doc
|
|
- Lukáš Jaroš
- pred 4 rokmi
- Prehliadani:
Prepis
1 Stredná odborná škola ul. Farská Bánovce nad Bebr. Posúdenie rizík, hodnotenie nebezpečenstiev a poskytovanie OOPP Dátum : č. dok. Strana: 1/10
2 1 ÚČEL Postup stanovuje podmienky pre hodnotenie zostatkových nebezpečenstiev súvisiacich s prácou, posúdenie rizík pri práci podľa zoznamu profesií a prideľovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov (ďalej len OOPP) - dobu ich životnosti. 2 ROZSAH PLATNOSTI Pracovný postup platí pre všetkých zamestnancov Spojenej školy. 3 POJMY A SKRATKY BOZP bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci PZS BTS ZZ pracovná zdravotná služba bezpečnostnotechnická služba zástupca zamestnancov p.p. podľa potreby OOPP osobný ochranný pracovný prostriedok OOPP je každý prostriedok, ktorý zamestnanec pri práci nosí, drží alebo inak používa vrátane jeho doplnkov a príslušenstva, ak je určený na ochranu bezpečnosti a zdravia zamestnanca. 4 POPIS ČINNOSTI 4.1 Povinnosti zamestnávateľa Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancom pre výkon práce osobné ochranné pracovné prostriedky, ak si to vyžaduje ochrana života alebo zdravia zamestnancov, alebo ak podlieha pracovný odev a obuv vplyvom pracovného prostredia mimoriadnemu opotrebeniu alebo znečisteniu. Zamestnávateľ je povinný udržovať OOPP v používateľnom stave a kontrolovať ich používanie V zmysle zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, je zamestnávateľ povinný: zisťovať nebezpečenstvá a ohrozenia, posudzovať riziko a vypracovať písomný dokument o posúdení rizika pri všetkých činnostiach vykonávaných zamestnancami, vypracovať zoznam poskytovaných OOPP na základe posúdenia rizika a hodnotenia nebezpečenstiev vyplyvajúcich z pracovného procesu a z pracovného prostredia, bezplatne poskytovať zamestnancom, u ktorých to vyžaduje ochrana života a zdravia, potrebné účinné OOPP a viesť evidenciu o ich poskytnutí, udržiavať OOPP v používateľnom a funkčnom stave a dbať o ich riadne používanie. bezplatne poskytovať zamestnancom pracovný odev a pracovnú obuv, ak pracujú v prostredí, v ktorom odev alebo obuv podlieha mimoriadnemu opotrebovaniu alebo mimoriadnemu znečisteniu, ak sa stanú nepoužiteľné za kratší čas ako šesť meiacov, zabezpečovať zamestnancom podľa vnútorného predpisu pitný režim, ak to vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia, a poskytovať umývacie, čistiace a dezinfekčné prostriedky potrebné na zabezpečenie telesnej hygieny Ďalej má zamestnávateľ nasledovné povinnosti: poskytovanie OOPP nemožno nahradiť peňažným plnením, bezplatne poskytuje OOPP brigádnikom a iným osobám, napr. pri revíziách, návštevách a pod., viesť o vybavení zamestnancov OOPP preukázateľnú evidenciu, OOPP na ochranu života a zdravia musia byť preukázateľne certifikované, oboznámiť zamestnanca s nebezpečenstvami, pred ktorými ho používanie poskytnutého OOPP chráni,
3 ak viaceré nebezpečenstvá vyžadujú, aby zamestnanec používal súčasne viac OOPP, musí mu zamestnávateľ poskytnúť také OOPP, ktoré sa dajú navzájom skombinovať a zabezpečujú účinnú ochranu pred týmito nebezpečenstvami, zabezpečovať udržiavanie OOPP najmä čistením, opravou a výmenou, ak dôjde k znehodnoteniu OOPP, pri plnení pracovných úloh, musia byť zamestnancovi pridelené nové, poveriť vedúcich zamestnancov nasledovnými povinnosťami : a) vybaviť každého zamestnanca OOPP pre výkon danej pracovnej činnosti pred jeho zaradením do práce. Rozsah a typy ochranných prostriedkov poskytnutých zamestnancovi musí zodpovedať danej pracovnej činnosti, b) zrozumiteľne oboznámiť s nebezpečenstvami, pred ktorými ho používanie OOPP chráni, a poučiť ho o správnom používaní tohto OOPP a podľa potreby mu poskytnúť aj praktický výcvik, c) ak dôjde, k strate funkčnosti pridelených OOPP, pred uplynutím predpokladanej doby funkčnosti, musí zodpovedne, posúdiť ako k poškodeniu došlo. Ak zistí, že poškodenie ochranného prostriedku bolo úmyselné alebo vzniklo nesprávnym používaním, dá tento prostriedok zamestnancovi k náhrade, d) zaevidovať pridelené OOPP do predpísaného tlačiva (príloha č. 1), sústavne kontrolovať používanie ochranných prostriedkov určených pre danú činnosť Výpočet doby funkčnosti (životnosti) OOPP Odporúčaná doba životnosti je stanovená výrobcom alebo zamestnávateľom. Závisí od doby používania OOPP, v akých podmienkach sa OOPP používa a nakoniec aj od starostlivosti zamestnanca o pridelený OOPP. Životnosť je uvedená v mesiacoch a predbežný výpočet doby životnosti osobného ochranného prostriedku vychádza z doby životnosti OOPP a doby používania v roku. Pri výpočte možno orientačne vychádzať zo vzorca: 12 x a c = b a - doba životnosti OOPP v mesiacoch b - počet mesiacov používania OOPP c - doba v mesiacoch, na ktorú sa OOPP poskytuje 4.2 Povinnosti zamestnancov Zamestnanec je pri práci povinný: používať určeným spôsobom pridelené OOPP, na určené účely, po celý čas trvania nebezpečenstva Ďalej má zamestnanec nasledovné povinnosti: zamestnanci nesmú poškodzovať alebo znehodnocovať OOPP nesprávnym zaobchádzaním a nevhodnými úpravami, vrátiť OOPP, ktoré opotrebením stratili ochranné vlastnosti a funkčné schopnosti okrem bezpečnostnej obuvi, ktorá po skončení doby funkčnosti zostáva majetkom zamestnanca, vrátiť OOPP, pokiaľ boli preradení na iné pracovisko alebo skončili pracovný pomer, zamestnanci nesmú používať nefunkčné OOPP. Drobnú dennú údržbu OOPP vykonávajú zamestnanci samostatne, ale potrebné prostriedky poskytuje zamestnávateľ, za stratu, poškodenie alebo zničenie OOPP, zodpovedá zamestnanec pokiaľ nepreukáže, že škodu nezavinil. 4.3 Pravidlá poskytovania OOPP
