Microsoft PowerPoint - IV3_FP7 H2020 MSCA_Kostalova_ [Režim kompatibility]

Prepis

1 Opatrenia Marie Skłodowska-Curie v Horizonte 2020 Seminár EURAXESS Slovensko prijatie výskumníkov s nami jednoduchšie Piešťany, Katarína Košťálová SAIA, n. o.

2 Horizont 2020 integrovaný program spájajúci výskum a inovácie: reakcia ki na nevyhnutnosť ť riešiť hospodársku krízu prostredníctvom t investícií do ekonomického rastu a vytvárania budúcich pracovných miest; odpoveď na obavy ľudí týkajúce sa ich životnej úrovne, bezpečnosti a životného prostredia; posilnenie globálneho miesta Európy vo výskume, inováciách a technológiách tri priority H2020: 1. excelentná veda 2. vedúce postavenie priemyslu 3. spoločenské výzvy

3 Opatrenia Marie Skłodowskej Curie (MSCA MSCA) CIELE zabezpečiť optimálny rozvoj a dynamiku využitia intelektuálneho kapitálu Európy, vytváranie nových zručností a inovácií ROZPOČET : 6,162 mld. MSCA podporujú nový, kreatívny typ odbornej prípravy vo výskume, vrátane prípravy doktorandov MSCA ponúkajú medzinárodne konkurencieschopnú výskumnú kariéru pre najlepších výskumníkov MSCA umožňujú výskumníkom získať ť zručnosti č a kompetencie, ktoré si vyžadujú budúce výzvy MSCA posilňujú mobilitu a spoluprácu vo výskume p j p p ý medzi krajinami, sektormi a odbormi

4 Kľúčové charakteristiky akte MSCA v H2020 PRÍSTUP ZDOLA -NAHOR OTVORENOSŤ MOBILITA EURÓPSKE HODNOTY pokrývajú všetky oblasti výskumu a inovácií od základného výskumu, cez aplikovaný až po vývoj a inovácie ( bottom-up approach) sú otvorené pre výskumníkov ýk všetkých národností, vo všetkých stupňoch ich kariéry, so zapojením tak akademického ako aj neakademického sektora transnárodná mobilita je kľúčová podmienka, medzisektorová moblita na posilnenie zručností a kompetencií sa veľmi silno odporúča podpora rodovej rovnosti, otvoreného náboru a excelentných pracovných podmienok a podmienok zamestnávania v súlade s Európskou uóps ouchartou a Kódexom pre výskumníkov

5 Štruktúra MSCA Innovative Training Networks - ITN Research & Innovation Staff Exchange - RISE inovácie spolupráca medzisektorové partnerstvá zdola-nahor excelentnosť rozvoj infraštruktúry malé a stredné podniky mobilita zručnosti zapojenie verejnosti odborná príprava Individual Fellowships - IF COFUND European Researchers Night

6 Opatrenie 1 ITN (Innovative Training Networks) Posilňovanie nových zručností Cieľ: vychovať novú generáciu kreatívnych, inovatívnych mladých výskumníkov s podnikateľským cítením schopných reagovať na súčasné aj budúce výzvy; zvýšiť excelentnosť a štrukturovať odbornú prípravu vo výskume a doktorandskom štúdiu, poskytnúť výskumníkom možnosť získať kompetencie potrebné pre verejný aj súkromný sektor; ponúknuť perspektívu kariéry v akademickom aj súkromnom sektore prostredníctvom medzinárodnej, medziodborovej a medzisektorovej mobility Rozsah: podpora spoločnej odbornej prípravy výskumníkov v rámci doktorandských programov realizovaných v partnerstve vysokých škôl, výskumných organizácií, výskumných infraštruktúr, firiem a MSP z rôznych štátov Európy ale aj mimo nej

7 Aktivita 1 ITN (Innovative Training Networks) Posilňovanie nových zručností European Training i European Industrial European Joint Networks Doctorates Doctorates ETN EID EJD Kto sa môže uchádzať: účastníci z akademického aj neakademického sektora; v prípade ETN a EJD min. 3 partneri, pri EID min. 2 partneri z rôznych členských štátov EÚ a/alebo asociovaných krajín; v prípade p EID aspoň 1 účastník musí byť oprávnený realizovať doktorandské štúdium a aspoň 1 účastník musí byť z neakademického (podnikateľského) sektora; v prípade EJD min. 3 účastníci musia byť oprávnení realizovať doktorandské štúdium; v rámci ETN a EJD bude možné počítať, že EÚ podporí nábor max. do 540 osobomesiacov, pri EID to bude do 180 osobomesiacov Okrem odborných panelov aj mulitidisciplinárny hodnotiaci panel pre EID a EJD

