Vaše práva sociálneho zabezpečenia v Lotyšsku

Vaše práva sociálneho zabezpečenia v Lotyšsku

Informácie nachádzajúce sa v tejto príručke boli pripravené a aktualizované v úzkej spolupráci s národnými korešpondentmi vzájomného informačného systému o sociálnej ochrane (Mutual Information System on Social Protection, MISSOC). Ďalšie informácie o sieti systému MISSOC sú k dispozícii na adrese: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langid=sk&catid=815 Táto príručka obsahuje všeobecný opis ustanovení v oblasti sociálneho zabezpečenia platných v konkrétnej krajine. Podrobnejšie informácie môžete získať v ďalších publikáciách siete MISSOC, ktoré sú k dispozícii na uvedenom prepojení. Tiež sa môžete obrátiť na príslušné orgány a inštitúcie uvedené v prílohe k tejto príručke. Ani Európska komisia, ani žiadna osoba konajúca v jej mene nenesie zodpovednosť za použitie informácií, ktoré obsahuje táto publikácia. Európska únia 2012 Rozmnožovanie je povolené len s uvedením zdroja. Júl 2012 2

Obsah Kapitola I: Všeobecné informácie, organizácia a financovanie... 4 Úvod... 4 Organizácia sociálnej ochrany... 4 Financovanie... 5 Kapitola II: Zdravotná starostlivosť... 6 Kedy máte nárok na zdravotnú starostlivosť?... 6 Aké dávky sa poskytujú?... 6 Ako získať zdravotnú starostlivosť?... 6 Kapitola III: Peňažné nemocenské dávky... 7 Kedy máte nárok na nemocenské dávky?... 7 Aké dávky sa poskytujú?... 7 Ako získať peňažné dávky nemocenského poistenia?... 8 Kapitola IV: Dávky v materstve a dávky v otcovstve... 9 Kedy máte nárok na dávky v materstve alebo dávky v otcovstve?... 9 Aké dávky sa poskytujú?... 9 Ako získať dávky v materstve a dávky v otcovstve?...10 Kapitola V: Dávky v invalidite...11 Kedy máte nárok na dávky v invalidite?...11 Aké dávky sa poskytujú?...11 Ako získať dávky v invalidite?...11 Kapitola VI: Starobné dôchodky a dávky v starobe...12 Kedy máte nárok na dávky v starobe?...12 Aké dávky sa poskytujú?...12 Ako získať dávky v starobe?...12 Kapitola VII: Pozostalostné dávky...14 Kedy máte nárok na pozostalostné dávky?...14 Aké dávky sa poskytujú?...14 Ako získať pozostalostné dávky?...15 Kapitola VIII: Dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania...17 Kedy máte nárok na dávky v súvislosti v pracovnými úrazmi a chorobami z povolania?...17 Aké dávky sa poskytujú?...17 Ako získať dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania?...18 Kapitola IX: Rodinné dávky...19 Kedy máte nárok na rodinné dávky?...19 Aké dávky sa poskytujú?...19 Ako získať rodinné dávky?...20 Kapitola X: Nezamestnanosť...21 Kedy máte nárok na dávky v nezamestnanosti?...21 Aké dávky sa poskytujú?...21 Ako získať dávky v nezamestnanosti?...22 Kapitola XI: Minimálne zdroje...23 Kedy máte nárok na dávky v súvislosti s minimálnymi zdrojmi?...23 Aké dávky sa poskytujú?...24 Ako získať dávky v súvislosti s minimálnymi zdrojmi?...24 Kapitola XII: Dlhodobá starostlivosť...26 Kedy máte nárok na dlhodobú starostlivosť?...26 Aké dávky sa poskytujú?...26 Ako získať dlhodobú starostlivosť?...27 Príloha: Užitočné adresy a webové stránky...28 Júl 2012 3

Kapitola I: Všeobecné informácie, organizácia a financovanie Úvod Lotyšský systém sociálneho zabezpečenia pokrýva: služby ošetrovateľskej a zdravotnej starostlivosti, zdravotné poistenie, materské a otcovské dávky, dávky v prípade pracovných úrazov a chorôb z povolania, príspevok na úhradu pohrebných nákladov, invalidné dôchodky, starobný a pozostalostný dôchodok, poistenie v nezamestnanosti, rodinné prídavky, Organizácia sociálnej ochrany Systém sociálneho zabezpečenia v Lotyšsku riadi ministerstvo sociálneho zabezpečenia (Labklājības ministrija), ktorého hlavnou úlohou v oblasti sociálneho zabezpečenia je pripravovať a uplatňovať štátnu politiku v oblasti sociálneho poistenia a štátnych sociálnych dávok. Ústredným orgánom správy v oblasti zdravotnej starostlivosti je od februára 2003 ministerstvo zdravotníctva (Veselības ministrija), ktoré zodpovedá za prípravu politík a právnych predpisov v tejto oblasti. Štátna sociálna poisťovňa (Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra) a jej miestne úrady spravujú štátne sociálne dávky a služby sociálneho poistenia: nemocenské dávky, dávky v nezamestnanosti, rodičovské, materské dávky, starobné dávky, pozostalostné dávky, dávky v invalidite, dávky v prípade pracovných úrazov a chorôb z povolania. Štátny úrad práce (Nodarbinātības valsts aģentūra) spravuje prihlasovanie v oblasti sprostredkovania práce, pracovné ponuky a rekvalifikačné programy, pričom Štátna sociálna poisťovňa spravuje vyplácanie dávok v nezamestnanosti. Sociálne služby spravuje ministerstvo sociálneho zabezpečenia (Labklājības ministrija), jeho podriadené inštitúcie (Štátny úrad pre sociálnu integráciu (Sociālās integrācijas valsts aģentūras)), mimovládne organizácie a obce, pričom sociálnu pomoc riadia obce. Samosprávy nepodliehajú kontrole žiadneho ministerstva. Správu rozpočtu na zdravotnú starostlivosť vykonáva národná zdravotná služba (Nacionālais veselības dienests). Národná zdravotná služba uzatvára ročné zmluvy s poskytovateľmi lekárskych služieb a uhrádza náklady poistencov na lekársku starostlivosť poskytovateľom služieb, s ktorými má zmluvu. K národnému zdravotnému poisteniu patrí aj úhrada určitých liekov. Júl 2012 4

Financovanie Za vyberanie príspevkov na sociálne poistenie (ako aj za výber daní z príjmu) zodpovedá Úrad pre štátne dôchodky (Valsts ieņēmumu dienests). Percentuálna sadzba príspevku na povinné sociálne poistenie je 35,09 % hrubej mzdy, z čoho 24,09 % platí zamestnávateľ a 11 % zamestnanec. Za odvádzanie týchto príspevkov zodpovedá zamestnávateľ, ktorý automaticky zráža zákonom stanovené percento zamestnancovi zo mzdy. V prípade samostatne zárobkovo činných osôb sa príspevok na povinné sociálne poistenie vypočíta z príjmov z výroby, zo zhotovených prác, z poskytnutých služieb, mimoriadnych a odborných činností a z ďalších príjmov. Júl 2012 5