4 4.3.1 OOPP pre účely NV SR č. 395/2006 Z.z. nie sú: bežný pracovný odev, uniforma a obuv, prostriedok, ktorým záchranné zložky poskytujú pomoc, prostriedok používaný pri cestnej doprave, športový výstroj, prostriedok na sebaobranu a na odstrašovanie Osobné ochranné pracovné prostriedky musia: zabezpečovať účinnú ochranu pred existujúcimi nebezpečenstvami a predvídateľnými nebezpečenstvami a sám nesmie zvyšovať riziko, zodpovedať existujúcim a predvídateľným pracovným podmienkam a pracovnému prostrediu na pracovisku, vyhovovať ergonomickým požiadavkám, zdravotnému stavu zamestnanca a po nevyhnutnom malom prispôsobení aj telu zamestnanca, ak to OOPP umožňuje, byž zdravotne neškodný Osobný ochranný pracovný prostriedok má v zásade používať len jeden zamestnanec. Ak okolnosti vyžadujú, aby ten istý OOPP používalo viac zamestnancov, zamestnávateľ je povinný vykonať príslušné opatrenia, aby: nebola ohrozená bezpečnosť a zdravie zamestnancov, OOPP bol zamestnancovi prístupný vždy v prípade potreby Spoločnosť posudzuje riziko, hodnotí nebezpečenstvá a posudzuje vhodnosť poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov vždy, ak: sa zmenia nebezpečenstvá najmä v dôsledku zmeny technológie alebo organizácie práce, alebo zmeny pracovných podmienok, sú dostupné účinnejšie technické prostriedky a prostriedky kolektívnej ochrany na vylúčenie alebo obmedzenie nebezpečenstiev, alebo sú dostupné účinnejšie osobné ochranné pracovné prostriedky. 4.4 Posudzovanie rizika a zisťovanie nebezpečenstiev a ohrození súvisiacich s prácou Posúdenie rizika a jeho eliminácia Pri výkone práce za dodržania všetkých právnych a technických požiadaviek vzhľadom na technológiu výroby, vznikajú v procese pracovných činností nebezpečenstvá a ohrozenia, ktoré nepriaznivo pôsobia na zamestnancov. Z uvedených dôvodov, sú tieto pravidelne vyhodnocované podľa spôsobu vykonávanej práce a eliminované poskytovaním vhodných ochranných pracovných prostriedkov Výber osobného ochranného pracovného prostriedku, spoločnosť vykonáva podľa NR SR č. 395/2006 Z.z. vzhľadom na: druh vykonávanej činnosti - pracovné predpoklady a odbornosť zamestnanca (zdravotné prehliadky, školenia o BOZP, pracovný zácvik, pravidelná údržba strojov a zariadení), určenie nebezpečenstiev - analýza možného ohrozenia zamestnanca podľa druhu nebezpečenstva, spôsob ochrany časti ohrozeného organizmu a určenie príslušných prostriedkov ochrany, elimináciu, likvidáciu - pridelením certifikovaných ochranných prostriedkov zamestnancovi, podľa druhu vykonávanej činnosti, preventívnou činnosťou - pravidelným monitorovaním a vyhodnotením zostatkových nebezpečenstiev v spoločnosti, kontrola dodržiavania prevádzkových predpisov a používania OOPP.
5 4.4.3 POSUDZOVANIE RIZÍK PRI PRÁCI Posúdenie rizík pri práci je vykonaná pre jednotlivé profesie. Použitá je metodika výpočtu FMEA. Metóda FMEA pracuje s tromi parametrami: Pravdepodobnosť Pravdepodobnosť vzniku na stupnici od 1 do 5. 1 predstavuje žiadnu pravdepodobnosť, 5 vysokú. Dôsledok Dôsledok na stupnici od 1 do 5. 1 je neuvedomiteľný (drobné poranenie), 5 je výnimočne ťažký (napr. smrť). Existujúce opatrenia Zhodnotenie existujúcich opatrení od 1 do 5. 1 znamená, že existujúce opatrenia sú veľmi účinné, 5 znamená totálnu absenciu opatrení. Výsledné riziko je súčin pravdepodobnosti, dôsledku a existujúcich opatrení. Rozpätie možných výsledkov je od Táto stupnica je rozdelená na päť intervalov, aby sa dalo ľahšie posudzovať riziko v nasledovných pomenovaniach: bezvýznamné riziko - 10 akceptovateľné - 20 mierne riziko - 60 nežiadúce riziko - 95 neprijateľné riziko Pri určenie pravdepodobnosti vychádzame z poznania, ako často sa daný nežiadúci jav môže vyskytnúť. Pri stanovení dôsledku vychádzame z predpokladaných typov úrazov (evidovaný a registrovaný pracovný úraz). Existujúce opatrenia nám slúžia na popísanie momentálneho stavu prijatých opatrení. Výsledkom je číslo miera rizika, ktoré v prípade, že presiahne nami stanovenú úroveň, musíme pomocou opatrení znížiť na primeranú úroveň. Riziko = pravdepodobnosť x dôsledok x opatrenia (súčin bodov realizovaných opatrení) Komisia na posúdenia stupňa rizika Konateľ spoločnosti na posúdenie stupňa rizika určuje komisiu v nasledovnom zložení: riaditeľ školy, zástupcovia riaditeľa, majstri a učitelia praxe, zástupcovia zamestnancov pre bezpečnosť bezpečnostno-technická služba, pracovná zdravotná služba Komisia pri podnikovej stratégii posudzovania rizík, vychádza z Politiky BOZP a zo: zoznamu strojov a zariadení (pasporty, návody na obsluhu, technologické, prevádzkové a iné bezpečnostné predpisy), zoznamu pracovných priestorov a určenia prostredia, zoznamu používaných látok (bezpečnostné listy používaných látok a surovín, certifikáty), zoznamu profesií a činností, výsledky merania a hodnotenie faktorov pracovného prostredia (Protokoly o meraní a skúškach) Postup pri posudzovaní rizík
