(Návrh)

Prepis:

Príloha č. 2 Podrobný popis projektu Iniciovanie Centra pokročilých štúdií z fyziky (CEPOŠ) 1

1. Popis projektu 1.1 Uveďte celkový cieľ projektu Hlavným cieľom projektu je: Iniciovanie Centra pokročilých štúdií z fyziky. Centrum sa bude zaoberať prípravou študentov doktorandského štúdia v nasledujúcich oblastiach fyziky: jadrová a teoretická fyzika (časticová fyzika, teória poľa a matematická fyzika, gravitácia a kozmológia). Projekt sa týka akreditovaných programov doktorandského štúdia (príloha 20): a) 4.1.2 Všeobecná fyzika a matematická fyzika denná forma štúdia, b) 4.1.2 Všeobecná fyzika a matematická fyzika externá forma štúdia, c) 4.1.5 Jadrová a subjadrová fyzika denná forma štúdia, d) 4.1.5 Jadrová a subjadrová fyzika externá forma štúdia. V rámci projektu vytvoríme nové prednáškové kurzy pre doktorandov, prístupné aj pre poslucháčov magisterského štúdia, usporiadame dve školy pre domácich aj zahraničných doktorandov a študentov magisterského štúdia, vyšleme doktorandov na podobné školy v zahraničí a na viactýždňové študijné pobyty. Navrhneme a použijeme systém odmeňovania doktorandov podľa kvality ich práce. Súvislosť s globálnym cieľom programového dokumentu: Projekt priamo súvisí so JPD NUTS II - Bratislava Cieľ 3 Priorita č.2 Rozvoj celoživotného vzdelávania a podpora rozvoja výskumu a vývoja v kontexte zvyšovania kvality ľudských zdrojov Opatrenie 2.2 Zlepšenie kvality zamestnania a konkurencieschopnosti Bratislavského regiónu prostredníctvom rozvoja ľudských zdrojov v oblasti výskumu a vývoja. Aktivita 7 Akčného plánu pre výskum, vývoj a inovácie: Vytvorenie systému podpory doktorandov, úloha č. 5 Systém podpory doktorandov. V čom bude príspevok navrhovaného projektu? Hlavným príspevkom navrhovaného projektu bude skvalitnenie prípravy doktorandov, zvýšenie ich zahraničných stykov a zlepšenie ich postavenia. Vysvetlíme teraz prečo tieto aspekty považujeme za kľúčové pre budúcnosť našej vedy. Absolvent doktorandského štúdia, ktorý zostáva na univerzite, alebo u nás aj v SAV, sa spravidla označuje ako postdok. Očakáva sa od neho, že bude robiť skutočne kvalitnú vedu. Jeho šance na trvalé miesto podstatne závisia od kvality článkov, ktoré vytvoril a od odporúčaní vedúcich tých skupín, v ktorých pracoval. Niektorí z najschopnejších absolventov doktorandského štúdia sa stanú lídrami výskumných skupín. 2

Úloha lídrov a ich výskumných skupín je pre zdravý rozvoj vedy úplne kľúčová. Výskumné skupiny sú formálne alebo neformálne zoskupenia 3 až 10 ľudí, ktorí pracujú na príbuznej problematike. Stretávajú sa na pravidelných seminároch, čítajú a referujú o dôležitých prácach z predmetu svojho štúdia a intenzívne pracujú na svojich projektoch. V dobrom prípade mladý doktorand začne najneskôr v druhom roku svojho štúdia pracovať v dobrej výskumne skupine a potom ako postdok vystrieda niekoľko takýchto skupín. V ideálnom prípade sa napokon ako docent alebo profesor stane vedúcim svojej vlastnej výskumnej skupiny. Takýto líder musí byť vynikajúci pracovník vo svojom odbore, musí vedieť nájsť dôležité a riešiteľné problémy, musí mať dobré styky so špičkami v zahraničí a musí viesť a nadchnúť mladých doktorandov a postdokov vo svojej skupine. Úlohou predkladaného projektu je vytvoriť podmienky pre to, aby sa niektorí z terajších doktorandov stali o niekoľko rokov lídrami výskumných skupín 1.2 Uveďte špecifické ciele projektu a s nimi súvisiace špecifické (resp. operačné) ciele príslušného opatrenia podľa výzvy Špecifickými cieľmi projektu sú: Návrh a realizácia nového systému prednášok pre doktorandov (prístupných aj pre študentov magisterského štúdia) Vyslanie doktorantov na semináre, kurzy a letné školy v zahraničí a na približne 4- týždenné študijné pobyty v zahraničí. Organizácia dvoch škôl s prípravnými kurzami pre našich i zahraničných doktorandov. Každý kurz bude trvať približne 4 dni a každá škola bude trvať približne 6 dní. Návrh a realizácia systému odmeňovania doktorandov podľa kvality ich práce (publikácie, citácie, príspevky na konferenciách a seminároch a pod.). Súčasťou projektu bude aj vypracúvanie výročných správ a súhrnnej správy o skúsenostiach získaných pri tvorbe a experimentálnom overovaní tohto pilotného projektu zameraného na skvalitnenie prípravy doktorandov. Výsledky záverečnej správy budú východiskom pri ďalšej realizácii vzdelávania doktorandov. Výročné správy a záverečná stránka správy budú zverejnené na internetovej stránke FMFI UK. 1.3 Uveďte všetky cieľové skupiny, ktorým má váš projekt pomôcť Z cieľových skupín Priority 2, Opatrenia 2.2, Akčného plánu pre výskum, vývoj a inovácie, Aktivita 7, úloha č. 5 Vytvorenie systému podpory doktorandov sú cieľovými skupinami predkladaného projektu: Študenti vysokých škôl, najmä študenti FMFI UK doktorandského a magisterského štúdia vo vedeckých oblastiach, na ktoré je centrum zamerané. Zahrnieme sem aj doktorandov, ktorých vedú pracovníci SAV. Učitelia FMFI UK, pracujúci v oblastiach, na ktoré je centrum zamerané. Vedeckí pracovníci SAV, pracujúci v oblastiach, na ktoré je centrum zamerané. 3