8 Opatrenie 1 ITN (Innovative Training Networks) Country 1 Academia Non-academia Academia Non-academia Country 1 Academia Academia Non-academia Academia Non-academia Academia Non-academia Academia Academia Country 3 Country 2 Country 3 Country 2 European Training Networks Academia Non-academia European Joint Doctorates 50% Academia Non-academia Nonacademia European Industrial Academia Doctorates t Country 1 Country 2

9 Aktivita 1 ITN (Innovative Training Networks) Posilňovanie nových zručností Dĺžka financovania projektu: 100% oprávnených výdavkov, max. 4 roky Pre koho je určené: výlučne pre mladých výskumníkov (ESR), s ktorými sa uzatvára pracovná zmluva s plným sociálnym zabezpečením; všetky vytvorené pracovné pozície sa zverejňujú na EURAXESS Jobs Dĺžka podpory oprávnených výskumníkov: 3 36 mesiacov

10 Opatrenie 2 IF (Individual Fellowships) Pestovanie excelentnosti Cieľ: zvýšiť kreatívny a inovačný potenciál skúsených výskumníkov, ktorí majú záujem diverzifikovať svoje individuálne kompetencie, najmä pokiaľ ide o získanie zručností na multi- a interdisciplinárnej úrovni, prostredníctvom špeciálnej odbornej prípravy, medzinárodnej a medzisektorovej mobility; ponúknuť príležitosti získať nové poznatky a pracovať na výskumných projektoch v európskom kontexte alebo mimo Európy; reštartovať kariéru individuálnych výskumníkov, pričom sa zohľadní ich predošlá skúsenosť; podporiť reintegráciu výskumníkov z mimoeurópskych krajín, ktorí v Európe kedysi pôsobili

11 Opatrenie 2 IF (Individual Fellowships) Pestovanie excelentnosti Rozsah: individuálne, medzinárodné štipendiá ( fellowships fellowships ) pre najlepších a najperspektívnejších výskumníkov, ktorí sa budú môcť zamestnať v členských štátoch EÚ a asociovaných krajinách, na základe žiadosti predloženej spoločne výskumníkom s hosťujúcou organizáciou v akademickom alebo neakademickom sektore; skúsení výskumníci ľubovoľnej národnosti (IF Global a IF Reintegration: občania EÚ/AK a dlhodobí rezidenti) Typy individuálnych štipendií: European Fellowships Career Restart Panel Reintegration Panel v ČŠ EU a AK, určené pre výskumníkov, ktorí pôsobia v Európe aj mimo nej; možnosť ť požiadať ť o štipendium ši na znovu naštartovanie kariéry výskumníka (podmienka výskumník nesmie byť aktívny vo výskume minimálne 12 mesiacov pred termínom uzávierky) Global Fellowships dočasné vyslanie do tretej krajiny s povinnou 12-mesačnou fázou návratu do hosťujúcej ť j organizácie i v Európe

12 Oaptrenie 2 IF (European and Global) European Fellowships Academia Academia Non-academia Non-academia Academia Academia pre výskumníkov prichádzajúcich do Európy a pohybujúcich sa v rámci Európy Global Fellowships pre výskumníkov z Európy Nonacademia odchádzajúcich Academia do tretích krajín a vracajúcich sa do Európy

13 Opatrenie 2 IF (Individual Fellowships) Pestovanie excelentnosti Financovanie: 100% oprávnených výdavkov Kto sa môže uchádzať: žiadateľom môže byť účastník, ktorý má sídlo v ČŠ EU a AK a ktorý bude zamestnávateľom výskumníka počas realizácie projektu Dĺžka podpory oprávnených výskumníkov: EF mesiacov GF mesiacov pre pobyt v zahraničí plus 12 mesiacov na fázu návratu v Európe Dodatočná možnosť na 3- alebo 6-mesačné vyslanie v rámci Európy v inom sektore

