Detský domov Svidník, Partizánska 306/6, Svidník VÝROČNÁ SPRÁVA 2018 zariadenia na výkon opatrení sociálnoprávnej och

Podobné dokumenty
Detský domov Svidník, Partizánska 306/6, Svidník VÝROČNÁ SPRÁVA 2017 zariadenia na výkon opatrení sociálnoprávnej och

Microsoft Word - Výročná správa DD Harmónia.docx

NSK Karta PDF

Výchovné poradenstvo v školskom roku 2018//2019 Plán práce výchovného poradcu pre školský rok 2018/2019 bude zameraný na aktivity humanizácie vzťahu u

Š K O L S K Ý K L U B D E T Í Pri ZŠ na ulici Komenského 3, Komárno P L Á N M E T O D I C K É H O Z D R U Ţ E N I A ŠKD Na školský rok 2012/2013 Plán

STRATEGICKÁ ČASŤ Národné priority rozvoja sociálnych služieb na roky Národné priority rozvoja sociálnych služieb na roky predstavu

Rola verejných orgánov v deinštitucionalizácii

Základná škola, Školská 3 , Čierna nad Tisou

Príloha č. 1 Dodatok č. 3 Materská škola, Nová 2912/2, Lieskovec Plán kontinuálneho a ďalšieho vzdelávania zamestnancov na školský rok 2017 Spr

Microsoft Word - Kontinualne vzdelávanie2013_2014

Stredná odborná škola, Zvolenská 83, Lučenec

Microsoft Word - vp ,plán

Výpis uznesení zo zasadnutia Obecného zastupiteľstva obce Súľov-Hradná, zo dňa v KD Hradná Obecné zastupiteľstvo v Súľove-Hradnej prijalo

Základné údaje Výročná správa cez Program strategických činností centra Názov centra: Centrum pre deti a rodiny Tŕnie Adresa: Tŕnie 90, Počet z

Centrum sociálnej starostlivosti Dunajská Streda Komenského 359/33, Dunajská Streda IČO: , DIČ: Rozbor hospodárenia k

spodárskeho sociálneho rozvoja obce Súlovce na oky

Psychológ hasičského a záchranného zboru Charakteristika Psychológ hasičského a záchranného zboru vykonáva špecializované odborné činnosti

GYMNÁZIU A

Integrovaný regionálny operačný program Názov výzvy: Výzva na predkladanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok na podporu prechodu poskytovania s

Výročná správa za rok 2018 Detského domova Slniečko Polomka

Navrh-VZN-2019 o výške príspevkov v školách a školských zariadeniach

ŠZŠI FIĽAKOVO Príloha č. A /strana č. 1 ROČNÝ PLÁN VZDELÁVANIA ZAMESTNANCOV (PEDAGOGICKÝCH i NEPEDAGOGICKÝCH) NA ROK 2012 (v zmysle zákona č. 317/2009

Uznesenie Mestského zastupiteľstva vo Svidníku č. 465/2018 zo 7. marca 2018 k bodu: Návrh 1. zmeny rozpočtu mesta Svidník na rok 2018 pozmeňujúci návr

Národný projekt:

K O N T R A K T

Materiál pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Senci konanej dňa číslo materiálu: Názov materiálu: Dodatok č. 1 ku Komunitnému plánu so

2007-MS-VUDPaP

Riadiaci pracovník (manažér) obstarávania Charakteristika Riadiaci pracovník (manažér) obstarávania riadi a koordinuje činnosti a zamestna

II.Q 2015_01

Materská škola Hanušovce nad Topľou, Budovateľská 428/4, ORGANIZAČNÝ PORIADOK

Výročná správa JA Firmy M-GROUP

Záznam o spracovateľských činnostiach prevádzkovateľa / zástupcu prevádzkovateľa Identifikačné a kontaktné údaje Prevádzkovateľ Zástupca prevádzkovate

Prezentácia programu PowerPoint

NSK Karta PDF

Centrum voľného času Šurany, Na vŕšku 24, Šurany, Koncepcia rozvoja CVČ Šurany školské roky

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2009 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah tohto dokumentu má informat

35_2010[1]

