MATERSKÁ ŠKOLA RUSKÁ NOVÁ VES 24, PREŠOV ŠKOLSKÝ PORIADOK

Prepis

1 MATERSKÁ ŠKOLA RUSKÁ NOVÁ VES 24, PREŠOV ŠKOLSKÝ PORIADOK

2 Školský poriadok MŠ Ruská Nová Ves, Prešov je vypracovaný v zmysle 153 Zákona č.245/2008 Z.z o výchove a vzdelávaní a o zmene a doplnení niekt. zákonov Zákona č.596/2003 Z.z o štátnej správe v školstve a školskej samospráve Zákon č. 355/2007 Z.z o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia Zákon č. 219/1996 Z. z. 2 o ochrane pred zneužívaním alkoholických nápojov Zákon 46/ o ochrane pred alkoholizmom a inými toxikomániami Zákona č. 122/2013 Z.z o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niekt. zákonov Vyhlášky MŠ SR č. 308/2009 Z.z. o materskej škole Pedagogicko organizačných pokynov Deklarácie práv dieťaťa Pracovného poriadku pre pedagogických a ostatných zamestnancov materskej školy VZN obce Ruská Nová Ves 1/2015 a dodatku č.1 Aktuálnych požiadaviek zriaďovateľa a špecifík školy OBSAH A) CHARAKTERISTIKA MATERSKEJ ŠKOLY B) PREVÁDZKA MATERSKEJ ŠKOLY C) VNÚTORNÁ ORGANIZÁCIA MATERSKEJ ŠKOLY D) ZAMERANIE MATERSKEJ ŠKOLY E) DLHODOBÉ CIELE MATERSKEJ ŠKOLY F) PODMIENKY PRIJATIA DIEŤAŤA DO MATERSKEJ ŠKOLY G) ÚHRADA PRÍSPEVKOV NA DOCHÁDZKU DIEŤAŤA DO MATERSKEJ ŠKOLY H) PRÁVA A POVINNOSTI DETÍ A ICH ZÁKONNÝCH ZÁSTUPCOV I) PRÁVA A POVINNOSTI PEDAGOGICKÝCH A OSTATNÝCH ZAMESTNANCOV J) ORGANIZÁCIA VÝLETOV, ŠKOLY V PRÍRODE, EXKURZIÍ A INÝCH NADŠTANDARTNÝCH AKTIVÍT

3 A) CHARAKTERISTIKA MATERSKEJ ŠKOLY Základné identifikačné údaje Zriaďovateľ MŠ : obec Ruská Nová Ves Kontakty: Mail: msruskanovaves@gmail.com Telefón: 051/ Materská škola je dvojtriedna. V školskom roku 2018/2019 je k zapísaných 39 detí. Poskytujeme celodennú, ale aj poldennú výchovno vzdelávaciu starostlivosť deťom od 2 do 6 rokov a deťom s odloženou povinnou školskou dochádzkou. Rešpektujeme potreby každého dieťaťa a preto umožňujeme rodičom detí adaptačný pobyt na niekoľko hodín, alebo pobyt s rodičom na pobyte vonku v školskej záhrade ešte pred nástupom do materskej školy. Materská škola je zriadená v zrekonštruovanej budove rodinného domu s veľkou záhradou a obecným ihriskom v susedstve materskej školy. Na prízemí budovy je priestranná šatňa, kuchyňa, sociálne zariadenie pre deti a dospelých a dve triedy v ktorých je realizovaná výchovno vzdelávacia činnosť so staršími deťmi. V tejto triede je štrnásť predškolákov a sedem 4-5 ročných detí. Na poschodí sú dve spálne, herňa a telocvičňa, ktorá je druhou herňou pre mladšie deti. V tejto triede je jedno dvojročné dieťa a sedemnásť detí vo veku 3 4 roky. Súčasťou horného poschodia je aj metodický kabinet, školská knižnica a pracovný kútik riaditeľky materskej školy. Na prízemí je spoločná jedáleň pre obe triedy s výdajným okienkom a priestorom pre odkladanie použitého riadu. Poschodie s prízemím spája vnútorné schodište zabezpečené dreveným zábradlím s madlami v dvoch výškach. Súčasťou budovy je aj vonkajšia miestnosť (garáž) pre potreby uskladnenia herných prvkov zo školskej záhrady. Pedagogickú činnosť v MŠ zabezpečujú títo pedagogický zamestnanci: 1.trieda staršie deti - Mgr. Monika Imrichová, riaditeľka MŠ a triedna učiteľka pre obe triedy Mgr. Timea Skoncová, začínajúci pedagogický zamestnanec 2.trieda mladšie deti Martina Pomikalová, začínajúci pedagogický zamestnanec Simona Jačišinová, začínajúci pedagogický zamestnanec Ďalší pedagogickí zamestnanci MŠ: Zuzana Bodnárová študentka PU PF odbor predškolská pedagogika Prevádzkoví zamestnanci MŠ: Zuzana Vajdová Rigasová, vedúca školskej jedálne Andrea Sabolová, kuchárka upratovačka B) PREVÁDZKA MATERSKEJ ŠKOLY Základné úväzky pedagogických zamestnancov: týždenný pracovný čas pedagogického zamestnanca je 37,5 hodín, priama práca s deťmi tvorí 28 hodín týždenne. Riaditeľka materskej školy má priamu výchovno vzdelávaciu činnosť s deťmi krátenú na 20 hodín týždenne z dôvodu zabezpečenia pedagogických, prevádzkových a organizačných potrieb materskej školy. Prevádzkoví zamestnanci a zamestnanci na dohody, vždy podľa dohody s OcÚ RNV. V prípade ochorenia, alebo inej zdôvodnenej