Kapitola II: Zdravotná starostlivosť Kedy máte nárok na zdravotnú starostlivosť? Na zdravotnú starostlivosť majú nárok: občania Lotyšska a ich deti, osoby, ktoré nie sú občanmi Lotyšska, a ich deti, občania členských štátov Európskej únie, štátov Európskeho hospodárskeho priestoru a Švajčiarskej konfederácie, ktorí majú pobyt v Lotyšsku v súvislosti so zamestnaním alebo ako samostatne zárobkovo činné osoby, ako aj ich rodinní príslušníci, cudzí štátni príslušníci, ktorí majú povolenie na trvalý pobyt v Lotyšsku a ich deti, utečenci a osoby, ktorým bol priznaný iný štatút (doplnkovej ochrany), a ich deti, osoby zadržané, zatknuté a odsúdené na odňatie slobody a ich deti. Manželskí partneri Lotyšských občanov a osôb, ktoré nie sú občanmi Lotyšska, ktorí majú povolenie na dočasný pobyt v Lotyšsku, majú právo poberať bezplatnú starostlivosť o tehotné ženy a príspevok pri narodení dieťaťa zo základného štátneho rozpočtu. Aké dávky sa poskytujú? Do štátneho systému patria návštevy všeobecného lekára a jeho odporúčania na hospitalizáciu alebo liečbu špecialistom. Pacient (s výnimkou osôb do 18 rokov), tehotné ženy, osoby v núdzi a ostatní s niektorou z mnohých špecifikovaných podmienok) zaplatí finančný príspevok pri návšteve všeobecného lekára, lekára špecialistu alebo nemocnice. Výška príspevku závisí od nemocnice a liečby. Ako získať zdravotnú starostlivosť? Najskôr je potrebné navštíviť všeobecného lekára. Služby zdravotnej starostlivosti hradené štátom sú k dispozícii iba v zdravotníckych zariadeniach, ktoré uzavreli zmluvu s národnou zdravotnou službou. Preto sa pacient, predtým ako navštívi lekára, aby využil služby zdravotnej starostlivosti, za ktoré zaplatí iba časť nákladov hradenú pacientom, musí informovať, či: je lekár alebo zdravotné stredisko zmluvným poskytovateľom služieb, nevyhnutné služby zdravotnej starostlivosti hradí štát. Každý príjemca služieb zdravotnej starostlivosti garantovanej štátom musí zaplatiť štátom stanovený poplatok (pozri časť Aké dávky sa poskytujú?). Júl 2012 6

Kapitola III: Peňažné nemocenské dávky Kedy máte nárok na nemocenské dávky? Dávky nemocenského poistenia sa vyplácajú osobe, ktorá nechodí do práce, a preto prichádza o časť svojej mzdy, alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá prichádza o príjem z týchto dôvodov: choroba alebo úraz, lekárska alebo preventívna starostlivosť, karanténne opatrenie, liečenie v zotavovni na lekársky predpis, ak je to z lekárskeho hľadiska potrebné, dovtedy, kým pacient opätovne získa svoju pracovnú schopnosť, starostlivosť o choré deti mladšie ako 14 rokov, pobyt v nemocnici v súvislosti s nasadením protézy alebo ortézy. Nárok majú sociálne poistené, zamestnané a samostatne zárobkovo činné osoby. Aké dávky sa poskytujú? Dávky pri pracovnej neschopnosti sa vyplácajú od 11. dňa pracovnej neschopnosti do obnovy pracovnej schopnosti za týchto podmienok: za počiatočné obdobie pracovnej neschopnosti trvajúce 26 týždňov od prvého dňa pracovnej neschopnosti bez prerušenia, za maximálne obdobie pracovnej neschopnosti 52 týždňov v priebehu troch rokov s prerušeniami. V osobitných prípadoch, ak je potrebné pokračovať v lekárskej starostlivosti, sa môže obdobie vyplácania nemocenských dávok predĺžiť na viac ako 26 týždňov, ale nie viac než 52 týždňov, od prvého dňa práceneschopnosti, ak táto práceneschopnosť pretrváva. Prvých 10 dní pracovnej neschopnosti hradí zamestnávateľ. Ak je osoba práceneschopná z dôvodu starostlivosti o choré dieťa mladšie ako 14 rokov veku, denný príspevok sa vypláca od prvého do 14. dňa práceneschopnosti v prípade, že sa dieťaťu poskytuje starostlivosť doma, a od 15. do 21. dňa v prípade, že sa dieťaťu poskytuje starostlivosť v nemocnici. Výška denných nemocenských dávok je 80 % mzdy poistenca vypočítanej z príjmov za 12 mesiacov, ktorá slúžila ako vymeriavací základ na odvádzanie príspevkov na sociálne zabezpečenie. V období od 1. januára 2010 do 31. decembra 2014 sa bude suma dávky, ktorá prekročí 11,51 LVL (17 EUR) denne, vyplácať v polovičnej výške. Dávka na pohrebné náklady (Apbedīšanas pabalsts) sa vypláca v prípade úmrtia poistenca alebo v prípade úmrtia nezaopatreného rodinného príslušníka. Júl 2012 7

Ako získať peňažné dávky nemocenského poistenia? K žiadosti o nemocenské dávky adresovanej Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA) treba pripojiť lekárske potvrdenie a osvedčenie zamestnávateľa potvrdzujúce, že osoba počas obdobia svojej pracovnej neschopnosti nepracovala; samostatne zárobkovo činná osoba si sama vystaví potvrdenie, že počas obdobia svojej pracovnej neschopnosti nepoberala žiadne príjmy. Tieto doklady môže predložiť v ktorejkoľvek pobočke VSAA buď poistenec osobne, alebo splnomocnená osoba po predložení svojho preukazu totožnosti. Doklady sa pobočke VSAA môžu zaslať aj poštou alebo podať elektronicky. O denné nemocenské dávky možno požiadať do 12 mesiacov po prvom dni pracovnej neschopnosti. Júl 2012 8

