CHÉMIA 2018 – Hotel Sorea, Liptovský Ján

Podobné dokumenty
Názov smernice VP: Číslo smernice: 49/10/2007 Číslo strany: 1/11 Na určenie postupov pri Číslo zmeny:1 vzniku úrazu a nebezpečnej Platnosť:

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2017 Vyhlásené: Vyhlásená verzia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky Obsah dokumentu je pr

SMERNICA NA POSKYTOVANIE OOPP

Microsoft Word - Pokyn č k strategii BOZP

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2008 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah tohto dokumentu má informatí

doc

Zákon č. 462 / 2003 Z. z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v znení č. 2


Novely zákonov Novela zákonníka práce 311/2001 Z.z. priniesla viaceré zmeny - Zákonníkom práce sa riadia výlučne pracovnoprávne vzťahy 97 odst. 13 nov

KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROK 2016

Zmluvné strany :

NSK Karta PDF

(rozkaz-pru\236n\375 \350as)

Microsoft Word - SM_15 ETICKY KODEX ZAMESTNANCOV.doc

124/2006 Z.z. ZÁKON z 2. februára 2006 o bezpečnost a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov Zmena: 309/2007 Z.z. Zmena: 14

_praca_nadcas_usmernenie

V súlade s ustanovením 231 Zákonníka práce a zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov sa uzatvára táto KOLEKTÍVNA Z

KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROK 2018

Mestské zastupiteľstvo v T r e b i š o v e U Z N E S E N I E z 11. zasadnutia Mestského zastupiteľstva v Trebišove zo dňa číslo 133/2011

MESTO ROŽŇAVA Kolektívna zmluva na rok uzatvorená medzi Mestom Rožňava v zastúpení primátorom mesta Michalom Domikom a Základnou organizácio

Kolégium dekana

§ ADVOKÁTSKA KANCELÁRIA RAJNOHA – SAKÁL

Microsoft PowerPoint - Ch+ęmia 2008

Materská škola Hanušovce nad Topľou, Budovateľská 428/4, ORGANIZAČNÝ PORIADOK

Základná škola kpt. J. Nálepku v Stupave, Školská 2, Stupava ŠKOLSKÝ PORIADOK - ŠKD Stupava PhDr. Bohdana Cibuľová riaditeľka ZŠ

OBOZNÁMENIE SA S INFORMÁCIAMI O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV V súlade s GDPR Všeobecným nariadením o ochrane osobných údajov a Zákonom č. 18/2018 Z. z.

Microsoft Word - smernica_telefony2011_bezhesla.doc

NSK Karta PDF

Nariadenie Komisie (EÚ) č. 349/2011 z 11. apríla 2011, ktorým sa vykonáva nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 o štatistikách Spo

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 1996 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah dokumentu je právne záväzný.

Kolektívna zmluva V súlade s ustanovením 31 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (ďalej le

Smernica č. 88 /2010 Žilinský samosprávny kraj str. 1 Úplne znenie S m e r n i c e Úradu Žilinského samosprávneho kraja č. 88/2010 o postupe pri vznik

MESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE Materiál na rokovanie pre Komisie Mestského zastupiteľstva v Žiline Číslo materiálu: /2019 K bodu programu SPRÁVA O VÝSLEDKOCH K

ziadost_o_zaradenie_do_evidenci

Názov organizácie: Obec Turček Názov internej smernice: Smernica o príspevku zamestnávateľa na stravnú jednotku pre zamestnancov obce Turček Poradové

ZÁSADY PRE TVORBU A POUŽITIE SOCIÁLNEHO FONDU

PowerPoint Presentation

Zmeny zákona o sociálnom poistení od 1. júla 2014 v oblasti platenia poistného Poslanci Národnej rady SR schválili 5. júna 2014 zákon, ktorý sa mení a

SK pałeczki nawozowe pelargonie BOPON (NPK ) MSDS CLP

Žiadosť o prídavok na dieťa

Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku

35_2010[1]