Výsledky projektu budú zverejnené a môžu byť preto užitočné aj študentom a učiteľom iných fakúlt a vedeckých ústavov, ktoré chcú zaviesť podobné vzdelávanie doktorandov. 1.4 Uveďte, na aké celoštátne alebo regionálne strategické dokumenty projekt nadväzuje, resp. ich dopĺňa: Koncepcia rozvoja výchovy a vzdelávania v Slovenskej republike na najbližších 15-20 rokov (projekt "MILÉNIUM"), schválené uznesením vlády SR č. 1193/2001 Dokumenty súvisiace s Lisabonskou stratégiou, menovite: o Stratégia rozvoja konkurencieschopnosti Slovenska do roku 2010, schválené uznesením vlády SR č. 140/2005 o Stratégia rozvoja konkurencieschopnosti Slovenska do roku 2010 - Akčné plány, schválené uznesením vlády SR č. 557/2005 1.5 Previazanosť na akčné plány 1.5.1 Uveďte, na ktorú úlohu z Akčného plánu pre vzdelávanie a zamestnanosť, resp. Akčného plánu pre vedu, výskum a inovácie sa projekt bude zameriavať Akčný plán pre výskum, vývoj a inovácie Úloha číslo 5: Systém podpory doktorandov 1.5.2 Uveďte, na ktorú aktivitu z príslušnej výzvy sa projekt bude zameriavať Aktivita 7: Vytvorenie systému podpory doktorandov. 1.6 Uveďte konkrétne aktivity, ktoré budete v rámci projektu realizovať Aktivity, realizované v rámci projektu budú obsahovať: Aktivita 1: Zostavenie Rady projektu (RP) ako hlavnej časti realizačného tímu. Radu i jej predsedu menuje dekan fakulty na návrh prodekana pre vedu a výskum. Aktivita 2: Vytvorenie koncepcie Centra pokročilých štúdií z fyziky. Rozpracovanie koncepcie v oblasti jadrovej a teoretickej fyziky. Aktivita 3: Návrh a realizácia nového systému prednášok pre doktorandov (prístupných aj pre študentov magisterského štúdia). Aktivita 4: Prípravu nových študijných materiálov pre nový systém prednášok pre doktorandov. 4