Informatívna hodnotiaca správa o priebežnom plnení Komunitného plánu sociálnych služieb mesta Trnavy na roky za rok 2018 Komunitný plán soci

Pre rokovanie Mestského zastupiteľstva Mesta Dolný Kubín K bodu: Návrh VZN, ktorým sa ruší VZN Mesta Dolný Kubín č. 5/2013 o tvorbe a použití príspevk

Centrum voľného Času, Staškov 588 Obecný úrad, ul. J. Kronera, Staškov Organizačno-prevádzkový

Číslo 1 č. Opatrenie rozpočet realizátora Názov investície verejný alt. súkromný subjekt 1 1 Modernizácia infraštruktúry efektívnej verejnej správy a

Hodnotenie v predmetoch VÝTVARNÁ VÝCHOVA, HUDOBNÁ VÝCHOVA, VÝCHOVA UMENÍM, TELESNÁ VÝCHOVA, NÁBOŽENSKÁ VÝCHOVA, ETICKÁ VÝCHOVA, PRACOVNÉ VYUČOVANIE, T

KRITÉRIÁ PRE VÝBER PROJEKTOV - POSUDZOVACIE KRITÉRIÁ pre posúdenie projektových zámerov v rámci Integrovaného regionálneho operačného programu priorit

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU ANDRAGOGIKA

Novely zákonov Novela zákonníka práce 311/2001 Z.z. priniesla viaceré zmeny - Zákonníkom práce sa riadia výlučne pracovnoprávne vzťahy 97 odst. 13 nov

PRE ZASADNUTIE MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V ŽIARI NAD HRONOM DŇA K BODU: 4 ) VZN o poskytovaní finančných príspevkov na vykonávanie opatrení

Microsoft Word - Struktura IVP+ schval dol.doc

SVET PRÁCE PRIMÁRNE VZDELÁVANIE ISCED 2 VYUČOVACÍ JAZYK SLOVENSKÝ JAZYK VZDELÁVACIA OBLASŤ ČLOVEK A SVET PRÁCE PREDMET SVET PRÁCE SKRATKA PREDMETU SVP

Správa o výsledkoch výchovno-vzdelávacej činnosti Centra voľného času v Holíči šk.rok 2015/2016 Názov ŠZ : Centrum voľného času Adresa : Kollárova 21,

NSK Karta PDF

Priorita 1 (Špecifický cieľ) Číslo Miesto Realizátor (lokalita) (vlastník investície) 1 č. Opatrenie rozpočet žiadateľa Názov inv

Základná škola kpt. J. Nálepku v Stupave, Školská 2, Stupava ŠKOLSKÝ PORIADOK - ŠKD Stupava PhDr. Bohdana Cibuľová riaditeľka ZŠ

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

UNIVERZITA PAVLA JOZEFA ŠAFÁRIKA V KOŠICIACH VZDELÁVACÍ PROGRAM Moderná didaktická technika v práci učiteľa Aktualizačné vzdelávanie prof. MUDr. Ladis

Názov projektu: „Inovatívne vyučovanie vo zvolenských základných školách“ ITMS: Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/Projekt je

Modrá škola voda pre budúcnos Mgr. Lucia Škamlová, PhD. Bratislavská vodárenská spoločnos, a. s.

OBEC DOLNÝ PIAL VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE OBCE DOLNÝ PIAL č. 2/2019 o škole a školských zariadeniach v obci Dolný Pial VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU

Rozpočtové opatrenie č

Ministerstvo

PODUJATIA ODDELENIA KULTÚRY MSÚ V BARDEJOVE 2016

Prezentácia programu PowerPoint

bod_9_podnikatelsky_plan

INTEGROVANÝ REGIONÁL NY OPERAČNÝ PROGRAM Názov výzvy: Kód výzvy: Prioritná os Investičná priorita: Špecifický cieľ: Schéma štátnej pomoci/schéma pomoc

Základná škola s materskou školou Jurské, Jurské 40, 05994

Microsoft Word - Vyrocna sprava NitraOnko 2015

Východiská a rámce Národnej rámcovej stratégie

NSK Karta PDF

Integrovaný regionálny operačný program Analýza výzvy na projektový zámer (PZ) Kód výzvy: Operačný program: Prioritná os: IROP-PO2-SC221-PZ Int

