Kódex správania sa dodávateľov spoločnosti Roche

Podobné dokumenty
Kódex správania a etiky dodávateľov Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International

1 ETICKÝ KÓDEX

Sodexo Supplier Code of Conduct 2017_Final_SK

Kódex správania sa

ISO Systémy manažérstva proti korupcii Svetový deň normalizácie 2018 Miroslav HRNČIAR Žilinská univerzita v Žiline

Snímka 1

NP

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU

ALTRA INDUSTRIAL MOTION CORP. KÓDEX SPRÁVANIA TRETÍCH STRÁN V spoločnosti Altra Industrial Motion Corp. ( Altra ) sme sa spolu s našimi dcérskymi spol

DOHOVOR RADY EURÓPY O PREDCHÁDZANÍ NÁSILIU NA ŽENÁCH A DOMÁCEMU NÁSILIU A O BOJI PROTI NEMU Istanbulský dohovor V BEZPEČÍ V BEZPEČÍ PRED STRACHOM PRED

Microsoft Word - SM_15 ETICKY KODEX ZAMESTNANCOV.doc

Rada Európskej únie V Bruseli 30. júla 2015 (OR. en) SN 4357/1/15 REV 1 POZNÁMKA Predmet: Kódex správania predsedu Európskej rady SN 4357/1/15 REV 1 p

Microsoft Word - AAC-U2-sprava o transparentnosti 2017

Microsoft Word - Pokyn č k strategii BOZP

Microsoft Word - AAC-UDVA-sprava o transparentnosti 2016

How to use Isopa “walk the talk” package

Administrative Policy Slovak translation from English original Kódex správania Všetky jednotky Poslaním spoločnosti KONE je zlepšiť tok mestského živo

SK - JC Joint Committee - complaints-handling guidelines

Slovenské elektrárne energetické služby, s.r.o. Mlynské nivy 47, Bratislava DOKUMENT INTEGROVANÉHO SYSTÉMU MANAŽÉRSTVA PODĽA EN ISO 9001, EN IS

OBOZNÁMENIE SA S INFORMÁCIAMI O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV V súlade s GDPR Všeobecným nariadením o ochrane osobných údajov a Zákonom č. 18/2018 Z. z.

Geberit_Kodex_spravania_2015_SK

ETICKÝ KÓDEX This translation is for the local use only; the reference document is the master one in English; translations are supervised by the FAURE

OP-Oboznamenie-skolitelia-web

Název prezentace může být na dva řádky (písmo Calibri, vel. 40, tučné)

Predškolská výchova vo svete 2

Dodržiavanie pravidiel Hrdinovia spoločnosti HARTMANN Etický kódex Tretie vydanie

AM_Ple_NonLegReport

Podnikateľské zmýšľanie povinný predmet pre všetkých? Igor Šulík Managing Partner, Amrop Member of the Board, Jenewein Group Slovak Retail Summit, apr

Zdravotná pomoc a zvýšenie zdravotného povedomia

Prezentácia programu PowerPoint

Charta základných práv Európskej únie

Microsoft PowerPoint - 1_eSO1

Mechanizmus skupiny EIB na vybavovanie sťažností

Opatrenie

NSK Karta PDF

NSK Karta PDF

Etický kódex Stav údajov: 07/2012 DO_01_01_003_ZEN SK

Inovované učebné osnovy ETICKÁ VÝCHOVA ISCED2 Učebná osnova predmetu ETICKÁ VÝCHOVA v 5. ročníku základnej školy Výchovno-vzdelávacie ciele a obsah vz

Mestské zastupiteľstvo v Košiciach uznesením č na svojom XXII. rokovaní dňa 27. apríla 2006 podľa 4 ods. 3 písm. h) a n) a 6 zákona č. 369/1990