Aktivita 5: Vyslanie doktorantov na semináre, kurzy a letné školy v zahraničí. Aktivita 6: Vyslanie doktorantov na približne 4-týždenné študijné pobyty v zahraničí. Aktivita 7: Príprava a organizácia dvoch škôl s prípravnými kurzami pre našich i zahraničných doktorandov. Každý kurz bude trvať približne 4 dni a každá škola bude trvať približne 6 dní. Aktivita 8: Uskutočnenie pilotného vzdelávania podľa nového systému prednášok. Aktivita 9: Príprava, návrh a realizácia systému odmeňovania doktorandov podľa kvality ich práce (publikácie, citácie, príspevky na konferenciách a seminároch a pod.). Výšku odmien pre jednotlivých doktorandov určí Rada projektu. Aktivita 10: Vypracúvanie priebežných správ a súhrnnej správy o skúsenostiach získaných pri tvorbe a experimentálnom overovaní tohto pilotného projektu zameraného na skvalitnenie prípravy doktorandov. Výsledky záverečnej správy budú východiskom pri ďalšej realizácii vzdelávania doktorandov. Aktivita 11: Vytvorenie web stránky projektu, na ktorej budú informácie o projekte, výročné správy a záverečná správa. 1.7 Uveďte očakávané výsledky projektu Výstup (tabuľka č.1 očakávané hodnoty merateľných ukazovateľov): 1.1 Počet vytvorených miest v programoch vzdelávania a podpory postgraduálnych študentov 2.1 Počet programov vzdelávania a podpory postgraduálnych študentov o Zapojenie sa ročne 10 doktorandov v oblasti jadrovej a teoretickej fyziky (na FMFI UK a FÚ SAV) do nového systému vzdelávania a ďalších aktivít o Vypracovanie blokovej schémy prednášok a vznik 15 nových inovovaných prednáškových kurzov o Vznik 10 inovovaných učebných textov 4.2 Počet organizácií výskumu a vývoja BSK za členených do medzinárodných do medzinárodných výskumno-vývojových a inovačných sietí o Na príprave doktorandov z fyziky FMFI UK úzko spolupracuje FÚ SAV. Obe inštitúcie sú zapojené do radu medzinárodných výskumno-vývojových a inovačných sietí. Takáto sieť sa bola vlani založená v stredoeurópskom regióne aj pre prípravu doktorandov v oblasti jadrovej (časticovej) a teoretickej fyziky. Zámerom 5

projektu je podieľať sa na týchto medzinárodných aktivitách ako rovnocenný partner. Výsledok (tabuľka č.1 očakávané hodnoty merateľných ukazovateľov): 1.1 Počet absolventov štúdia programov vzdelávania a podpory pre postgraduálnych študentov, ktorí získali doktorát o Realizácia nového systému prednášok a vzdelávania doktorandov v teoretickej a jadrovej fyzike. o Usporiadanie série škôl pre našich aj zahraničných doktorandov na ústredné témy, ktoré budú doplnené intenzívnymi prípravnými kurzami (ročne 1 škola a 1-2 kurzy). o Vyslanie našich doktorandov na podujatia v zahraničí: školy, kurzy a študijné pobyty. o Návrh na realizáciu programu podpory doktorandov podľa kvality práce. Dopad (tabuľka č.1 očakávané hodnoty merateľných ukazovateľov): 1.1 Počet absolventov programov vzdelávania a podpory postgraduálnych študentov, ktorí 12 mesiacov od získania doktorátu naďalej pracujú v oblasti výskumu a vývoja. o Počítame, že z 10 absolventov doktorandského štúdia, polovica nájde uplatnenie na univerzitách a výskumných a vývojových pracoviskách. o Zapojenie sa FMFI do medzinárodnej spolupráce pri výchove dokorandov o Podpora doktorandov podľa kvality práce. 1.8 Uveďte, akú pridanú hodnotu projektu očakávate Očakávame, že okrem vyššie uvedených výsledkov, projekt bude mať nasledujúce pozitívne vplyvy: Skúsenosti získané v pilotnom projekte vzdelávania doktorandov v oblasti jadrovej a teoretickej fyziky sa budú dať využiť pri príprave kurzov v iných oblastiach vzdelávania na FMFI UK a na iných fakultách iných vysokých škôl. Centrum pokročilých štúdií bude môcť byť partnerom podobných inštitúcií v stredoeurópskom regióne, prípadne EU. Toto umožní efektívnejšie zapojenie sa (isto odborne a asi aj legislatívne) do koordinovanej prípravy doktorandov: kordinácia tém dizertácií, školiteľov a prednášateľov, kordinácia pri príprave škôl a intenzívnych kurzov. 6