NSK Karta PDF

Návrh VZN vyvesený na úradnej tabuli :

Evanjelická cirkev augsburského vyznania na Slovensku

Názov zamestnania: pôrodná asistentka na lôžkovom oddelení v intenzívnej starostlivosti v gynekológii a pôrodníctve Nariadenie vlády Slovenskej republ

(Microsoft Word - Akcie 2015 MsKS + mesto Topo\276\350any)

5 - Bezpečnosť

SBD vyrocna sprava 2012

Platný od: OPIS ŠTUDIJNÉHO ODBORU SOCIÁLNA PSYCHOLÓGIA A PSYCHOLÓGIA PRÁCE

Plán práce výchovného poradcu v školskom roku 2016/2017

Mestské kultúrne stredisko Senec Návrh rozpočtu na rok 2018 Predkladá : Mgr. Peter Szabo Vypracovala : Melánia Erbenová

Dotazníkový prieskum k tvorbe Komunitného plánu sociálnych služieb mesta Žilina Vážení Žilinčania, mesto Žilina sa na Vás obracia s prosbou o spoluprá

CVC_SPRAVA o VVČ 2017_2018

SLOVENSKÝ ZVÄZ BIATLONU VALNÉ ZHROMAŽDENIE SZB 2018 ROZPOČET SLOVENSKÉHO ZVÄZU BIATLONU NA ROK 2018 Schválilo Valné zhromaždenie SZB, v Banskej Bystri

Základná škola Bernolákova ulica 1061, Vranov nad Topľou ŠKOLSKÝ PORIADOK ŠKD Druh a číslo predpisu: Základný vnútorný predpis č. 005/2014 Oblasť plat

Snímka 1

Učebnice chémie pre základné školy po novom

ŠZŠI FIĽAKOVO Príloha č. 1 /strana č. 1 PLÁN KONTINUÁLNEHO VZDELÁVANIA (PEDAGOGICKÝCH, ODBORNÝCH) ZAMESTNANCOV V ROKU 2012 PODĽA DRUHOV KONTINUÁLNEHO

Vietnam – Kambodža 2017

Plán práce CVČ v šk. roku 2014/2015 Centrum riadi vedúci CVČ, ktorý zodpovedá za jeho koncepciu a činnosť. Činnosť a práca CVČ vychádza s plánu práce

VZN ŽSK 20_2010

REGIONÁLNE VZDELÁVACIE CENTRUM, ZDRUŽENIE OBCÍ, RIMAVSKÁ SOBOTA PONUKA VZDELÁVANIA I. polrok 2018 Vážení predstavitelia samosprávy, vážené dámy a páni

Základná umelecká škola T. Sládkoviča, Nám. hrdinov 10, Šurany V Šuranoch dátum M e s t s k é z a s t u p i t e ľ s t v o Š U R A N Y Správa

Príloha Tabuľka č. 2: Detailný programový rozpočet na r podľa rozpočtovej klasifikácie Rozpočet 2019 Program Názov Funkčná klasifikácia Bež

NSK Karta PDF

Vyhodnotenie úloh plnených v uplynulom plánovacom období V roku 2018 boli plnené úlohy krízového riadenia v súlade so spracovanými plánmi. Ich kvalita

Hlavná kontrolórka Obce S M I Ž A N Y Stanovisko hlavného kontrolóra k návrhu viacročného rozpočtu obce na roky a k návrhu rozpočtu obce na

MINISTERSTVO ŠKOLSTVA, VEDY, VÝSKUMU A ŠPORTU SLOVENSKEJ REPUBLIKY ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA DODATOK č. 6 pre ŠTÁTNY VZDELÁVACÍ PROGRAM pr

Mesto Prievidza v súlade s 28 ods. 5, 49 ods. 4, 114 ods. 6, 116 ods. 6 a 140 ods. 9 zákona NR SR č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní ( školský z

Prepis:

Detský domov Svidník, Partizánska 306/6, 089 01 Svidník www.detskydomovsvidnik.sk VÝROČNÁ SPRÁVA 2018 zariadenia na výkon opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately Február 2019