Kapitola IV: Dávky v materstve a dávky v otcovstve Kedy máte nárok na dávky v materstve alebo dávky v otcovstve? Nárok majú sociálne poistené, zamestnané a samostatne zárobkovo činné osoby. Materské dávky Materské dávky (maternitātes pabalsts) sa vyplácajú počas celého obdobia trvania materskej dovolenky a po narodení dieťaťa matke, ak sa nevráti do práce, a preto príde o svoj zárobok, alebo ak ako samostatne zárobkovo činná osoba príde o svoj príjem. Otcovské dávky Otcovské dávky (paternitātes pabalsts) sa vyplácajú otcovi pri narodení dieťaťa (dovolenka trvajúca desať kalendárnych dní). Rodičovské dávky Rodičovské dávky sa vyplácajú osobám, ktoré sú na dovolenke z dôvodu starostlivosti o dieťa a ktoré vychovávajú deti vo veku do jedného roka, ak boli tieto osoby zamestnané v deň priznania dávok. Dávky sa priznávajú jednému z rodičov alebo osobe, ktorá sa o dieťa stará ako jeho zákonný zástupca, adoptívny rodič alebo náhradný rodič. Aké dávky sa poskytujú? Materské dávky Dávky sa vyplácajú počas materskej dovolenky trvajúcej 56 kalendárnych dní a počas dovolenky po narodení dieťaťa trvajúcej 56 kalendárnych dní. Materské dávky teda pokrývajú obdobie 112 kalendárnych dní. Ak sa žena prihlási u lekára pred 12. týždňom tehotenstva a zvyšnú časť obdobia tehotenstva musí byť pod stálym dohľadom, k materskej dovolenke zo zákona sa pripočíta mimoriadna 14-dňová dovolenka a v takomto prípade sa dávky budú vyplácať celkovo počas 70 dní dovolenky. V prípade komplikácií počas pôrodu alebo po pôrode a v prípade narodenia viacerých detí sa k materskej dovolenke zo zákona pripočíta mimoriadna 14-dňová dovolenka a v takomto prípade sa dávky budú vyplácať celkovo počas 70 dní dovolenky. Materské dávky tvoria 80 % priemernej mzdy, vypočítanej na základe príjmu za 12 mesiacov, ktorý sa použil ako základ pre platby príspevkov sociálneho poistenia. Od 3. novembra 2010 do 31. decembra 2014 časť dávky prekračujúca úroveň 11,51 LVL (17 EUR) denne vypláca v polovičnej výške. Júl 2012 9

Otcovské dávky Otcovské dávky tvoria 80 % priemernej mzdy, vypočítanej na základe príjmu za 12 mesiacov, ktorý sa použil ako základ pre platby príspevkov sociálneho poistenia. Od 3. novembra 2010 do 31. decembra 2014 sa výška otcovských dávok zníži na 80 % priemernej mzdy osoby a časť dávky prekračujúca úroveň 11,51 LVL (17 EUR) denne sa vypláca v polovičnej výške. Rodičovské dávky Rodičovské dávky (vecāku pabalsts) tvoria 70 % priemernej mzdy, vypočítanej na základe príjmu za 12 mesiacov, ktorý sa použil ako základ pre platby príspevkov sociálneho zabezpečenia, nie však menej než 63 LVL (91 EUR) mesačne. Až do 31. decembra 2014 (v prípade osôb starajúcich sa o dieťa narodené po 2. novembri 2010) sa časť dávky prekračujúca úroveň 11,51 LVL (17 EUR) denne vypláca v polovičnej výške. Vyplácanie rodičovských dávok sa preruší, ak osoba zároveň poberá dávky v nezamestnanosti. Ako získať dávky v materstve a dávky v otcovstve? Materské dávky Na to, aby matka mohla poberať materské dávky, si musí podať žiadosť o vyplácanie dávok Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA) spolu s potvrdením o materstve a osvedčením zamestnávateľa potvrdzujúcim, že počas materskej dovolenky nepracovala; ak je samostatne zárobkovo činnou osobou, sama si napíše potvrdenie, že počas svojej materskej dovolenky nepoberala žiadne príjmy. Otcovské dávky Na to, aby otec mohol poberať otcovské dávky, si musí podať žiadosť o vyplácanie dávok Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA) spolu s osvedčením zamestnávateľa, že otec dieťaťa je na dovolenke z dôvodu narodenia dieťaťa. Rodičovské dávky Na to, aby rodičia mohli poberať rodičovské dávky, musí jeden z rodičov alebo osoba starajúca sa o dieťa ako jeho zákonný zástupca, adoptívny rodič alebo náhradný rodič podať žiadosť Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA). Túto žiadosť môže predložiť ktorejkoľvek pobočke VSAA buď otec, alebo matka, alebo iná splnomocnená osoba po predložení preukazu totožnosti. Môže ju tiež pobočke VSAA zaslať aj poštou alebo podať elektronicky. O materské, otcovské alebo rodičovské dávky možno požiadať do 12 mesiacov po pôrode. Júl 2012 10

Kapitola V: Dávky v invalidite Kedy máte nárok na dávky v invalidite? Invalidný dôchodok môže poberať každá osoba poistená najmenej tri roky, ktorá ešte nedovŕšila predpísaný dôchodkový vek (62 rokov) na priznanie starobného dôchodku a bola uznaná za invalidnú. Stupeň a dĺžku trvania invalidity určí Komisia odborných lekárov pre posudzovanie zdravotného stavu a spôsobilosti na prácu (VDEAVK). Invalidný dôchodok sa vypláca dovtedy, kým invalidná osoba nedosiahne predpísaný vek na priznanie starobného dôchodku. Aké dávky sa poskytujú? Výška invalidného dôchodku pre osoby zaradené do kategórií invalidity I a II závisí od: priemernej mzdy poistenca vypočítanej z 36 miezd nepretržite poberaných za posledných 5 rokov pred priznaním invalidného dôchodku, dĺžky poistenia poistenej osoby, maximálne možnej dĺžky poistenia ohraničenej vekom 15 rokov a dôchodkovým vekom. Výška invalidného dôchodku pre skupinu III zodpovedá výške dávky štátneho sociálneho zabezpečenia. Invalidný dôchodok sa priznáva v minimálnej výške, ak osoba počas piatich rokov pred priznaním invalidného dôchodku neplatila poistenie v invalidite. Príjemcovia invalidného dôchodku, ktorým bol dôchodok pridelený pred 1. januárom 2012, majú nárok na mesačnú doplnkovú dávku za celé obdobia poistenia do 31. decembra 1995, ktoré boli zohľadnené pri priznávaní (alebo prepočítaní) dôchodku. Ako získať dávky v invalidite? Na to, aby poistenec mohol poberať invalidný dôchodok, musí podať žiadosť o priznanie invalidného dôchodku Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA), ku ktorej musí priložiť doklad potvrdzujúci udávaný počet odpracovaných rokov. Júl 2012 11