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU BIOCHÉMIA

Informácia o spracovaní osobných údajov

PODKLADY PRE KVALIFIKAČNÝ SYSTÉM Monitorovanie v oblasti životného prostredia PODKLADY PRE KVALIFIKAČNÝ SYSTÉM MATERIÁLOVÁ SKUPINA : MONITOROVANIE V O

priloha_1_2

Prezentace aplikace PowerPoint

NSK Karta PDF

Vykonávacie rozhodnutie Komisie z 23. mája 2011 o financovaní pracovného programu na rok 2011 týkajúceho sa odbornej prípravy v oblasti bezpečnosti po

Prieskum PAS a INEKO o návrhu Ministerstva financií SR na prelomenie bankového tajomstva 10. septembra 2018 Podnikatelia odmietajú návrh na prelomenie

Ministerstvo

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Zastupujeme ľudí s mentálnym postihnutím a ich príbuzných ĽUDIA S MENTÁLNYM POSTIHNUTÍM A ICH PRÍBUZNÍ: VYUŽIME EURÓPSKE VOĽBY 2019 NA MAXIMUM Inclusi

Snímek 1

Riadiaci pracovník (manažér) obstarávania Charakteristika Riadiaci pracovník (manažér) obstarávania riadi a koordinuje činnosti a zamestna

C(2019)2082/F1 - SK

NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2016/ z 31. mája 2016, - ktorým sa menia prílohy VII a VIII k nariadeniu Európskeho parlamentu a Rady

Microsoft Word - VZOR 10 - ZMLUVA Mathia.doc

Kódex správania Slovenskej golfovej asociácie a jej členov pri spracovaní osobných údajov Čl. I Výklad pojmov a pôsobnosť 1. Tento Kódex správania Slo

Postupy na uplatnenie práv dotknutých osôb

KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROK 2016

Doplňujúce údaje k vyzvaniu č. OPII-2018/7/5-NP Zoznam iných údajov Zoznam iných údajov UPOZORNENIE: Iné údaje poskytuje prijímateľ výlučne počas impl

CSR na Slovensku

Snímka 1

Záväzné zásady spracúvania osobných údajov v škole: SZŠ sv. Alžbety v Košiciach Čl. I 1) Osobnými údajmi sú údaje týkajúce sa identifikovanej fyzickej

PR_INI

Snímka 1

DANISCO FOODS Slovensko, spol

REGIONÁLNY ÚRAD VEREJNÉHO ZDRAVOTNÍCTVA

Microsoft Word - a13_45.SK.doc

KÓDEX SPRÁVANIA

Výročná správa JA Firmy M-GROUP

Dátový list k trvalej udržateľnosti StoColor Climasan Disperzná interiérová farba, testovaná na zdravotnú neškodnosť, odbúravajúca pachy, tupo matná,

Snímka 1

Mestská časť Bratislava-Vrakuňa, Šíravská 7, Bratislava Názov smernice: Opatrenia na zvýšenie transparentnosti samosprávy (Protikorupčné minimu

Aplikácia vybraných probačných programov

SE Predaj, s.r.o. Mlynské nivy 47, Bratislava DOKUMENT INTEGROVANÉHO SYSTÉMU MANAŽÉRSTVA PODĽA EN ISO 9001, EN ISO a EN ISO PLÁN NU

Prosím, vyberte jazyk English PRIESKUM SÚLADU S INICIATÍVOU SUPPLY CHAIN INITIATIVE 2017 Vitajte na webovej stránke agentúry Dedicated venovanej inter

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sa týka každého z nás. Cenná pre vás. Prínos pre firmu. Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie Podpora u

VYHLÁSENIE O FINANČNÝCH ZÁUJMOCH POSLANCA V SÚLADE PRÍLOHOU I K ROKOVACIEMU PORIADKU EURÓPSKEHO PARLAMENTU TÝKAJÚCOU SA KÓDEXU SPRÁVANIA POSLANCOV EUR

V súlade s ustanovením 231 Zákonníka práce a zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov sa uzatvára táto KOLEKTÍVNA Z

Informačná povinnosť spoločnosti vypracovaná v zmysle zákona o ochrane osobných údajov Identifikačné údaje prevádzkovateľa: Spoločnosť FuLa Engineerin

