REGIONÁLNY ÚRAD VEREJNÉHO ZDRAVOTNÍCTVA BRATISLAVA hlavné mesto so sídlom v Bratislave, Ružinovská 8, PSČ 820 09 Bratislava 29, P.O.BOX 26 SMERNICA č. 5/2011 ktorá stanovuje základné pravidlá pre používanie služobných telefónov. (HTČ/12717/2011) Článok I. 1. Účelom Smernice ktorá stanovuje základné pravidlá pre používanie služobných telefónov (ďalej len Smernica ) je stanoviť podmienky používania služobných telefónov (ST), kontrolu dodržiavania stanovených mesačných limitov a čerpania nákladov na jednotlivé služobné telefóny. 2. Služobným telefónom sa pre úče1y tejto Smernice rozumie SIM karta Orange a telefónny aparát napojený na pevnú linku Slovak Telekom, a.s. vo vlastníctve RÚVZ BA. 3. Táto smernica sa vzťahuje na zamestnancov RÚVZ BA, ktorí používajú ST pri plnení pracovných a služobných úloh. Článok II. 1. Mesačný limit pridelených voľných minút pre zamestnancov za telefónne hovory na pridelenom ST je stanovený výškou schváleného mesačného limitu. 2. Skutočné prevádzkové náklady ST uhrádza za svojich zamestnancov RÚVZ BA. 3. Volanie zo ST na čísla T-mobile a O2 na súkromné účely ako aj poslanie súkromných resp. výherných SMS je zakázané. 4. V prípade nedodržania bodu 3 tohto článku, pretelefonované minúty na uvedené čísla a nedovolené SMS uhradia zamestnanci v hotovosti do pokladne úradu. Článok III. 1. Užívacie právo k telefónu je viazané na výkon konkrétnej funkcie, resp. druhu práce. Zaniká dňom ukončenia výkonu funkcie a na nového prechádza dňom jeho ustanovenia do funkcie alebo dočasného poverenia výkonom funkcie, resp. druhu prác. 2. Zamestnancovi sa pridelí ST na základe Protokolu o prevzatí služobného telefónu (viď. príloha). V protokole sú uvedené podmienky používania telefónu, jeho príslušenstvo a schválený užívateľský program.
3. Presuny telefónov medzi mi bez vedomia odboru HTČ nie sú prípustné. Článok IV. 1. Zamestnanec, ktorému bol pridelený telefón je povinný oboznámiť sa s návodom na jeho obsluhu. 2. Zamestnanec je zodpovedný za efektívne a hospodárne využívanie ST. V prípade jeho straty, odcudzenia, poškodenia, poruchy a podobne je povinný nahlásiť túto skutočnosť ihneď odboru HTČ. Odbor HTČ následne vykoná potrebné úkony vo vzťahu k operátorovi telefónnej siete. Zamestnanec zodpovedá za škodu spôsobenú stratou ST a jeho príslušenstva, ktorú je povinný nahradiť. Tejto zodpovednosti sa zamestnanec zbaví, ak preukáže, že strata vznikla úplne alebo sčasti bez jeho zavinenia. 3. Zamestnanec je povinný byť prístupný na ST pre prípad mimoriadnej alebo tiesňovej situácie. 3. Táto smernica nadobúda účinnosť dňom 15. júla 2011 a ruší Smernicu ktorá stanovuje základné pravidlá pre používanie služobných mobilných telefónov zo dňa 23.12.2008. Bratislava 12.07.2011 MUDr. Otakar Fitz vedúci služobného úradu
PROTOKOL O PREVZATÍ SLUŽOBNÉHO TELEFÓNU Zamestnávateľ: Regionálny úrad verejného zdravotníctva Bratislava, hl.m. so sídlom v Bratislave Zastúpený : MUDr. Otakar Fitz IČO : 00607436 (ďalej len zamestnávateľ ) a Zamestnanci Regionálneho úradu verejného zdravotníctva Bratislava hl.m. so sídlom v Bratislave (ďalej len zamestnanec ) I. Predmetom tejto dohody je prevzatie služobného telefónu (ST) s nižšie uvedeným tel. číslom. II. Zamestnávateľ odovzdáva zamestnancovi nižšie uvedený ST, vrátane jeho príslušenstva (telefónny aparát, slúchadlo, nabíjačka) na zabezpečovanie činností, vyplývajúcich z jeho pracovných úloh a zamestnanec predmet dohody preberá v stave spôsobilom na obvyklé užívanie, čo potvrdzuje svojim podpisom. III. Zamestnávateľ určuje zamestnancovi užívateľský program v sieti Orange Slovensko, a.s. alebo Slovak Telekom, a.s.. IV. Zamestnanec sa zaväzuje používať ST výhradne v súlade so Smernicou ktorá stanovuje základné pravidlá pre používanie služobných telefónov (ďalej len Smernica ). Zamestnanec s prideleným telefónom je povinný mať počas pracovnej doby, práce nadčas, služobnej cesty, nariadenej alebo dohodnutej pracovnej pohotovosti mobilný telefón v zapnutom stave. Ak musí užívateľ vypnúť telefón z dôvodu napr. pracovnej schôdzky, porady a pod., je povinný skontrolovať SMS službu. V. Zamestnanec berie na vedomie, že v súlade s bod. 4 čl. 2 Smernice, je povinný bezodkladne uhradiť danú sumu v hotovosti do pokladne úradu..
VI. Zamestnanec zodpovedá za stratu ST a jeho príslušenstva uvedeného v článku I. tejto dohody podľa 185 Zákonníka práce. VII. Zamestnancovi môže byť ST odobratý v prípade nedodržania podmienok uvedených v tomto protokole a Smernici. VIII. Zamestnanec svojim podpisom potvrdzuje, že bol oboznámený so Smernicou. Tento protokol nadobúda platnosť a účinnosť dňa jeho podpísania. IX. Bratislava, 12.7.2011 podpis zamestnávateľa MUDr. Otakar Fitz vedúci služobného úradu ST Klapka Meno a priezvisko Osobné číslo Dátum Podpis
ST Klapka Meno a priezvisko Osobné číslo Dátum Podpis