Centrum soci疝nych slu枴eb ORAVA

Obecné zastupiteľstvo v

Kolektívna zmluva

VZOROVÁ KOLEKTÍVNA ZMLUVA

Rozbor

KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROK 2009

SK żel łagodzący ukąszenia _Amaris_ - MSDS CLP

KM_C

Základná škola s materskou školou Častkovce KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROKY uzatvorená dňa medzi zmluvnými stranami Základnou organizácio

Z á p i s

TATRACHEMA v.d. Trnava

Title

Soudahard

Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky Pobyty pre sociálne slabšie rodiny v štátnych zariadeniach zadarmo REKREAČNÉ POBYTY pre rodiny s nezaopatrený

Biovéd 2005 Kft. KARTA BESPEČNOSTNÝCH ÚDAJOV TRIFENDER Dátum vydania október 11. Nahradzuje všetky práva predošlých vydaní Obchodné meno: TRIFEN

KOLEKTÍVNA ZMLUVA NA ROK 2009

Pracovný poriadok

Kolektívna zmluva 2015

OBVODNÝ ÚRAD STROPKOV

SOR_SON

Riadiaci pracovník (manažér) v cestnej doprave (okrem mestskej hromadnej dopravy) Charakteristika Riadiaci pracovník (manažér) v cestnej d

NSK Karta PDF

Základná škola, Školská 3, Čierna nad Tisou Kolektívna zmluva uzatvorená dňa medzi zmluvnými stranami Základnou organizáciou OZ PŠaV

NSK Karta PDF

Microsoft Word _REG_EU_SK.DOC

Microsoft Word - Pracovný poriadok

Snímka 1

Príloha č

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2017 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah dokumentu je právne záväzný

Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku

Mesto Revúca

10_ ZMLUVA_Slovenský historický ústav v Ríme

VZOROVÁ KOLEKTÍVNA ZMLUVA

Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava Dátové rozhranie pre externý subjekt MV SR Strana 1 z 10 Dátové rozhranie

OKRESNÝ ÚRAD V T R E N Č Í N E

Ethan Frome

Microsoft Word - Dokument2

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 1991 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: do: Obsah tohto dokumen

KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA PRE ZAMESTNÁVATEĽOV, KTORÍ PRI ODMEŇOVANÍ POSTUPUJÚ PODĽA ZÁKONA Č. 553/2003 Z. z. O ODMEŇOVANÍ NIEKTORÝCH ZAMESTNAN

OBEC HORNÉ SRNIE Družstevná 430/1, Horné Srnie Všeobecne záväzné nariadenie obce Horné Srnie č. 1/2014 o bližších podmienkach držania psov v ob

Microsoft Word - Úplné znenie VZN č 3 O podmienkach držania a chovu psov v Mestskej časti Košice Juh.rtf

KOLEKTÍVNA ZMLUVA

Materská škola Nešporova 28, Košice KOLEKTÍVNA ZMLUVA 1

Snímka 1

NSK Karta PDF

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2008 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah tohto dokumentu má informatí

Napaka

Novela zákona o OVP

NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2016/ z 31. mája 2016, - ktorým sa menia prílohy VII a VIII k nariadeniu Európskeho parlamentu a Rady

Vnútorný predpis o cestovných náhradách. Názov a sídlo organizácie : Obec Koválov Poradové číslo vnútorného predpisu : 3 Vypracovala : Ivana Cintulová

MINISTERSTVO ZDRAVOTNÍCTVA SLOVENSKEJ REPUBLIKY C (MZ SR) 5-01 ROČNÝ VÝKAZ O ČINNOSTI ALGEZIOLÓGIE za rok 2019 Registrované ŠÚ SR Č. Vk. 960/19 z 5.9.

Záväzné zásady spracúvania osobných údajov v škole: SZŠ sv. Alžbety v Košiciach Čl. I 1) Osobnými údajmi sú údaje týkajúce sa identifikovanej fyzickej

TATRACHEMA v.d. Trnava KARTA BEZPEČNOSTNÝCH ÚDAJOV vypracovaná podľa Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady /ES/ č.1907/2006. KUCHENBLITZ Dátum vydan

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2002 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah dokumentu je právne záväzný.

