CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami Platné od 1. septembra 2018
|
|
- Jozef Hradil
- pred 4 rokmi
- Prehliadani:
Prepis
1 CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami Platné od 1. septembra 2018
2 Čo kde nájdete Úvod.3 1. Pre koho sú tieto pravidlá určené? Čo sú sociálne siete? Ktoré druhy sociálnych sietí zahŕňajú tieto pravidlá? Ako by ste mali používať sociálne siete (vrátane interných stránok)? Môžete na svojom profile povedať, že pracujete v Tesco? Sú sociálne siete monitorované? Často kladené otázky Môžem použiť Vašu Tesco mailovú adresu na komunikáciu cez sociálne siete? Môžem použiť logo spoločnosti, značku alebo obrázok obchodu či kancelárie a pod. vo svojich príspevkoch? Môžem používať sociálne siete počas pracovného času? Čo by som mal robiť v prípade, že vidím, že kolega zverejnil niečo nevhodné alebo urážajúce? Odporúčané dokumenty Slovník Informácie o pravidlách... 9 Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 2 z 9 September 2018
3 Úvod Sociálne siete a online portály sa stávajú veľmi populárnym spôsobom na komunikáciu a tiež zdieľanie rôznych informácií s inými ľuďmi. Všetko, čo publikujeme na sociálnych sieťach, je súčasťou našej osobnej značky, čo znamená, že k tomuto online svetu musíme pristupovať s použitím rozumu, rešpektu a zdravého úsudku. Bez ohľadu na to na akej pozícii v Tesco pracujeme, sme stále zástupcami našej spoločnosti, čo musíme mať na pamäti vždy, keď uverejňujeme komentáre na sociálnych sieťach a online portáloch, a to interne aj externe. 1. Pre koho sú tieto pravidlá určené? Tieto pravidlá sa vzťahujú na všetkých kolegov pracujúcich v Tesco CE a na medzinárodných kolegov, ktorí boli do CE vyslaní. 2. Čo sú sociálne siete? Sociálne siete sú platformou, ktorá umožňuje publikovať informácie, zdieľať obsah a komunikovať s ostatnými buď širokým publikom alebo prostredníctvom súkromných online komunikácií, ako sú napríklad súkromné správy. Pod pojmom sociálne siete rozumieme internetové nástroje používané na počítačoch, tabletoch a smartfónoch, ktoré Vám pomáhajú udržiavať kontakt a komunikovať s ostatnými. Umožňujú Vám tiež zdieľať rôzne informácie, nápady a názory. 2.1 Ktoré druhy sociálnych sietí zahŕňajú tieto pravidlá? Tieto pravidlá pokrývajú používanie akejkoľvek online platformy, ktorá sa môže využité na komunikovanie cez internet, zdieľanie informácií alebo názorov. Zahŕňajú tiež uverejňovanie komentárov, obrázkov alebo videí, blogovanie, zapájanie sa do verejných diskusií, posielanie súkromných správ týkajúcich sa spoločnosti Tesco, jej zákazníkov alebo kolegov, podporovanie statusov ostatných ľudí a zverejňovanie/zdieľanie príspevkov. Zahŕňa platformy ako YouTube, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Yammer a tiež rôzne aplikácie ako napríklad WhatsApp, Messenger, Snap Chat atď., alebo akékoľvek existujúce alebo nové platformy sociálnych sietí, či už je to interné alebo externé, osobné alebo pracovné zariadenie. 3. Ako by ste mali používať sociálne siete (vrátane interných stránok)? 3.1 Môžete na svojom profile povedať, že pracujete v Tesco? V prípade, že chcete, môžete; len sa uistite, že je zrejmé a jasné, že nehovoríte v mene Tesca a na svojom profile oznámte, že všetky Vami vyjadrené názory sú Vaše vlastné. Tu sú základné princípy práce so sociálnymi sieťami: Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 3 z 9 September 2018
4 Buďte sami sebou Ak je niekde vo Vašom profile spomínané Tesco, buďte úprimný v tom kto ste a čo robíte. Nikdy nezdieľajte svoje prihlasovacie údaje ani nenechajte iných hovoriť vo Vašom mene. V prípade, že z Tesca odchádzate, nezabudnite aktualizovať svoj profil s názvom Vášho nového zamestnávateľa alebo zamestnaneckým statusom. Buďte úctiví Buďte úctivý a rešpektujte iných ľudí aj v prípade, že nesúhlasíte s ich názormi. Nezverejňujte ani neposielajte žiadne správy, ktoré by mohli poškodiť naše dobré meno alebo spôsobiť nejakú škodu či už priamo spoločnosti alebo kolegom. Nezverejňujte vyhlásenia, fotografie, videá a tiež neposielajte správy, ktoré by mohli byť považované za škodlivé, znevažujúce, urážlivé, obscénne, zastrašujúce, obsahujúce nahotu alebo obrázky sexuálnej povahy alebo také, ktoré by mohli byť považované za šikanovanie, obťažovanie, diskrimináciu alebo chápané ako prejavy nenávisti alebo neznášanlivosti. Používajte zdravý rozum Ste zodpovedný za všetko čo komunikujete na internete a aký to má vplyv na iných. V prípade, že je to potrebné, nastavte si ochranu osobných údajov. Nikdy neposkytujte osobné alebo súkromné informácie o kolegoch alebo zákazníkoch. Vo všeobecnosti platí, že údaje a informácie, ktoré by ste nepovedali alebo neukázali Vášmu manažérovi alebo kolegovi, potom nie je vhodné tieto informácie ani zdieľať alebo posielať online! Pamätajte, že čokoľvek čo už raz budete zdieľať alebo posielať cez internet, je ťažké to vymazať. Buďte uvedomelý Médiá ako aj naši konkurenti vždy vyhľadajú informácie o nás. Pomôžte nám ochrániť našu spoločnosť a dobrú povesť dôkladným premýšľaním o tom, čo uviesť online. Ak uvidíte niečo na internetových stránkach čo by mohlo poškodiť dobrého meno spoločnosti, povedzte o tom svojmu manažérovi alebo sa môžete obrátiť na Vaše komunikačné oddelenie: Komunikačné oddelenia v CE Slovenská republika Česká republika Poľsko Maďarsko ová adresa press@itesco.sk press@itesco.cz biuro.prasowe@tesco.com sajto@tesco.hu Vedeli ste? Dokonca aj v prípade, že poviete niečo, čo je Váš osobný názor, Tesco môže byť stále brané na zodpovednosť, preto sa zastavte a premýšľajte skôr, ako budete písať. Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 4 z 9 September 2018