TA

ZMLUVA č. CEZ /2015 o poskytovaní služieb pracovnej zdravotnej služby pre zamestnancov zaradených do kategórie 1 a 2 uzatvorená podľa ustanovenia 269

(Microsoft PowerPoint - TESCO - v\341\232 partner pre praktick\351 vyu\350ovanie.ppt)

fadsgasga

Présentation PowerPoint

NSK Karta PDF

Názov štátu: Írsko Dátum nadobudnutia účinnosti: Názov politiky: Priemyselné kamery Dátum revízie: Číslo revízie: /1.1 História

ZMLUVA O SPRACOVANÍ MIEZD uzavretá v zmysle Obchodného zákonníka, najmä podľa 269, odseku 2 Obchodného zákonníka medzi na jednej strane (ďalej len dod

EASA NPA Template

PASELL s.r.l.

Microsoft Word - Štatút TMK.docx

Snímek 1

Vyhodnotenie dotazníkovej ankety vyučujúcich (učitelia + doktorandi) Obdobie dotazovania: 23. november január 2018 Odpovedalo 210 respondento

Dodatok č.1 k Zakladateľskej listine o založení spoločnosti s ručením obmedzeným Valné zhromaždenie sa uznieslo na doplnení zakladateľskej listiny o č

GEN

Untitled

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 1996 Vyhlásené: Vyhlásená verzia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky Obsah tohto dokumentu m

Prezentácia programu PowerPoint

Materská škola Hanušovce nad Topľou, Budovateľská 428/4, ORGANIZAČNÝ PORIADOK

Štatút športového reprezentanta Slovenskej republiky PREAMBULA Športová reprezentácia Slovenskej republiky je vecou národnej hrdosti, rozvíja povedomi

Prepis:

Kódex správania sa dodávateľov spoločnosti Roche

Kódex správania sa dodávateľov spoločnosti Roche Spoločnosť Roche prevzala záväzok udržateľnosti vo všetkých podnikateľských aktivitách, pričom jej cieľom je uplatňovať najvyššie etické štandardy. Naši dodávatelia (dodávatelia materiálov, poskytovatelia služieb a zmluvní výrobcovia) hrajú dôležitú úlohu a umožňujú náš udržateľný rast a celkový úspech. Spoločnosť Roche podporuje inovácie a usiluje o ekonomickú, sociálnu a environmentálnu udržateľnosť s cieľom zabezpečiť dlhodobý úspech spoločnosti a zainteresovaných subjektov. V rámci podpory tohto cieľa spoločnosť Roche striktne vyžaduje dodržiavanie etických zásad v pracovnej oblasti, v oblasti životného prostredia, zdravia a bezpečnosti a riadiacich systémov. Spoločnosť Roche plne podporuje a rešpektuje ľudské práva. Spoločnosť Roche podporuje Hlavné zásady OSN pre podnikanie a ľudské práva (UNGP) (tzv. Ruggieho koncepcia ). Spoločnosť Roche od svojich dodávateľov očakáva, že budú taktiež podporovať a rešpektovať ľudské práva. Spoločnosť Roche netoleruje úplatkárstvo ani žiadnu inú formu korupčného správania v podnikaní. Spoločnosť Roche od svojich dodávateľov očakáva, že budú dodržiavať tie isté zásady a spolupracovať s vlastnými dodávateľmi na rovnakom protikorupčnom princípe. Spoločnosť Roche sa zaväzuje, že bude dodržiavať tieto zásady a požadovať od svojich dodávateľov výslovný súhlas a dodržiavanie týchto zásad obsiahnutých v Kódexe správania sa dodávateľov, ako aj zabezpečenie toho, že ich vlastní dodávatelia budú rovnako dodržiavať uvedené zásady. Zásady Zodpovedného riadenia dodávateľského reťazca (www.pharmaceuticalsupplychain.org) Tento dokument popisuje Zásady pre zodpovedné riadenie dodávateľského reťazca vo farmaceutickom priemysle (ďalej len ako Zásady ) v pracovnej oblasti, v oblasti životného prostredia, zdravia a bezpečnosti a riadiacich systémov. Zásady môže dobrovoľne podporiť ktorýkoľvek podnikateľský subjekt vo farmaceutickom priemysle. Spoločnosti, ktoré podporujú Zásady: budú integrovať a uplatňovať tieto Zásady spôsobom, ktorý je zlučiteľný s ich vlastnými dodávateľskými programami, sa domnievajú, že ľudskej spoločnosti a podnikaniu najlepšie poslúži zodpovedné správanie a postupy v podnikaní. Základom tohto názoru je pochopenie toho, že podnikanie musí fungovať prinajmenšom v plnom súlade so všetkými platnými zákonmi, pravidlami a nariadeniami, sú si vedomé rozdielov v kultúre a výzvach spojených s výkladom a uplatňovaním týchto pravidiel na celom svete. Zatiaľ čo spoločnosti podporujúce tieto Zásady veria, že to, čo sa očakáva, je univerzálne, je zrejmé, že metódy na splnenie týchto očakávaní sa môžu líšiť a musia byť súladné so zákonmi, hodnotami a kultúrnymi očakávaniami rôznych spoločností z celého sveta, veria, že tieto Zásady sa najlepšie realizujú prostredníctvom prístupu smerujúceho k neustálemu zlepšovaniu, ktoré v priebehu času zvyšuje výkonnosť dodávateľa.