V súlade so zákonom č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, odmeňovaných podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odme

KZ

Služobný úrad Odbor verejného obstarávania Podľa rozdeľovníka Váš list číslo/ zo dňa: Naše číslo: Vybavuje/Klapka V Bratislave 4188/2018 Lipták/298 15

Prepis:

Ing. Ivan Kompas Inšpektorát práce Bratislava

Úvod Legislatíva Povinnosti zamestnávateľa Povinnosti zamestnanca Pracovné úrazy Nároky z PPV Záver CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 2

BOZP - systém právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (zaručuje čl. 36 Ústavy SR) BOZP: je stav pracovných podmienok eliminujúcich vplyv nebezpečných a škodlivých faktorov pracovného procesu alebo prostredia na zamestnancov. BOZP si kladie za cieľ : zabezpečiť bezpečnosť, zdravie a pracovnú schopnosť zamestnancov, prispieť k eliminovaniu škôd zamestnávateľa na zariadeniach, výrobkoch, v službách, pri výlukách v pracovnom procese a iné finančné straty. CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 3

Ochrana bezpečnosti a zdravia pri práci: rovnocenná a neoddeliteľná súčasť plánovania a plnenia úloh zamestnávateľa zamestnávateľ zodpovedá za škodu, ktorá vznikne v súvislosti s pracovným úrazom alebo chorobou z povolania povinnosti zamestnávateľa povinnosti zamestnanca spolupráca na pracoviskách preventívne a ochranné služby výchova a vzdelávanie v oblasti BOZP CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 4

CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 5

Zákon č. 460/1992 Z.z. Ústava SR Zákon č. 124/2006 Z.z. o BOZP Zákon č. 355/2007 Z.z. VZ Zákon č. 125/2006 Z.z. o IP Zákon č. 311/2001 Z.z. ZP Právne a ostatné predpisy na BOZP Vnútorné predpisy zamestnávateľa CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 6

Súvisiace právne predpisy: Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1907/2006 z 18. decembra 2006 o registrácii, hodnotení, autorizácii a obmedzovaní chemických látok (REACH) a o zriadení Európskej chemickej agentúry a o zmene a doplnení ďalších smerníc a nariadení EÚ v platnom znení Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady(ES) č. 1272/2008 zo 16. decembra 2008 o klasifikácii, označovaní a balení látok a zmesí v platnom znení Nariadenie vlády SR č. 356/2006 Z. z. o ochrane zdravia zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou karcinogénnym a mutagénnym faktorom pri práci v platnom znení CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 7

CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 8

Bezpečnosť práce s chemickými látkami a prípravkami je ovplyvnená viacerými faktormi: nebezpečnosť látky, jej množstvo, charakter pracovného procesu, poznatky o správaní sa chemickej látky alebo prípravku, zásady bezpečnej práce s nimi, úroveň bezpečnostných technických opatrení, organizačné opatrenia, výber a používanie osobných ochranných - pracovných prostriedkov, poskytovanie prvej pomoci CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 9

KBÚ dokument poskytujúci komplexné informácie o látke alebo zmesi pre použitie v regulačných rámcoch na kontrolu chemikálií na pracovisku 1. označenie látky/prípravku a firmy 2. zloženie/údaje o komponentoch 3. možné nebezpečenstvá 4. opatrenia pre prvú pomoc 5. opatrenia na ochranu pred požiarom 6. opatrenia pri neúmyselnom uvoľnení 7. manipulácia a skladovanie 8. obmedzenie expozície a osobné ochranné 9. fyzikálne a chemické vlastnosti 10. stabilita a reaktivita 11. údaje o toxikológii 12. údaje o ekológii 13. pokyny na zničenie 14. údaje o transporte 15. predpisy 16. ostatné údaje CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 10