5 Nikdy by ste nemali predpokladať, že obsah, ktorý dávate na sociálne siete nebude zdieľaný pre širšie verejné publikum. Aj napriek tomu, že bol pôvodne určený pre malú skupinu priateľov alebo to bola súkromná správa, je potrebné rátať s tým, že kolegovia alebo zákazníci môžu mať prístup k veciam, ktoré zdieľate online. Ochraňujte našu spoločnosť Aby sme pomohli ochrániť našu firmu, majte na pamäti, že všetko, na čom pracujete alebo čo vytvárate, vrátane programov alebo dokumentácie, zostáva vlastníctvom spoločnosti Tesco po celý čas keď v Tescu pracujete. Tieto informácie sa nesmú používať ani zdieľať na sociálnych sieťach alebo rôznych online fórach, pokiaľ nemáte konkrétne povolenie riaditeľa, aby ste tak mohli urobiť. Nikdy neodhaľujte dôverné alebo citlivé informácie vrátane dôverných informácií, ktoré nám poskytujú dodávatelia alebo tretie strany. Rovnako sem patria aj informácie o spoločnosti Tesco, ktoré nie sú verejne publikované (fotografie zo zázemia prevádzok, špecifiká o interných procesoch, interné dokumenty, zábery na systémové obrazovky, rôzne špecifiká o prevádzkových záležitostiach, ako je dostupnosť, cenová integrita, poškodené tovary, prebytočné zásoby). Ak si všimnete nejaké príspevky na sociálnych sieťach, ktoré obsahujú firemné informácie, ktoré považujete za dôverné (v podstate niečo, čo nie je verejné), môžete tento problém oznámiť prostredníctvom Etickej linky. Ochraňujte sami seba Aby ste ochránili sami seba proti hackerským útokom, je dôležité zabezpečiť, aby všetky Vaše heslá a prihlasovacie údaje boli prísne súkromné a dôverné. Rovnako dôležité je používať heslo, ktoré nie je priamo spojené s Vami alebo s Vašim životom, či už pracovným alebo súkromným. Na vytvorenie hesla by ste sa mali snažiť kombinovať písmená a čísla, napríklad el3ph8@nt!. Takto môžete chrániť svoje účty pred škodlivými vírusmi aj hackermi. Rešpektujte zákony na ochranu duševného vlastníctva Zákony o duševnom vlastníctve (ktoré obsahujú autorské práva a ochranné známky) sú zavedené na ochranu myšlienok, ktoré ľudia vytvárajú alebo vyvíjajú, aby ich ostatní nemohli ukradnúť ani používať bez povolenia. Napríklad Tesco je naša ochranná známka, čo znamená, že môžeme zabrániť ostatným používateľom, aby túto značku používali vo svojich obchodoch alebo na produktoch. Vždy musíme dbať na ochranu práv duševného vlastníctva a rešpektovať práva ostatných. Krádež nápadu môže mať zlý vplyv na dobré meno Tesca čo môže viesť až ku strate dôvery našich zákazníkov. Väčšina foriem uverejnených informácií je chránená autorskými právami, čo znamená, že by ste ich nemali opakovane používať bez toho, aby ste najprv získali povolenie vlastníka. Autorské právo sa vzťahuje na veci, ktoré sa používajú interne alebo externe, takže sa uistite, že vždy dodržiavate autorské práva a najskôr vždy získate povolenie - aj keď sú používané iba v rámci spoločnosti Tesco. Autorské práva sa môžu vzťahovať aj na zdieľanie obsahu na stránkach Twitter a Facebook, preto buďte aj v tomto smere obozretní. Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 5 z 9 September 2018
6 Zákon o ochranných známkach sa môže týkať značiek aj pri používaní hashtagov (#tesco), preto vždy získajte povolenie pred použitím značky druhej strany. Porušenie práv duševného vlastníctva môže mať za následok disciplinárne konanie. 4. Sú sociálne siete monitorované? Áno. Stránky sociálnych sietí sú kontrolované, z dôvodu, že sa monitorujeme všetky zmienky o spoločnosti Tesco, našich produktoch a službách alebo o nevhodných komentároch týkajúcich sa spoločnosti, našich kolegov, manažérov alebo zákazníkov. Ak si všimnete niečo, čo bolo zverejnené o našej firme, čo Vás znepokojuje, porozprávajte sa s Vašim manažérom, ktorý môže kontaktovať komunikačné oddelenie pre prípad, že by mohlo dôjsť k poškodenie dobrého mena. Neoprávnený obsah, vrátane uverejnenia dôverných alebo citlivých informácií, bude prešetrený a môže viesť k disciplinárnemu konaniu. Ak sa dozvieme, že akékoľvek nevhodné príspevky, pripomienky alebo správy boli vytvorené alebo odoslané Vami, prípadne boli zobrazené na Vašom profile, vyhradzujeme si právo na prístup k týmto príspevkom a na ich kopírovanie. Môžeme Vás požiadať, aby ste odstránili akýkoľvek obsah, ktorý považujeme za porušenie týchto pravidiel. Akékoľvek neprimerané príspevky môžu byť použité v našom internom konaní a môžu byť tiež použité pri akomkoľvek následnom súdnom konaní. Ak by váš príspevok, komentár alebo správa porušili tieto pravidlá alebo Etický kódex na inom fóre, porušia ho aj na online fóre. 5. Často kladené otázky 5.1 Môžem použiť svoju Tesco ovú adresu na komunikáciu cez sociálne siete? Nie, mali by ste používať Vašu súkromnú mailovú adresu, samozrejme v prípade, že nekomunikujte v mene spoločnosti Tesco (a ste na túto komunikáciu oprávnený). Kolegovia, ktorí spravujú účty spoločnosti na sociálnych sieťach a komunikujú v mene spoločnosti Tesco, by mali vždy zabezpečiť, aby osobné a pracovné účty zostali oddelené. Vždy musia byť dodržiavané pravidlá ako komunikácie v mene spoločnosti. 5.2 Môžem použiť logo spoločnosti, značku alebo obrázok obchodu či kancelárie a pod. vo svojich príspevkoch? Áno, pokiaľ je to spojené s prácou, vhodné na zdieľanie a všetci ľudia na fotografii súhlasia s tým, že obrázky budú zverejnené. Môžete napríklad použiť obrázky obchodu / DC alebo kancelárie na: Propagáciu udalosti Zverejnenie fotka tímu, ktorý je oblečený na charitatívny deň Zverejnenie fotografie skvelého merchandisingu Zverejnenie informácie, že niekto získal nejaké ocenenie Podporu komunitnej prácu alebo udalosti Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 6 z 9 September 2018
