(rozkaz-pru\236n\375 \350as)

Prepis

1 Z B I E R K A P O K Y N O V RIADITEĽA KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE Ročník: 2011 Prešov Číslo: 35 O b s a h I. časť 35. Pokyn riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove o pružnom služobnom čase a pružnom pracovnom čase Strana 1 z 5

2 I. časť 35. R o z k a z riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove zo 17. mája 2011 o pružnom služobnom čase a pružnom pracovnom čase Na zabezpečenie zvýšenia efektívnosti práce a potrieb príslušníkov Hasičského a záchranného zboru (ďalej len príslušník ) a zamestnancov Hasičského a záchranného zboru (ďalej len zamestnanec ), ktorí sú zaradení v služobnom úrade Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove (ďalej len KR HaZZ ) a po prerokovaní s príslušným odborovým orgánom u s t a n o v u j e m : Čl. 1 Predmet úpravy 1) Tento pokyn upravuje využívanie pružného služobného času a pružného pracovného času príslušníkmi a zamestnancami zaradenými v služobnom úrade KR HaZZ s rovnomerne rozvrhnutým služobným časom alebo s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom podľa osobitných predpisov 1 ). 2) Využívanie pružného služobného času sa nevzťahuje na príslušníkov KR HaZZ s nerovnomerne rozvrhnutým služobným časom, ktorý je 37 a 1/2 hodiny týždenne, a ktorí vykonávajú štátnu službu podľa plánu služieb schváleným príslušným nadriadeným. Čl. 2 Služobný čas a pracovný čas 1) Služobný čas príslušníka zaradeného na KR HaZZ s rovnomerne rozvrhnutým služobným časom je 40 hodín týždenne. Prestávka na obed v trvaní 30 minút sa zarátava do týždenného služobného času. 2) Pracovný čas zamestnanca zaradeného na KR HaZZ s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom je 37 a 1/2 hodiny týždenne; do pracovného času zamestnanca sa nezarátava prestávka na obed v trvaní 30 minút. 3) Služobný čas príslušníka a pracovný čas zamestnanca sa zavádza ako pružný služobný čas pružný služobný týždeň a pružný pracovný týždeň. 4) Pružný služobný týždenný čas a pružný pracovný týždenný čas je tvorený: a) základným denným služobným časom a základným denným pracovným časom, b) voliteľným služobným časom a voliteľným pracovným časom. 1 ) 88 až 91 Zákonníka práce, 193 zákona č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov Strana 2 z 5

3 Čl. 3 Základný služobný čas a základný pracovný čas 1) Základný služobný čas príslušníka a základný pracovný čas zamestnanca, t. j. časový úsek, počas ktorého je príslušník a zamestnanec k dispozícii služobnému úradu a vykonáva služobné úlohy alebo pracovné úlohy, sa stanovuje od h do h. 2) Príslušník a zamestnanec sa počas základného služobného času a základného pracovného času zdržiavajú v mieste vykonávania štátnej služby v základnom dennom služobnom čase alebo v základnom dennom pracovnom čase, ak povaha plnenia služobných povinností alebo pracovných povinností nevyžaduje jeho opustenie. Čl. 4 Voliteľný služobný čas a voliteľný pracovný čas 1) Voliteľný služobný čas a voliteľný pracovný čas je čas, počas ktorého si príslušník a zamestnanec sám volí začiatok a koniec služobného času alebo pracovného času v jednotlivých pracovných dňoch (pondelok až piatok). Príchod na miesto vykonávania štátnej služby alebo na miesto vykonávania prác vo verejnom záujme sa stanovuje v rozmedzí od do hod. a koniec vykonávania štátnej služby alebo vykonávania prác vo verejnom záujme v rozmedzí od do hod. 2) Začiatok a ukončenie vykonávania štátnej služby alebo prác vo verejnom záujme si príslušník a zamestnanec volí v jednotlivých dňoch podľa uváženia v rámci stanovenej doby podľa odseku 1 a pri rešpektovaní týždenného služobného resp. pracovného času. 3) Rozmedzie voliteľného služobného času si príslušník volí tak, aby odpracoval 40 hodín týždenne. Zamestnanec si stanovuje začiatok a ukončenie pracovného dňa tak, aby odpracoval 37 a ½ hodiny týždenne. Čl. 5 Prekážka v práci 1) Ak príslušník a zamestnanec neodpracoval stanovený týždenný služobný čas alebo stanovený týždenný pracovný čas, pretože mu v tom bránila prekážka v práci na jeho strane, 2 ) ktorá sa neposudzuje ako vykonávanie štátnej služby alebo sa považuje ako ospravedlnená prekážka v práci,3) odpracuje chýbajúcu časť služobného času alebo pracovného času v pracovných dňoch v rámci týždenného služobného a týždenného pracovného času s výnimkou: a) ak táto neodpracovaná časť pripadne na posledný deň v rámci týždenného služobného času (príslušník, zamestnanec nadpracuje neodpracovanú časť v rámci nasledujúceho služobného, pracovného týždenného času), b) ak v nadväznosti na prekážku v práci čerpá príslušník dovolenku alebo je dočasne práceneschopný (príslušník, zamestnanec nadpracuje neodpracovanú časť po nástupe na výkon služby, na výkon práce vo verejnom záujme v rámci nasledujúceho týždenného služobného času), c) v iných odôvodnených prípadoch po dohode s nadriadeným príslušníkom. 2) Prekážka v práci na strane príslušníka a zamestnanca sa posudzuje ako vykonávanie štátnej služby, výkon prác vo verejnom záujme iba v rozsahu, v ktorom nevyhnutne zasiahla do základného služobného času alebo základného pracovného času. Prekážka v práci v rozsahu, 2) napr. 136 až 141 Zákonníka práce. 3) 143 Zákonníka práce. Strana 3 z 5