Zisťovať nebezpečenstvá a ohrozenia, posudzovať riziko a odstraňovať ich Zamestnávateľ je povinný uistiť sa, že rizika vyplývajúce z nebezpečných chemických faktorov sú eliminované alebo znížené na najnižšiu možnú mieru, že bezpečnosť a zdravie zamestnancov nebude ohrozované CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 11

CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 12

zabezpečovať, aby pracoviská a organizácia práce neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 13

zabezpečovať, aby chemické faktory, fyzikálne faktory, biologické faktory, faktory ovplyvňujúce psychickú pracovnú záťaž a sociálne faktory neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov určovať bezpečné pracovné postupy - určiť aj postup pre prípad záchranných prác, evakuácie a vzniku poškodenia zdravia vrátane poskytnutia prvej pomoci CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 14

určovať a zabezpečovať ochranné opatrenia, ktoré sa musia vykonať, napr.: - opatrenia na obmedzenie možných následkov ohrozenia života a zdravia priestoroch, kde sa používajú alebo skladujú NL určovať a zabezpečovať ochranné prostriedky, ktoré sa musia používať, vrátane prostriedkov prvej pomoci CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 15

Príklad : Pri manipulácii s nebezpečnými látkami, napr. pri ich doprave v potrubí, dôjde k poruche potrubia alebo jeho technologických častí. - nebezpečné látky začnú unikať do okolia - spôsobujú ohrozenie živej prírody. - ohrozenie možno chápať ako možnosť aktivovania nebezpečenstva - aktívna vlastnosť objektu. CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 16

Taliansko - Seveso - 1976 CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 17

v intervaloch určených osobitnými predpismi zabezpečovať kontrolu, meranie a hodnotenie faktorov pracovného prostredia kontrola zákazu fajčenia kontrola zákazu požívania alkoholu kontrola technických zariadení CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 18

nahrádzať namáhavé a jednotvárne práce a práce v sťažených a zdraviu nebezpečných alebo škodlivých pracovných podmienkach vhodnými: pracovnými prostriedkami, pracovnými postupmi a výrobnými postupmi zdokonaľovaním organizácie práce s ChLaP zaobchádzať len v miere nevyhnutne potrebnej a vyvarovať sa ich používaniu tam, kde je možno nahradiť ich látkami alebo prípravkami neškodlivými alebo aspoň menej škodlivými CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 19

Školenia BOZP periodicita vstupné opakované (min. 1x za 2 roky) osobitné opakované podľa požiadaviek predpisov BOZP (chem. faktory 1x za rok) pri preradení a zavedení novej technológie a prac. postupov CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 20

Školenia BOZP oboznamovanie s predpismi na zaistenie BOZP so zásadami bezpečnej práce, bezpečného správania sa na pracovisku a s bezpečnými pracovnými postupmi (vrátane KBÚ) overovať znalosťs existujúcim a predvídateľným nebezpečenstvom a ohrozením s dopadmi, ktoré môžu pôsobiť na zdravie s ochranou pred dopadmi na zdravie so zákazom vstupovať do priestoru, zdržiavaťsa v priestore a vykonávať činnosti, ktoré by mohli bezprostredne ohroziť život alebo zdravie zamestnanca CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 21

Dokumentácia viesť a uchovávať predpísanú dokumentáciu viesť záznamy a evidenciu súvisiacu s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci 5 rokov bežná evidencia KBÚ prevádzkový poriadok havarijný plán 10 rokov Záznam o RPÚ 20 rokov záznamy o LPP zamestnancov na rizikových pracoviskách CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 22

zabezpečiť vykonávanie zdravotného dohľadu PZS vrátane LPP vo vzťahu k práci, predkladať RÚVZ návrhy na zaradenie pracovných činností do kategórie RP Práce sa zaraďujú do štyroch kategórií: - podľa úrovne a charakteru faktorov práce a pracovného prostredia, ktoré môžu ovplyvniť zdravie zamestnancov, hodnotenia zdravotných rizík na základe zmien zdravotného stavu zamestnancov Rizikovou prácou je práca zaradená do tretej a štvrtej kategórie CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 23