14 Cieľ: Opatrenie 3 RISE (Research and Innovation Staff Exchange) Stimulovanie inovácií propagovať medzinárodnú a medzisektorovú spoluprácu cez výmenu pracovníkov pôsobiacich vo výskume a vývoji; umožniť zdieľanie poznatkov a nápadov medzi výskumom a trhom a naopak, a tak napomáhať ďalšiemu napredovaniu vo výskume a rozvoju inovácií Rozsah: podpora rozvoja partnerstiev vo forme spoločných výskumných a/alebo inovačných projektov; zdieľanie poznatkov prostredníctvom medzinárodnej ako aj medzisektorovej mobility, založenej na obojsmernom dočasnom vysielaní pracovníkov vo výskume a vývoji (ý (výmeny) so zabudovaným bd mechanizmom návratu, do výmien môžu byť zapojení mladí výskumníci, skúsení výskumníci, ale aj administratívni, technickí pracovníci a pracovníci manažmentu, ktorí budú priamo zapojení do realizácie projektu, spolupracujúce organizácie v rámci Európy môžu realizovať len medzisektorovú mobilitu, mobility medzi mimoeurópskymi krajinami alebo v rámci toho istého členského štátu alebo asociovanej krajiny nie sú možné

15 Opatrenie 3 RISE (Research and Innovation Staff Exchange) Stimulovanie inovácií Financovanie: 100% oprávnených výdavkov, max. 4 roky Kto sa môže uchádzať: účastníci musia byť minimálne z 3 rôznych krajín, pričom min. 2 musia byť z ČŠ EÚ a/alebo AK, ak sú všetci účastníci z jedného sektora (akademického kéh alebo neakademického), kéh aspoň ň jd jeden z účastníkov musí byť z tretej krajiny, EÚ podporí vyslania max. do 540 osobomesiacov Dĺžka podpory oprávnených výskumníkov: 1 12 mesiacov; dočasné vyslania môžu byť rozdelené na niekoľko pobytov nepresahujúcich celkom 12 mesiacov a celkovú dĺžku projektu vyslaná osoba musí pracovať vo vysielajúcej organizácii min. 6 mesiacov pred 1. vyslaním

16 Opatrenie 3 RISE (Research and Innovation Staff Exchange) MS/AC MS/AC TC Academia Academia Academia Non- Non- Non- academia academia academia

17 Opatrenie e 4 COFUND (Co-funding of regional, national and international programmes) Zvyšovanie dopadu Cieľ: stimulovať regionálne, národné a medzinárodné programy podporujúce excelentnosť v odbornej príprave výskumníkov, mobilitu a rozvoj kariéry; šíriť príklady dobrej praxe a osvedčených postupov programov Marie Sklodowska-Curie Rozsah: medzinárodná, diá dá medzisektorová di a interdisciplinárna i odborná príprava výskumníkov ako aj medzinárodná a medzisektorová mobilita výskumníkov vo všetkých štádiách kariéry; podporení nemôžu byť výskumníci, ktorí už majú stály pracovný pomer v hosťujúcej organizácii možnosti synergie so štrukturálnymi fondmi podpora viacročných projektov predložených jedným žiadateľom (mono-beneficiary) na nové alebo existujúce programy realizované na regionálnej, národnej alebo medzinárodnej úrovni

18 Opatrenie 4 COFUND (Co-funding of regional, national and international ti programmes) Zvyšovanie dopadu Typy programov: Doctoral Programmes Fellowship Programmes na princípe ITN; podpora individuálnych id štipendií zameraných na spolupráca s viacerými partnermi, vrátane odbornú prípravu výskumníkov a rozvoj kariéry neakademického sektora; skúsených výskumníkov; každý výskumník bude musieť byť prijatý programy musia mať pravidelné uzávierky, na doktorandské d ké štúdium v rámci ktorých sa výskumníci budú môcť ť uchádzať o podporu; okrem medzinárodnej mobility je vítaná aj medzisektorová mobilita; programy by nemali obsahovať ť obmedzenia týkajúce sa pôvodu výskumníkov alebo destinácie ich pobytu; podpora je pre individuálnych výskumníkov a nie pre tímy; programy by mali pokrývať všetky vedné disciplíny

19 Opatrenie 4 COFUND (Co-funding of regional, national and international programmes) Zvyšovanie dopadu Financovanie: 50% spolufinancovanie oprávnených výdavkov, projekty mesiacov; príspevok EÚ na 1 projekt v 1 výzve max. 10 mil. Kto sa môže uchádzať: právne subjekty (1 žiadateľ) verejné aj súkromné - so sídlom v ČŠ EÚ alebo AK, ktoré financujú alebo manažujú doktorandské alebo štipendijné programy pre výskumníkov Dĺžka podpory oprávnených výskumníkov: min. 3 mesiace