4 neprítomnosti stálych pedagogických zamestnancov je zabezpečená pedagogická zamestnankyňa na dohodu, študentka PU PF. Materská škola je v prevádzke v pracovných dňoch od 7.00 do 16.30, v prípade potreby a požiadaviek rodičov je možné prevádzku upraviť. V čase letných prázdnin sa prevádzka materskej školy preruší na 5 6 týždňov, podľa požiadaviek zriaďovateľa a rodičov školy. V prípade výrazne zníženého počtu detí, alebo nariadenia zriaďovateľa, či RÚVZ sa môže prevádzka materskej školy obmedziť, alebo zatvoriť na potrebný čas. V čase prerušenie prevádzky čerpajú zamestnanci materskej školy dovolenky, alebo sa v materskej škole vykonávajú dezinfekčné a upratovacie práce, prípadne maľovanie, ak si to vyžadujú hygienické podmienky prevádzky školy. Konzultačné hodiny riaditeľky školy sú výlučne po osobnej, alebo telefonickej dohode s rodičom. Všetky učiteľky majú povinnosť informovať zákonných zástupcov o každodenných skutočnostiach vzniknutých v čase pobytu dieťaťa v materskej škole. Krátkodobé denné konzultácie sa vykonávajú v čase preberania, resp. odovzdávania detí zákonným zástupcom. Vedenie školy a pedagogickí zamestnanci poskytujú rodičom aj iné odborné rady a konzultácie o dieťati a jeho výchove aj formou pedagogickej osvety na nástenke v šatni, mailovou konzultáciou, či zapožičaním odbornej literatúry. C) VNÚTORNÁ ORGANIZÁCIA MATERSKEJ ŠKOLY Zákonný zástupca, alebo ním poverená osoba privádza do MŠ dieťa do 8.00, aby sa nenarušil priebeh činností v triede s ostatnými deťmi. Od 7.00 do 7.30 sa schádzajú deti v spoločnej triede na prízemí. Od 7.30 sa deti delia do skupín, mladšie deti odchádzajú na poschodie do svojej triedy. Pri príchode dieťaťa do MŠ je zákonný zástupca, alebo ním poverená osoba povinný odovzdať dieťa učiteľke osobne, nenechávať dieťa v šatni bez dozoru, resp. neposielať dieťa do MŠ samé. Taktiež je osoba splnomocnená priviesť dieťa do materskej školy povinná denne informovať učiteľku v triede o akejkoľvek zmene v zdravotnom stave dieťaťa, (uštipnutie, pády, modriny, vracanie, nevoľnosť, hnačka, kašeľ...) alebo o iných zmenách o ktorých by učiteľka mala vedieť. Tieto zmeny je učiteľka povinná zapísať do ranného filtra a v prípade akéhokoľvek zhoršenia uvedeného stavu je povinná bezodkladne informovať zákonného zástupcu o zmenenej situácii. Dieťa preberá od zákonného zástupcu iba učiteľ, ktorý zodpovedá za jeho bezpečnosť a ochranu zdravia od jeho prevzatia, až do odovzdania rodičovi, alebo inému pedagogickému zamestnancovi, ktorý ho v práci strieda. Dieťa môže prevziať od učiteľky aj iná v splnomocnení poverená osoba, staršia ako 10 rokov. V prípade existencie vykonateľného súdneho rozhodnutia o úprave styku rodiča s dieťaťom, učiteľka MŠ pri odovzdávaní dieťaťa rešpektuje súdne rozhodnutie. Popoludní od deti realizujú hrové aktivity v triede na prízemí, alebo vonku na školskom dvore. NEPRÍTOMNOSŤ DIEŤAŤA V MATERSKEJ ŠKOLE JE POVINNÝ NAHLÁSIŤ ZÁKONNÝ ZÁSTUPCA DIEŤAŤA V PRVÝ DEŇ NEPRÍTOMNOSTI DO VŠETCI RODIČIA BOLI S TOUTO SKUTOČNOSŤOU OBOZNÁMENÍ, SVOJIM PODPISOM TO POTVRDILI, PRETO S PLATNOSŤOU OD SA DIEŤA NEVYHLÁSENÉ Z MŠ DO 8.00 ZAPOČÍTAVA AKO PRÍTOMNÉ A V ZMYSLE PLATNÝCH PREDPISOV NEMÁ NÁROK NA ODPOČET STRAVNÉHO ZA TAKÝTO DEŇ. V OSTATNÉ DNI AŽ DO PRÍCHODU DO MŠ SA DIEŤA VYHLASUJE AUTOMATICKY.