Zaraďovať zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich ZS a schopnosti a na ich vek, kvalifikačné predpoklady a OS zakázané práce ženám zakázané práce mladistvým obmedzenia pri práci s bremenami CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 24

vypracovať zoznam poskytovaných OOPP bezplatne poskytovať zamestnancom OOPP viesť evidenciu OOPP udržiavať OOPP v používateľnom a funkčnom stave a dbať o ich riadne používanie pitný režim a poskytovanie umývacích, čistiacich a dezinfekčných prostriedkov CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 25

označovanie pracovísk (NV č. 387/2006 Z. z.) CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 26

Označovanie obalov obchodný názov, obsah účinnej látky, znak nebezpečnosti s varovným upozornením, návod na použitie, zásady bezpečného zaobchádzania, pokyny zneškodňovania zvyškov a obalov, príznaky otravy, pokyny pre prvú pomoc, kontaktnú adresu, H-vety a P-vety CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 27

označovanie prepravných obalov a dopravných prostriedkov Kemmler kód je definovaný ako dvoj - alebo trojmiestna kombinácia znakov napr. X333 - samozápalná kvapalina, ktorá nebezpečne reaguje s vodou - UN kód je štvormiestne identifikačné číslo nebezpečnej látky alebo skupiny nebezpečných látok podľa zoznamu nebezpečných látok OSN CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 28

CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 29

CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 30

právo prerokovať BOZP odmietnuť vykonať prácu povinnosti dodržiavať predpisy (riadne a p preukázateľné oboznámenie) vykonávať práce v súlade s návodom a poznatkami bezodkladne oznámiť úraz z zamestnávateľovi CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 31

- vykonávať určené práce používať OOPP, bezpečnostné zariadenia nevstupovať do zakázaných priestorov zúčastňovať sa na školení podrobiť sa lekárskym prehliadkam oznamovať nedostatky nepožívať alkohol a podrobiť sa vyšetreniu dodržiavať zákaz fajčenia CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 32

definícia PÚ, RPÚ, ZPÚ registrácia povinnosti klasifikovať úraz (ošetrujúci lekár) zachovať miesto úrazu ohlásiť PÚ (ZZ, PZ, IP) spísať a zaslať záznam (4 dni, 8 dní) zaslať správu o opatreniach (do 30 dní) Záznam o RPÚ tlačivo, 10r. CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 33

Identifikačný údaj ústredného orgánu (odvetvie národného hospodárstva) Závod Prevádzka Sídlo závodu Podnik Okres Odborový zväz Meno a priezvisko zraneného Dátum narodenia 1 deň mesiac rok Stav Počet nezaopatrených detí Bydlisko Vzťah zraneného k závodu (zamestnanec, člen poľnohospodárskeho družstva, brigádnik a pod.) 2 Je zranený nemocensky poistený ÁNO NIE? Pracovisko zraneného Druh vykonávanej práce (funkcie) Túto prácu vykonáva v závode roko v mesiacov 3 Mal zranený požadovanú kvalifikáciu pre prácu, pri ktorej došlo k úrazu, príp. Bol poučený o správnom pracovnom postupe ÁNO NIE?. Bol zranený inštruovaný o bezpečnosti pri práci, ktorú práve vykonával ÁNO NIE? Kedy naposledy (dátum) Inštruktáž vykonal : Hodina deň mesiac rok úraz u. 4 zmeny zranený odpracoval hodín Druh zranenia alebo poškodenia Od začiatku Zranená časť tela Miesto, kde došlo k úrazu Ide o úraz ťažký ÁNO NIE?. Ide o úraz hromadný ÁNO NIE? Koľko osôb bolo súčasne zranených 5 Ide o úraz smrteľný ÁNO NIE? Zranený zomrel ihneď ÁNO NIE? Alebo neskoršie (dátum) 6 Aký úkon zranený vykonával v okamžiku úrazu? Popíšte, ako došlo k úrazu 7 Názov zdroja úrazu: stroj (značka, výkon, rok výroby), zariadenie, náradie, materiál, energia (napätie, tlak, teplota), látky. Keď má zdroj súčasti, uvedie sa i jeho súčasť. 8 Štátna značka zdroja úrazu CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 34