7 Akékoľvek nevhodné použitie loga, mena alebo obrázkov značky Tesco budeme preverovať a mohlo by viesť k disciplinárnemu konaniu. 5.3 Môžem používať sociálne siete počas pracovného času? Áno, ak používate sociálne siete na časť svojej práce, alebo je to spojené s prácou. Používanie sociálnych sietí počas pracovného času musí byť odôvodnené a nesmie zasahovať do vykonávania Vašej práce. Neodôvodnené použitie môže byť preverené a mohlo by viesť k disciplinárnemu konaniu. 5.4 Čo by som mal robiť v prípade, že vidím, že kolega zverejnil niečo nevhodné alebo urážajúce? Ak je to niečo, čo je urážajúce pre Vás osobne, mali by ste sa porozprávať s danou osobou a požiadať o odstránenie príspevku. Ak príspevky nebudú odstránené alebo sa to stane znova, mali by ste o tom informovať svojho nadriadeného. Ak je príspevok priamo o Vás a bol zverejnený bez Vášho súhlasu, porozprávajte sa s Vašim nadriadeným. Rovnako, ak si myslíte, že Vy alebo niektorí z Vašich kolegov je šikanovaný alebo obťažovaný prostredníctvom komentárov, správ alebo obrázkov uverejnených na sociálnych sieťach, prípadne odoslaných inými kolegami, musíte o tejto situácii hovoriť s Vašim nadriadeným. Viac informácií o tomto procese nájdete v Pravidlá proti šikanovaniu a obťažovaniu. V prípade, ak sa necítite komfortne na to, aby ste o týchto záležitostiach hovorili s Vaším nadriadeným, môžete sa porozprávať s iným členom manažérskeho tímu alebo to môžete nahlásiť cez Etickú linku: Etické linky v CE ová adresa Telefón Slovensko etickalinka@tesco-europe.com Česká republika linka_ochrany@tesco-europe.com Poľsko bezpiecznaliniatesco@tesco.pl Maďarsko hu_security@hu.tesco-europe.com Akékoľvek zverejňovanie, zdieľanie, odosielanie alebo podporovanie urážlivých alebo nevhodných správ alebo zverejňovanie dôverných alebo citlivých informácií by mohlo viesť k disciplinárnemu konaniu. 6. Odporúčané dokumenty Etický kódex Pravidlá informačnej bezpečnosti Pravidlá ochrany údajov Pravidlá proti šikanovaniu a obťažovaniu Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 7 z 9 September 2018
8 7. Slovník Tu môžete nájsť vysvetlenia niektorých často používaných slov v našich pravidlách: Vy alebo kolega/gyňa v týchto pravidlách znamená zamestnanec Tesco. Tesco alebo my v týchto pravidlách sú nasledujúce entity: SK TESCO STORES SR, a.s. CZ Tesco Stores ČR a.s. HU Tesco Global Aruhazak Zrt. PL Tesco Polska Sp. z o. o., Tesco Dystrybucja Sp. z o. o. Krajiny sú v týchto pravidlách označené nasledujúcimi skratkami: CE Stredná Európa (myslené CZ, HU, PL, SK) CZ Česká republika HU Maďarsko PL Poľsko SK Slovenská republika Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 8 z 9 September 2018
9 8. Informácie o pravidlách Verzia č. Dátum zmeny Zhrnutie zmeny 1 1. september 2018 Nové CE pravidlá Tieto pravidlá sú CE pravidlá predstavujú harmonizované pravidlá pre všetky štyri krajiny, ale môžu obsahovať malé rozdiely medzi krajinami (najmä kvôli rôznym právnym predpisom). V takom prípade vždy pozrite časť platnú pre Vašu krajinu. Nasledujúci odsek je platný len pre HU: Tieto pravidlá sú platné na obdobie 6 mesiacov od dátumu nadobudnutia platnosti. Ak v prvý deň po tomto 6-mesačnom období neexistujú žiadne iné alebo upravené pravidlá, platnosť sa predlžuje na ďalších 6 mesiacov. Vlastníctvo a dôvernosť Tento dokument by nemal byť externe zdieľaný. Tieto pravidlá a všetky súvisiace dokumenty sú majetkom spoločnosti Tesco a v prípade potreby sa musia vrátiť. Od všetkých kolegov sa vyžaduje, aby sa oboznámili s týmito pravidlami. Aktuálna verzia je k dispozícii na stránkach Moje Tesco. Interné, CE Pravidlá práce so sociálnymi sieťami, Verzia 1, Strana 9 z 9 September 2018
CitiManager - Migration Quick Reference Guide for Cardholders_Slovak_fin
Táto Rýchla referenčná príručka vám pomôže v týchto oblastiach: 1. Ako sa zaregistrovať na portáli CitiManager? a) Pre existujúcich držiteľov kariet s online výpismi b) Pre držiteľov kariet s papierovými
PodrobnejšieMicrosoft Word - Návod na obsluhu - klub _1_
1. Registrácia, prihlásenie Registrácia Registrovať sa v Klube.lekari.sk môže pacient (laická verejnosť), lekár či zdravotnícky pracovník (odborná verejnosť) a spoločnosti zamerané na zdravie. Pri potvrdení
PodrobnejšieUntitled
Stav bezpečnosti v online svete 37 000 hacknutých webov denne Ktorýkoľvek web je terčom útoku v priemere každých 120 dní 86 % pravdepodobnosť, že web obsahuje kritickú zraniteľnosť 25 % útokov spôsobili
PodrobnejšieČasto kladené otázky o Etickej linke U
Často kladené otázky o Etickej linke U. S. Steel (the U. S. Steel Ethics Line) Čo je Etická linka U. S. Steel? Etická linka U. S. Steel je vhodný a dôverný spôsob, ako oznamovať protiprávne alebo neetické
PodrobnejšieZÁSADY OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV v zmysle zákona 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov, (ďalej len Zákon ) a Nariadenia Európskeho parlamentu a rady čí
ZÁSADY OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV v zmysle zákona 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov, (ďalej len Zákon ) a Nariadenia Európskeho parlamentu a rady číslo 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní
PodrobnejšieZásady ochrany osobných údajov Vydané dňa POUČENIE O OCHRANE OSOBNÝCH ÚDAJOV Ochrana Vašich osobných údajov sa spravuje ustanoveniami nariade
Zásady ochrany osobných údajov Vydané dňa 1.1.2019 POUČENIE O OCHRANE OSOBNÝCH ÚDAJOV Ochrana Vašich osobných údajov sa spravuje ustanoveniami nariadenia Európskeho parlamentu a Rady č. (EÚ) 2016/679 o
PodrobnejšieZásady ochrany osobných údajov Zásady ochrany osobných údajov spoločnosti Nestlé Slovensko s.r.o., so sídlom Prievidza, Košovská cesta 11, PSČ ,
Zásady ochrany osobných údajov Zásady ochrany osobných údajov spoločnosti Nestlé Slovensko s.r.o., so sídlom Prievidza, Košovská cesta 11, PSČ 971 27, IČ 31568211, spoločnosť registrovaná v Obchodnom registri
PodrobnejšieMechanizmus skupiny EIB na vybavovanie sťažností
Mechanizmus skupiny EIB na vybavovanie sťažností Nástroj verejnej zodpovednosti KROK 1: Sťažnosť Kto môže podať sťažnosť? Každý, kto sa cíti byť postihnutý konaním skupiny EIB. Na čo môžem podať sťažnosť?