6 Príprava na posudzovanie rizík - pozostáva z úvodného školenia na zapojenie zamestnancov, organizačné zabezpečenie, určenie postupu zberu informácií, prípravy dokumentácie, Vyhľadávanie nebezpečenstiev - ako potencionálnych zdrojov úrazu, Vyhľadávanie ohrození spôsoby akými môže dôjsť k úrazu, Stanovenie rizika posúdenie bezpečnosti odhad pravdepodobnosti a dôsledku možného úrazu sa určí stupeň rizika, (pozri bod 4.4.3) Informovanie zamestnancov a vedúcich zamestnancov výsledky posudzovania rizík sa zapracujú do osnov školení, aby zamestnanci boli informovaní o možných ohrozeniach pri práci a ako sa majú pred týmito ohrozeniami chrániť, Trvalé mapovanie ohrození, opakovanie rizík posudzovanie rizík, nie je jednorázovou záležitosťou. Nepretržité mapovanie, kontrola bezpečnosti a hlásenie ohrození na pracovisku vedúcim zamestnancom, je povinnosťou každého zamestnanca. 4.5 Zoznam pracovných činností pre poskytovanie OOPP Tento zoznam bol vypracovaný na základe vyhodnotenia rizík a konkrétnych podmienok práce pre jednotlivé pracovné činnosti. Riaditeľ školy Pedagogickí zamestnanci Administratívni zamestnanci Kuchárka Učiteľ praxe Majster Školník Kurič Upratovačky 4.6 Poskytovanie ochranných prostriedkov nad rámec zoznamu profesií pre poskytovanie OOPP Zamestnancom, ktorí plnia ďalšie pracovné úlohy alebo vykonávajú kontrolnú činnosť na voľnom priestranstve spoločnosti sa poskytujú ešte nasledujúce ochranné prostriedky, pokiaľ už nie sú uvedené v základnom vybavení: a) pri teplotách pracovného ovzdušia nižších ako -12 C ochranný oblek s otepľovacou vložkou alebo kabát s otepľovacou vložkou a kapucňou zimná čiapka ochranné rukavice s teplou vložkou zimná ochranná obuv c) pri vykonávaní údržbárskych alebo opravárenských prác vo výškach nad 1,5 m bez ochranného zariadenia sa poskytuje: bezpečnostný pás s ochranným lanom 4.7 Doporučené množstvá čistiacich prostriedkov Druh práce Krém na ruky PROSTRIEDKY Solvina, mydlo, toaletný papier Prostriedky na pranie
7 množstvo/mesiac(ks) množstvo/mesiac(ks) množstvo/mesiac(ks) A práca veľmi nečistá 1ks/mesiac 1ks/mesiac Pranie sa vykonáva externou firmou B práca nečistá 1ks/mesiac 1ks/mesiac Pranie sa vykonáva externou firmou C práca menej čistá 1ks/mesiac 1ks/mesiac Pranie sa vykonáva externou firmou D práca čistá sú v dostatočnom množstve na sociálnych zariadeniach Druh práce Skupina Riaditeľ školy D Pedagogickí zamestnanci D Administratívni zamestnanci D Kuchárka D Učiteľ praxe C Majster D Školník C Kurič D Upratovačky C 5 SÚVISIACE DOKUMENTY Zákon NR SR č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov NV SR č. 395/2006 Z.z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov Bezpečnostné listy chemických látok Návody na obsluhu strojov a zariadení 6 PRÍLOHY Príloha č.1 k PP 02 Záznamy o poskytovaní osobných ochranných pracovných pomôcok Príloha č.2 k PP 02 Záznam z kontroly používania OOPP Príloha č.3 k PP 02 Popis práce pre jednotlivé pracovné činnosti
8 Záznamy o poskytnutých osobných ochranných pracovných prostriedkoch Príloha č. 1 k PP 02 Osobné ochranné pracovné prostriedky sú poskytované zamestnancom v zmysle PP 02: [Posudzovanie rizík, hodnotenie nebezpečenstiev a poskytovanie OOPP] OOPP vydáva:... Podpis výdajcu: P. č Meno a priezvisko zamestnanca Druh OOPP OOPP vydané za mesiac... / Podpis zamestnanca Označenie: Ochranné rukavice: 1 Chrániče sluchu: 2 Och. hlavy: 3 Ochranné okuliare: 4 Ochranná obuv a odev: 5 Iné: špecifikovať v druhu OOPP
9 Záznam z kontroly používania OOPP Príloha č. 2 k PP 02 Spojená škola je v zmysle PP 02: Posudzovanie rizík, hodnotenia nebezpečenstiev a poskytovanie OOPP; bod a v súlade so zákonom o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci prostredníctvom vedúcich zamestnancov, BTS a PZS povinná: - dbať, kontrolovať a vyžadovať používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov, ochranných zariadení a iných ochranných opatrení. 1 Kontrolu vykonal 2 pre:... P. č. Dátum kontroly Meno a priezvisko zamestnanca Druh OOPP Podpis zamestnanca Podpis kontrolóra Výsledok kontroly Poznámky Druh OOPP : Výsledok kontroly : Ochranné rukavice 1 používa OOPP OK Chrániče sluchu 2 nepoužíva OOPP NOK Ochrana hlavy 3 Ochranné okuliare 4 Ochranná obuv a odev 5 Iné (bližšie špecifikovať) 1 Vedúci zamestnanci vykonávajú kontrolu v zmysle zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci vizuálne počas každej pracovnej zmeny. 2 Čitateľne dopísať: Meno a Priezvisko
10
Centrum voľného času Považská Bystrica Lánska 2575/92, Považská Bystrica S m e r n i c a č. 07/2011 upravujúca poskytovanie osobných ochranných
Centrum voľného času Považská Bystrica Lánska 2575/92, 017 01 Považská Bystrica S m e r n i c a č. 07/2011 upravujúca poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov v podmienkach CVČ V zmysle
PodrobnejšieMesto Revúca
Vnútorný predpis o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancom mesta Revúca Revúca,. januára 202 Primátorka mesta Revúca v súlade s nariadením vlády SR č. 39/200 Z. z. o minimálnych
Podrobnejšie10_ ZMLUVA_Slovenský historický ústav v Ríme
Zmluva o bezpečnostnotechnických službách a o poskytovaní pracovnej zdravotnej službe uzatvorená v zmysle ust. 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Z.z. /Obchodného zákonníka/ medzi: Future Facility, s.r.o. So
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Špecialista bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci Kód kvalifikácie U2149008-01016 Úroveň SKKR 5 Sektorová rada Administratíva, ekonomika a manažment SK ISCO-08 2149008 / Špecialista
PodrobnejšieObecné zastupiteľstvo v