5 Organizácia v šatni Do šatne majú prístup rodičia, alebo nimi písomne splnomocnené osoby, ktoré spolupracujú so zamestnancami školy na udržiavaní poriadku v šatni a skrinkách detí. Pri prezliekaní detí vedú rodičia deti k samostatnosti a poriadkumilovnosti. V šatni sú k nahliadnutiu aj portfólia detí s ich prácami, ktoré si môže kedykoľvek počas roka rodič prezrieť, neberie ich však domov ihneď, ale až na konci kalendárneho, resp. školského roka. Portfólia slúžia učiteľkám a riaditeľke školy ako pomôcka pri kontrolnej činnosti. Rodič môže odprevadiť svoje dieťa až do triedy, za predpokladu, že použije návleky, ktoré sú k dispozícii denne na chodbe. U mladších detí sa odporúča odviesť dieťa k učiteľke na poschodí. Od budú mať deti skrinky rozdelené nasledovne. Súrodenci budú mať jednu spoločnú zatváraciu skrinku s dvoma značkami a dva samostatné dvoj vešiaky na ktoré sa budú odkladať iba vetrovky, otepľovačky a pod. Ostatné veci a náhradné oblečenie sa týmto deťom ukladá do skriniek. Deti, ktoré nemajú v materskej škole súrodenca, majú k dispozícii jednu zatváraciu skrinku, do ktorej si ukladajú iba oblečenie. Topánky na vonku a prezúvky do skriniek neukladáme. Úložný priestor na obuv je iba v botníkoch, nie pod radiátorom, alebo inde v priestoroch šatne. Z bezpečnostných dôvodov je rodič povinný dodržiavať tieto pokyny, aby sa minimalizovali riziká vzniku úrazu v šatni. Organizácia v umyvárni Každé dieťa má svoj vlastný uterák pod značkou totožnou so značkou skrinky na chodbe. Za pravidelnú výmenu uterákov, suchú podlahu, dodržiavanie príslušných hygienických, zdravotných, bezpečnostných predpisov a hygienu umyvárne zodpovedá pridelený prevádzkový zamestnanec. Zubné kefky a poháriky si nosia deti z domu. Rodič má právo, ale aj povinnosť priebežne kontrolovať stav zubnej kefky a podľa potreby ju vymeniť. Deti sa v umyvárni zdržujú len v prítomnosti dospelej osoby, ktorá ich učí základným hygienickým návykom. Povinnosťou rodiča je spolupracovať s učiteľkami školy pri osvojovaní si hygienických návykov. Z dôvodu zvýšeného počtu detí v triedach bude organizácia v umyvárni striedavá, vždy iba jedna trieda. Zuby si umývajú iba deti 1.triedy. Z dôvodu zvýšeného počtu detí v triedach sa do MŠ prijímajú iba deti bez plienok. V prípade, že dieťa má plienku na spanie, je rodič povinný vyzdvihnúť dieťa z materskej školy pred popoludňajším odpočinkom. Organizácia podávania stravy Podrobnosti týkajúce sa stravovania v materskej škole sú uvedené v prevádzkovom poriadku školskej jedálne. Pedagogickí zamestnanci zodpovedajú za dodržiavanie hygienických zásad pri každom jedle. Vedú deti k osvojeniu si návykov kultúrneho stolovania, spolupracujú s rodičmi pri odstraňovaní negatívnych stravovacích návykov u detí, pričom v maximálnej miere uplatňujú individuálny prístup. Na žiadosť rodičov nenásilne usmerňujú dieťa a v prípade potreby dieťa dokrmujú. Počas obeda pri stolovaní pomáhajú aj prevádzkoví zamestnanci. Deti 2 3 ročné jedia obe jedlá lyžicou, 4 ročné používajú vidličku a 5-6 ročné deti používajú od septembra pri jedle príbor. Podávanie jedla v MŠ mladšie deti 8.30 desiata staršie deti 9.00 desiata obed obed olovrant predškoláci olovrant Pri zníženom počte detí v oboch triedach bude stravovanie detí v oboch triedach spoločné, až na čas olovrantu. Každá požiadavka rodiča na inú, než určenú stravu podľa jedálneho lístka musí byť