PodrobnejšieAdministrative Policy Slovak translation from English original Kódex správania Všetky jednotky Poslaním spoločnosti KONE je zlepšiť tok mestského živo
Kódex správania Všetky jednotky Poslaním spoločnosti KONE je zlepšiť tok mestského života. Našou víziou je priniesť tie najlepšie skúsenosti v súvislosti s pohybom ľudí, ktoré budú užívateľom a zákazníkom
PodrobnejšieMicrosoft Word - SM_15 ETICKY KODEX ZAMESTNANCOV.doc
Strana 1 z 6 Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Ing. Eva Kudasová JUDr. Peter Petko MUDr. Marián Petko, MPH Funkcia Vedúca Právnik Riaditeľ Organizačná jednotka Odbor ľudských zdrojov Právny
PodrobnejšiePravidlá ochrany osobných údajov
Pravidlá ochrany osobných údajov Zásady ochrany osobných údajov 1. Úvod Účelom týchto zásad je stanoviť zodpovednosť skupiny pri dodržiavaní a presadzovaní našej pozície v oblasti zhromažďovania, používania
PodrobnejšieIT NEWS
Objednávanie cez e-shop pre firmy (B2B) Jún 2019 Vypracoval: RNDr. Andrea Allárová, e-commerce manager Prihlásenie na stránku Pred prvým prihlásením na stránku www.hagard.sk kontaktujte svojho prideleného
PodrobnejšiePravidlá bezpečnosti pre majiteľov certifikátov certifikačnej autority DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s. Verzia 1.1 Platí od
Pravidlá bezpečnosti pre majiteľov certifikátov certifikačnej autority DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s. Verzia 1.1 Platí od 1.1. 2011 Obsah 1 Úvod... 3 2 Bezpečnostné pravidlá pre majiteľov certifikátov
PodrobnejšieRada Európskej únie V Bruseli 30. júla 2015 (OR. en) SN 4357/1/15 REV 1 POZNÁMKA Predmet: Kódex správania predsedu Európskej rady SN 4357/1/15 REV 1 p
Rada Európskej únie V Bruseli 30. júla 2015 (OR. en) SN 4357/1/15 REV 1 POZNÁMKA Predmet: Kódex správania predsedu Európskej rady SN 4357/1/15 REV 1 pp/dpm/js 1 KÓDEX SPRÁVANIA PREDSEDU EURÓPEJ RADY SN
PodrobnejšieZasady ochrany osobnych udajov - HAGARA - JULINEK
ZÁSADY OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV Informácia o ochrane osobných údajov na web ohľadom súhlasu so spracúvaním osobných údajov na marketingové účely spoločnosti V tomto informačnom memorande vám chceme poskytnúť
PodrobnejšieThis page can be used for short titles
Aplikácia www.pioneerinvestments.sk www.mypioneer.sk (aktualizace 26.7.2017) 1. Prvé prihlásenie a prehľad 2. Často kladené otázky 1. Ako môžem získať prístup do aplikácie? 2. Aké je moje užívateľské meno
PodrobnejšieChránené a dôverné Posledná aktualizácia: 16. apríla 2019 Johns Manville Oznámenie o ochrane osobných údajov žiadateľa o zamestnanie v EÚ Platné od: 1
Chránené a dôverné Posledná aktualizácia: 16. apríla 2019 Johns Manville Oznámenie o ochrane osobných údajov žiadateľa o zamestnanie v EÚ Platné od: 16. apríla 2019 Johns Manville Slovakia, a. s., dcérska
PodrobnejšieGDPR Vážený zákazník, Táto informácia o ochrane osobných údajov a súkromia sa vzťahuje na Vás a na Vaše osobné údaje, pretože ste našim zákazníkom. Na
GDPR Vážený zákazník, Táto informácia o ochrane osobných údajov a súkromia sa vzťahuje na Vás a na Vaše osobné údaje, pretože ste našim zákazníkom. Naša spoločnosť vystupuje ako prevádzkovateľ pri spracúvaní
PodrobnejšieKódex správania sa
Kódex správania sa spoločnosti Delta Electronics (Slovakia), s.r.o. Platný pre zamestnancov a iných partnerov spoločnosti Delta Electronics (Slovakia), s.r.o. Kľúčové body Kódexu správania sa spoločnosti
PodrobnejšieZastupujeme ľudí s mentálnym postihnutím a ich príbuzných ĽUDIA S MENTÁLNYM POSTIHNUTÍM A ICH PRÍBUZNÍ: VYUŽIME EURÓPSKE VOĽBY 2019 NA MAXIMUM Inclusi
ĽUDIA S MENTÁLNYM POSTIHNUTÍM A ICH PRÍBUZNÍ: VYUŽIME EURÓPSKE VOĽBY 2019 NA MAXIMUM Inclusion Europe pripravila tento dokument, aby sme čo najviac pochopili a využili príležitosti, ktoré nám ponúkajú
PodrobnejšieMicrosoft Word - 001
TŠÚR 001 Verzia: 1.00 Dátum vydania: 30.04.2005 Zoznam zverejnených technických špecifikácií rozhraní v koncovom bode siete Orange Slovensko, a.s. Informácia pre používateľa TŠUR 001 Orange Slovensko,
PodrobnejšieeKasa
Virtuálna Registračná Pokladnica Modul OPD Android OBSAH Základné informácie o spoločnosti... Chyba! Záložka nie je definovaná. História zmien... Chyba! Záložka nie je definovaná. Obsah... 3 1 Systém e-kasa
PodrobnejšieMedzinárodná cena vojvodu z Edinburghu (DofE) Oceňujeme mladých ľudí, ktorí sa neboja veľkých cieľov Licenčná zmluva pre Partnera programu Medzinárodn
Medzinárodná cena vojvodu z Edinburghu (DofE) Oceňujeme mladých ľudí, ktorí sa neboja veľkých cieľov Licenčná zmluva pre Partnera programu Medzinárodná cena vojvodu z Edinburghu Zmluvné strany: názov:
PodrobnejšieMicrosoft PowerPoint - CONNECT_R&A_76_sk
ŠKODA CONNECT REGISTRÁCIA A AKTIVÁCIA Portál Connect Využívanie online služieb ŠKODA Connect vyžaduje predchádzajúcu registráciu používateľa a vozidla na internetovej stránke portálu Connect, ako aj aktiváciu
Podrobnejšie(Microsoft Word - Informa\350n\341 povinnos\235 VUNO HREUS final)
Ochrana vašich osobných údajov je pre nás dôležitá K ochrane vašich osobných údajov pristupujeme zodpovedne a snažíme sa zabezpečiť popri tom aj vaše právo na informácie. Ako zákonný predpoklad slúži predovšetkým
PodrobnejšieMicrosoft Word - popis.docx
Spoločnosť Nielsen uskutočnila v 50 krajinách globálny spotrebiteľský prieskum na vzorke 25.000 internetových užívateľov s cieľom zistiť, aká reklama je najdôveryhodnejšia. Z výsledkov vyplynulo, že najviac
PodrobnejšieŠTATÚT SÚŤAŽE
Príloha č. 1 ŠTATÚT SÚŤAŽE Do práce na bicykli Článok 1 Úvodné ustanovenie Tento štatút určuje pravidlá súťaže s názvom Do práce na bicykli pre zamestnávateľov a ich zamestnancov. Cieľom súťaže je: Článok
PodrobnejšiePowerPoint-Präsentation
Global Payment Plus - phototan Návod na prechod z USB tokenu na phototan Vážení užívatelia, tento návod Vás prevedie niekoľkými jednoduchými krokmi nutnými pre úspešný prechod z USB tokenu na phototan.