Obecné zastupiteľstvo v O b y c i a c h na základe 11 ods. 4 písm. j) zák. SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov s použitím zák. č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých
PodrobnejšieMicrosoft Word - Pokyn č k strategii BOZP
Z B I E R K A INTERNÝCH PREDPISOV KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE Čiastka 18 Prešov dňa 18.06.2018 Ročník 2018 O b s a h I. časť 18. Pokyn riaditeľa Krajského riaditeľstva
PodrobnejšieSlužobný úrad Odbor verejného obstarávania Podľa rozdeľovníka Váš list číslo/ zo dňa: Naše číslo: Vybavuje/Klapka V Bratislave 4188/2018 Lipták/298 15
Služobný úrad Odbor verejného obstarávania Podľa rozdeľovníka Váš list číslo/ zo dňa: Naše číslo: Vybavuje/Klapka V Bratislave 4188/2018 Lipták/298 15.02.2018 Vec: Výzva na predkladanie ponúk v procese
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Pekár Kód kvalifikácie U7512001-00885 Úroveň SKKR 3 Sektorová rada Potravinárstvo SK ISCO-08 7512001 / Pekár SK NACE Rev.2 C PRIEMYSELNÁ VÝROBA, 10 Výroba potravín Doklad o získanej
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Majster (supervízor) v strojárskej výrobe Kód kvalifikácie C3122012-00776 Úroveň SKKR 5 Sektorová rada Automobilový priemysel a strojárstvo SK ISCO-08 3122012 / Majster (supervízor)
Podrobnejšie3 Obsah Úvod I.. Pracovné cesty vykonávané cestným motorovým vozidlom
3 Obsah Úvod.................................................................. 9 I.. Pracovné cesty vykonávané cestným motorovým vozidlom.......................................... 13 Vecné, časové a miestne
PodrobnejšieVnútorný predpis o cestovných náhradách. Názov a sídlo organizácie : Obec Koválov Poradové číslo vnútorného predpisu : 3 Vypracovala : Ivana Cintulová
Vnútorný predpis o cestovných náhradách. Názov a sídlo organizácie : Obec Koválov Poradové číslo vnútorného predpisu : 3 Vypracovala : Ivana Cintulová Schválil : Pavol Kuba Dátum vyhotovenia vnútorného
Podrobnejšie' Mesto Zlaté Moravce Mestský úrad, Ul. 1. mája 2, Zlaté Moravce ( SMERNICA o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov pri činno
' Mesto Zlaté Moravce Mestský úrad, Ul. 1. mája, 953 01 Zlaté Moravce SMERNICA o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov pri činnostiach vykonávaných členmi hasičskej jednotky Dobrovoľného
Podrobnejšie- N á v r h - Obec Radoľa v súlade s ustanovením 6 ods. 1 zákona SNR č. 369/1990 o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a ustanoveniami zákon
- N á v r h - Obec Radoľa v súlade s ustanovením 6 ods. 1 zákona SNR č. 369/1990 o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a ustanoveniami zákona NR SR č. 137/2010 Z. z. o ochrane ovzdušia a zákonom
PodrobnejšieZákon č. 462 / 2003 Z. z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v znení č. 2
Zákon č. 462 / 2003 Z. z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v znení č. 244/2005 Z. z., 310/2006 Z. z., 555/2007 Z. z., 659/2007
Podrobnejšievzn_2011_2
Obecné zastupiteľstvo v Kálnici na základe ustanovenia 6 zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a ustanovenia 10 ods. 2 písm. b) zákona NR SR č. 607/2003 Z. z. o Štátnom
PodrobnejšieMesto Poprad, Nábrežie Jána Pavla II. 2802/3, Poprad Z. na posk tovanie osobných ochranných pracovných prostried kov pre pracovné funkcie spada
Mesto Poprad, Nábrežie Jána Pavla II. 2802/3, 058 01 Poprad Z. na posk tovanie osobných ochranných pracovných prostried kov pre pracovné funkcie spadajuce pod objekt mestský úrad (uq. ~ 6, ods. 2, phm.
PodrobnejšieObec Žabokreky nad Nitrou podľa ustanovenia 6 ods.1 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a 72 ods. 2 zákona č.448/20
Obec Žabokreky nad Nitrou podľa ustanovenia 6 ods.1 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a 72 ods. 2 zákona č.448/2008 Z.z. o sociálnych službách (ďalej len zákon o sociálnych
PodrobnejšieVZN 4_2011
Všeobecne záväzné nariadenie č. 4/2011 Mesta Spišská Stará Ves o menších obecných službách organizovaných mestom Spišská Stará Ves Mesto Spišská Stará Ves (ďalej len mesto ) v zmysle 6 ods. 1 v spojení
Podrobnejšie_praca_nadcas_usmernenie
1 Krajským školským úradom v SR Samosprávnym krajom v SR Váš list číslo/zo dňa Naše číslo Vybavuje/linka Bratislava CD 2006- Ing Belešová 27012006 2122/4706-1:14 Mgr Dudáková Vec Usmernenie k práci nadčas
PodrobnejšieSMERNICA NA POSKYTOVANIE OOPP
Názov vnútropodnikovej smernice BOZP: SMERNICA na určenie postupov pri vzniku úrazu a nebezpečnej udalosti Prílohy Číslo smernice Dátum nadobudnutia účinnosti Schválil Vypracoval Za dodržiavanie smernice
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Špecialista riadenia kvality v hutníctve Kód kvalifikácie U2146013-00416 Úroveň SKKR 7 Sektorová rada Hutníctvo, zlievarenstvo a kováčstvo SK ISCO-08 2146013 / Špecialista riadenia
PodrobnejšieNÁRODNÁ RADA SLOVENSKEJ REPUBLIKY V. volebné obdobie 475 VLÁDNY NÁVRH ZÁKON z... 2011, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých
PodrobnejšieZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2017 Vyhlásené: Vyhlásená verzia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky Obsah dokumentu je pr
ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2017 Vyhlásené: 28. 11. 2017 Vyhlásená verzia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky Obsah dokumentu je právne záväzný. 289 ZÁKON z 19. októbra 2017, ktorým