6 doložená odborným lekárskym potvrdením od špecialistu. Každému dieťaťu musí byť vydaná strava v plnom rozsahu a v patričnej gramáži podľa platnej legislatívy a podľa určených noriem MŠ SR. Pitný režim mimo desiatej, obeda a olovrantu zabezpečuje tiež materská škola v zime nesladený čaj, v lete čistá voda. Pobyt detí vonku Počas pobytu detí vonku je pedagogický zamestnanec povinný zabezpečiť deťom plnohodnotnú riadenú, aj neriadenú činnosť, venuje deťom zvýšenú pozornosť, dodržiava požiadavky ochrany a bezpečnosti zdravia v zmysle platných predpisov. Na vychádzke nemôže mať pedagogický zamestnanec viac ako 15 detí ( 2 6 rokov). Pri vyššom počte detí, alebo pri činnostiach vyžadujúcich zvýšený dozor sa uskutočňuje vychádzka len za prítomnosti dvoch zamestnancov. Turistické vychádzky a preprava autobusom sa zabezpečuje tak, aby sa neohrozilo zdravie a bezpečnosť detí. Pri starších deťoch nad šesť detí a pri mladších deťoch pri akomkoľvek počte vždy za doprovodu minimálne dvoch zamestnancov materskej školy. Organizácia pri odpočinku detí Počas odpoludňajšieho odpočinku dbá učiteľka na primerané oblečenie detí. V prípade vysokých teplôt môžu deti odpočívať aj v spodnom prádle. Dbá aj na pravidelné vetranie týchto miestností. Pedagogický zamestnanec sa od odpočívajúcich detí nevzďaľuje. Deťom mladšieho veku zabezpečia rodičia plienkové podložky, aby sa predišlo znehodnoteniu matracov a postelí. Dispozičné riešenie budovy materskej školy neumožňuje zriaďovateľovi zakúpiť práčku, preto je v školskom roku 2018/2019 zákonný zástupca povinný zabezpečiť svojmu dieťaťu posteľné prádlo označené menom, ktoré sa bude raz mesačne, alebo podľa potreby dávať deťom prať domov. MŠ má k dispozícii posteľné prádlo na zapožičanie za jednorazový poplatok 10eur na jeden školský rok, ktoré si zákonný zástupca po zapožičaní taktiež označí značkou, alebo menom. Z organizačných dôvodov deti v predškolskom veku nespia. V čase popoludňajšieho odpočinku tieto deti realizujú iné oddychové aktivity čítanie rozprávok, pozeranie televíznych náučných programov, kreslenie pri stoloch a pod., alebo dokončujú dopoludňajšie aktivity. V priaznivom počasí deti predškolského veku s písomným súhlasom zákonného zástupcu realizujú počas popoludňajšieho odpočinku aj pobyt vonku - kruhové hry, návšteva kultúrnych podujatí, exkurzie, spolupráca so ZŠ, vychádzky do okolia miesta bydliska a pod. D) ZAMERANIE MATERSKEJ ŠKOLY Vychádzajúc zo štátneho vzdelávacieho programu, z tradícii obce a aktuálnych projektov obce venovať pozornosť poznávaniu prírodných krás s využívaním turistických, či rekreačných možností obce, čomu je prispôsobený aktualizovaný školský vzdelávací program s názvom Z rozprávky do rozprávky. V zmysle Národného programu duševného zdravia realizovať aktivity a programy zamerané na prevenciu a ochranu zdravia pred civilizačnými ochoreniami, ako aj na podporu telesného a duševného zdravia.

7 E) DLHODOBÉ CIELE MATERSKEJ ŠKOLY Rešpektovať osobnosť, slobodu, individualitu a jedinečnosť každého dieťaťa Prihliadať na rôzne sociokultúrne a socioekonomické zázemie dieťaťa Posilňovať úctu k tradíciám, kultúrnym a národným hodnotám, k štátnemu a materinskému jazyku a k svojej vlastnej kultúre Získať a posilňovať úctu k ľudským právam a základným slobodám Humanizovať výchovno vzdelávací proces Uľahčiť dieťaťu plynulú adaptáciu na zmenené prostredie Rozvíjať osobnosť dieťaťa cez sebapoznávanie, sebahodnotenie a sebaovládanie Podporovať kritické myslenie Získané vedomosti a zručnosti učiť aplikovať v bežnom živote Vytvárať základy pre učenie a celoživotné vzdelávanie Pripravovať deti na život v slobodnej spoločnosti v duchu porozumenia, znášanlivosti, tolerancie, rovnosti a priateľstva medzi národmi národnostnými a etnickými skupinami, cirkvami a náboženskými spoločenstvami Vlastné ciele materskej školy Podávaním vyváženej stravy vytvárať kladný postoj k zdravému stravovaniu Častejšími (aj netradičnými) športovo pohybovými aktivitami rozvíjať návyky zdravého životného štýlu Pestrými pohybovými aktivitami rozvíjať dôležité kľúčové kompetencie potrebné pre šport a bežný život Zapájaním rodičov do aktivít školy prenášať myšlienky zdravého životného štýlu do rodín Organizáciou projektov participovať na rozvíjaní a upevňovaní rodinných vzťahov a skvalitniť vzťahy rodiny a školy Aktívne rozvíjať vzťah ku kultúrnemu dedičstvu, pamiatkam, kultúre a umeniu Prehlbovať u detí túžbu po vzdelaní Pripravovať deti na život v spoločenstve Európskej únie F) PODMIENKY PRIJATIA DIEŤAŤA DO MATERSKEJ ŠKOLY Dieťa sa do materskej školy prijíma na základe písomnej žiadosti zákonného zástupcu, ktorú vydá riaditeľ školy zákonnému zástupcovi a ten ju následne spolu s potvrdením o zdravotnom stave dieťaťa od všeobecného lekára pre deti a dorast donesie osobne, alebo pošle poštou na adresu materskej školy. Ak ide o dieťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami, zákonný zástupca predloží aj vyjadrenie príslušného zariadenia výchovného poradenstva a prevencie. Rozhodnutie o odklade plnenia povinnej školskej dochádzky dieťaťa predloží zákonný zástupca riaditeľovi materskej školy spravidla do 31.mája. Rozhodnutie o dodatočnom odklade plnenia povinnej školskej dochádzky dieťaťa predloží zákonný zástupca spolu so žiadosťou o prijatie dieťaťa do materskej školy aj s potvrdením o zdravotnom stave dieťaťa od všeobecného lekára pre deti a dorast. Dieťa po dovŕšení

