Prognózy vývoja na trhu práce - akú perspektívu majú profesie?
Obsah 1 2 3 4 5 Realizačný tím Súčasná situácia Projekt Disparity Profesiometer
TREXIMA Bratislava i i i i i i 25 ročné skúsenosti Štatistické zisťovania mzdových a pracovných podmienok Prognózy vývoja na trhu práce www.trendyprace.sk Internetový sprievodca trhom práce www.istp.sk Národná sústava povolaní www.sustavapovolani.sk Profesionalita a vždy aktuálne údaje
LÍDRI PROJEKTOVÉHO TÍMU Lucia Dítětová Manažérka úseku trhu práce a ĽZ ditetova@trexima.sk Ľubomír Kadlečík Manažér úseku štatistík a prognózovania kadlecik@trexima.sk Ivan Láska Manažér projektu laska@trexima.sk Janka Fedorková Prognostik a sociológ fedorkova@trexima.sk Viktor Mráz Prognostik a štatistik mraz@trexima.sk Jakub Vozár Prognostik a štatistik vozar@trexima.sk Tatiana Gálffyová Prognostik a štatistik galffyova@trexima.sk Ivana Koutná Andragóg a vedúca tímu ISTP koutna@trexima.sk
EKONOMICKÁ EXPANZIA TICHÁ KRÍZA ĽUDSKÝCH ZDROJOV 3-4 % 2-3 % 2-3 % 5,23 % medziročný rast rast konečnej spotreby rast zamestnanosti miera nezamestnanosti VŠ na SŠ pozícii 1/3+ práca mimo odbor vzdelania 63/54 % za hranicami SR práca v zahraničí (plán 30 %) štúdium v zahraničí (plán 15 %) príprava školy na potreby budúcnosti 350 tis. 10 % 10 % nedôvera
Zdroj: Zamestnanci (ESA 2010) údaje za rok 2017 sú k 1. polroku 2017, ŠÚ SR, Ústredie PSVR, výpočty a spracovanie TREXIMA Bratislava NAJVÝRAZNEJŠIE RASTIE OBCHOD, KLESÁ POĽNOHOSPODÁRSTVO Disponibilní Uoz 1995 2017 18 roční 18 roční Disponibilní Uoz
2017 2002 PODIEL VYSOKOŠKOLÁKOV NA TRHU PRÁCE SA MENÍ 43% 24 roční 38 477 30% 21% 54% 24 roční
Počet osôb ZMENY V ŠTRUKTÚRE VYSOKOŠKOLÁKOV 50 000 45 000 40 000 38 477 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 Zdravotníctvo Technické vedy Spoločenské vedy Prírodné vedy Poľnohospodárstvo Bezpečnostné vedy 10 000 5 000 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Zdroj: Prognózy vývoja na trhu práce v SR, TREXIMA Bratislava Rok
METODIKA Model prognóz vývoja na trhu práce <T,T+5> Dopyt na trhu práce Nesúlad na trhu práce Ponuka na trhu práce Expanzný dopyt Dodatočná potreba pracovných síl Disparity na trhu práce Formálny systém vzdelávania Nahradzujúci dopyt Prepojenie dopytu a ponuky Nezamestnanosť Zdroj: Prognózy vývoja na trhu práce v SR, TREXIMA Bratislava
DODATOČNÁ POTREBA PRACOVNÝCH SÍL DO ROKU 2018-2023 Potreby trhu práce v dôsledku náhrady pracovných síl (nahradzujúci dopyt) 70 % Stochastické modely Odhad pravdepodobnosti odchodu z trhu práce v jednotlivých zamestnaniach, odvetviach, regiónoch podľa pohlavia a veku Dodatočná potreba pracovných síl Potreby trhu práce v dôsledku ekonomického vývoja (expanzný dopyt) 30 % Ekonometrické modely (vývoj od roku 2001) Terénne prieskumy o očakávanom vývoji: v podnikoch u živnostníkov investícií u študentov Oficiálne makroekonomické prognózy MF SR Mäkké dáta od sektorových expertov
Zdroj: TREXIMA Bratislava, Ústredie PSVR DOMÁCE PRACOVNÉ SILY NEBUDÚ POSTAČOVAŤ NA USPOKOJENIE DOPYTU Je nevyhnutné zosúladiť štruktúru vzdelávacieho systému s potrebami trhu práce! IT Absloventi prichádzajúci na trh práce Odchádzajúci mimo SR Disponibilní uchádzači o zamestnanie Nad 12 mesiacov