PodrobnejšieVždy pripravení pomôcť Zaregistrujte svoj produkt a získajte podporu na lokalite Otázky? Kontaktujte Philips SPA20 Príručka už
Vždy pripravení pomôcť Zaregistrujte svoj produkt a získajte podporu na lokalite www.philips.com/welcome Otázky? Kontaktujte Philips SPA20 Príručka užívateľa Obsah 1 Dôležité 3 2 Upozornenie 4 3 Váš multimediálny
Podrobnejšie(Manu\341l)
Manuál práce so systémom kampane DPNB 1. Základné rozdelenie záložiek v konte súťažiaceho: 1. Súhrn nájdete v ňom zosumarizované informácie o vašich jazdách, celkovom poradí na Slovensku aj v meste, ušetrenom
PodrobnejšieGeberit_Kodex_spravania_2015_SK
Kódex správania Január 2015 Obsah 1. Záväzky spoločnosti Geberit... 5 1.1. Hodnoty a princípy... 5 1.2. Dodržiavanie zákonov... 5 1.3. Ciele a cieľové skupiny Kódexu správania... 5 1.4. Vzory a školenia...
Podrobnejšie10 tipov pre tvoj forex úspech
5 konkrétnych spôsobov, ako zarobiť 1 milión EUR Redakcia Svet bohatých Ak má človek zdravé ruky a trocha rozumu, dá sa dosiahnuť čokoľvek. Po svete dnes behá viacero ľudí, ktorí vďaka kreativite a vytrvalosti
PodrobnejšieMarketingová stratégia Róbert Lelkes Operations Manager RIESENIA.com
Marketingová stratégia Róbert Lelkes Operations Manager RIESENIA.com RIESENIA.com Veríme, že úspech v online svete je vhodným spojením technológií a online médií. 12 30 Rokov na trhu Stálych zamestnancov
PodrobnejšieInformácia o spracúvaní osobných údajov Účastníci externých podujatí a subjekty externej KPMG komunikácie
Informácia o spracúvaní osobných údajov Účastníci externých podujatí a subjekty externej KPMG komunikácie Vážená dotknutá osoba, radi by sme Vás informovali o tom, akým spôsobom a za akým účelom spracúvame,
PodrobnejšieV jedinej lekcii Meno: 1 Ako reagujete na profesionálne médiá? Pracujte vo dvojiciach a pripravte sa na hranie rolí. Označte sa ako Osoba A a Osoba B.
1 Ako reagujete na profesionálne médiá? Pracujte vo dvojiciach a pripravte sa na hranie rolí. Označte sa ako Osoba A a Osoba B. Prečítajte si ďalej uvedené situácie a precvičte si, ako reagovať, keď vidíte
PodrobnejšieExterné mediálne karty Používateľská príručka
Externé mediálne karty Používateľská príručka Copyright 2006 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Logo SD je obchodná známka svojho vlastníka. Java je obchodná známka spoločnosti Sun Microsystems,
PodrobnejšiePRAVIDLÁ OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV (platné odo dňa ) Ochrana Vašich osobných údajov je pre nás mimoriadne dôležitá. Tieto podmienky vysvetľujú
PRAVIDLÁ OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV (platné odo dňa 25.05.2018) Ochrana Vašich osobných údajov je pre nás mimoriadne dôležitá. Tieto podmienky vysvetľujú, akým spôsobom v spoločnosti spracúvame osobné údaje
PodrobnejšieUloha trenera - V. Orszagh
ÚLOHA TRÉNERA V DNEŠNOM HOKEJI Vladimír ORSZÁGH ÚLOHA TRÉNERA PLATÍ,ŽE KULTÚRU TÍMU ZOSOBŇUJE SÁM TRÉNER,MUSÍ BYŤ STELESNENÍM TOHO ČO POŽADUJE SÁM OD DRUHÝCH NA TRÉNINGU,NA ZÁPASE,VŠADE INDE. PLYNIE Z
PodrobnejšieNázov štátu: Írsko Dátum nadobudnutia účinnosti: Názov politiky: Priemyselné kamery Dátum revízie: Číslo revízie: /1.1 História
História revízií Číslo revízie Dátum Opis zmeny Revidoval: /1 Prvé vydanie Oddelenie ĽZ /1.1 1. 4. 2019 Politika aktualizovaná s ohľadom na GDPR Oddelenie ĽZ 1. Úvod V priestoroch sú inštalované systémy
PodrobnejšieManuál uchádzača ezakazky Manuál uchádzača Dátum vytvorenia dokumentu: Verzia: Autori slovenský Matej Marcin, Stanislava Marošiová Te
ezakazky Dátum vytvorenia dokumentu: 01.03.2019 Verzia: Autori 9.6.0 slovenský Matej Marcin, Stanislava Marošiová Tel.: +421 901 739 853 E-mail: podpora@ebiz.sk - 1 - Obsah 1 Minimálne požiadavky na technické
PodrobnejšieETICKÝ KÓDEX Správna voľba
ETICKÝ KÓDEX Správna voľba Správa zo skupiny AIG Vážení kolegovia, spoločnosť AIG buduje svoje dobré meno už 95 rokov a dnes, ako sa na nás ako na poprednú medzinárodnú poisťovňu spoliehajú ľudia na celom
PodrobnejšieUchádzač o štúdium potvrdenie el. návratky. Prihlasovacie údaje do el. návratky na stránke vidíte na stránke
Prihlasovacie údaje do el. návratky na stránke https://ais2.euba.sk vidíte na stránke https://ais2.euba.sk/ais/vysledkyzobrazit.do Po zadaní prihlasovacích údajov kliknite na tlačidlo Prihlásiť Strana
PodrobnejšieVždy pripravení pomôcť Zaregistrujte svoj produkt a získajte podporu na SPA2100 Príručka užívateľa
Vždy pripravení pomôcť Zaregistrujte svoj produkt a získajte podporu na www.philips.com/welcome SPA2100 Príručka užívateľa Obsah 1 Bezpečnosť 2 Dôležité bezpečnostné pokyny 2 2 Upozornenie 2 Recyklácia
PodrobnejšieKódex správania a etiky dodávateľov Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International
Kódex správania a etiky dodávateľov Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International Odkaz od tímu dodávateľského reťazca V spoločnosti Magna predstavujú silní dodávatelia rozhodujúcu
PodrobnejšieVšetci by sme mali byť feminist(k)ami (Ukážka)
Chimamanda Ngozi Adichie VŠETCI BY SME MALI BYŤ FEMINIST(K)AMI Preložila Kristína Karabová ÚVOD Toto je modifikovaná verzia prejavu, s ktorým som vystúpila v decembri 2012 na TEDxEus ton, každoročnej konferencii
PodrobnejšieETICKÝ KÓDEX This translation is for the local use only; the reference document is the master one in English; translations are supervised by the FAURE
ETICKÝ KÓDEX This translation is for the local use only; the reference document is the master one in English; translations are supervised by the FAURECIA Group Communications Department. 1 FAU C LSG 2400
PodrobnejšieRýchly štart pre Powerline extra zásuvka