20 Opatrenie 5 NIGHT (European Researches Night) Cieľ priviesť výskumníkov bližšie k verejnosti zvýšiť povedomie o výskume a inováciách Rozsah každoročné podujatie koncom septembra zamerané na žiakov a študentov zapojenie výskumníkov financovaných z programu H2020 Rozpočet: 8 mil. v 2014 (na 2 podujatia v 2 rokoch) Žiadatelia z EÚ/AK

21 Výzvy MSCA v 2014 a 2015 opatrenie výzva rozpočet ITN IF RISE COFUND 11/12/ /04/ mil. in /09/ /01/ mil. in /03/ /09/ /03/ /09/ mil. in mil. in /12/2013 / 24/04/2014 / mil. in /01/ /04/ mil. in /04/ /10/ mil. in /04/ /10/ mil. in 2015 NIGHT 11/12/ /04/ mil. for 2014 & 2015

22 Ako funguje financovanie v rámci MSCA? finančný príspevok v plnom rozsahu vychádza z jednotkových výdavkov - unit costs (osobomesiacov) podľa jednotlivých výziev pre stanovenie sumy na pobytové výdavky v ITN a IF platia tzv. koeficienty stanovené pre každú krajinu sú stanovené dve hlavné skupiny jednotkových výdavkov: pre výskumníka a pre inštitúciu vyhradené príspevky pre výskum, odbornú prípravu a výdavky na networking vyhradené jednotkové výdavky na manažment a nepriame vyhradené jednotkové výdavky na manažment a nepriame výdavky

23 Príspevky EU v rámci jednotlivých MSCA kategórie oprávnených výdavkov výdavky na výskumníkov/dočasne vyslaných pracovníkov výdavky na inštitúciu MSCA príspevok na pobyt príspevok na mobilitu príspevok pre rodinu príspevok doplatok výskum, odborná príprava, networking manažment a nepriame výdavky ITN (100%) IF (100%) RISE (100%) COFUND (50%) ESR: ER:

24 Zapojenie výskumníkov do opatrení MSCA v skratke ITN (Innovative Training Networks): podpora pre mladých výskumníkov výskumníci sa uchádzajú o pozície, ktoré sa otvárajú v rámci podporených projektov IF (Individual Fellowships): podpora p pre skúsených výskumníkov zapojených do medzinárodnej mobility výskumníci predkladajú žiadosti spolu s hosťujúcimi organizáciami v rámci otvorených výziev RISE (Research and Innovation Staff Exchange): podpora medzinárodnej a medzisektorovej spolupráce prostredníctvom výmeny pracovníkov podporení výskumníci už pôsobia v spolupracujúcich organizáciách COFUND: spolufinancovanie regionálnych, národných a medzinárodných doktorandských a štipendijných programov výskumníci sa uchádzajú o podporu p v rámci výziev programov spolufinancovaných MSCA

25 Dĺžka podpory výskumníkov v rámci jednotlivých MSCA Opatrenie MSCA Dĺžka podpory výskumníka Poznámka ITN 3-36 mesiacov výskumníci podporení v rámci EID musia pôsobiť 50 % ich času v neakademickom sektore IF European mesiacov - IF IF Global mesiacov + 12 mesiacov fáza návratu v Európe - RISE 1-12 mesiacov dočasné vyslania môžu byť rozdelené na niekoľko pobytov nepresahujúcich celkom 12 mesiacov a celkovú dĺžku projektu COFUND min. 3 mesiace -

26 Očakávaný dopad MSCA podporených výskumníkov, vrátane doktorandov ~ vedeckých publikácií v recenzovaných časopisoch s vysokým impaktom podaných ~1.500 patentov vytvorených ~100 spin-offov vytvorených nových regionálnych/národných/ medzinárodných programov zameraných na medzinárodnú a medzisektorovú odbornú prípravu a rozvoj kariéry výskumníkov a pracovníkov výskumu

27

28 p// p / / /

29 PARTICIPANT PORTAL europa eu/research/participants/portal/

30 PARTICIPANT PORTAL europa eu/research/participants/portal/

31 PARTICIPANT PORTAL europa eu/research/participants/portal/

32 Ďakujem za pozornosť!