Kapitola VI: Starobné dôchodky a dávky v starobe Kedy máte nárok na dávky v starobe? Starobný dôchodok môžu poberať ženy a muži, ktorí dosiahli vek 62 rokov a na poistenie prispievajú najmenej 10 rokov. Poistenec, ktorý získal najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia a staral sa o najmenej päť detí alebo jedno dieťa so zdravotným postihnutím do veku 8 rokov, môže požiadať o vyplácanie svojho starobného dôchodku päť rokov pred dosiahnutím zákonného dôchodkového veku. Tento nárok na predčasný dôchodok sa neposkytuje v prípade, že je poistenec zbavený poručníctva. Predčasný dôchodok Muži a ženy poistení minimálne 30 rokov môžu požiadať o predčasný dôchodok dva roky pred dosiahnutím bežného dôchodkového veku. Doplnkový dôchodok Financovaný systém doplnkového dôchodku (druhý pilier) je povinný pre všetkých poistencov, ktorí do 1. júla 2001 nedosiahli vek 30 rokov. Osoby, ktoré v ten deň dosiahli vek 30 až 49 rokov, môžu do systému druhého piliera vstúpiť dobrovoľne. Aké dávky sa poskytujú? Výška starobného dôchodku závisí od počtu zaplatených príspevkov poistenia (do roku 1996), od výšky príspevkov (od roku 1996) a od veku osoby. Na výpočet výšky starobného dôchodku počas prechodného obdobia sa zohľadňujú nielen prostriedky naakumulované v podobe príspevkov danej osoby od 1. januára 1996, ale aj prvotné prostriedky zodpovedajúce obdobiu poistenia do 31. decembra 1995. Výška prvotných prostriedkov závisí od počtu zaplatených období poistenca a jeho priemernej mzdy v období od roku 1996 do 1999 (za 4 roky). Príjemcovia starobného dôchodku, ktorí dostali prvý dôchodok pred 1. januárom 2012, majú nárok na mesačnú doplnkovú dávku za celé obdobia poistenia do 31. decembra 1995, ktoré boli zohľadnené pri priznávaní (alebo prepočítaní) dôchodku. Predčasný dôchodok Ak bol predčasný dôchodok priznaný po 1. júli 2009, vypláca sa 50 % priznanej sumy dôchodku, ale ak bol dôchodok priznaný do 30. júna 2009, vypláca sa 80 % sumy priznaného dôchodku. Ako získať dávky v starobe? Na vznik nároku na starobný dôchodok je potrebné, aby osoba odchádzajúca do dôchodku podala Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA) žiadosť o vyplácanie dôchodku a k Júl 2012 12

tejto žiadosti pripojila svoju pracovnú knižku a všetky doklady potvrdzujúce získané obdobia zamestnania. Júl 2012 13

Kapitola VII: Pozostalostné dávky Kedy máte nárok na pozostalostné dávky? Pozostalostný dôchodok Pozostalostný dôchodok môžu poberať rodinní príslušníci zosnulého prispievateľa, ktorí boli od neho závislí ako osoby nespôsobilé na prácu. Pozostalostný dôchodok sa priznáva deťom zosnulého prispievateľa nezávisle od toho, či od neho boli alebo neboli závislé. Za rodinných príslušníkov nespôsobilých na prácu sa považujú: deti vo veku do 18 rokov a plnoleté deti so zdravotným postihnutím získaným do veku 18 rokov, bratia, sestry a vnúčatá do 18 rokov veku, ak nemajú rodičov spôsobilých na prácu, alebo plnoleté deti so zdravotným postihnutím získaným pred dovŕšením 18 rokov veku. Uvedené osoby vo veku od 18 do 24 rokov majú právo na pozostalostný dôchodok, ak navštevujú denné štúdium. Adoptované deti majú rovnaký nárok na pozostalostný dôchodok ako vlastné deti. Podpory pri úmrtí Podpora na úhradu pohrebných nákladov sa priznáva: rodinným príslušníkom poistenca alebo osobe, ktorá skutočne uhradila náklady na pohreb poistenca, rodinným príslušníkom zosnulého nezamestnaného alebo osobe, ktorá skutočne zaplatila náklady na pohreb nezamestnaného, ak nezamestnaný poberal príspevok v nezamestnanosti alebo platil príspevky minimálne 12 mesiacov počas posledných 36 mesiacov pred zaevidovaním nezamestnanosti, poistencovi v prípade úmrtia zosnulého rodinného príslušníka, rodine príjemcu štátneho dôchodku alebo dávky štátneho sociálneho zabezpečenia alebo osobe, ktorá skutočne zaplatila náklady na pohreb. Príspevok na pohrebné náklady sa priznáva aj vtedy, ak poistenec alebo jeho rodinný príslušník umrel počas obdobia jedného mesiaca od uplynutia obdobia platenia príspevkov na sociálne poistenie. Aké dávky sa poskytujú? Pozostalostný dôchodok Výška pozostalostného dôchodku sa vypočíta podľa výšky predpokladaného starobného dôchodku zosnulého živiteľa rodiny, ktorý nemôže byť nižší ako 65 % dávky štátneho sociálneho zabezpečenia pre každé dieťa. Pozostalostný dôchodok pre osirené deti sa vypočíta z predpokladaného starobného dôchodku zosnulej osoby: Júl 2012 14

pre jedno dieťa: 50 % dôchodku, pre dve deti: 75 % dôchodku pre tri a viac detí: 90 % dôchodku. Pozostalostný dôchodok sa prizná dňom úmrtia živiteľa rodiny, pokiaľ sa potrebné doklady predložia do 12 mesiacov po úmrtí živiteľa rodiny. Podpory pri úmrtí Výška podpory na úhradu pohrebných nákladov v prípade úmrtia poistenca predstavuje dvojnásobok priemernej mesačnej mzdy poistenca. Ak zosnulá osoba bola nezamestnaná, výška tejto podpory predstavuje trojnásobok jej mesačnej dávky štátneho sociálneho zabezpečenia ku dňu úmrtia. Ak zosnulá osoba bola rodinným príslušníkom vyživovaným poistencom, výška podpory predstavuje trojnásobok mesačnej dávky štátneho sociálneho zabezpečenia ku dňu úmrtia Ak bola zosnulá osoba poberateľom štátneho dôchodku, príspevok na pohrebné náklady predstavuje jej dvojmesačný dôchodok. Manželský partner zosnulelého poberateľa štátneho dôchodku má tiež nárok na mimoriadny príspevok zodpovedajúci dvojmesačnému dôchodku zosnulej osoby za predpokladu, že zosnulá osoba bola poberateľom starobného, invalidného alebo výsluhového dôchodku. Ak bola zosnulá osoba príjemcom dávok štátneho sociálneho zabezpečenia, výška príspevku zodpovedá dvojnásobku mesačnej dávky štátneho sociálneho zabezpečenia. Ako získať pozostalostné dávky? Pozostalostný dôchodok Na to, aby oprávnená osoba mohla poberať pozostalostný dôchodok, musí príjemca v ktorejkoľvek pobočke Štátnej sociálnej poisťovne (VSAA) predložiť svoj preukaz totožnosti a tieto doklady: žiadosť o dôchodok, úmrtný list, rodný list detí (v prípade, že je to potrebné), doklady potvrdzujúce počet rokov poistenia zosnulého, doklady potvrdzujúce príbuzenský vzťah, doklady potvrdzujúce invaliditu dieťaťa (v prípade, že je to potrebné), doklady potvrdzujúce závislosť od zosnulého, potvrdenie školy o tom, že dieťa dosiahlo vek 18 rokov. Podpory pri úmrtí Na to, aby oprávnená osoba mohla získať príspevok na úhradu nákladov na pohreb, musí príjemca predložiť žiadosť Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA) Ak úmrtie nastane v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, príjemca musí predložiť aj doklad o pracovnom úraze alebo záver posudkového lekára konštatujúceho chorobu z povolania. Táto žiadosť a doklady sa môžu podať v ktorejkoľvek pobočke VSAA po predložení preukazu totožnosti. Doklady sa pobočke VSAA môžu zaslať aj poštou alebo podať Júl 2012 15