Etika Dodávatelia musia podnikať eticky a konať čestne. Etické prvky zahŕňajú: Čestné podnikanie a spravodlivú hospodársku súťaž Akákoľvek korupcia, vydieranie a sprenevera sú zakázané. Dodávatelia nesmú dávať alebo prijímať úplatky alebo sa podieľať na iných nezákonných stimuloch v podnikaní alebo vzťahoch so štátom. Dodávatelia musia vykonávať svoju činnosť v súlade so spravodlivou a aktívnou hospodárskou súťažou a v súlade so všetkými platnými protimonopolnými zákonmi. Dodávatelia musia používať spravodlivé obchodné praktiky, vrátane presnej a pravdivej reklamy. Hlásenie problémov Všetci pracovníci by mali byť vyzývaní k hláseniu problémov či nezákonnej činnosti na pracovisku, bez hrozby represie, zastrašovania alebo obťažovania. Dodávatelia sú v prípade potreby povinní záležitosť prešetriť a prijať nápravné opatrenia. Dobré životné podmienky zvierat So zvieratami sa má zaobchádzať s rešpektom a minimalizáciou bolesti a stresu. Testovanie na zvieratách by sa malo vykonávať po zvážení nahradenia zvierat, zníženia počtu používaných zvierat alebo spresnení postupov na minimalizáciu stresu. Všade tam, kde je to vedecky platné a pre regulačné orgány prijateľné, by sa mali použiť alternatívne riešenia. Súkromie Dodávatelia musia chrániť dôverné informácie a tieto používať len spôsobom, ktorý zabezpečí, že právo na ochranu súkromia spoločnosti, pracovníka a pacienta sú chránené. Práca Dodávatelia sa zaväzujú rešpektovať ľudské práva pracovníkov a zaobchádzať s nimi dôstojne a s rešpektom. Pracovné prvky zahŕňajú: Slobodnú voľbu povolania Dodávatelia nesmú využívať nútenú, viazanú, učňovskú alebo nedobrovoľnú prácu väzňov. Detská práca a mladiství pracovníci Dodávatelia nesmú využívať detskú prácu. Zamestnávať mladistvých do 18 rokov veku možno len na bezpečné práce a len v prípade, že je mladiství pracovník vo veku povolenom v príslušnej krajine pre zamestnávanie alebo vo veku stanovenom pre ukončenie povinnej školskej dochádzky.