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Technik kontroly kvality v hutníctve, laborant Kód kvalifikácie U3117007-00419 Úroveň SKKR 6 Sektorová rada Hutníctvo, zlievarenstvo a kováčstvo SK ISCO-08 3117007 / Technik kontroly
PodrobnejšieBYTHOS s.r.o. so sídlom Rudlovská cesta č.53, Banská Bystrica s. č IČO: Register: Obchodný register Okresného súdu v Banskej Byst
REKLAMAČNÝ PORIADOK Spoločnosť BYTHOS s.r.o., so sídlom Rudlovská cesta 53, 974 01 Banská Bystrica, IČO: 36623059, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Banská Bystrica, oddiel: Sro, vložka číslo:
PodrobnejšieSmernica č. 88 /2010 Žilinský samosprávny kraj str. 1 Úplne znenie S m e r n i c e Úradu Žilinského samosprávneho kraja č. 88/2010 o postupe pri vznik
Smernica č. 88 /2010 Žilinský samosprávny kraj str. 1 Úplne znenie S m e r n i c e Úradu Žilinského samosprávneho kraja č. 88/2010 o postupe pri vzniku, zmene a skončení pracovného pomeru zamestnancov
PodrobnejšieNázov smernice VP: Číslo smernice: 49/10/2007 Číslo strany: 1/11 Na určenie postupov pri Číslo zmeny:1 vzniku úrazu a nebezpečnej Platnosť:
Číslo strany: 1/11 1. OBSAH: Kapitola Názov 0 Titulná strana a rozdeľovník 1 Obsah 2 Úvodné ustanovenia 3 Definícia pojmov a skratiek 4 Zodpovednosti a právomoci 5 Pracovné úrazy 6 Registrácia pracovných
PodrobnejšieReklamačný poriadok Článok I ÚVODNÉ USTANOVENIA 1. Spoločnosť thiss s.r.o., so sídlom Mlynské Nivy 56, Bratislava, IČO: , zapísaná v
Reklamačný poriadok Článok I ÚVODNÉ USTANOVENIA 1. Spoločnosť thiss s.r.o., so sídlom Mlynské Nivy 56, 821 05 Bratislava, IČO: 47 669 217, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, oddiel
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Manažér v potravinárskej výrobe Kód kvalifikácie U1321001-00886 Úroveň SKKR 6 Sektorová rada Potravinárstvo SK ISCO-08 1321001 / Riadiaci pracovník (manažér) v potravinárskej výrobe
PodrobnejšieMestské zastupiteľstvo v Leviciach podľa 6 ods. 1 zák. SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení jeho zmien a doplnkov a v súlade so zákonom č. 4
Mestské zastupiteľstvo v Leviciach podľa 6 ods. 1 zák. SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení jeho zmien a doplnkov a v súlade so zákonom č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a
PodrobnejšieZákladná škola kpt. J. Nálepku v Stupave, Školská 2, Stupava ŠKOLSKÝ PORIADOK - ŠKD Stupava PhDr. Bohdana Cibuľová riaditeľka ZŠ
Základná škola kpt. J. Nálepku v Stupave, Školská 2, 900 31 Stupava ŠKOLSKÝ PORIADOK - ŠKD Stupava 25. 8. 2014 PhDr. Bohdana Cibuľová riaditeľka ZŠ PLATNOSŤ OD: 1.9. 2014 OBSAH 1. Všeobecné ustanovenia
PodrobnejšieNázov organizácie: Obec Turček Názov internej smernice: Smernica o príspevku zamestnávateľa na stravnú jednotku pre zamestnancov obce Turček Poradové
Názov organizácie: Obec Turček Názov internej smernice: Smernica o príspevku zamestnávateľa na stravnú jednotku pre zamestnancov obce Turček Poradové číslo smernice: Dátum vyhotovenia internej smernice:
Podrobnejšievzn
N á v r h Obecné zastupiteľstvo v Rovensku na základe prenesenej pôsobnosti podľa 6 ods. 2 zákona č. 102/2010, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Slovenskej národnej rady č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení
PodrobnejšieSnímka 1
Teplo na pracovisku ako rizikový faktor Mgr. Peter Rampašek, OZKOVO Pracovné stretnutie ZCHFP SR,Šoporňa, 24. august 2018 Legislatívna úprava Od 1. marca 2016 Vyhláška MZ SR č. 99/2016 Z. z. o podrobnostiach
PodrobnejšieZmluva o spolupráci č. 1 /2015 uzavretá podľa ustanovení 51 Občianskeho zákonníka Zmluvné strany: Slovenské národné divadlo, zastúpené generálnym riad
Zmluva o spolupráci č. 1 /2015 uzavretá podľa ustanovení 51 Občianskeho zákonníka Zmluvné strany: Slovenské národné divadlo, zastúpené generálnym riaditeľom Mgr. art. Mariánom C h u d o v s k ý m riaditeľom
PodrobnejšieCHÉMIA 2018 – Hotel Sorea, Liptovský Ján
Ing. Ivan Kompas Inšpektorát práce Bratislava Úvod Legislatíva Povinnosti zamestnávateľa Povinnosti zamestnanca Pracovné úrazy Nároky z PPV Záver CHÉMIA 2018 - Liptovský Ján 2 BOZP - systém právnych predpisov
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Výrobca a opravár hudobných z dreva Kód kvalifikácie U7312001-01085 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Lesné hospodárstvo a drevospracujúci priemysel SK ISCO-08 7312001 / Výrobca a opravár
PodrobnejšieMicrosoft Word - smernica_telefony2011_bezhesla.doc
REGIONÁLNY ÚRAD VEREJNÉHO ZDRAVOTNÍCTVA BRATISLAVA hlavné mesto so sídlom v Bratislave, Ružinovská 8, PSČ 820 09 Bratislava 29, P.O.BOX 26 SMERNICA č. 5/2011 ktorá stanovuje základné pravidlá pre používanie
PodrobnejšieSnímka 1
Od tímu sa vyžaduje, aby sa úsilie jednotlivcov navzájom dopĺňalo a tým sa dosiahol synergický efekt VŠETCI ČLENOVIA TÍMU prispievanie k efektívneho tímu motivovanie členov tímu pracovať efektívne na projekte
Podrobnejšienávrh vzn o poplatkoch za znečisťovanie ovzdušia
O B E C SNEŽNICA Návrh všeobecne záväzného nariadenia č. 3/2018 o poplatkoch za znečisťovanie ovzdušia Návrh VZN: - vyvesený na úradnej tabuli obce dňa : 01.06.2018 - zverejnený na internetovej adrese
PodrobnejšieSnímka 1
Ing. Lenka Gondová, CISA, CGEIT, CRISC konateľ Pro Excellence s.r.o. Poradenstvo a audity v oblasti IT, Analýzy a optimalizácia procesov Bezpečnostné projekty Implementácie systémov podľa ISO/IEC 9001,