DO ROKU 2023 BUDE PREVAŽOVAŤ DOPYT PO ŠPECIALISTOCH, KVALIFIKOVANÝCH PRACOVNÍKOCH A OPERÁTOROCH 96 200 63 200 36 000 74 400 80 600 77 500 54 400 24 300 7 700 1 Zákonodarcovia, riadiaci pracovníci 2 Špecialisti 3 Technici a odborní pracovníci Špecialisti v oblasti účtovníctva, Učitelia v ZŠ 4 Administratívni pracovníci Predavači, Pracovníci v oblasti súkromnej bezpečnosti 5 Pracovníci v službách a obchode 6 Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstv e, lesníctve a rybárstve Nastavovači a obsluha kovoobrábacích strojov 7 Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci 8 Operátori a montéri strojov a zariadení Montážni pracovníci (operátori) v strojárskej výrobe 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci Upratovačky
53,9 54,1 53,1 52,6 51,3 50,8 68,3 80,3 78,4 73,7 69,5 65,5 TISÍCE OSÔB POROVNANIE DOPYTU A PONUKY NA TRHU PRÁCE DO ROKU 2023 95,0 93,0 86,2 80,3 82,0 77,7 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Dodatočné pracovné príležitosti vhodné pre absolventov Absolventi prichádzajúci na trh práce Spolu dodatočné pracovné príležitosti
23,0 22,7 21,7 21,1 22,0 20,4 20,2 21,2 20,9 20,5 19,8 20,1 TISÍCE OSÔB 31,3 33,0 32,7 31,4 30,9 30,7 57,3 56,6 51,7 48,1 48,5 45,7 TISÍCE OSÔB V SLOVENSKEJ REPUBLIKE BUDE NAJVÄČŠÍ NEDOSTATOK ABSOLVENTOV SŠ 68,1 67,4 60,2 56,3 56,8 53,7 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Dodatočné pracovné príležitosti na SŠ pozíciách 26,9 25,7 26,0 24,1 25,2 24,1 Absolventi SŠ prichádzajúci na trh práce Spolu dodatočné pracovné príležitosti (SŠ, ZŠ) V Slovenskej republike bude každoročne chýbať priemerne 19 000 stredoškolákov 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Dodatočné pracovné príležitosti na VŠ pozíciách vhodné pre VŠ absolventov Absolventi VŠ prichádzajúci na trh práce Spolu dodatočné pracovné príležitosti (VŠ)
NEDOSTATOK PRACOVNÝCH SÍL - SŠ Strojárstvo (SŠ) OSOBY Tisíce OSOBY Tisíce 15,0 1 5,0-5,0 2018 2019 2020 2021 2022 2023-5 177-4 681-4 417-3 693-6 711-7 229-1 Dodatočná potreba pracovných síl Absolventi prichádzajúci na trh práce Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) BA TT TN NR ZA BB PO KE Zhluk odborov vzdelania Pracovníci v oblasti strojárstva: Strojárstvo Mechatronika Mechanik nastavovač Mechanik strojov a zariadení Strojný mechanik Obrábač kovov a pod. -2,0-4,0-6,0-8,0
Tisíce osôb Tisíce osôb NEDOSTATOK PRACOVNÝCH SÍL - SŠ Poľnohospodárstvo a agropodnikanie (SŠ) 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5-1,0-1,5 2018 2019 2020 2021 2022 2023-1 166-1 392-1 515-1 514-1 594-1 512-2,0 Dodatočná potreba pracovných síl Absolventi prichádzajúci na trh práce Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) Zhluk odborov vzdelania Poľnohospodárstvo a agropodnikanie (SŠ): Agropodnikanie Mechanizácia pôdohospodárstva Poľnohospodárstvo Poľnohospodár Chovateľ Vinohradníctvo a ovocinárstvo a pod. BA TT TN NR ZA BB PO KE -0,5-1,0-1,5-2,0
Poľnohospodárstvo a agropodnikanie - uplatnenie
Tisíce osôb Tisíce osôb NEDOSTATOK PRACOVNÝCH SÍL - SŠ Stavebníctvo (SŠ) 4,0 3,0 2,0 1,0 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Zhluk odborov vzdelania Stavebníctvo (SŠ): Staviteľstvo Stavebníctvo Murár Tesár Maliar Strechár a pod. -1,0-1 390-1 451-1 278-1 372-1 451-1 441-2,0 Dodatočná potreba pracovných síl Absolventi prichádzajúci na trh práce Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) 0,5-0,5-1,0-1,5-2,0 BA TT TN NR ZA BB PO KE
