Z B I E R K A INTERNÝCH PREDPISOV KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE Čiastka 18 Prešov dňa 18.06.2018 Ročník 2018 O b s a h I. časť 18. Pokyn riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove o prijatí opatrení k programu realizácie stratégie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
I. časť 18. P o k y n riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove zo dňa 18.06.2018 o prijatí opatrení k programu realizácie stratégie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Na zabezpečenie jednotného postupu v pôsobnosti Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove v oblasti prijímaní opatrení k programu realizácie stratégie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci u s t a n o v u j e m : Čl. 1 Úvodné ustanovenia (1) Tento interný predpis rozpracováva program realizácie stratégie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v pôsobnosti Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove (ďalej len krajské riaditeľstvo ) podľa interného predpisu 1) na roky 2018 až 2020. (2) Na účely tohto interného predpisu sa rozumie: a) príslušníkom príslušník krajského riaditeľstva alebo zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme, alebo činnosti súvisiacej s vykonávaním práce vo verejnom záujme, alebo zamestnanec v pracovnom pomere, b) nadriadeným nadriadený a vedúci zamestnanec, 2) c) pracoviskom pracovisko v nehnuteľnostiach v správe Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktoré sú v jeho vlastníctve, spoluvlastníctve, alebo v užívaní, v ktorých sa vykonáva štátna služba, práce vo verejnom záujme a práca na základe individuálnych pracovnoprávnych vzťahov alebo dohôd (ďalej len pracovisko ). Čl. 2 Všeobecné ustanovenia (1) Základom systému riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len BOZP ) krajského riaditeľstva je politika, ktorú definuje, dokumentuje a schvaľuje. Cieľom politiky je 1) Opatrenie ministra vnútra Slovenskej republiky č. 83/2017 o stratégii bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. 2) Čl. 14 a 15 nariadenia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky č. 39/2015 o organizačnom poriadku Ministerstva vnútra Slovenskej republiky.
deklarovať postoj organizácie k príslušníkom vo vzťahu k BOZP, stanoviť stratégiu BOZP a realizovať neustály pokrok. (2) Podpora BOZP, ochrana príslušníkov a ochrana pred nepriaznivými účinkami práce je súčasťou politiky krajského riaditeľstva, ktorú realizuje aj cestou vydávania interných predpisov a opatrení, ktorými usmerňuje túto oblasť a sústavou kontrolných orgánov, ktorými zabezpečuje dodržiavanie a presadzovanie ustanovených opatrení. (3) Dosiahnuť správne nastavenú úroveň BOZP je cieľom krajského riaditeľstva, ktorá má zabezpečiť zníženie nenahraditeľných strát na ľudských životoch a zdraví pri služobných a pracovných úrazoch, chorobách z povolania a iných poškodení zdravia pri práci. Efekt sa následne najvýraznejšie prejavuje v tom, že tieto postupy vedú k celkovému zlepšeniu BOZP, zlepšeniu pracovných podmienok a zároveň k vyššej úrovni bezpečnosti výkonu štátnej služby. (4) Cieľom tejto stratégie BOZP je aj ovplyvňovanie postojov príslušníkov k zdravému spôsobu života, k zvyšovaniu kultúry práce a posilňovaniu zodpovednosti za vlastné zdravie. To sa premieta následne aj v ovplyvňovaní správania sa príslušníkov v nesprávnych aktivitách a vývoji mimopracovnej úrazovosti. (5) Stratégia BOZP preto aj cestou vydávania nových interných predpisov k BOZP stanovuje ciele na zlepšenie pracovných podmienok. Stanovená stratégia BOZP je tak dôležitým prvkom systému riadenia, preto, že udáva základnú orientáciu, požadovaný smer vývoja BOZP a prezentuje celkový prístup vedenia a príslušníkov. Čl. 3 Ciele stratégie BOZP (1) Základnými prioritami stratégie BOZP krajského riaditeľstva s ohľadom na už definované úlohy podľa interného predpisu 3) sú: a) trvalo zlepšovať BOZP na všetkých pracoviskách, vytvárať vhodné pracovné podmienky a pracovné prostredie a znižovať tým vznik služobných úrazov ako aj predchádzať vzniku chorobám z povolania, b) aktívne pristupovať k riešeniu problematiky BOZP, c) posudzovať prevenciu rizík, docieliť na všetkých pracoviskách u príslušníkov zvyšovanie schopnosti rozpoznať riziká vrátane nových rizík a zvládať ich, d) vzdelávaním zvyšovať a podporovať záujem príslušníkov o oblasť BOZP. 3) Bod č. 3.2 prílohy k opatreniu ministra vnútra Slovenskej republiky č. 83/2017 o stratégii bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Čl. 4 Program realizácie stratégie BOZP (1) Účinnosťou a platnosťou tohto interného predpisu krajské riaditeľstvo prostredníctvom ním riadených útvarov a útvarov v ich podriadenosti vyhodnocuje nasledovné úlohy a opatrenia v oblasti BOZP zamerané najmä na: a) kontroly zákazu požívania alkoholických nápojov, omamných látok a psychotropných látok podľa interného predpisu, 4) b) kontroly vykonaných vstupných a opakovaných školení z BOZP, c) kontroly technických, organizačných a výchovných opatrení prijatých v záznamoch o registrovaných služobných úrazoch, d) kontroly k zabezpečovaniu pitného režimu a ochrane pri zvýšenej záťaži teplom a chladom podľa interného predpisu, 5) e) kontroly poskytovania a používania osobných ochranných pracovných prostriedkov podľa interného predpisu, 6) f) kontroly lekárničiek prvej pomoci podľa interného predpisu, 7) g) kontroly plnenia úloh nadriadených vo vzťahu k BOZP podľa interného predpisu, 8) h) kontroly postupu pri vzniku služobných úrazov podľa interného predpisu, 9) i) kontroly prijatých opatrení podľa interného predpisu, 10) j) zlepšovanie podmienok pre výkon služobných a pracovných činností a predkladanie návrhov k možnostiam znižovania počtu služobných úrazov. (2) Každé okresné riaditeľstvo Hasičského a záchranného zboru v pôsobnosti krajského riaditeľstva predkladá písomné vyhodnotenie prijatých úloh a opatrení podľa ods. 1 tohto článku a to v termíne do 25. januára každoročne za predchádzajúci kalendárny rok, prvý krát 4) Pokyn riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove č. 27/2017 o zákaze požívania alkoholických nápojov, omamných látok a psychotropných látok v služobnom čase príslušníka Hasičského a záchranného zboru a v pracovnom čase zamestnanca Hasičského a záchranného zboru a nástupu pod ich vplyvom na vykonávanie štátnej služby a na výkon práce a o kontrole dodržiavania tohto zákazu. 5) Nariadenie Ministerstva vnútra Slovenskej republiky č. 50/2014 o zabezpečovaní pitného režimu a ochrane pri zvýšenej záťaži teplom a chladom. 6) Nariadenie Ministerstva vnútra Slovenskej republiky č. 53/2014 o poskytovaní a používaní osobných ochranných pracovných prostriedkov. 7) Nariadenie Ministerstva vnútra Slovenskej republiky č. 98/2014 o lekárničke prvej pomoci. 8) Čl. 3 a Čl. 11 ods. 2 Nariadenia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky č. 154/2015 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. 9) Nariadenie ministerstva vnútra Slovenskej republiky č. 135/2014 o postupe pri vzniku úrazov, nebezpečnej udalosti, závažnej priemyselnej havárie a priznaní choroby z povolania. 10) Rozkaz riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove č. 21/2012, ktorým sa prijímajú niektoré opatrenia na zníženie rizika vzniku služobných a pracovných úrazov.
v roku 2019 za obdobie od účinnosti tohto interného predpisu a posledný krát za rok 2020 a to v termíne do 25. januára 2021. Čl. 5 Účinnosť Tento rozkaz nadobúda účinnosť dňom vydania a končí dňa 31.01.2021. Č.p.: KRHZ-PO-OPT-520/2018 Riaditeľ Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove plk. Ing. Ján Goliaš, v.r. Z á z n a m S pokynom (rozkazom) boli oboznámení (dňa-kým)... Opatrenia...... Zrušenie vykonal... Kontrolou poverený...... Dátum...Podpis riaditeľa... priezvisko podpis