elektronicky. Žiadosť o vyplatenie podpory na úhradu pohrebných nákladov sa môže podať v lehote 12 mesiacov od úmrtia. Júl 2012 16

Kapitola VIII: Dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania Kedy máte nárok na dávky v súvislosti v pracovnými úrazmi a chorobami z povolania? Tieto dávky môže poberať poistenec, ktorý je dočasne práceneschopný v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Na to, aby osoba mohla poberať dávku spojenú s chorobou z povolania, musí byť poistená proti pracovným úrazom a chorobám z povolania najmenej tri roky. Ak poistená osoba zomrie v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, rodinní príslušníci majú nárok na kompenzáciu z dôvodu straty poskytovateľa a na náhradu nákladov na pohreb. Aké dávky sa poskytujú? Existujú rôzne druhy dávok: nemocenské dávky, príspevok v prípade práceneschopnosti (náhrada za stratu schopnosti pracovať), ak táto strata schopnosti pracovať nie je menej ako 25 %), náhrada dodatočných nákladov (zdravotných a rehabilitačných nákladov, nákladov na osobnú starostlivosť, kúpu a opravu technických pomôcok, cestovných nákladov, návštev lekára). Výška nemocenských dávok a dávka v prípade práceneschopnosti sa odvíjajú od priemernej mzdy poistenca vypočítanej za obdobie predchádzajúcich 12 mesiacov, z ktorého sa vylúčia dva mesiace predchádzajúce mesiacu, počas ktorého došlo k pracovnému úrazu alebo sa zistila choroba z povolania. Celková výška náhrad dodatočných nákladov na jeden poistný prípad nemôže presiahnuť dvadsaťpäťnásobok výšky dávky štátneho sociálneho zabezpečenia. Nemocenské dávky Nemocenská dávka je 80 % priemernej mzdy a v prípade pracovného úrazu a vypláca sa od 11. dňa pracovnej neschopnosti (od prvého dňa až do 10. kalendárneho dňa vypláca nemocenské dávky zamestnávateľ) a v prípade choroby z povolania od prvého dňa pracovnej neschopnosti. Dočasne sa od 1. januára 2010 do 31. decembra 2014 časť dávok prekračujúcich výšku 11,51 LVL (17 EUR) denne vypláca v polovičnej výške. Dávka v prípade práceneschopnosti Výška dávok vyplácaných pri pracovnej neschopnosti sa vypočíta podľa miery poklesu pracovnej schopnosti a priemernej mzdy. Júl 2012 17

Ako získať dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania? Na to, aby poistenec mohol poberať tieto dávky, musí Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA) predložiť žiadosť o vyplácanie dávok, ako aj potvrdenie o pracovnom úraze alebo záver Komisie odborných lekárov na posudzovanie zdravotného stavu a spôsobilosti na prácu (VDEAVK). Dodatočné doklady, ktoré treba predložiť na účely poberania osobitných dávok a príplatkov: nemocenské dávky, potvrdenie o pracovnej neschopnosti), dávka v prípade práceneschopnosti: výpis z dokumentácie VDEAVK o stupni pracovnej neschopnosti, náhrada dodatočných nákladov: doklady potvrdzujúce potrebu a výšku dodatočných výdavkov, kompenzácia za stratu poskytovateľa: doklad vydaný zdravotným zariadením osvedčujúci, že úmrtie nastalo v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, doklady o príbuzenskom pomere, pracovnej neschopnosti alebo vyživovaní. Tieto doklady sa môžu podať v ktorejkoľvek pobočke VSAA po predložení preukazu totožnosti. Odškodnenie v prípade úmrtia živiteľa Odškodnenie v prípade úmrtia poistenca v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania sa priznáva jeho rodinným práceneschopným príslušníkom, ktorých zosnulý čiastočne alebo plne živil. Výška odškodnenia v prípade úmrtia živiteľa sa vypočíta proporčne z priemernej mesačnej príspevkovej mzdy zosnulého. Odškodnenie v prípade úmrtia živiteľa sa vypláca deťom zosnulého do veku 18 rokov alebo do veku 24 rokov, ak študujú v dennom štúdiu na strednej alebo vyššej škole. Ak sa deti zosnulého živiteľa stanú do 18 rokov invalidnými, majú nárok na poberanie odškodnenia bez ohľadu na vek. Júl 2012 18

Kapitola IX: Rodinné dávky Kedy máte nárok na rodinné dávky? Rodinné dávky môžu poberať občania Lotyšska, osoby, ktoré nie sú občanmi Lotyšska, cudzí štátni príslušníci a osoby bez štátnej príslušnosti, ktorým bolo pridelené osobné identifikačné číslo a ktorí majú trvalý pobyt v Lotyšsku. Na konkrétne rodinné dávky (pozri časť Aké dávky sa poskytujú?) sa vzťahujú konkrétne podmienky. Aké dávky sa poskytujú? Príspevok pri narodení Príspevok pri narodení dieťaťa sa priznáva jednému z rodičov dieťaťa alebo osobe, ktorá má v opatere dieťa do veku jedného roka. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa si možno uplatniť od ôsmeho dňa života dieťaťa alebo jeho adopcie alebo prevzatia jeho zákonného zastupovania. Príspevok pri narodení dieťaťa je pevne stanovená suma. Výška príspevku pri narodení dieťaťa je 296 LVL (425 EUR). Príspevok na starostlivosť o deti Príspevok na starostlivosť o deti sa priznáva osobe zodpovednej za starostlivosť o dieťa do dvoch rokov veku. Príspevok na starostlivosť o deti sa nepriznáva na dieťa, ktorého narodením vzniká v rovnakom čase nárok na materské dávky alebo rodičovské dávky. Výška príspevku je vymedzená takto: pre rodiča, ktorý do prvých narodenín dieťaťa nie je v zamestnaneckom pomere: mesačná suma príspevku je pevne stanovená na 50 LVL (72 EUR), pre rodiča s nezaopatreným dieťaťom vo veku od jedného do dvoch rokov: mesačná suma príspevku je pevne stanovená na 30 LVL (43 EUR). Ak sa príspevok na opatrovanie detí alebo rodičovská dávka poskytne v prípade narodenia viacerých detí (dvojičky, trojičky atď.), na každé ďalšie dieťa sa poskytne doplnkový príspevok. Tento prídavok má výšku 50 LVL (72 EUR) mesačne do veku jedného roka dieťaťa a 30 LVL (43 EUR) mesačne do veku dvoch rokov dieťaťa. Prídavky na opatrovanie dieťaťa so zdravotným postihnutím Prídavky na opatrovanie dieťaťa so zdravotným postihnutím sa poskytujú osobe, ktorá je zodpovedná za starostlivosť o dieťa, ktorého invaliditu uznala Komisia odborných lekárov pre posudzovanie zdravotného stavu a spôsobilosti na prácu (VDEAVK), ktorá vydala osvedčenie o potrebe osobitnej starostlivosti z dôvodu vážnych fyzických a funkčných porúch. Júl 2012 19