PREBYTOK PRACOVNÝCH SÍL - SŠ Pracovníci v oblasti cestovného ruchu OSOBY Tisíce 2,5 2,0 1,5 1,0 2018 2019 2020 2021 2022 2023 1 231 1 199 1 252 1 270 1 144 1 051 Zhluk odborov vzdelania Pracovníci v oblasti cestovného ruchu: Hotelová akadémia Služby v cestovnom ruchu Cestovný ruch a pod. 0,5 Dodatočná potreba pracovných síl Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) Absolventi prichádzajúci na trh práce 2,0 BA TT TN NR ZA BB PO KE OSOBY Tisíce 1,0-1,0
OSOBY Tisíce OSOBY Tisíce PREBYTOK PRACOVNÝCH SÍL - SŠ Kozmetik 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 2018 2019 2020 2021 2022 2023 472 399 394 412 417 364 Zhluk odborov vzdelania Pracovníci v oblasti kozmetiky: Kozmetička a vizážistka Manikér pedikér Kozmetik Starostlivosť o ruky a nohy a pod. Dodatočná potreba pracovných síl Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) Absolventi prichádzajúci na trh práce 0,5 BA TT TN NR ZA BB PO KE 0,4 0,3 0,2 0,1
OSOBY Tisíce NEDOSTATOK PRACOVNÝCH SÍL - VŠ Informatika (VŠ) 2018 2019 2020 2021 2022 2023 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5-1 326-1 359-1 395-989 -923-755 -1,0-1,5-2,0 Dodatočná potreba pracovných síl Absolventi prichádzajúci na trh práce Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) Zhluk odborov vzdelania Špecialisti v oblasti IT: Informatika Aplikovaná informatika Softvérové inžinierstvo Počítačové inžinierstvo a pod. OSOBY Tisíce BA TT TN NR ZA BB PO KE -1,0-2,0-3,0-4,0
Tisíce osôb Tisíce osôb NEDOSTATOK PRACOVNÝCH SÍL - VŠ Účtovníctvo a audítorstvo (VŠ) 1,5 1,0 0,5 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Zhluk odborov vzdelania Účtovníctvo a audítorstvo (VŠ): Účtovníctvo a pod. -0,5-1,0-1 071-975 -1 111-1 013-1 013-908 -1,5 Dodatočná potreba pracovných síl Absolventi prichádzajúci na trh práce Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) BA TT TN NR ZA BB PO KE -0,5-1,0-1,5
OSOBY Tisíce PREBYTOK PRACOVNÝCH SÍL - VŠ Podniková ekonomika a manažment obchodu 2,5 2,0 1,5 1,0 2018 2019 2020 2021 2022 2023 1 515 1 284 1 380 1 416 1 389 1 241 Zhluk odborov vzdelania Podniková ekonomika a manažment obchodu: Ekonomika a manažment podniku Obchod a marketing Manažment Podnikový manažment a pod. 0,5 Dodatočná potreba pracovných síl Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) Absolventi prichádzajúci na trh práce OSOBY Tisíce 4,0 3,0 2,0 1,0-1,0 BA TT TN NR ZA BB PO KE
OSOBY Tisíce Žurnalistika a masmediálna komunikácia PREBYTOK PRACOVNÝCH SÍL - VŠ 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 2018 2019 2020 2021 2022 2023 593 549 552 578 597 507 Zhluk odborov vzdelania Žurnalistika a masmediálna komunikácia (VŠ): Masmediálne štúdiá Žurnalistika a pod. Dodatočná potreba pracovných síl Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) Absolventi prichádzajúci na trh práce OSOBY Tisíce 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5 BA TT TN NR ZA BB PO KE
OSOBY Tisíce PREBYTOK PRACOVNÝCH SÍL - VŠ Sociálne služby a sociálna práca 0,6 0,5 0,4 0,3 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Zhluk odborov vzdelania Sociálne služby a sociálna práca: Sociálna práca Sociálne služby a poradenstvo a pod. 0,2 0,1 154 93 93 Dodatočná potreba pracovných síl Disparita (Absolventi - Dodatočná potreba) 143 76 105 Absolventi prichádzajúci na trh práce OSOBY Tisíce 1,5 1,0 0,5 BA TT TN NR ZA BB PO KE -0,5