Identifikácia organizácie Detský domov Centrum detí, Svidník (ďalej len Detský domov Svidník, skratka DeD) bol zriadený zriaďovacou listinou číslo 158/1994, zo dňa 04.02.1994, v znení neskorších dodatkov a dodatku č. 8 zo dňa 01.07.2011 Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, Bratislava. História Detského domova Svidník siaha až do povojnového roku 1946, kedy dal gen. Ľ. Svoboda postaviť drevený barák. 15. apríla 1947 bol daný do užívania s kapacitou 35 lôžok. Boli tu umiestnené deti siroty a polosiroty z okresu Svidník, ktorých rodičia padli v priamom boji. Do roku 1950 boli deti vychovávané rehoľnými sestrami. Od roku 2002 prešiel detský domov transformáciou a z internátneho DeD sa stal DeD rodinného typu. V ded sa prerorobili priestory v kmeňovej budove na 4 samostatné byty. Postupne v rokoch 2003-2005 bolo zakúpených 5 rodinných domov v meste Svidník. Do štruktúry DeD pribudla profesia profesionálnych rodičov, ktorí vo svojom domácom prostredí vychovávali deti z DeD. Fakturačné údaje: Názov: Detský domov Svidník Adresa: Partizánska 306/6, 08901 Svidník IČO: 00188298 DIČ: 2020790915 Všeobecné kontakty: Email: info@detskydomovsvidnik.sk Tel.: +421 (0)54 752 2851 +421 (0)54 243 3002 Web: www.detskydomovsvidnik.sk Facebook: www.facebook.com/detskydomovsvidnik 24-hod. pohotovostná služba úsek starostlivosti Mobil: +421 (0)917 170 740 Kontakty zamestnancov: Mgr. Ľubomír Sluk riaditeľ Email: riaditel@detskydomovsvidnik.sk Tel.: +421 (0)54 788 2491 Mobil: +421 (0)905 246 531 Ing. Jaroslava Džambová vedúca úseku ekonomicko-prevádzkového Email: personalne@detskydomovsvidnik.sk Tel.: +421 (0)54 752 2851 +421 (0)54 243 3003 Mgr. Mária Artimová vedúca úseku starostlivosti Email: starostlivost@detskydomovsvidnik.sk Mobil: +421 (0)917 170 740 Sociálni zamestnanci Email: socialne@detskydomovsvidnik.sk Tel.: +421 (0)54 752 1184 Ekonomickí zamestnanci Email: ekonom@detskydomovsvidnik.sk Tel.: +421 (0)54 752 2851 +421 (0)54 243 3002 Správca majetku Email: sprava.udrzba@detskydomovsvidnik.sk Tel.: +421 (0)54 752 2851 3

Rodinné domčeky satelity: Rodinný dom - satelit č. 1 Adresa: Dlhá 513/17 Tel.: +421 (0)54 752 0517 Rodinný dom - satelit č. 2 Adresa: Makovická 74/7 Tel.: +421 (0)54 752 2119 Rodinný dom - satelit č. 3 Adresa: Kpt. Pavlíka 701/22 Tel.: +421 (0)54 752 0535 Rodinný dom - satelit č. 4 Adresa: Mierová 120/17 Tel.: +421 (0)54 752 3795 Rodinný dom - satelit č. 5 Adresa: SNP 38/4 Tel.: +421 (0)54 752 2508 4