Rýchly štart Powerline 1200 Model PL1200 Obsah balenia V niektorých oblastiach je s produktom dodávaný disk Resource CD. 2 Začíname Adaptéry Powerline sú alternatívnym spôsobom rozšírenia vašej siete pri
PodrobnejšiePowerPoint Presentation
Simona Silošová, OMD Business Development BLOCKBUSTERS - KOMUNIKÁCIA KTORÁ BAVÍ 1 V SKRATKE... 1 2 3 4 Čo blockbusters znamenajú Ako vznikajú a aké je ich uplatnenie v reklamnej komunikácii Prečo ľudí
PodrobnejšieKontrolnᅢᄑ zoznam pre REKLAMNᅢノ AGENTᅢレRY
Tento dokument je prevzatý z originálu, ktorý bol publikovaný Dánskym úradom pre pracovné prostredie, je použitý s ich súhlasom a prístupný na http://www.st.dk/sw6404.asp. Prosíme, aby ste uvádzali aj
PodrobnejšieMicrosoft Word - osobnyudaj.sk_web_povinné_informovanie_kont.formulár def
PREHLÁSENIE PREVÁDZKOVATEĽA Spoločnosť REAX s.r.o. so sídlom Jégeho 10 Bratislava, 821 08, IČO: 44784953 prehlasuje ako prevádzkovateľ webového sídla [www.reax.sk, www.realitkajednotka.sk], že na zaistenie
PodrobnejšieMediatelYext
Užívateľský manuál Správa účtu MediatelYext Základnú navigáciu v službe MediatelYext tvorí hlavné menu pozostávajúce z troch položiek: SuperProfil Umožňuje editovať všetky firemné údaje Partneri Zobrazuje
PodrobnejšieMicrosoft Word - prirucka_katedry_nova
Práca v systéme BUXUS Príručka pre katedrových redaktorov Michal Minarik michal.minarik@stuba.sk 2 Obsah Prihlásenie do systému BUXUS... 3 Prihlasovacie údaje... 3 Prihlasovacia obrazovka... 3 Úvodné menu...
PodrobnejšieVYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA ZAMESTNANCI Vážený zamestnanec, dovoľte nám informovať Vás o tomto VYHLÁSENÍ O OCHRANE SÚKROMIA ZAMESTNANCI (ďalej len v
VYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA ZAMESTNANCI Vážený zamestnanec, dovoľte nám informovať Vás o tomto VYHLÁSENÍ O OCHRANE SÚKROMIA ZAMESTNANCI (ďalej len vyhlásenie ), ktoré sa bude vzťahovať na Vás a na Vaše
PodrobnejšieSOCIÁLNE SIETE NA INTERNETE
SOCIÁLNE SIETE NA INTERNETE Pre 6., 7.,8. ročník ZŠ Pripravil Mgr. M. Hadbavný 1 Čo nás bude zaujímať? ČO JE SOCIÁLNA SIEŤ HISTÓRIA SOCIÁLNYCH SIETI TYPY SOCIÁLNYCH SIETI POZITÍVA SOCIÁLNYCH SIETI NEGATÍVA
Podrobnejšie(Microsoft PowerPoint - TESCO - v\341\232 partner pre praktick\351 vyu\350ovanie.ppt)
Staňte sa našim partnerom pre praktické vyučovanie vašich študentov O NÁS TESCO STORES SR, a.s. je spoločnosť s celosvetovou pôsobnosťou. Na slovenský trh vstúpila v roku 1996 a v súčasnosti prevádzkuje
PodrobnejšiePolitika ochrany osobných údajov Ako používame súbory cookie? Cookie je krátky textový súbor, ktorý do prehliadača odosielajú navštívené webové stránk
Ako používame súbory cookie? Cookie je krátky textový súbor, ktorý do prehliadača odosielajú navštívené webové stránky. Súbory cookie sú dôležité. Bez nich by bolo prehliadanie webu oveľa zložitejšie.
PodrobnejšieMoTiV Project University Science Park Univerzitná 8215/1, Žilina, Slovakia Manuál k používaniu aplikácie Woorti Horizon 2020 European Union Fun
MoTiV Project University Science Park Univerzitná 8215/1, 010 26 Žilina, Slovakia Manuál k používaniu aplikácie Woorti Horizon 2020 European Union Funding for Research and Innovation This project has received
PodrobnejšiePolitika ochrany súkromia a osobných údajov NADÁCIA X-BIONIC SPHERE
Politika ochrany súkromia a osobných údajov NADÁCIA X-BIONIC SPHERE POLITIKA OCHRANY SÚKROMIA A OSOBNÝCH ÚDAJOV NADÁCIA X- BIONIC (ĎALEJ LEN AKO DOKUMENT ) ČASŤ I VŠEOBECNÉ USTANOVENIA ČLÁNOK 1 IDENTIFIKÁCIA
PodrobnejšieMicrosoft Word - pouzivatelska_prirucka.doc
ProFIIT 2007 - Používateľská príručka Tento dokument obsahuje používateľskú príručku systému na organizovanie súťaže ProFIIT 2007. Je rozdelená do 3 kapitol. Kapitola 1 obsahuje návod na vytvorenie používateľského
PodrobnejšieILP-HRI 2015
ILP-HRI 2015 Médiá si navzájom odporujú, klamú, neviem sa v tom vyznať. Ako rozoznať, čo je skutočnosť a čo je výmysel? Nie je to také jednoduché, informácie v médiách nie sú čierno-biele, postavené iba
PodrobnejšiePríručka používateľa elektronickej služby
Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky INTEGROVANÝ INFORMAČNÝ SYSTÉM PRE ZABEZPEČENIE POSKYTOVANIA ELEKTRONICKÝCH SLUŽIEB MH SR Príručka používateľa elektronickej služby ES 10 Individuálne poradenstvo
PodrobnejšieResolution
Nastavenie rozlíšenia obrazovky Kvôli podstate technológie displeja z tekutých kryštálov (LCD) je rozlíšenie obrazu vždy pevne stanovené. Najlepší výkon zobrazenia dosiahnete nastavením rozlíšenia obrazovky
PodrobnejšieSlovenská technická univerzita v Bratislave Fakulta informatiky a informačných technológií Ilkovičova 2, , Bratislava 4 Internet vecí v našich ž
Slovenská technická univerzita v Bratislave Fakulta informatiky a informačných technológií Ilkovičova 2, 842 16, Bratislava 4 Internet vecí v našich životoch [IoT] Používateľská príručka - Android Tím:
PodrobnejšieZdravé sebavedomie odzrkadľuje spôsob, akým vidíme sami seba. Ak sa chceme stať sebavedomejšími ľuďmi, musíme zmeniť to, čo si myslíme sami o sebe, ak
Zdravé sebavedomie odzrkadľuje spôsob, akým vidíme sami seba. Ak sa chceme stať sebavedomejšími ľuďmi, musíme zmeniť to, čo si myslíme sami o sebe, ako sa vidíme a vnímame. S týmto obrazom budeme pracovať
PodrobnejšieAODocument
Posledná aktualizácia: 17. december 2015 1. PRIJATIE PODMIENOK POUŽÍVANIA PODMIENKY POUŽÍVANIA Prístupom na alebo používaním našich webstránok, vernostného programu alebo mobilných aplikácií (ďalej len
PodrobnejšieMicrosoft Word - Dokument2
Smernica Rady zo 14. októbra 1991 o povinnosti zamestnávateľa informovať zamestnancov o podmienkach vzťahujúcich sa na zmluvu alebo na pracovno-právny vzťah (91/533/EHS) RADA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,
PodrobnejšiePASELL s.r.l.