PodrobnejšieSpráva o vybavovaní sťažností na
Materiál na rokovanie obecného zastupiteľstva Obecné zastupiteľstvo Dňa 10. júna 2015 Návrh plánu kontrolnej činnosti hlavnej kontrolórky obce na II. polrok 2015 Predkladá: Ing. Ľubica Benická Hlavná kontrolórka
Podrobnejšie1-2011_najomne_byty
Mesto Dunajská Streda v súlade s 6 zákona SNR č.369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších prepisov v spojení s 8 ods.4 písm. b) zákona NR SR č. 607/2003 Z. z. o Štátnom fonde rozvoja bývania v
PodrobnejšieSnímka 1
Uvedenie zdravotníckej pomôcky na slovenský trh RNDr. Jozef Slaný, MZ SR Seminár Zdravotnícke pomôcky 6. decembra 2017 Austria Trend Hotel Bratislava Zdravotnícke pomôcky Zákon 264/1999 Z. z. o technických
PodrobnejšieMestské zastupiteľstvo v Košiciach uznesením č na svojom XXII. rokovaní dňa 27. apríla 2006 podľa 4 ods. 3 písm. h) a n) a 6 zákona č. 369/1990
Mestské zastupiteľstvo v Košiciach uznesením č. 1037 na svojom XXII. rokovaní dňa 27. apríla 2006 podľa 4 ods. 3 písm. h) a n) a 6 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov,
PodrobnejšieMicrosoft Word - Pokyny na hodnotenie PFIC_ VUJ_2010_ final.docx
MATURITA 2010 Pokyny na hodnotenie písomnej formy internej časti maturitnej skúšky slovenský jazyk a literatúra maďarský jazyk a literatúra ukrajinský jazyk a literatúra slovenský jazyk a slovenská literatúra
Podrobnejšiep31-15
Znalec : Ing. Dušan Koščo, Puškinova 812/4, 093 03 Vranov nad Topľou, e mail: koscod47@gmail.com, tel.: 057/4464333, 0905 106 788 Zadávateľ: Obec Kvakovce,Kvakovce č.97,094 02 Slovenská Kajňa,okr.Vranov
PodrobnejšieHYGIENA RÚK
HYGIENA RÚK Clean care is safer care save lives: clean your hands Súčasťou programu WHO First Global Patient Safety Challenge - Clean Care Is Safer Care je kampaň pod názvom Save Lives: Clean Your Hands
PodrobnejšieZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2008 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah tohto dokumentu má informatí
ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2008 Vyhlásené: 26.04.2008 Časová verzia predpisu účinná od: 01.05.2008 Obsah tohto dokumentu má informatívny charakter. 140 Z Á K O N z 1. apríla 2008, ktorým
PodrobnejšieMicrosoft Word - SM_15 ETICKY KODEX ZAMESTNANCOV.doc
Strana 1 z 6 Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Ing. Eva Kudasová JUDr. Peter Petko MUDr. Marián Petko, MPH Funkcia Vedúca Právnik Riaditeľ Organizačná jednotka Odbor ľudských zdrojov Právny
Podrobnejšie337_2004_od_1_1_2012
337/2004 Z. z. VYHLÁŠKA Národného bezpečnostného úradu z 10. mája 2004, ktorou sa upravujú podrobnosti o certifikácii mechanických zábranných prostriedkov a technických zabezpečovacích prostriedkov a o
PodrobnejšieMicrosoft Word - smernica - cestovné náhrady.doc
Pedagogická a sociálna akadémia, Bullova 2, 841 01 Bratislava SMERNICA č. 4/2016 o poskytovaní cestovných náhrad 2016 Čl. I Vymedzenie pôsobnosti smernice Smernica o poskytovaní cestovných náhrad je vypracovaná
PodrobnejšieZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2001 Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od: Obsah tohto dokumentu má informatí
ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2001 Vyhlásené: 08.11.2001 Časová verzia predpisu účinná od: 05.03.2016 Obsah tohto dokumentu má informatívny charakter. 438 Z Á K O N z 3. októbra 2001 o platových
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Strojársky špecialista riadenia výroby Kód kvalifikácie C2144007-00821 Úroveň SKKR 7 Sektorová rada Automobilový priemysel a strojárstvo SK ISCO-08 2144007 / Strojársky špecialista
PodrobnejšieNariadenie Komisie (EÚ) č. 349/2011 z 11. apríla 2011, ktorým sa vykonáva nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 o štatistikách Spo
12.4.2011 Úradný vestník Európskej únie L 97/3 NARIADENIE KOMISIE (EÚ) č. 349/2011 z 11. apríla 2011, ktorým sa vykonáva nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 o štatistikách Spoločenstva
PodrobnejšieV pracovnej zmluve by mali mať všetci zamestnanec zakotvené nasledovné ustanovenie: Ak pri plnení svojich pracovných povinností prídem do styku s osob
V pracovnej zmluve by mali mať všetci zamestnanec zakotvené nasledovné ustanovenie: Ak pri plnení svojich pracovných povinností prídem do styku s osobnými údajmi žiakov, príp. ich zákonných zástupcov,
PodrobnejšieVyvesené dňa: 27
MESTO ILAVA Mierové námestie 16/31, 019 01 Ilava Všeobecne záväzné nariadenie č. 2/2018 o podmienkach poskytovania dotácie z rozpočtu mesta Obdržia: Sekretariát primátora Prednosta Právnik Referát podateľne
PodrobnejšieZÁSADY PRE TVORBU A POUŽITIE SOCIÁLNEHO FONDU
Príloha ku kolektívnej zmluve ZÁSADY PRE TVORBU A POUŽITIE SOCIÁLNEHO FONDU Článok I. Všeobecné ustanovenia 1. Tieto zásady upravujú tvorbu, použitie, podmienky čerpania, rozpočet a zásady hospodárenia
PodrobnejšieMESTSKÁ ČASŤ KOŠICE-SÍDLISKO ŤAHANOVCE Materiál na rokovanie Miestneho zastupiteľstva mestskej časti Košice-Sídlisko Ťahanovce Názov materiálu Stanovi
MESTSKÁ ČASŤ KOŠICE-SÍDLISKO ŤAHANOVCE Materiál na rokovanie Miestneho zastupiteľstva mestskej časti Košice-Sídlisko Ťahanovce Názov materiálu Stanovisko hlavného kontrolóra k návrhu rozpočtu mestskej
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Pomocný pracovník v strojárskej (automobilovej) výrobe Kód kvalifikácie C9329013-00791 Úroveň SKKR 2 Sektorová rada Automobilový priemysel a strojárstvo SK ISCO-08 9329013 / Pomocný