8 dvoch rokov veku môže byť prijaté do materskej školy, ak sú vytvorené vhodné materiálne, personálne a iné potrebné podmienky. Do materskej školy sa prijímajú deti priebežne alebo pre nasledujúci školský rok k 1.septembru. Miesto a termín podávania žiadosti pre nasledujúci školský rok zverejní riaditeľ po dohode so zriaďovateľom na budove materskej školy a inom verejne dostupnom mieste spravidla od apríla do mája. Riaditeľ spolu s miestom a termínom zverejní aj podmienky prijímania detí do materskej školy. Prednostne sa prijímajú deti, ktoré dovŕšili piaty rok veku deti s odloženou povinnou školskou dochádzkou deti s dodatočne odloženou povinnou školskou dochádzkou Riaditeľ rozhoduje o prijatí, resp. neprijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie. V rozhodnutí o prijatí dieťaťa môže určiť adaptačný alebo diagnostický pobyt dieťaťa v materskej škole, ktorý nesmie byť dlhší ako tri mesiace. Z dôvodu ľahšej adaptácie dieťaťa možno prijať dieťa na čas adaptačného pobytu, v ktorom zákonný zástupca privádza dieťa do materskej školy postupne na jednu hodinu, dve a najviac štyri hodiny, spolupracuje s pedagogickými zamestnancami a po prevzatí dieťaťa z materskej školy zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa. Ak sa dieťa zadaptuje v materskej škole, môže dieťa po dohode zákonného zástupcu s riaditeľom pravidelne navštevovať materskú školu v dohodnutom čase. Pri zníženej adaptačnej schopnosti dieťaťa môže riaditeľ po prerokovaní so zákonným zástupcom rozhodnúť o prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy na dohodnutý čas. V prípade dodatočného diagnostikovania akéhokoľvek zdravotného znevýhodnenia, prípadne akejkoľvek vývinovej poruchy u dieťaťa prijatého do materskej školy, môže riaditeľ po dohode so zriaďovateľom prerušiť dieťaťu vyžadujúcemu špeciálny prístup a špeciálnu starostlivosť dochádzku do materskej školy, alebo takéto dieťa z materskej školy vylúčiť, ak nemá materská škola vytvorené personálne a priestorové, či kapacitné možnosti integrovať takéto dieťa. G) ÚHRADA PRÍSPEVKOV NA DOCHÁDZKU DIEŤAŤA DO MATERSKEJ ŠKOLY Pri nástupe dieťaťa do materskej školy predloží rodič v prvý deň učiteľke - Potvrdenie o zdravotnom stave dieťaťa (novoprijaté deti) - Potvrdenie o alergiách na potraviny, alebo na iné alergie, resp. senné nádchy dieťaťa - Podpíše prehlásenie o bezinfekčnosti - Vyplní evidenčnú kartu hlavne aktuálne telefónne čísla a mailovú adresu - Predloží kópiu rodného listu - Podpíše Súhlas dotknutej osoby - Predloží potvrdenie o zaplatení poplatku za stravu a pobyt dieťaťa v materskej škole - Vypíše splnomocnenie na preberanie dieťaťa z materskej školy inou zodpovednou osobou - Prinesie označenú posteľnú bielizeň - Vyplní prihlášku na stravovanie v materskej škole - Prinesie podpísanú prihlášku na krúžkovú činnosť v materskej škole