Technical and Industrial Direction t 2009-2019 Pasell s.r.l. All rights reserved Spoločensky zodpovedné podnikanie nie je cieľ, ale cesta podniku SLOVAKIA s.r.o. 2009-2019 Pasell s.r.l. All rights reserved
PodrobnejšieZÁSADY SPRACÚVANIA A OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV Obsah 1 Úvod Všeobecné informácie Aké osobné údaje o vás zhromažďujeme Kde spoločnos
ZÁSADY SPRACÚVANIA A OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV Obsah 1 Úvod... 2 2 Všeobecné informácie... 2 3 Aké osobné údaje o vás zhromažďujeme... 2 4 Kde spoločnosť Office Depot tieto údaje zhromažďuje... 2 5 Aké používame
PodrobnejšieSÚŤAŽNÉ PODKLADY k zriadeniu dynamického nákupného systému Dynamický nákupný systém (ďalej len DNS ) Predmet zákazky: Asfaltovanie Verejné o
SÚŤAŽNÉ PODKLADY k zriadeniu dynamického nákupného systému Dynamický nákupný systém (ďalej len DNS ) Predmet zákazky: Asfaltovanie 2018-2019 Verejné obstarávanie realizované postupom zadávania zákazky
PodrobnejšieStrana1 Pravidlá súťaže 4 ročné obdobia Ružinova. I. Usporiadateľ súťaže 1. Usporiadateľom súťaže je spoločnosť CULTUS Ružinov a.s., so sídlom Ružinov
Strana1. I. Usporiadateľ súťaže 1. Usporiadateľom súťaže je spoločnosť CULTUS Ružinov a.s., so sídlom Ružinovská 28, 820 09 Bratislava, IČO: 35 874 686 (ďalej len usporiadateľ ), ktorá organizuje fotografickú
PodrobnejšieKomplexný informa ný a monitorovací systém Monitorovanie biotopov a druhov európskeho významu Používate ská dokumentácia KIMS modul Mobilná aplikácia
Komplexný informa ný a monitorovací systém Monitorovanie biotopov a druhov európskeho významu Používate ská dokumentácia KIMS modul Mobilná aplikácia pre výkon výskytu Programový dokument: Životné prostredie
PodrobnejšieEURÓPSKA KOMISIA V Bruseli COM(2017) 29 final SPRÁVA KOMISIE EURÓPSKEMU PARLAMENTU A RADE o spoločnom preskúmaní vykonávania Dohody medzi
EURÓPSKA KOMISIA V Bruseli 19. 1. 2017 COM(2017) 29 final SPRÁVA KOMISIE EURÓPSKEMU PARLAMENTU A RADE o spoločnom preskúmaní vykonávania Dohody medzi Spojenými štátmi americkými a Európskou úniou o využívaní
PodrobnejšiePODMIENKY OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV V súvislosti s využívaním našich služieb, kúpou našich tovarov, majetkovou účasťou v spoločnosti prevádzkovateľa, vy
PODMIENKY OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV V súvislosti s využívaním našich služieb, kúpou našich tovarov, majetkovou účasťou v spoločnosti prevádzkovateľa, vykonávaním funkcie štatutárneho orgánu prevádzkovateľa,
PodrobnejšieInformácia o spracovaní osobných údajov
Informácia o spracovaní osobných údajov Občianske združenie Detský čin roka Úvodné informácie, so sídlom Ševčenkova 21, 851 01 Bratislava, IČO: 42 261 732, (ďalej len Občianske združenie alebo prevádzkovateľ
PodrobnejšieZHRNUTIE OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV V SPOLOČNOSTI FABORY Naše Zásady ochrany osobných údajov sa uplatňujú na našich webových stránkach a v značkách, konk
ZHRNUTIE OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV V SPOLOČNOSTI FABORY Naše Zásady ochrany osobných údajov sa uplatňujú na našich webových stránkach a v značkách, konkrétne na stránke www.fabory.com a všetkých ostatných
PodrobnejšieETICKÝ KÓDEX
ETICKÝ KÓDEX Čím viac spoločnosť rastie, tým viac narastá jej zodpovednosť voči spoločnosti. Spoločnosť musí vždy pracovať na naplnení tohto poslania... Dúfam, že spoločnosť Bridgestone bude aj naďalej
PodrobnejšieADBEE_System_pre_pozicovne_Datasheet copy
ZÁKLDNÉ VLSTNOSTI Plná responzívnosť rozhrania pre pohodlné spravovanie na všetkých zariadeniach (počítač, tablet, smartfón), bez ohľadu na typ zariadenia či operačný systém Systém je vyvíjaný ako webová
PodrobnejšiePODMIENKY OCHRANY SÚKROMIA A INFORMÁCIE O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV Spracúvanie osobných údajov o klientoch a ďalších fyzických osobách zo strany adv
PODMIENKY OCHRANY SÚKROMIA A INFORMÁCIE O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV Spracúvanie osobných údajov o klientoch a ďalších fyzických osobách zo strany advokátov je nevyhnutnou súčasťou výkonu advokácie, plnenia
PodrobnejšieMicrosoft Word - pravidla-prevadzky-siete-stunet
USMERNENIE rektora Pravidlá správy dátovej siete STUNET Verzia dokumentu: 1.0 Dátum: 15.08.2004 Abstrakt: V dokumente sú spracované pravidlá prevádzky dátovej siete STUNET. Číslo ex. 10 Vypracovali : Centrum
PodrobnejšieSOŠ knihovníckych a informačných štúdií, Kadnárova 7, Bratislava
SOŠ masmediálnych a informačných štúdií, Kadnárova 7, 834 14 Bratislava Témy prác na praktickú časť odbornej zložky maturitnej skúšky na školský rok 2018/2019 Študijný odbor: 7218 M masmediálne štúdiá
PodrobnejšieMergedFile
E-knihy z katalógu Miestna knižnica Petržalka: Miestna knižnica Petržalka v spolupráci s portálom ereading.cz ponúka požičiavanie e-kníh. Vypožičané e-knihy je možné čítať len na čítačkách odporučených
PodrobnejšieVnútorný poriadok školy, vyučovacie hodiny
1.hod08:00-08:45 2.hod08:55-09:40 3.hod09:55-10:40 4.hod10:55-11:40 5.hod11:50-12:35 6.hod12:40-13:25 7.hod13:30-14:15 8.hod 14,20-15,05 1 / 6 VNÚTORNÝ PORIADOK ŠKOLY Príchod do školy - Žiaci prichádzajú