Podrobnejšiešablona2
Strana : 1/ 9 nahrádzajú: z 13.04. 2011, schválené Uznsením MsZ č. 25/2011 a Doplnok č. 1 k Zásadám odmeňovania účinkujúcich z 01.01. 2014, schválený Uznesením MsZ č. 100/2013 SCHVAĽOVACÍ LIST Titul, meno,
PodrobnejšieSLOVENSKÁ NÁRODNÁ AKREDITAČNÁ SLUŽBA Karloveská 63, P. O. Box 74, Bratislava 4 Výtlačok č.: Rozhodnutie riaditeľa RR P20 POLITIKA A POSTUP SNAS
SLOVENSKÁ NÁRODNÁ AKREDITAČNÁ SLUŽBA Karloveská 63, P. O. Box 74, 84 Bratislava 4 Výtlačok č.: Rozhodnutie riaditeľa RR P2 POLITIKA A POSTUP SNAS PRI POSUDZOVANÍ INŠPEKČNÝCH ORGÁNOV PODĽA POŽIADAVIEK NORMY
PodrobnejšieVZN 4_2016
Návrh VZN vyvesený na pripomienkovanie občanom: 26.8. 2016 Návrh VZN zvesený: 14. 9. 2016 s pripomienkami VZN schválené: Obecným zastupiteľstvom v Pukanci dňa 14. septembra 2016 VZN vyvesené na úradnej
PodrobnejšieZmluvné strany :
V záujme vytvárania priaznivejších pracovných podmienok zamestnancov zboru vykonávajúcich prácu vo verejnom záujme v Ústave na výkon väzby a Ústave na výkon trestu odňatia slobody Nitra odmeňovaných podľa
PodrobnejšieZ á p i s
AKADÉMIA UMENÍ V BANSKEJ BYSTRICI Č. : 96/14 -R AU Výtlačok č. : Počet listov : 26 Prílohy : 22 Účinnosť : 1. októbra 2014 SMERNICA č. 101 bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na Akadémii umení v Banskej
PodrobnejšieZákladná škola, Školská 3 , Čierna nad Tisou
Základná škola, Školská 3, 076 43 Čierna nad Tisou P L Á N P R Á C E V Ý C H O V N É H O P O R A D C U Školský rok 2018/2019 Výchovný poradca plní úlohy školského poradenstva v otázkach výchovy, vzdelávania
PodrobnejšieMicrosoft Word - Dokument2
Smernica Rady zo 14. októbra 1991 o povinnosti zamestnávateľa informovať zamestnancov o podmienkach vzťahujúcich sa na zmluvu alebo na pracovno-právny vzťah (91/533/EHS) RADA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Technický pracovník v hutníctve Kód kvalifikácie U3117006-01275 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Hutníctvo, zlievarenstvo a kováčstvo SK ISCO-08 3117006 / Technický pracovník v hutníctve
PodrobnejšieFond na podporu kultúry národnostných menšín Cukrová Bratislava Smernica o cestovných náhradách na Slovensku a v zahraničí Fondu na podporu
Fond na podporu kultúry národnostných menšín Cukrová 14 811 08 Bratislava Smernica o cestovných náhradách na Slovensku a v zahraničí Fondu na podporu kultúry národnostných menšín Bratislava, 29. október
PodrobnejšieMicrosoft Word - Úplné znenie VZN č 3 O podmienkach držania a chovu psov v Mestskej časti Košice Juh.rtf
Všeobecne záväzné nariadenie č. 3 o podmienkach držania a chovu psov v Mestskej časti Košice Juh ÚPLNÉ ZNENIE Miestne zastupiteľstvo mestskej časti Košice Juh na základe ustanovenia 11 ods. 4 písm. g/
PodrobnejšieVojenský útvar 1049 Sereď
Vojenský útvar 1049 Sereď VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU podľa 102 ods. 1 zákona č. 25/2006 Z.z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov na dodanie
PodrobnejšieVzor VZN
Obec Borčany VZN č. 3/2015 o miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady na území obce Borčany Schválené VZN dňa 11.12.2015. Vyvesené dňa: 15.12.2015 Zvesené dňa: 31.12.2015 1 VŠEOBECNE
PodrobnejšieOpatrenie
Usmernenie Ministerstva financií Slovenskej republiky č. MF/011491/2015-724 o určení obsahu dokumentácie podľa 18 ods. 1 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov Ministerstvo
PodrobnejšieNázov materiálu: Návrh zmeny rozpočtu k Predkladateľ: Ing. Zuzana Pelzlová Dátum spracovania: Určenie pre orgán mesta: Mests
Názov materiálu: Návrh zmeny rozpočtu k 30. 08. 2017 Predkladateľ: Ing. Zuzana Pelzlová Dátum spracovania: 17. 08. 2017 Určenie pre orgán mesta: Mestské zastupiteľstvo; komisie MZ, hlavný kontrolór Východisko
PodrobnejšiePrezentace aplikace PowerPoint
Prepojenie programu Wintes so zdravotnou poisťovňou Dôvera. DZP od roku 2007 zabezpečuje jednoduchú, komfortnú a bezplatnú platformu na elektronickú komunikáciu Získala za ňu niekoľko ocenení Strieborná
PodrobnejšiePre rokovanie Mestského zastupiteľstva Mesta Dolný Kubín K bodu: Návrh VZN, ktorým sa ruší VZN Mesta Dolný Kubín č. 5/2013 o tvorbe a použití príspevk
Pre rokovanie Mestského zastupiteľstva Mesta Dolný Kubín K bodu: Návrh VZN, ktorým sa ruší VZN Mesta Dolný Kubín č. 5/2013 o tvorbe a použití príspevku na prevádzku, údržbu a opravy nájomných bytov vo
PodrobnejšieO B E C M A L Č I C E V Š E O B E C N E ZÁ V Ä Z N É N A R I A D E N I E Č. 1/2019 O podmienkach prevádzkovania malých zdrojov znečisťovania ovzdušia
O B E C M A L Č I C E V Š E O B E C N E ZÁ V Ä Z N É N A R I A D E N I E Č. 1/2019 O podmienkach prevádzkovania malých zdrojov znečisťovania ovzdušia na území obce Malčice a o poplatkoch za znečisťovanie
Podrobnejšie(Microsoft Word - \236iados\235 na pred cenovej ponuky.docx)
Č.s.: 419 /2014 2.4.2014 Vec Žiadosť na predloženie cenovej ponuky prieskum trhu V zmysle zákona NR SR č.25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
PodrobnejšiePoskytnutie informácií klientovi _ako dotknutej osobe_
Poskytnutie informácií klientovi (ako dotknutej osobe) v zmysle 15 Zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov Informácie poskytované formou tohto dokumentu
PodrobnejšieKolektívna zmluva V súlade s ustanovením 31 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (ďalej le