Naši doktorandi budú mať viac skúseností so zapájaním sa do medzinárodnej spolupráce, zvýši sa tým ich konkurencieschopnosť na medzinárodnom trhu práce. 1.9 Uveďte, akým spôsobom projekt prispieva k riešeniu problémov rómskej komunity Nakoľko je počet poslucháčov rómskej komunity na FMFI UK veľmi malý, projekt výrazne neprispeje k riešeniu jej problémov. 2. Spôsob výkonu (metodológia) činností projektu a) Metódy, ktorými sa budú realizovať aktivity projektu Aktivita 1 (mesiac 1.): Zostavenie Rady projektu (RP) ako hlavnej časti realizačného tímu. Radu i jej predsedu menuje dekan fakulty na návrh prodekana pre vedu a výskum. Aktivita 2 (mesiac 1.-3.): Vytvorenie koncepcie Centra pokročilých štúdií z fyziky. Rozpracovanie koncepcie v oblasti jadrovej a teoretickej fyziky. Aktivita 3 (mesiac 2.-4.): Návrh nového systému prednášok pre doktorandov (prístupných aj pre študentov magisterského štúdia). Aktivita 4 (mesiac 5.-16.): Prípravu nových študijných materiálov pre nový systém prednášok pre doktorandov, Aktivita 5 (mesiac 5.-20. ): Vyslanie doktorantov na semináre, kurzy a letné školy v zahraničí. Aktivita 6 (mesiac 6.-21): Vyslanie doktorantov na približne 4-týždenné študijné pobyty v zahraničí. Aktivita 7 (mesiac 4.-8. a 14.-20): Príprava a organizácia dvoch škôl s prípravnými kurzami pre našich i zahraničných doktorandov. Každý kurz bude trvať približne 4 dni a každá škola bude trvať približne 6 dní. Aktivita 8 (mesiac 7.-8.,13.-14.,18.-19.): Uskutočnenie pilotného vzdelávania podľa nového systému prednášok. Aktivita 9 (mesiac 2.-3., 12. a 22.): Príprava, návrh a realizácia systému odmeňovania doktorandov podľa kvality ich práce (publikácie, citácie, príspevky na konferenciách a seminároch a pod.). Výšku odmien pre jednotlivých doktorandov určí Rada projektu. Aktivita 10 (mesiac 7., 13., 20. a 26. ): Vypracúvanie priebežných správ a súhrnnej správy o skúsenostiach získaných pri tvorbe a experimentálnom overovaní tohto pilotného projektu zameraného na skvalitnenie prípravy doktorandov. Výsledky záverečnej správy budú východiskom pri ďalšej realizácii vzdelávania doktorandov. 7

Aktivita 11 (mesiac 1. až 3.): Vytvorenie web stránky projektu, na ktorej budú informácie o projekte, výročné správy a záverečná správa. 3. Inštitucionálny rámec a)riadenie projektu Projekt riadi Rada projektu vymenovaná dekanom fakulty na návrh prodekana pre vedu a výskum. Rada má 6 členov a predsedu. Prácu Rady projektu riadi jej predseda vymenovaný dekanom fakulty na návrh prodekana pre vedu a výskum. S Radou projektu spolupracujú administrátor projektu a finančný asistent projektu, vymenovaní so súhlasom dekana predsedom Rady. b)implementácia aktivít Za projekt je dekanovi fakulty zodpovedný predseda Rady projektu. Predseda riadi prácu Rady projektu. Rada rozhoduje spravidla konzensom. Ak nie je možné dosiahnuť všeobecnú zhodu Rada rozhoduje hlasovaním. Hlasovanie je možné uskutočniť aj "per rollam" pomocou emailu. Uznesenie je prijaté, ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina dosiahnuteľných členov Rady. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedu. Rada poveruje svojich členov jednotlivými úlohami, predseda Rady podpisuje na návrh Rady dohody o vykonaní práce s vybranými osobami. c)monitorovanie Predseda rady informuje raz za semester prodekana pre vedu a výskum o postupe prác na projekte. Na žiadosť prodekana, alebo v prípade problémov, predseda Rady informuje prodekana aj častejšie. Predseda Rady v spolupráci s členmi Rady vypracúva každý rok výročnú správu a po skončení projektu aj záverečnú správu. 4. Zabezpečenie rovnosti príležitostí v rámci projektu V rámci projektu sa bude prihliadať len na kvalitu práce, tým bude zabezpečená aj rovnosť príležitostí. 5. Dopad aktivít projektu na životné prostredie Projekt nemá priamy dopad na životné prostredie. 8

6. Dopad aktivít projektu na rozvoj informačnej spoločnosti Projekt nemá priamy dopad na rozvoj informačnej spoločnosti. Je ale možné očakávať, že v novom systéme vzdelávania doktorandov a pri zapájaní sa do medzinárodnej spolupráce budú študenti viac využívať IT technológie. 7. Dopad projektu (a) (b) (c) finančná udržateľnosť Ak bude projekt úspešný, bude mať na jeho pokračovaní záujem FMFI UK i ministerstvo školstva. V tom prípade bude aj trvalo finančne udržateľný. Bez kvalitnej prípravy doktorandov nie je možné zabezpečiť kvalitné vedenie výskumných skupín v budúcnosti. inštitucionálna úroveň Ak bude projekt úspešný, je oprávnený predpoklad, že Centrum pokročilých štúdií sa stane súčasťou štruktúry FMFI UK, a prípadne rozšírené aj na ďalšie oblasti vzdelávania doktorandov. strategická úroveň Ak bude projekt úspešný a zahrnutý do štruktúry FMFI UK, Centrum pokročilých štúdií bude môcť byť partnerom podobných inštitúcií v stredoeurópskom regióne, prípadne EU. Toto umožní efektívnejšie zapojenie sa (odborne aj legislatívne) do koordinovanej prípravy doktorandov a ich zapojeniu do medzinárodnej spolupráce. 9