Čo bolo v čase úrazu na pracovisku v nesprávnom alebo nebezpečnom stave a ktorý predpis (normu) závod porušil? Čo zranený robil nesprávnym alebo nebezpečným spôsobom a ktorý predpis (normu) svojím konaním porušil? 9 Bol úraz spôsobený alebo ovplyvnený inou osobou (ktorou - meno a adresa), alebo vznikol následkom spolupôsobenia prírodných živlov alebo zvierat? Aká škoda vznikla pri úraze závodu? Utrpel zranený škodu na veciach a akú? Štát. Značka príčiny úrazu Podpis zraneného (podľa možností) Podpis nadriadeného Podpis funkcionára odborového zväzu Podpisy svedkov úrazu Vyšetrenie úrazu bolo vykonané a záznam podpísaný dňa : mesiac : rok : Na odstránenie príčin úrazu vykoná vedenie závodu tieto opatrenia: a) organizačné a technické 10 b) výchovné podpis vedúceho Vyjadrenie ZV odborovej organizácie, event. Komisie k navrhnutým opatreniam v rubrike 10 11 Záznam o kontrole vykonaných opatrení : 12 13 Adresa ÚNZ (nemocnice), kde bol zranený ošetrený (liečený) Vyplní len poľnohospodárske družstvo. Má zranený nárok na výplatu nemocenského podľa zákona ÁNO NIE? Má zranený na podporu zo sociálneho fondu PD ÁNO NIE? Výška preddavku vyplácaného členom PD na jednu pracovnú jednotku V Sk v čase úrazu pracovníka. Výška plánovanej odmeny vrátane naturálií na jednu pracovnú jednotku členom PD v roku úrazu v Sk CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 35

PÚ v roku 2017 údaje za IP BA https://www.ip.gov.sk/stav-vyvojpracovnych-urazov-chorob-z-povolania-vroku-2017/ CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 36

Právo na odmenu za vykonanú prácu mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce 3. alebo 4. kategórie + OOPP najmenej 20% minimálneho mzdového nároku za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 37

Pracovný čas jednozmenná: 40 hodín týždenne dvojzmenná: 38 a 3/4 hodiny týždenne trojzmenná a nepretržitá: 37 a 1/2 hodiny týždenne s dokázaným chemickým karcinogénom pri pracovných procesoch s rizikom chemickej karcinogenity: 33 a 1/2 hodiny týždenne mladistvý zamestnanec mladší ako 16 rokov: najviac 30 hodín týždenne CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 38

Pracovný čas mladistvý zamestnanec starší ako 16 rokov: najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne pracovný čas mladistvého zamestnanca: max. 8 hodín v priebehu 24 hodín priemerný týždenný pracovný čas: max. 48 hodín vrátane práce nadčas CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 39

Dovolenka základná výmera: 4 týždne výmera: 5 týždňov ak do konca kalendárneho roka dovŕši zamestnanec aspoň 15 rokov pracovného pomeru po 18. roku veku dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21odpracovaných dní CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 40

Nároky zo skončenia PPV Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou alebo dohodou z dôvodov, že zamestnanec nesmie vykonávať prácu pre: pracovný úraz, chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva, patrí pri skončení pracovného pomeru odstupné v sume najmenej desaťnásobku jeho priemerného mesačného zárobku. CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 41

Nároky pri PÚ výška náhrady za bolesť a výšku za sťaženie spoločenského uplatnenia za jeden bod v roku 2018: 19,08 (v roku 2017: 18,24, teda hodnota sa zvýšila o 0,84 ) CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 42

Kontakt: Ing. Ivan Kompas ivan.kompas@ip.gov.sk 0907/739 156 +421 2 3281 2613 Inšpektorát práce Bratislava www.nip.sk CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 43

CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 44