Nárok na prídavky pre dieťa so zdravotným postihnutím vznikne, hneď ako Komisia odborných lekárov pre posudzovanie zdravotného stavu a spôsobilosti na prácu (VDEAVK) vydá osvedčenie o potrebe osobitnej starostlivosti o dieťa. Vyplácanie prídavkov sa zruší po uplynutí stanoveného obdobia práceneschopnosti a konkrétnej závislosti alebo keď dieťa dovŕši vek 18 rokov. Mesačná suma prídavkov na opatrovanie dieťaťa so zdravotným postihnutím je pevne stanovená na úrovni 150 LVL (216 EUR). Štátne rodinné dávky Štátne rodinné dávky sa poskytujú každej osobe (jednému z rodičov, zákonnému zástupcovi alebo skutočnému zástupcovi), ktorý vychováva dieťa: od jedného do 15 rokov, staršie ako 15 rokov, ktoré študuje alebo sa odborne pripravuje a je slobodné. V tomto prípade sa prídavky poskytujú počas obdobia štúdia dieťaťa do dovŕšenia veku 19 rokov alebo kým neuzavrie manželstvo. Mesačná výška dávok je pevne stanovená na 8,00 LVL (11 EUR). Neexistujú odchýlky vzhľadom na počet detí alebo príjem. Dávky sa nevyplácajú na dieťa, ktoré je v ústavnej starostlivosti. Ak sa štátne rodinné dávky priznajú na postihnuté dieťa, ktoré nedosiahlo vek 18 rokov, s dávkami sa vypláca doplnkový príspevok v pevne stanovenej výške 75 LVL (108 EUR). Nárok na tento doplnkový príspevok pre osobu vychovávajúcu postihnuté dieťa bude trvať bez ohľadu na vyplácanie štátnych rodinných dávok, až kým postihnuté dieťa nedovŕši vek 18 rokov. Existujú ďalšie príspevky na podporu osôb poskytujúcich náhradnú či adoptívnu alebo inú starostlivosť o deti (napr. zákonných zástupcov). Ďalšie informácie sa nachádzajú v tabuľkách systému MISSOC. Ako získať rodinné dávky? Žiadosť je potrebné predložiť osobne, alebo doručiť poštou alebo elektronicky Štátnej sociálnej poisťovni (VSAA). Júl 2012 20

Kapitola X: Nezamestnanosť Kedy máte nárok na dávky v nezamestnanosti? Na to, aby žiadateľ mohol poberať dávky v nezamestnanosti, musí získať štatút nezamestnaného prostredníctvom registrácie v Štátnom úrade práce (NVA); predtým ako sa stal nezamestnaným, musí odpracovať najmenej jeden rok a v tomto období musí byť poistený viac ako 9 mesiacov. Dávky v nezamestnanosti môžu poberať aj nezamestnaní, za ktorých sa neodvádzali príspevky na poistenie v nezamestnanosti, alebo sa odvádzali menej ako deväť mesiacov v priebehu posledných dvanástich mesiacov, predtým ako sa im priznal štatút nezamestnaných, ale ktorí boli v tomto období po skončení pracovnej neschopnosti uznaní za spôsobilých na prácu alebo ktorí sa starali o dieťa so zdravotným postihnutím mladšie ako 16 rokov. V takých prípadoch sa môžu dávky v nezamestnanosti vyplácať iba pod podmienkou, že uchádzač o prácu sa zaeviduje na Štátnom úrade práce (NVA) v mesiaci nasledujúcom po zotavení alebo po tom, ako postihnuté dieťa dovŕši vek 16 rokov (alebo v deň úmrtia dieťaťa, ktoré nedovŕšilo tento vek). Aké dávky sa poskytujú? Výška dávok v nezamestnanosti sa vypočíta zo mzdy, ktorá slúžila ako vymeriavací základ sociálnych príspevkov. Výška a maximálne trvanie vyplácania sa líši v závislosti od dĺžky poistenia: pre osoby platiace poistenie 1 až 9 rokov (vrátane): 50 % priemernej mzdy (max. trvanie: 4 mesiace), pre osoby platiace poistenie 10 až 19 rokov (vrátane): 55 % priemernej mzdy (max. trvanie: 6 mesiacov), pre osoby platiace poistenie 20 až 29 rokov (vrátane): 60 % priemernej mzdy (max. trvanie: 9 mesiacov), pre osoby platiace poistenie viac než 30 rokov: 65 % priemernej mzdy (max. trvanie: 9 mesiacov). Tieto sadzby ( pevné sadzby ) sa poskytujú v plnej výške iba počas prvých mesiacov nezamestanosti. Ak nezamestnanosť trvá dlhšie, znižujú sa: pre osoby platiace poistenie 1 až 9 rokov: prvé 2 mesiace nezamestnanosti: 100 % stanovených dávok, 3. až 4. mesiac nezamestnanosti: 75 % stanovených dávok. pre osoby platiace poistenie 10 až 19 rokov: prvé 2 mesiace nezamestnanosti: 100 % stanovených dávok, 3. až 4. mesiac nezamestnanosti: 75 % stanovených dávok, 5. až 6. mesiac nezamestnanosti: 50 % stanovených dávok. pre osoby platiace poistenie viac než 20 rokov: prvé 3 mesiace nezamestnanosti: 100 % stanovených dávok, 4. až 6. mesiac nezamestnanosti: 75 % stanovených dávok, 7. až 9. mesiac nezamestnanosti: 50 % stanovených dávok. Júl 2012 21