9 Všetky tlačivá budú k dispozícii od u riaditeľky materskej školy, alebo si ju zákonný zástupca nájde na stiahnutie na stránke obce v sekcii materskej školy, resp. nájde ju v prílohe mailu. ŽIADAME VÁS, ABY STE SI Z HOREUVEDENÝCH DÔVODOV NAŠLI ČAS A PRIVIEDLI V PRVÝ DEŇ DIEŤA DO MATERSKEJ ŠKOLY OSOBNE A ABY STE SI VYTVORILI DOSTATOČNÚ ČASOVÚ REZERVU NA VYBAVENIE DOKUMENTOV SPOJENÝCH SO ZAČIATKOM ŠKOLSKÉHO ROKA. Do materskej školy sa prijímajú iba deti zdravé, neprejavujúce známky akútneho ochorenia. Záznam o zdravotnom stave a počte detí sa vykonáva denne do ranného filtra. Prevzatie dieťaťa môže pedagogický zamestnanec odmietnuť ak zistí, že jeho zdravotný stav nie je vhodný na prijatie do MŠ. V prípade zhoršenia zdravotného stavu je povinný pedagogický zamestnanec upovedomiť zákonného zástupcu a ten je povinný bezodkladne situáciu riešiť, v prípade potreby ihneď vyzdvihnúť dieťa z materskej školy. V tomto prípade môže pedagogický zamestnanec žiadať potvrdenie, že dieťa navštívilo lekára a o daných skutočnostiach ho informovalo. ( hnačky, vírusové ochorenia, kašeľ...) V prípade ochorenia je rodič povinný túto skutočnosť oznámiť zamestnancom MŠ najneskôr do 8.00 nasledujúceho dňa z dôvodu vyhlásenia zo stravy. Zároveň zákonný zástupca oznámi predpokladaný čas neprítomnosti dieťaťa v materskej škole. Ak rodič neoznámi riaditeľke materskej školy dôvod neprítomnosti dieťaťa v materskej škole do 14 dní, považuje sa to za porušenie školského poriadku a po jeho upozornení a opakovanom porušení, môže riaditeľ rozhodnúť o ukončení dochádzky dieťaťa do materskej školy. Po každom ochorení trvajúcom dlhšie ako 3dni, doloží zákonný zástupca potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti navštevovať materskú školu od svojho pediatra, alebo podpíše vyhlásenie o bezinfekčnosti a právnej zodpovednosti za prípadné šírenie ochorenia medzi deťmi a dospelými v priestoroch materskej školy. V prípade, že je dieťa dlhodobo doma z rodinných dôvodov, podpíše rodič po príchode do MŠ čestné prehlásenie o bezinfekčnosti prostredia z ktorého dieťa do MŠ prišlo. Výška príspevku za pobyt dieťaťa v materskej škole je určená zriaďovateľom vo VZN obce Ruská Nová Ves 1/2015 a dodatku č.1 nasledovne Dieťa s trvalým pobytom v obci RNV Za jedno dieťa 7 eur mesačne Za každé ďalšie dieťa 5 eur mesačne Za dieťa do troch rokov veku 20 eur mesačne Dieťa bez trvalého pobytu v obci RNV Za jedno dieťa 15 eur mesačne Za každé ďalšie dieťa 10 eur mesačne Za dieťa do troch rokov veku 40 eur mesačne Trvalým príkazom na účet zriaďovateľa na účet SK k 10.dňu v mesiaci, platbu v banke nastaviť iba na 10 mesiacov (september jún) Počas mesiacov júl a august sa platí školné priamo v materskej škole V zmysle 28 odst.5 Vyhlášky MŠ SR č.245/2008 sa príspevok neuhrádza za dieťa a) Ktoré ma rok pred plnením povinnej školskej dochádzky (predškoláci)

10 b) Ak zákonný zástupca predloží riaditeľke materskej školy doklad o tom, že je poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi c) Ktoré je umiestnené v MŠ na základe rozhodnutia súdu Na základe rozhodnutia zriaďovateľa príspevok sa neuhrádza ani za dieťa a) Ktoré má prerušenú dochádzku do MŠ na viac ako 30 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní z dôvodu ochorenia, alebo iných rodinných dôvodov preukázateľným spôsobom doloží potvrdenie tzv. zdravotnú dovolenku b) Ktoré nedochádzalo do MŠ v čase prázdnin c) Ak bola dlhodobo prerušená dochádzka do MŠ zapríčinená zriaďovateľom, alebo inými závažnými dôvodmi. V tomto prípade uhrádza zákonný zástupca pomernú časť určeného príspevku Počas letných prázdnin, ak je zabezpečená prevádzka materskej školy (júl a august) Dieťa s trvalým pobytom v obci RNV Za jedno dieťa 0,50 eura na deň Za dieťa do troch rokov veku 1,00 euro na deň Dieťa bez trvalého pobytu v obci RNV Za jedno dieťa 1,00 eura na deň Za dieťa do troch rokov veku 2,00 eurá na deň Okrem príspevku rodičov na čiastočnú úhradu nákladov za pobyt dieťaťa v materskej škole je rodič povinný uhrádzať aj príspevok na stravovanie, ktorý je 1,29 eura na deň počas celého roka a uhrádza sa v hotovosti k 10. v mesiaci na účet 24,00 eur SK k 10.dňu v mesiaci V oboch prípadoch je rodič povinný uviesť do správy pre prijímateľa aj priezvisko dieťaťa. H) PRÁVA A POVINNOSTI DETÍ A ICH ZÁKONNÝCH ZÁSTUPCOV Dieťa má právo na Rovnoprávny prístup k vzdelávaniu Bezplatné vzdelávanie rok pred začatím povinnej školskej dochádzky Individuálny prístup rešpektujúci jeho možnosti a schopnosti, nadanie a zdravotný stav Výchovu a vzdelávanie v bezpečnom, hygienicky nezávadnom prostredí Úctu k svojej osobe Zabezpečenie ochrany proti fyzickému, psychickému a sexuálnemu násiliu Dieťa je povinné Neobmedzovať svojim správaním a konaním práva ostatných osôb zúčastňujúcich sa výchovy a vzdelávania Dodržiavať školský poriadok a ďalšie vnútorné predpisy školy Chrániť pred poškodením majetok školy a majetok, ktorý škola využíva na výchovu a vzdelávanie Konať tak, aby neohrozovalo svoje zdravie a bezpečnosť ako aj zdravie a bezpečnosť iných osôb zúčastňujúcich sa výchovy a vzdelávania v materskej škole