Zákaz diskriminácie Dodávatelia sú povinní zabezpečiť, aby na pracovisku nedochádzalo k obťažovaniu a diskriminácii. Diskriminácia z dôvodov ako farba pleti, vek, pohlavie, sexuálna orientácia, príslušnosť k etnickej skupine, zdravotné postihnutie, náboženské vyznanie, politická príslušnosť, členstvo v odboroch alebo rodinný stav je neprípustná. Spravodlivé zaobchádzanie Dodávatelia sú povinní zabezpečiť, aby na pracovisku nedochádzalo ku krutému a neľudskému zaobchádzaniu vrátane akéhokoľvek sexuálneho obťažovania, sexuálneho zneužívania, telesných trestov, psychického alebo fyzického nátlaku alebo slovného zneužívania pracovníkov, ani k akejkoľvek hrozbe takéhoto zaobchádzania. Mzdy, benefity, pracovná doba Dodávatelia sú povinný vyplácať pracovníkom mzdy v súlade s platnými mzdovými predpismi, vrátane predpisov o minimálnej mzde, nadčasoch a nariadených benefitoch. Dodávatelia sú povinní včas komunikovať s pracovníkom o základe, na ktorom boli odmenení. Od dodávateľov sa tiež očakáva, že budú s pracovníkom komunikovať o tom, či sú potrebné nadčasy a o mzde, ktorá sa za takéto nadčasy má vyplatiť. Sloboda združovania sa Podporuje sa otvorená komunikácia a priame zapojenie pracovníkov na riešení záležitostí týkajúcich sa pracoviska a odmeňovania. Dodávatelia sú povinní rešpektovať práva pracovníkov, stanovené miestnymi predpismi, ohľadne slobodného združovania sa, účasti alebo neúčasti v odboroch, požadovať zastupovanie a účasť na zamestnaneckých radách. Pracovníkom musí byť umožnené otvorene komunikovať s vedením ohľadne pracovných podmienok bez hrozby represie, zastrašovania alebo obťažovania. Zdravie a bezpečnosť Dodávatelia sú povinní zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné prostredie, a to vrátane akýchkoľvek obytných priestorov poskytovaných zo strany spoločnosti. Prvky týkajúce sa zdravia a bezpečnosti zahŕňajú: Ochrana pracovníkov Dodávatelia sú povinní chrániť pracovníkov pred nadmerným vystavením chemickému, biologickému a fyzikálnemu nebezpečenstvu, fyzicky náročnými úlohami na pracovisku a tiež v každej obytnej časti poskytovanej zo strany spoločnosti. Bezpečnostné procesy Dodávatelia sú povinní zaviesť a prevádzkovať programy na zabránenie alebo zmiernenie katastrof spočívajúcich v únikoch chemikálií. Havarijná pripravenosť a reakcia Dodávatelia sú povinní identifikovať a posudzovať núdzové situácie na pracovisku a tiež v každom obytnom priestore poskytovanom zo strany spoločnosti a minimalizovať ich dopad zavádzaním núdzových plánov a reakčných procesov. Informácie o nebezpečenstve Za účelom vzdelávania, školení a ochrany pracovníkov pred nebezpečenstvom sa musí zabezpečiť dostupnosť bezpečnostných informácií týkajúcich sa nebezpečných materiálov - vrátane farmaceutických zlúčenín a farmaceutických medziproduktov ktoré musia byť k dispozícii.