Sociálna práca - uplatnenie
Profesiometer - SŠ Montážny pracovník (operátor) v strojárskej výrobe 0 Zvárač kovov 0 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti 50 100 50 98 bodov zo 100 bodov zo 100 75 75 100 100
Profesiometer - SŠ Nastavovač CNC strojov Obrábač kovov 0 0 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti 50 97 50 97 bodov zo 100 bodov zo 100 75 75 100 100
Profesiometer - SŠ Lodník Spracovateľ rýb 0 0 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti 50 12 50 0 bodov zo 100 bodov zo 100 75 75 100 100
TOP STREDOŠKOLSKÉ ZAMESTNANIA Montážny pracovník (operátor) v strojárskej výrobe 100% Zvárač kovov 98% Nastavovač CNC strojov 97% Obrábač kovov 97% Nástrojár 97% Prevádzkový zámočník (údržbár) 95% Rušňovodič v železničnej doprave 90% Hutník operátor, údržbár 89% Lakovač, natierač kovových konštrukcií, zariadení, dopravných prostriedkov 89% Klampiar (okrem stavebného klampiara a karosára) 85% Odborný pracovník v leteckej doprave 84% Zdroj: Prognózy vývoja na trhu práce v SR, TREXIMA Bratislava
TOP STREDOŠKOLSKÉ ZAMESTNANIA Odborný pracovník pre predaj poistných produktov a služieb 84% Strojársky technik v oblasti údržby 80% Elektromechanik (okrem banského) 80% Technický kreslič 79% Autokarosár 79% Autolakovník 76% Strojný zámočník (okrem banského) 76% Autoelektrikár 76% Stavebný a prevádzkový elektrikár 75% Nastavovač priemyselných robotov 75% Programátor CNC strojov 74% Zdroj: Prognózy vývoja na trhu práce v SR, TREXIMA Bratislava
Profesiometer - VŠ
Profesiometer VŠ Stavebný architekt Internista 0 0 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti Perspektíva profesie v budúcnosti 50 91 50 79 bodov zo 100 bodov zo 100 75 75 100 100
Profesiometer VŠ Žurnalista, novinár Špecialista v oblasti kultúrneho dedičstva 0 0 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí 25 Mzdový potenciál a stabilita miesta Dostupnosť pracovných príležitostí Perspektíva profesie v budúcnosti Perspektíva profesie v budúcnosti 50 14 50 18 bodov zo 100 bodov zo 100 75 75 100 100
TOP VYSOKOŠKOLSKÉ ZAMESTNANIA Špecialista v oblasti počítačových sietí 97% Systémový programátor 97% Aplikačný programátor 96% Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti financií 96% Hlavný účtovník 94% Stavebný architekt 91% Analytik informačných a komunikačných technológií 91% Špecialista účtovník 91% Finančný analytik a špecialista v oblasti finančníctva, poisťovníctva a ostatných finančných služieb 90% Softvérový architekt, dizajnér 90% Posudkový lekár 89% Zdroj: Prognózy vývoja na trhu práce v SR, TREXIMA Bratislava
TOP VYSOKOŠKOLSKÉ ZAMESTNANIA Stavbyvedúci 89% Vývojár multimediálnych aplikácií 86% Špecialista konštruktér elektrotechnických zariadení a systémov 86% Špecialista údržby v potravinárskej výrobe 86% Učiteľ základnej školy 83% Maxilofaciálny chirurg zubný lekár 81% Špecialista v oblasti telekomunikácií inde 81% Učiteľ strednej odbornej školy 81% Chemický špecialista 79% Internista 79% Strojársky špecialista riadenia výroby 79% Zdroj: Prognózy vývoja na trhu práce v SR, TREXIMA Bratislava
Ďakujem za pozornosť