Poslanie a strednodobý výhľad organizácie Vízia DeD je jednotná pre všetky zariadenia na výkon opatrení SPODaSK zabezpečiť deťom rodinný život transformáciou detských domovov na zariadenie pre pomoc rodine na komunitnej úrovni. Poslaním zariadenia na výkon opatrení SPODaSK je poskytnúť dočasné prostredie pre dieťa v kríze v spolupráci so subjektmi v zmysle ustanovení zákonov č. 305/2005 Z. z. č. 36/2005 Z. z. Dohovoru o právach dieťaťa, interných noriem tak, aby bola naplnená stratégia organizácie. Vízia a stratégia majú byť zrozumiteľné a motivujúce tak, aby vytváranie rodinných podmienok pre život dieťaťa zabezpečilo jeho rozvoj a samostatnosť. Prizývať k spolupráci a spolupracovať so zainteresovanými subjektmi, prínos, iniciatíva, akceptácia, otvorenosť, uplatnenie v praxi. Zapájať rodiny k spolupráci s cieľom, čo najkratšieho času pobytu dieťaťa v zariadení. Čo v najväčšej miere vytvárať rodinné podmienky tak, aby bol zabezpečený potrebný rozvoj detí a ich samostatnosť. Naším zámerom je aj rozvoj zamestnancov. Dlhodobé ciele 1. Zvýšiť počet detí bezpečne odchádzajúcich do biologických rodín, resp. náhradných 2. Zvýšiť počet detí, ktoré majú vzťahovú osobu mimo zariadenia Krátkodobé ciele 1. Zriadenie DeD ako Centrum pre deti a rodiny 2. Terénna a ambulantná práca s rodinou vytvoriť priestorové podmienky pre prácu s biologickou rodinou 3. Realizácia programu práce pre deti s poruchami správania a deťmi s postihnutím 4. Zlepšiť úroveň poskytovaných služieb dieťaťu odborným prístupom kvalifikovaných zamestnancov 5. Zvýšiť kvalitu a kvantitu kontaktov s rodinami dieťaťa Odpočet splnených úloh Úsek starostlivosti Zorganizovali sme 8 prípadových konferencií. Úlohy vyplývajúce z ročného plánu boli splnené. Zorganizovali sme prednášky na témy sexuálneho zneužívania, antidrogovaná a preventívna činnosť, besedy s lekármi, práva a povinnosti dieťaťa. Spolupráca s obcami terénnymi pracovníkmi, dodržiavanie ľudských práv a boja proti rasizmu a xenofóbií. Prevencia sociálno-patologických javov. Spolupráca s OZ Moje mesto moje miesto pri prednáškach trestnoprávnej zodpovednosti detí. Bilancovanie, zhodnotenie výchovného pôsobenia, zisťujeme účinnosť našich metód, ako sa dieťa pod našim výchovným pôsobením mení. Každé dieťa prechádza osobitnou cestou života. Poznanie takejto cesty umožňuje rozhodnutie zo strany pedagóga ako sa ďalej zamerať, aké úlohy plniť a ako plánovať svoju činnosť smerom k výchove. Úsek ekonomický V rámci bežných výdavkov zrealizovalo sa viacero akcií zameraných na opravy a údržby budov v správe detského domova. Medzi dôležité možno zaradiť opravu vykurovacieho systému v kmeňovej budove vo výške 2 191,- EUR, opravu rozvodov vody a výmena sanity v rekreačno-rehabilitačnom stredisku Vyšná Písaná, opravy osobných motorových vozidiel za účelom zabezpečenia vyhovujúceho technického stavu. Koncom roka 2018 bola zrealizovaná významná akcia v celkovej výške 38 281,- EUR, a to: nevyhnutné opravy v kmeňovej budove v súvislosti s rozšírením kapacity a zriadením novovytvorenej samostatnej skupiny (opatrovateľskej) na 2. NP + oprava priestorov pre MD a ich integrácia na SS. Koncom roka 2018 5