Životné prostredie Dodávatelia sú povinní prevádzkovať svoju činnosť spôsobom, ktorý je zodpovedný a efektívny vo vzťahu k životnému prostrediu, a minimalizovať nepriaznivý vplyv na životné prostredie. Dodávateľom sa odporúča zachovávať prírodné zdroje, vyhýbať sa používaniu nebezpečných materiálov všade tam, kde je to možné a zapojiť sa do aktivít zameraných na opätovné používanie veci a ich recykláciu. Prvky týkajúce sa životného prostredia zahŕňajú: Povolenia v oblasti životného prostredia Dodávatelia sú povinní dodržiavať všetky platné predpisy pre oblasť životného prostredia. Sú povinní získať všetky potrebné povolenia, licencie, informácie o registrácii a vymedzenia a dodržiavať požiadavky súvisiace s ich prevádzkou a hlásením. Odpad a emisie Dodávatelia sú povinní zaviesť a prevádzkovať systémy na zabezpečenie bezpečného nakladania, prenosu, skladovania, recyklácie, opätovného používania alebo spracovania odpadu, emisií do ovzdušia a vypúšťania odpadových vôd. Akýkoľvek odpad, odpadové vody alebo emisie s možným nepriaznivým vplyvom na ľudské zdravie alebo životné prostredie musia byť riadené, kontrolované a spracované pred ich vypustením do prostredia. Rozliatie a úniky Dodávatelia sú povinní zaviesť a prevádzkovať systémy na predchádzanie a zmiernenie náhodných rozliatí a únikov látok do prostredia. Riadiace systémy Dodávatelia sú povinní využívať riadiace systémy umožňujúce neustále zlepšovanie a súlad s očakávaniami týkajúcimi sa týchto zásad. Prvky riadiacich systémov zahŕňajú: Záväzok a zodpovednosť Dodávatelia sú povinní preukázať svoju angažovanosť vo vzťahu k ideám uvedeným v tomto dokumente pridelením vhodných zdrojov. Zákonné požiadavky a požiadavky odberateľov Dodávatelia sú povinní identifikovať a dodržiavať všetky platné zákony, predpisy, normy a príslušné požiadavky odberateľov. Riadenie rizík Dodávatelia musia disponovať mechanizmami na určenie a riadenie rizík vo všetkých oblastiach, ktoré sú týmto dokumentom dotknuté.

Dokumentácia Dodávatelia sú povinní viesť dokumentáciu potrebnú na preukázanie súladu s týmito očakávaniami a súladu s platnými predpismi. Školenia a kvalifikácia Dodávatelia sú povinní zaviesť a uskutočňovať školiaci program, ktorý dosahuje primeranú úroveň znalostí, zručností a schopností riadenia a pracovníkov pri riešení týchto očakávaní. Neustále zlepšovanie Od dodávateľov sa očakáva neustále zlepšovanie stanovovaním cieľov výkonnosti, plnením implementačných plánov a prijímaním potrebných nápravných opatrení týkajúcich sa nedostatkov zistených internými alebo externými hodnoteniami, kontrolami a preskúmavaním zo strany vedenia. Okrem uvedených Zásad sú pre spoločnosť Roche dôležité aj nasledovné zásady: Inovácie Spoločnosť Roche inovuje výrobky a služby za účelom včasného zistenia, prevencie, diagnózy a liečby chorôb a prispieva k zlepšovaniu zdravia ľudí a kvality ich života. Dodávatelia sú povinní podporovať spoločnosť Roche v tomto úsilí tak, že včas oznámia a spoločnosti Roche umožnia prístup k inováciám. Od dodávateľov sa žiada, aby chránili práva duševného vlastníctva a súvisiace práva spoločnosti Roche. Hospodárska udržateľnosť Každý predaj a zmluvné rokovania so spoločnosťou Roche sú dodávatelia povinní viesť prostredníctvom odberateľskej organizácie spoločnosti Roche alebo jej zástupcov. Dodávatelia sú povinní neustále identifikovať a odporúčať spoločnosti Roche také spôsoby dodávania hodnôt, ktoré môžu vyústiť do konkurenčnej výhody (napr. znižovanie nákladov a/alebo zlepšovanie efektívnosti). Rôznorodosť dodávateľov Dodávatelia sú povinní angažovať sociálne a ekonomicky rozličné kategórie dodávateľov, a to prostredníctvom takých zavedených postupov získavania dodávateľov, ktoré podporujú rovnosť príležitostí. Kódex správania dodávateľov spoločnosti Roche navrhol Korporátny výbor pre udržateľnosť, bol prijatý Korporátnym výkonným výborom dňa 11. novembra 2014, pričom v ten istý deň vstúpil do platnosti.

F. Hoffmann-La Roche Ltd 4070 Basel, Switzerland November 2014