Navyše, medzi 1. januárom 2010 a 31. decembrom 2014 sa časť dávok prevyšujúca LVL 11,51 (17 EUR) na deň poskytuje v polovičnej výške. Ako získať dávky v nezamestnanosti? Ak chce nezamestnaná osoba poberať dávky v nezamestnanosti po zaevidovaní svojej nezamestnanosti na štátnom úrade práce (NVA), musí podať žiadosť štátnej sociálnej poisťovni (VSAA) spolu s dokladmi potvrdzujúcimi zaplatené obdobia poistenia (pracovná knižka, osvedčenia, pracovné zmluvy a doklady dokumentujúce ukončenie pracovnej zmluvy), ak Štátna sociálna poisťovňa nemá informácie o zaplatených obdobiach poistenia. Žiadosť podáva osoba, ktorá sa, predtým ako sa stala nezamestnanou, starala o postihnuté dieťa do 16 rokov veku. V prípade, ak sa žiadateľ stal po predchádzajúcom období práceneschopnosti opäť schopným pracovať, Komisia odborných lekárov pre posudzovanie zdravotného stavu a spôsobilosti na prácu (VDEAVK) osvedčí postihnutie dieťaťa alebo obdobie práceneschopnosti osoby odoslaním dodatočných informácií štátnej sociálnej poisťovni. Žiadosť o dávky treba podať ktorejkoľvek pobočke štátnej sociálnej poisťovne (VSAA) osobne, poštou alebo elektronicky. Júl 2012 22

Kapitola XI: Minimálne zdroje Kedy máte nárok na dávky v súvislosti s minimálnymi zdrojmi? Dávka zaručeného minimálneho príjmu Systém je určený na zabezpečenie minimálnej úrovne príjmov pre každú osobu a domácnosť v núdzi. Osoba (alebo rodina) sa považujú za osobu (alebo rodinu) v núdzi, ak príjem (na rodinného príslušníka) za tri posledné mesiace neprekročil 90 LVL (129 EUR) a ak osoba alebo rodina spĺňajú podmienky testovania výšky príjmov. Nárok majú: občania Lotyšska, osoby, ktoré nemajú občianstvo, alebo cudzí štátni príslušníci, ktorým bolo pridelené osobné identifikačné číslo, s výnimkou osôb, ktoré získali povolenie na dočasný pobyt, utečenci a osoby, ktorým bol priznaný iný štatút (doplnkovej ochrany), ako aj ich rodinní príslušníci. Nevyžaduje sa štátna príslušnosť ani konkrétny vek, vyžaduje sa však trvalý pobyt v správnej oblasti príslušného miestneho úradu. Dávky štátneho sociálneho zabezpečenia Dávky štátneho sociálneho zabezpečenia sa priznávajú každej osobe, ktorá nemá nárok na štátny dôchodok (okrem pozostalostného dôchodku pre postihnuté osoby) ani poistné odškodnenie za pracovný úraz alebo chorobu z povolania, a spĺňa tieto podmienky: nie je zamestnaná a dôchodkový vek prekročila o päť rokov; táto dávka sa jej poskytuje doživotne, je zdravotne postihnutá a staršia ako 18 rokov; táto podpora sa jej poskytuje počas obdobia jej invalidity, nie je plnoletá, prišla o rodiča alebo oboch rodičov (alebo zákonných zástupcov) a je slobodná; v tomto prípade sa jej dávka poskytuje do dosiahnutia plnoletosti; po dosiahnutí plnoletosti príjemca podpory ďalej poberá dávku do dovŕšenia veku 20 rokov, ak ďalej študuje alebo sa odborne pripravuje, alebo do veku 24 rokov v prípade denného štúdia na univerzite. Prídavok na kompenzáciu dopravných nákladov pre osoby so zdravotným postihnutím s obmedzenou pohyblivosťou Tento prídavok sa priznáva osobe, ktorá je sama zdravotne postihnutá alebo ktorá sa stará o dieťa so zdravotným postihnutím, po predložení lekárskeho potvrdenia o potrebe kúpy špeciálne upraveného vozidla a poberania príspevku na kompenzáciu dopravných nákladov. Osoby so zdravotným postihnutím majú nárok poberať tento príspevok odo dňa vydania osvedčenia Komisiou odborných lekárov pre posudzovanie zdravotného stavu a spôsobilosti na prácu (VDEAVK). Júl 2012 23

Aké dávky sa poskytujú? Dávka zaručeného minimálneho príjmu Dávka zaručeného minimálneho príjmu (Pabalsts garantētā minimālā ienākuma līmeņa nodrošināšanai) sa vypočítava ako rozdiel medzi výškou stanovenou vládou (40 LVL (57 EUR) pre dospelých a 45 LVL (65 EUR) pre deti = úroveň zaručeného minimálneho príjmu) a príjmom osoby alebo domácnosti. Dávka zaručeného minimálneho príjmu sa priznáva na obdobie 6 alebo 12 mesiacov a je obnoviteľná. Na bývanie je určená osobitná dávka miestnych úradov. Výška tejto dávky sa v jednotlivých obciach líši v závislosti od dostupných zdrojov. Ak bol osobe priznaný štatút osoby v núdzi a táto osoba vyjadrila želanie prenajať si sociálny byt (bývanie), môže si prenajať byt ako sociálne bývanie so zníženým nájomným a poplatkami za energie. Dávky štátneho sociálneho zabezpečenia Mesačná suma dávky štátneho sociálneho zabezpečenia je pevne stanovená. V súčasnosti je táto suma 45 LVL (65 EUR) mesačne okrem prípadov uznanej invalidity od detstva. V takom prípade sa dávka zvýši na 75 LVL (108 EUR) mesačne. Prídavok na kompenzáciu dopravných nákladov pre osoby so zdravotným postihnutím s obmedzenou pohyblivosťou Tento prídavok sa vypláca každý polrok odo dňa priznania. Vyplácanie prídavku sa končí dňom skončenia obdobia invalidity. Výška prídavku na mobilitu je pevne stanovená. Táto suma je 56 LVL (80 EUR) na polrok. Ako získať dávky v súvislosti s minimálnymi zdrojmi? Dávka zaručeného minimálneho príjmu Obecný sociálny úrad (pašvaldības sociālais dienests) posúdi, či je osoba alebo rodina v núdzi. Žiadateľ musí predložiť vyhlásenie o nevyhnutných prostriedkoch na život, ak tieto potrebné informácie nie sú k dispozícii v údajovom registri vyúčtovania príjmov samosprávy a štátu, aby mohol obecný sociálny úrad posúdiť príjem a materiálne prostriedky osoby alebo domácnosti. Proti rozhodnutiu obecného sociálneho úradu sa možno odvolať na miestnej samospráve. Rodina (osoba) môže podať odvolanie proti rozhodnutiu miestnej samosprávy na súde podľa postupu uvedeného v zákone o správnych postupoch. Dávky štátneho sociálneho zabezpečenia Na to, aby žiadateľ mohol poberať dávku štátneho sociálneho zabezpečenia, musí predložiť žiadosť v ktorejkoľvek pobočke štátnej sociálnej poisťovne (VSAA) (osobne, poštou alebo elektronicky). Júl 2012 24