4 v ktorom zasiahla do voliteľného služobného času a voliteľného pracovného času, sa neposudzuje ako vykonávanie štátnej služby alebo vykonávanie prác vo verejnom záujme a neposkytuje sa za ňu plat. 3) Prekážka v práci na strane služobného úradu sa považuje za vykonávanie služobných činností a pracovných činností, ak zasiahla do služobného času príslušníka a pracovného času zamestnanca, a to za každý jednotlivý deň najviac v rozsahu priemernej dĺžky služobného času alebo pracovného času vyplývajúceho z určeného týždenného služobného času podľa čl. 2 ods. 1. Čl. 6 Prestávka na jedenie a oddych 1) Prestávka na jedenie a oddych u príslušníkov a zamestnancov KR HaZZ s rovnomerne rozvrhnutým služobným časom a s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom v trvaní 30 min. sa poskytuje v základnom služobnom čase alebo v základnom pracovnom čase najneskôr po štyroch hodinách nepretržitého vykonávania štátnej služby alebo nepretržitého vykonávania prác vo verejnom záujme. 2) Prestávky na jedenie a oddych sa neposkytujú na začiatku a na konci vykonávania služobného času a pracovného času. 3) Prestávky na jedenie a oddych u príslušníkov s nerovnomerne rozvrhnutým služobným časom sa poskytujú podľa osobitného predpisu.4) Čl. 7 Čas služobnej telesnej prípravy 1) Čas služobnej telesnej prípravy sa započítava v plnom rozsahu do fondu základného služobného času. Čl. 8 Evidencia dochádzky 1) Príslušník a zamestnanec eviduje svoj príchod a odchod na pracovisko do knihy dennej dochádzky. 2) V prípade opustenia pracoviska počas základného služobného času a základného pracovného času podľa čl. 3 ods. 1 príslušník a zamestnanec zaznamenáva odchod a opätovný príchod do knihy dennej dochádzky a do knihy dočasného opustenia pracoviska, kde uvedie dôvod opustenia pracoviska (napríklad lekár, služobná cesta). 3) Nadriadení KR HaZZ vykonajú raz za mesiac kontrolu knihy dennej dochádzky, pričom v tejto knihe uvedú záznam o kontrole a podpis. Čl. 9 Spoločné ustanovenia 1) Na príslušníka a zamestnanca, ktorý bol vyslaný na služobnú cestu alebo pracovnú cestu, využívanie pružného služobného času a pružného pracovného času neplatí; v tomto prípade sa stanovuje služobný čas a pracovný čas od h do h. 4 ) 87 ods. 2 a 3 zákona č. 315/2001 Z. z. Strana 4 z 5

5 2) Na príslušníka, ktorý bol vyslaný na odbornú prípravu na získanie osobitnej odbornej spôsobilosti alebo na príslušníka zaradeného do kurzu na Strednej škole poţiarnej ochrany Ministerstva vnútra Slovenskej republiky v Žiline, kde je potrebné pri vykonávaní vzdelávacej a výchovnej činnosti rešpektovať stanovený rozvrh hodín, využívanie pružného služobného času neplatí. Čl. 10 Účinnosť Tento pokyn nadobúda účinnosť dňom Č.p. : KRHZ-PO-OSU-1077/2011 mjr. Ing. Ján Goliaš riaditeľ KR HaZZ v Prešove ň Záznam S pokynom boli oboznámení (dňa kým)... Opatrenia:... Zrušenie vykonal... Kontrolou poverený... Dátum... Podpis riaditeľa... Strana 5 z 5