boli nakúpené tiež postele pre SS + pracovné stoly pre zamestnancov v celkovej hodnote 2 490,- EUR, čím sa zvýšila kvalita vybavenia SS a zamestnancov. V oblasti starostlivosti o vymáhanie pohľadávok štátu v roku 2018 pravidelne boli zasielané Výzvy na úhradu splatnej pohľadávky v 43 prípadoch. V sume 10 135,40 bolo trvalé upustené od vymáhania pohľadávok z dôvodu, že boli nevymožiteľné. Koncepčná činnosť V roku 2018 bolo v Detskom domove Svidníku 6. samostatných skupín a ku koncu roka pribudla 1. špecializovaná samostatná skupina. Máme 9 profesionálnych náhradných rodín, v ktorých je umiestnených 18 detí, celkový počet zamestnancov v DeD je 67. V každej samostatnej skupine máme 6 zamestnancov. DeD má k dispozícií na prácu s deťmi 5 rodinných domov a kmeňovú budovu, v ktorej sa nachádza 1 samostatná skupina a 1 samostatná skupina mladých dospelých. V prízemných priestorov kmeňovej budovy sa nachádzajú kancelárske priestory pre odborný tím a ekonomicko-prevádzkových zamestnancov, priestory bývalej jedálne deti využívajú ako relaxačnú miestnosť, tanečnú a športovú sálu, hudobnú učebňu, posilňovňu. Pantha Rei nám pomohla sponzorský zriadiť knižný kútik pre detí. Priestory pôvodnej kuchyne sa prerobili na relax a fitnes pre zamestnancov. Koordinačná a riadiaca činnosť Vedúci úsekov kontrolujú pravidelne mesačné činnosť svojich zamestnancov. Z toho majú vyhotovené záznamy. Raz ročne vedúca úseku starostlivosti vypracúva hodnotenie na pedagogických a odborných zamestnancov v súlade s 52 zákona č.317/2009 o pedagogických a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov a pracovným poriadkom. Metodická činnosť Chod skupín pravidelne zabezpečujú zamestnanci v jednotlivých skupinách, máme vypracovaný ročný plán a mesačné plány, ktorými sa zamestnanci riadia. Psychológovia a sociálny pracovníci v DeD pracujú s mladými dospelými na názoroch o ďalšej ich existencií. Robia preventívne programy, finančnú gramotnosť detí, program rozvoja osobnosti dieťaťa a mladého dospelého. Pre profesionálnych rodičov máme vypracovaný plán vzdelávania v rozsahu 15 hodín ročne na prehĺbenie kompetencií a zručností PR, získavanie špecifických zručností pre kvalitné poskytovanie starostlivosti deťom so špeciálnymi potrebami, udržiavanie kontaktu s verejnosťou a získavanie najnovších poznatkov z oblasti starostlivosti o dieťa. Psychologická starostlivosť bola zabezpečovaná počas celého roka sa naši psychológovia venovali deťom individuálne na samostatných sedeniach podľa ich potrieb. Deti počas každého mesiaca absolvovali jedno komunitné a jedno skupinové stretnutie. V počte dvakrát za rok sa zúčastnili na preventívnych aktivitách. Preventívne aktivity boli zamerané na látkové a nelátkové závislosti, priebeh a vplyv šikany na jej účastníkov, nástrahy dospievania- prvé lásky a sexuálne zneužívanie. V DeD je zabezpečené vykonávanie diagnostických činností. Kreovanie odborných tímov a realizácia odbornej diagnostickej činnosti sú z pohľadu potrieb a vypracovania individuálnych plánov rozvoja osobnosti dieťaťa umiestneného v detskom domove nevyhnutné. Zabezpečujeme vykonávanie diagnostických činností vlastnými odbornými zamestnancami a dvomi externými odborníkmi, ktorí rozhodujú o vhodnom zaradení dieťaťa do profesionálnej rodiny a samostatných skupín. Spolupracovali sme s odborníkmi z CPPa P v rámci diagnostiky potrebnej pre školy, ktoré naše deti navštevujú. Pracujeme s biologickou rodinou detí, s Úradmi PSVaR, komunitným centrom, terénnymi sociálnymi pracovníkmi. Sociálni pracovníci navštevovali rodiny detí spolu s deťmi, kde bol predpoklad, aby sa dieťa mohlo vrátiť do pôvodnej biologickej rodiny. Zorganizovali sme 3 prípadové konferencie v súčinnosti s obcami Lomnička a Zborov. 6