Prídavok na kompenzáciu dopravných nákladov pre osoby so zdravotným postihnutím s obmedzenou pohyblivosťou Na to, aby žiadateľ mohol poberať prídavok na kompenzáciu dopravných nákladov, musí predložiť žiadosť v ktorejkoľvek pobočke štátnej sociálnej poisťovne (VSAA) (osobne, poštou alebo elektronicky). Júl 2012 25

Kapitola XII: Dlhodobá starostlivosť Kedy máte nárok na dlhodobú starostlivosť? Na podporu majú nárok: občania Lotyšska, osoby, ktoré nemajú občianstvo, a cudzinci, ktorým bolo pridelené osobné identifikačné číslo, s výnimkou osôb, ktoré získali povolenie na dočasný pobyt. Podpora sa môže poskytnúť osobe, ktorá sa nedokáže o seba postarať a sama vykonávať každodenné činnosti z dôvodu veku alebo zdravotných problémov, ako aj sirotám a deťom, ktoré nie sú v starostlivosti rodičov. Nárok majú aj staršie osoby a deti so zdravotným postihnutím alebo dospelí s duševnými alebo telesnými poruchami (ak im rodinní príslušníci nedokážu poskytnúť potrebnú starostlivosť) v dôsledku veku alebo zdravotných problémov. To isté sa týka detí, ktoré nie sú v starostlivosti rodičov, ak nemôžu zostať vo vlastnej rodine a nie je možné ich umiestniť do náhradnej rodiny. Pacienti s niektorou z vybraných registrovaných diagnóz majú nárok na zdravotnú starostlivosť doma. Aké dávky sa poskytujú? Dlhodobá starostlivosť sa poskytuje podľa potrieb a prostriedkov jednotlivca (hodnotenie vykonáva sociálny pracovník). Služby osobám, ktoré si vyžadujú dlhodobú starostlivosť, sa poskytujú v mieste ich bydliska alebo čo najbližšie k miestu ich bydliska (domáca starostlivosť, semirezidenčná starostlivosť). Ak osoba potrebuje osobitné služby, sociálnu starostlivosť poskytujú inštitúcie dlhodobej sociálnej starostlivosti. K dispozícii sú tri úrovne starostlivosti: domáca starostlivosť: starostlivosť poskytovaná vyškolenou alebo inou osobou v oblasti domácich prác a dodávania jedál zadarmo; ak domácu starostlivosť poskytujú rodinní príslušníci, miestny úrad im poskytne školenie, konzultácie a v prípade potreby aj peňažné dávky, semirezidenčná starostlivosť: poskytuje sa rôznym skupinám vrátane starších osôb, osôb postihnutých telesnými poruchami, osôb s duševnými poruchami, osôb zotavujúcich sa zo závažných a dlhodobých chorôb Počet hodín, ktoré môže príjemca využiť na návštevu inštitúcie a poskytovanie špecializovaných služieb stanovuje obec podľa dohody s inštitúciami starostlivosti, rezidenčná starostlivosť: celodenná starostlivosť, ktorú poskytujú inštitúcie dlhodobej sociálnej starostlivosti pre: siroty a deti, ktoré nie sú v starostlivosti rodičov, osoby v dôchodkovom veku a osoby postihnuté telesnými poruchami alebo nevidiaci, deti so závažnými duševnými poruchami a dospelí so závažnými duševnými poruchami. Obec môže priznať aj ďalšie dávky vrátane peňažných dávok. Výška a podmienky poskytovania peňažných dávok závisia od obce a vnútorných predpisov, ktoré schválila. Júl 2012 26

Ako získať dlhodobú starostlivosť? Žiadosť je potrebné predložiť oddeleniu sociálnych služieb miestneho úradu. Júl 2012 27

Príloha: Užitočné adresy a webové stránky Podrobnejšie informácie o kvalifikačných podmienkach a jednotlivých dávkach sociálneho zabezpečenia v Lotyšsku môžete získať od štátnych inštitúcií, ktoré riadia systém sociálnej ochrany. V prípade otázok v oblasti sociálneho zabezpečenia, ktoré sa týkajú viac než jednej krajiny EÚ, môžete vyhľadať kontaktnú inštitúciu v adresári s inštitúciami vedenom Európskou komisiou, ktorý je dostupný na adrese: http://ec.europa.eu/social-securitydirectory. Žiadosti o informácie o vplyve poistenia v dvoch alebo viacerých členských štátoch na dávky musia byť zaslané na adresu: Ministerstvo sociálneho zabezpečenia: Labklājības Ministrija 28 Skolas Str. RIGA, LV-1331 http://www.lm.gov.lv Tel.: + 371 6702 16 00 Fax: +371 6727 64 45 E-mail: lm@lm.gov.lv Štátna sociálna poisťovňa: Valsts Sociālās Apdrošināšanas Aģentūra 70a Lacplesa Str. RIGA, LV-1011 http://www.vsaa.lv Tel.: +371 6701 18 38 Fax: +371 6701 18 13 E-mail: vsaa@vsaa.lv Štátny úrad pre sociálnu integráciu: Sociālās Integrācijas Valsts Aģentūra 71 Dubultu avenue JURMALA, LV-2015 http://www.siva.gov.lv Úrad pre štátne dôchodky: Valsts Ieņēmumu Dienests 1 Smilsu Str. RIGA, LV-1978 http://www.vid.gov.lv Tel.: +371 6702 87 03 Fax: +371 6702 87 04 E-mail: vid@vid.gov.lv Júl 2012 28

Štátny úrad práce: Nodarbinātības Valsts Aģentūra 38 Kr.Valdemara Str. RIGA, LV-1010 http://www.nva.lv Tel.: +371 6702 17 06 Bezplatné tel.č.: 8007700 Fax: +371 6702 18 06 E-mail: nva@nva.gov.lv Ministerstvo zdravotníctva: Veselības Ministrija 72 Brīvības Str. RIGA, LV-1011 http://www.vm.gov.lv Tel.: +371 787 60 00 Fax: +371 787 60 02 Národná zdravotná služba: Nacionālais veselības dienests 31 Cēsu Str. RIGA, LV-1012 http://www.vmnvd.gov.lv Poslaním Komisie odborných lekárov pre posudzovanie zdravotného stavu a spôsobilosti na prácu (VDEAVK) je vykonávať posudkovú činnosť v prípadoch invalidity. 53 Ventspils Str. RIGA, LV-1002 Tel.: +371 6761 48 85 Fax: +371 6760 29 82 E-mail: vdeavk@vdeavk.gov.lv Júl 2012 29