Podrobnejšieiot business hub whitepaper isdd_em_New.pdf
IoT Business Hub I.S.D.D. plus, s.r.o. Pažítková 5 821 01 Bratislava 27 Slovenská republika 1 IoT Business Hub Univerzálna platforma, pre vaše dáta z akýchkoľvek IoT zariadení prostredníctvom IoT siete
PodrobnejšieInformácia o spracúvaní osobných údajov Kandidát pre Executive Search
Informácia o spracúvaní osobných údajov Kandidát pre Executive Search Vážená dotknutá osoba, radi by sme Vás informovali o tom, akým spôsobom a za akým účelom spracúvame, ako prevádzkovateľ, Vaše osobné
PodrobnejšieZ IML U V A o poskytovaní audítorských služieb uzavretá podľa 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb., Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov I. Zml
Z IML U V A o poskytovaní audítorských služieb uzavretá podľa 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb., Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov I. Zmluvné strany: číslo zmluvy : 201714 (ďalej len zmluva
PodrobnejšieAM_Ple_LegReport
6.9.2018 A8-0245/170 170 Odôvodnenie 3 (3) Rýchly technologický rozvoj naďalej mení spôsob, akým sa diela a iné predmety ochrany vyrábajú, produkujú, distribuujú a využívajú. Stále sa objavujú nové obchodné
PodrobnejšieWebové portály pre Hlavné mesto SR a Dopravný podnik Bratislava Ako sme Hlavnému mestu a Dopravnému podniku Bratislava zabezpečili väčší používateľský
Webové portály pre Hlavné mesto SR a Dopravný podnik Bratislava Ako sme Hlavnému mestu a Dopravnému podniku Bratislava zabezpečili väčší používateľský komfort modernými portálovými riešeniami Webové portály
PodrobnejšieCentrum vedecko-technických informácií, Odbor pre hodnotenie vedy, Oddelenie pre hodnotenie publikačnej činnosti Vyhľadávanie a práca so záznamami - C
Centrum vedecko-technických informácií, Odbor pre hodnotenie vedy, Oddelenie pre hodnotenie publikačnej činnosti Vyhľadávanie a práca so záznamami - CREPČ 2 Manuál pre autorov (aktualizované dňa 18.3.2019)
PodrobnejšieIdentifikačný štítok TIMSS & PIRLS 2011 Dotazník pre žiaka 4. ročník Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania Pluhová 8, Bratislava IEA
Identifikačný štítok TIMSS & PIRLS 2011 Dotazník pre žiaka 4. ročník Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania Pluhová 8, 831 03 Bratislava IEA, 2011 Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/
PodrobnejšiePracovný postup pre vypĺňanie údajov elektronického formulára IŠIS pre spravodajskú jednotku 1
Pracovný postup pre vypĺňanie údajov elektronického formulára IŠIS pre spravodajskú jednotku 1 Prihláste sa do aplikácie pomocou prihlasovacích údajov pre spravodajskú jednotku. Link na aplikáciu: http://isis.statistics.sk/
PodrobnejšieProjekty bilaterálnej spolupráce PRÍLOHA 5 MANUÁL K ELEKTRONICKÉMU SYSTÉMU PREDKLADANIA ŽIADOSTÍ NA RIEŠENIE PROJEKTOV Obsah 1 ÚVOD Konvencie
Projekty bilaterálnej spolupráce PRÍLOHA 5 MANUÁL K ELEKTRONICKÉMU SYSTÉMU PREDKLADANIA ŽIADOSTÍ NA RIEŠENIE PROJEKTOV Obsah 1 ÚVOD... 2 1.1 Konvencie použité v tomto manuáli... 2 1.2 Požiadavky na technické
PodrobnejšieEtický pracovný kódex Krátky popis Naše základné hodnoty a princípy sú súčasťou nášho jednania a riadia naše očakávania, normy a etické jednanie, ktor
Etický pracovný kódex Krátky popis Naše základné hodnoty a princípy sú súčasťou nášho jednania a riadia naše očakávania, normy a etické jednanie, ktoré je súčasťou všetkých našich obchodných vzťahov. Rozsah
PodrobnejšiePrístup a Nastavenie pre KOMPAKT HOSTING
KOMPAKT HOSTING 1. PRÍSTUP A NASTAVENIE PRE KOMPAKT HOSTING Prístup a nastavenie pre Kompakt Hosting (str 2) Nastavenie, zmena jazyka a prístupového hesla do Kompakt Hostingu (str 3) 2. PRIDANIE A NASTAVENIE
PodrobnejšieEtický kódex Stav údajov: 07/2012 DO_01_01_003_ZEN SK
Etický kódex www.gw-world.com Stav údajov: 07/2012 DO_01_01_003_ZEN SK Úvod Rodinný podnik Gebrüder Weiss (GW) si je už po celé generácie vedomý svojej zodpovednosti za dodržiavanie a sprostredkovanie
Podrobnejšieaplikácia do mobilého telefónu na stiahnutie digitálneho tachografu
aplikácia do mobilého telefónu na stiahnutie digitálneho tachografu 1. Ako zistiť či je mobil vhodný na používanie DigiDown GO Vzhľadom na rôznorodosť výrobcov mobilných telefónov, rôznorodosť systémov
PodrobnejšiePRAVIDLÁ SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV platné odo dňa Je pre nás dôležité, aby ste sa pri používaní našich služieb cítili bezpečne a aj preto
PRAVIDLÁ SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV platné odo dňa 25.05.2018 Je pre nás dôležité, aby ste sa pri používaní našich služieb cítili bezpečne a aj preto je ochrana Vašich osobných údajov významným prvkom
PodrobnejšieO2 Slovakia, s.r.o., Einsteinova 24, Bratislava. Zapísaná v OR SR: OS Bratislava I, oddiel Sro, vložka 27882/B IČO: IČ DPH: SK202021
O2 Slovakia, s.r.o., Einsteinova 24, 851 01 Bratislava. Zapísaná v OR SR: OS Bratislava I, oddiel Sro, vložka 27882/B IČO: 35 848 863 IČ DPH: SK2020216748 DIČ: 2020216748 Zákaznícka linka 940 Chat na www.o2.sk
Podrobnejšie