Vzdelávanie a supervízie zamestnancov V DeD počas celého roka 2018 sme mali vypracovaný plán supervízie, ktorého sa zúčastnili všetci zamestnanci. V rámci vzdelávania sme počas celého roka zapájali jednotlivých pedagogických a odborných zamestnancov do školení, účastiach na konferenciách a metodických stretnutiach, ktoré organizovali ÚPSVaR, Úsmev ako dar, Portál Slovakia a iné. Máme vypracovaný plán kontinuálneho vzdelávania, ktoré je ako súčasť celoživotného vzdelávania a zabezpečuje u pedagogických a odborných zamestnancov sústavný proces nadobúdania vedomostí, zručností a spôsobilosti s cieľom udržiavať, obnovovať, zdokonaľovať a doplniť profesijné kompetencie potrebné na výkon pedagogickej praxe a na výkon odbornej činnosti so zreteľom na premenu tradičnej školy na modernú. Kontrolná činnosť Kontrolná činnosť počas celého prebiehala pravidelne podľa plánu kontrol, mimoriadne konflikty sme nemali a drobné nedostatky sme dali do záznamu s kontroly do opatrení, ktoré sme sledovali, aby sa čím skôr odstránili. Štatistické údaje Schválená kapacita: 91 Počet prijatých detí: 12 Počet odídených detí: 12 Počet odídených MD: 9 Počet odídených z dôvodu sanácie: 0 Počet detí do NRS (NOS, osvojenie): 1 Počet premiestnených detí na základe rozhodnutia súdu: 2 Priemerná dĺžka pobytu za DeD: 4,50 r. Počet pracovných úväzkov: 67 Rozpočet organizácie Schválený rozpočet príjmov na rok 2018 bol 14 723,-. V priebehu roka upravený na sumu 4629,26. Skutočnosť k 31.12.2018 bola 4 629,26, plnenie na 100 %. Rozpočet bežných výdavkov, ktorý bol v priebehu roku upravovaný na základe realizovaných akcií v kategórií 630, navýšením na mzdy a odvody v kategórií 610 a 620, bol definitívne upravený na sumu 1 328 789,50. Plnenie bolo na 100 %. Kapitálové výdavky neboli pridelené. Iné aktivity DeD Deti navštevujú ZÚŠ tanečný a výtvarný útvar. Letný výmenný tábor v Ružomberku, ministerský tábor Račková dolina. Usporiadali sme pre deti kultúrno-športové podujatie pri MDD, diskotéky, výlety, turistické vychádzky, stolnotenisový turnaj O pohár riaditeľa DeD, beseda o knihách v Ms knižnici, čítanie v našom novom knižnom kútiku, veľkonočný stolnotenisový turnaj, kultúrne vystúpenie na Medzinárodnom dni Rómov, súťaž v kreslení na chodník, športové hry DeD Prešovského kraja, víkendový piknik v Lesoparku, turistický výstup na Čiernu horu, návšteva a exkurzia HaZZ, slávnostné vystúpenie pri príležitosti Svidníckych trhov, prehliadku vojenských exponátov z II. svetovej vojny, návšteva krytej plavárne, kde sa deti učili plávať, beseda pomoc pri úrazoch v spolupráci s ČK, Vianoce v DeD, Štefánska diskotéka, Silvestrovská diskotéka. Melódie šťastia tanečná súťaž, Najmilší koncert roka Košice, kultúrne leto kul. Program. Účasť na Slovenskom kole športových hier DeD. Kultúrne vystúpenie v kinosále Svidník na Viflejemskom večeri. 7

Rekondičný pobyt zamestnancov v spolupráci s ZO OZ v Oraviciach, brigády s guľášom vo V. Písanej, Novoročné posedenie s turnajom o pohár riaditeľa DeD v bowlingu a iné. Šírenie dobrého mena DeD zabezpečujeme príspevkami do regionálnych novín, na webe a sociálnych sieťach DeD. Krátkodobé úlohy na ďalší rok 1. Utvoriť podmienky na vykonávanie odborných metód práce s dieťaťom a jeho rodičmi a inými príbuznými ambulantnou a terénnou formou. 2. Preklasifikovať jednu samostatnú skupinu na špecializovanú samostatnú skupinu pre deti s postihnutím, pripraviť na to personálne a organizačné zabezpečenie. 3. Vypracovať a zaviesť do praxe špecializované moduly vzdelávania PR zamerané na zvládanie záťažových situácií, multikulturálny prístup, základy rómskeho jazyka, poskytovanie prvej pomoci a pod. 4. Vypracovať a zaviesť do praxe programy zamerané na podporu mladých dospelých pri ich osamostatňovaní. Pripraviť MD na integráciu do spoločnosti. Príprava na budúce povolanie, uplatnení na trhu práce, bývaní, narábanie s finančnými prostriedkami, k príprave zodpovednému rodičovstvu a partnerským vzťahom a ďalším aspektom ich úspešného začleňovania do života v spoločnosti. 5. Utvoriť podmienky na odborné vzdelávanie zamestnancov detských domovov. Schválil Mgr. Ľubomír Sluk riaditeľ DeD 8