Kolektívna zmluva V súlade s ustanovením 31 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (ďalej len zákon o odmeňovaní), 231 Zákonníka práce č. 311/2001
PodrobnejšieMinisterstvo
Vyhodnotenie plnenia EAK k 31. 12. 2014 ÚRAD VLÁDY SR sekcia centrálny koordinačný orgán Námestie slobody 1, 813 70 Bratislava Vyhodnotenie všeobecných EAK EAK/oblasť Stav plnenia kritérií Počet splnených
PodrobnejšieMaterská škola Hanušovce nad Topľou, Budovateľská 428/4, ORGANIZAČNÝ PORIADOK
Materská škola Hanušovce nad Topľou, Budovateľská 428/4,094 31 ORGANIZAČNÝ PORIADOK 2016 1 PRVÁ ČASŤ Základné ustanovenie Článok 1 Organizačný poriadok Materskej školy Budovateľská 428/4 v Hanušovciach
PodrobnejšieMonitoring kvality povrchových vôd Slovenskej republiky
Monitorovanie stavu útvarov povrchových vôd, podzemných vôd a chránených území Róbert CHRIAŠTEĽ Slovenský hydrometeorologický ústav RSV stav implementácie v podmienkach SR Rajecké Teplice 25-26 Apríl 2006
PodrobnejšieVZN č
VZN č. 2/2018 o určení výšky dotácie na prevádzku a mzdy na žiaka v školskom zariadení a na dieťa materských škôl na území obce Bidovce na príslušný kalendárny rok 2018 Obec Bidovce v zmysle 6 odst. 1
PodrobnejšieVŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE MESTA PIEŠŤANY TRHOVÝ PORIADOK PIEŠŤANSKÉ HODY Číslo: 7/2014 V Piešťanoch dňa Mestské zastupiteľstvo mesta Pie
VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE MESTA PIEŠŤANY TRHOVÝ PORIADOK PIEŠŤANSKÉ HODY Číslo: 7/2014 V Piešťanoch dňa 26.09.2014 Mestské zastupiteľstvo mesta Piešťany podľa 6 ods.1 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom
PodrobnejšiePowerPoint Presentation
Uznávanie kvalifikácie a osobitnej odbornej spôsobilosti v oblasti BOZP, nástroj na uplatnenie našich odborníkov na trhu práce v krajinách EÚ Inštitút pre výskum práce a rodiny Župné nám.5-6, Bratislava
PodrobnejšiePostupy na uplatnenie práv dotknutých osôb
Postupy na uplatnenie práv dotknutých osôb Obsah 1. Identifikácia spoločnosti... 2 2. Úvod... 3 3. Pojmy... 3 4. Postup spracovania žiadostí... 4 5. Práva dotknutej osoby... 5 5.1. Právo na prístup...
PodrobnejšieSnímka 1
Školenie 11., 12., 13. a 14.4.2016 v Košiciach 18., 19., 20. a 21.4.2016 v Bratislave Vzdelávanie KT aktuálne z TK Ing. Róbert Borsig Skupina 500 505 Nárazníky Predpísaná podmienka č. 4 systémy čelnej
PodrobnejšieAktuálne zmeny legislatívnych požiadaviek pre prevádzky solárií
Solária sú čoraz viac vyhľadávané verejnosťou, pričom je všeobecne známe, že nadmerné opaľovanie škodí. Či už na prirodzenom slnku alebo v soláriách. Soláriá ponúkajú ľuďom umelé opaľovanie, ktoré sa často
Podrobnejšiejjhddfgh
Organizačná štruktúra útvaru prednostu Útvar prednostu Prednosta mestského úradu Referát personalistiky, miezd a odvodov mzdová učtáreň, mzdy a odvody Odborný mzdy a odvody Odborný personalistika a agenda
PodrobnejšieZápisnica RADA - 11_02_2019 WEB
K bodu číslo 1 Otvorenie Zasadnutie Rady Mestského zastupiteľstva v Komárne o 16.02 hod. otvoril a viedol Mgr. Béla Keszegh, primátora mesta Komárno za prítomnosti členov rady a prizvaných na rokovanie
PodrobnejšiePríloha č
PODROBNOSTI O FAKTOROCH PRÁCE A PRACOVNÉHO PROSTREDIA PODĽA ZARADENIA PRÁC DO KATEGÓRIÍ A. Hluk 1 ) a) Práce, pri ktorých je predpoklad, že normalizovaná hladina expozície hluku L AEX,8h neprekročí 75
PodrobnejšieMINISTERSTVO ŠKOLSTVA, VEDY, VÝSKUMU A ŠPORTU SLOVENSKEJ REPUBLIKY ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA DODATOK č. 5 ktorým sa mení ŠTÁTNY VZDELÁVACÍ
MINISTERSTVO ŠKOLSTVA, VEDY, VÝSKUMU A ŠPORTU SLOVENSKEJ REPUBLIKY ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA DODATOK č. 5 ktorým sa mení ŠTÁTNY VZDELÁVACÍ PROGRAM pre odborné vzdelávanie a prípravu, skupinu
Podrobnejšievzn99
Všeobecne záväzné nariadenie Mesta Rimavská Sobota č. 99/2009 o poskytovaní opatrovateľskej služby, o spôsobe určenia úhrady a výške úhrady za opatrovateľskú službu Mestské zastupiteľstvo v Rimavskej Sobote
PodrobnejšieEthan Frome
Obecné zastupiteľstvo v Nálepkove Bod č.: 3 Správa o činnosti obce v oblasti : Bezpečnosti a ochrany zdravia, Ochrany pred požiarmi a Civilnej ochrany Pracovnej zdravotnej služby za rok : 2015 Predkladateľ
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Tavič Kód kvalifikácie C8121001-00399 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Hutníctvo, zlievarenstvo a kováčstvo SK ISCO-08 8121001 / Tavič SK NACE Rev.2 C PRIEMYSELNÁ VÝROBA, 24 Výroba a spracovanie
PodrobnejšiePríloha č. 1 Internej smernice o riadení konfliktu záujmov POLITIKA RIADENIA KONFLIKTU ZÁUJMOV v podmienkach Centrálneho depozitára cenných papierov S
Príloha č. 1 Internej smernice o riadení konfliktu záujmov POLITIKA RIADENIA KONFLIKTU ZÁUJMOV v podmienkach Centrálneho depozitára cenných papierov SR, a.s. 01.05.2019 Centrálny depozitár cenných papierov
PodrobnejšieMESTO REVÚCA Interná smernica 03/2012 Smernice o prideľovaní a používaní služobných mobilných telefónov zamestnancami Mesta Revúca zo dňa Sch
MESTO REVÚCA Interná smernica 03/2012 Smernice o prideľovaní a používaní služobných mobilných telefónov zamestnancami Mesta Revúca zo dňa 6.6.2012 Schválil: MVDr. Eva Cireňová, primátorka mesta Účinnosť:
PodrobnejšieNSK Karta PDF
Názov kvalifikácie: Učiteľ materskej školy v triedach a školách pre deti so zdravotným znevýhodnením Kód kvalifikácie U2342001-00533 Úroveň SKKR 6 Sektorová rada Veda, výskum, vzdelávanie, výchova a šport
Podrobnejšie