11 Ctiť a vážiť si dôstojnosť svoju, ostatných detí a zamestnancov školy Rešpektovať pokyny zamestnancov školy, ktoré sú v súlade so všeobecne záväznými platnými predpismi, vnútorným poriadkom a dobrými mravmi Zákonný zástupca dieťaťa má právo Žiadať, aby sa v rámci výchovy a vzdelávania poskytovali deťom informácie a vedomosti vecne a mnohostranne v súlade so súčasným poznaním sveta a v súlade s princípmi a cieľmi výchovy a vzdelávania Oboznámiť sa so školským vzdelávacím programom a školským poriadkom Byť informovaný o výchovno vzdelávacích výsledkoch svojho dieťaťa Na poskytnutie poradenských služieb Zúčastniť sa výchovy a vzdelávania po predchádzajúcom súhlase riaditeľa školy Zákonný zástupca dieťaťa je povinný Vytvárať pre dieťa podmienky pre výchovu a vzdelávanie Dodržiavať podmienky výchovno - vzdelávacieho procesu svojho dieťaťa určené školským poriadkom Dodržiavať prevádzkový čas materskej školy a vyberať dieťa do 16.25, nakoľko materská škola sa má o uzamykať Informovať školu o všetkých skutočnostiach týkajúcich sa dieťaťa, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania Informovať školu o všetkých závažných zmenách (adresa, čísla účtov, telefonické kontakty, súdne nariadenia, ochorenia dieťaťa, alergické reakcie, úrazy v domácom prostredí...) Nahradiť škodu, ktorú dieťa úmyselne zavinilo Dôvody neprítomnosti dieťaťa doložiť dokladmi v súlade so školským poriadkom Hlásiť výskyt infekčnej choroby, alebo nariadenej karantény Uhrádzať zákonné poplatky včas V záujme bezpečnosti a ochrany zdravia dieťaťa je zakázané Prinášať a nechávať v skrinkách detí lieky a iné utišujúce látky, vrátane látok rastlinného pôvodu, homeopatík, žuvačiek, lízaniek a podobne Prinášať a nechávať v skrinkách rôzne predmety, drobné predmety a hračky (korálky, cukríky, sponky) ktoré by mohli deti prehltnúť, resp. ktoré môžu ohroziť zdravie a bezpečnosť detí Žiadať učiteľku, alebo akéhokoľvek zamestnanca materskej školy o podanie lieku dieťaťu ( s výnimkou EpiPenu proti alergii) Bezdôvodne sa pohybovať po priestoroch materskej školy bez súhlasu riaditeľky Vstupovať do kuchyne a priestorov, kde sa varí a vydáva strava pre deti Žiadať o vydanie dieťaťa osobe mladšej oko 10 rokov a cudzím osobám bez splnomocnenia V materskej škole a na školskom dvore fajčiť a používať alkoholické nápoje akéhokoľvek druhu I) PRÁVA A POVINNOSTI PEDAGOGICKÝCH A OSTATNÝCH ZAMESTNANCOV Zamestnanec je povinný

12 Pracovať zodpovedne a riadne podľa svojich síl, vedomostí a schopností Plniť pokyny nadriadených v súlade s právnymi predpismi Byť na pracovisku minimálne 10minút pred začiatkom pracovného času, využívať pracovný čas na prácu s deťmi a odchádzať z pracoviska až po skončení pracovného času Dodržiavať právne predpisy, BOZP, a ostatné predpisy vzťahujúce sa na prácu nim vykonávanú, ak bol s nimi riadne oboznámený Hospodáriť s prostriedkami, ktoré mu zveril zamestnávateľ Chrániť majetok školy pred poškodením, stratou, zničením, alebo zneužitím Nekonať v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľa Zachovať mlčanlivosť o skutočnostiach o ktorých sa dozvedel pri výkone zamestnania a ktoré v záujme zamestnávateľa nemožno oznamovať iným osobám a to aj po skončení pracovného pomeru, pričom povinnosť mlčanlivosti sa nevzťahuje na oznámenie kriminality, či inej závažnej protispoločenskej činnosti V súvislosti s vykonávaním práce vo verejnom záujme neprijímať finančné dary, alebo iné dary za požadovanú úplatu a výhody s výnimkou darov, alebo poskytovaných výhod zamestnávateľom Zdržať sa konania, ktoré by mohlo viesť k rozporu verejného záujmu s osobnými záujmami, najmä nezneužívať informácie nadobudnuté v súvislosti s vykonávaním zamestnania vo vlastný prospech, alebo v prospech niekoho iného Oznámiť zamestnávateľovi, že bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin, alebo že bol zbavený spôsobilosti na právne úkony, alebo že jeho schopnosť bola obmedzená Písomne oznamovať zamestnávateľovi všetky zmeny ktoré sa týkajú pracovného pomeru a súvisia s jeho osobou ( zmena mena, priezviska, trvalého pobytu, čísla účtov, poisťovne...) Konať a rozhodovať nestranne a zdržať sa pri výkone práce všetkého, čo by mohlo ohroziť dôveru v nestrannosť a objektívnosť konania a rozhodovania konať v súlade so zákonom o výkone práce vo verejnom záujme a plniť všetky povinnosti ustanovené týmto zákonom každá učiteľka je povinná denne informovať rodiča, alebo zákonného zástupcu povereného preberaním dieťaťa z materskej školy o aktuálnom stave dieťaťa (ak má rodič záujem) ako dieťa prosperuje čo si na dieťati počas dňa všimla či má dieťa nejaký problém ako sa počas dňa dieťa správalo či prejavuje záujem o aktivity či si dieťa počas dňa neublížilo ako vychádza s ostatnými deťmi v skupine... Zamestnanec nesmie

13 vykonávať činnosť, ktorou by sa výraznou mierou znižovala jeho dôstojnosť vo vzťahu k vykonávanej funkcii, alebo by sa ohrozovala jeho nestrannosť používať alkoholické nápoje a cigarety v priestoroch materskej školy a školského ihriska sprostredkovať pre seba, alebo inú fyzickú, či právnickú osobu obchodný styk so subjektami, ktoré sú uvedené v 8 ods.2 písm. b) Zákona 552/2003 Z.z. Osobitné povinnosti pedagogických zamestnancov skvalitňovať a prehlbovať účinnosť výchovno vzdelávacieho procesu zabezpečovať súlad výchovy a vzdelávania so zdravým vývojom detí postupovať podľa schválených pedagogických dokumentov a pedagogicko organizačných pokynov zvyšovať úroveň svojej práce vzdelávaním a samostatným štúdiom, alebo kontinuálnym vzdelávaním spolupracovať so zákonnými zástupcami detí a verejnosťou pri utváraní dobrých vzťahov so školou podporovať rozvoj záujmovej činnosti detí v mimoškolských aktivitách a podľa svojich schopností sa zúčastňovať týchto aktivít viesť deti k dodržiavaniu hygienických zásad a zásad bezpečnej práce, k dodržiavaniu všetkých predpisov a pokynov príslušných orgánov, ktoré sa týkajú starostlivosti o bezpečnosť a ochranu zdravia v školstve dodržiavať pri práci metodické zásady a postupy podieľať sa na vypracovaní a vedení pedagogickej dokumentácie a inej dokumentácie ustanovenej osobitným predpisom usmerňovať a objektívne hodnotiť prácu dieťaťa pravidelne sa pripravovať na priamu výchovno vzdelávaciu činnosť poskytovať dieťaťu, alebo zákonnému zástupcovi poradenstvo a poradenskú činnosť, alebo odbornú pomoc spojenú s výchovou a vzdelávaním Pedagogický zamestnanec pri výkone pedagogickej činnosti má právo na zabezpečenie podmienok na výkon svojich práv a povinností najmä na svoju ochranu pred násilím zo strany detí, rodičov a iných osôb ochranu pred neodborným zasahovaním do výkonu pedagogickej činnosti účasť na riadení školy prostredníctvom členstva v poradných, metodických a samosprávnych orgánoch školy predkladanie návrhov na skvalitnenie výchovy a vzdelávania, školského vzdelávacieho programu kontinuálne vzdelávanie a profesijný rozvoj za podmienok ustanovených zákonom 317/2009 objektívne hodnotenie a odmeňovanie Práva zamestnancov školy právo na odmenu za vykonanú prácu podľa jej množstva, kvality a spoločenského významu

14 zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, odpočinok a zotavovanie po práci požadovať pomôcky pre plnenie daných úloh požadovať vykonanie opatrení, ktoré sú potrebné pre bezpečnú prácu dostať dovolenku na zotavenie v dĺžke určenej Zákonníkom práce oboznámiť sa s organizačným poriadkom, pracovným poriadkom, mzdovými, bezpečnostnými a ostatnými predpismi vzťahujúcim sa k pracovisku a vykonávanej práci J) ORGANIZÁCIA VÝLETOV, ŠKOLY V PRÍRODE, EXKURZIÍ A INÝCH NADŠTANDARTNÝCH AKTIVÍT Počas pobytu dieťaťa v materskej škole sa deti zúčastňujú rôznych výletov, exkurzií, navštevujú divadlá a iné kultúrne podujatia. Plánovanie týchto aktivít prebieha iba s písomným súhlasom zákonných zástupcov, po dohode so zriaďovateľom materskej školy Pri všetkých nadštandartných aktivitách platia osobitné pravidlá dodržiavania ochrany a bezpečnosti detí. Počet dospelých osôb určí a zabezpečí riaditeľ školy v súvislosti s druhom aktivity a v zmysle 28 školského zákona Pri celodennej aktivite riaditeľ zabezpečí poskytovanie náhradnej stravy Školu v prírode zabezpečuje po organizačnej aj metodickej stránke riaditeľka školy, pričom sa na túto organizáciu vzťahujú špecifické predpisy MŠ SR a RUVZ Organizačné zabezpečenie aktivity pripraví poverený pedagogický zamestnanec Poverený zamestnanec pripraví poučenie o bezpečnosti a ochrane zdravia pri každej aktivite a písomný záznam o poučení zamestnancov potvrdený podpismi zúčastnených uloží v dokumentácii školy Pri orgranizácii celodenných a poldenných aktivít mimo materskej školy vypisuje každý rodič súhlas s takouto aktivitou a účasťou svojho dieťaťa na nej Na aktivity organizované v blízkosti materskej školy pri dennom pobyte vonku sa dané pokyny nevzťahujú V zmysle platnej legislatívy vypracovala Mgr. Imrichová